-
![Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej?]( "Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej? [© vlady1984 - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej?
... zł brutto miesięcznie, a mediana wynagrodzeń na stanowisku kierownika ds. ryzyka to 14 tys. zł brutto miesięcznie. W dziale windykacji, na stanowisku dyrektora można z ... a 18 tys. zł brutto miesięcznie, a średnia na tym stanowisko to 14 tys. zł brutto. Sprzedaż i obsługa klienta Wprowadzanie nowoczesnych produktów, zarządzanie projektami i procesami, ...
-
![Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?]( "Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni? [© Ruslan Solntsev - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... (3%), który jest dużo niższy niż średni dla branży IT, gdzie wyniósł 14% (Raport WskaźnikiHR, 2018). Przede wszystkim sprawiedliwość Strategia jawności płac przyjęła ... oferowane wynagrodzenie. Natomiast 24% organizacji odnotowało skrócenie czasu trwania rekrutacji, a 14% firm zauważyło poprawę wizerunku firmy (HRK, 2018). Mamy duże doświadczenie z ...
-
![Ile kosztuje niania?]( "Ile kosztuje niania? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Ile kosztuje niania?
... W skali kraju różnica ta sięga 4,17 zł netto - średnia stawka proponowana przez rodziców to 14,82 zł netto, podczas gdy nianie godzą się na zarobki rzędu 10,65 ... w całym województwie. W Warszawie nianie zarabiają średnio 16,51 zł za godzinę, we Wrocławiu 14,41 zł, zaś w Gdańsku 13,69 zł. Ta zależność obowiązuje też w tych częściach kraju, w których ...
-
![Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?]( "Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... w swoich analizach oszacowali przeciętną nieskorygowaną lukę płacową w 2014 roku w Europie na ok. 14%. Następnie chcieli sprawdzić, ile z tej luki pozostanie po jej skorygowaniu poprzez ... wpływających na wysokość wynagrodzenia rzeczywiście zmniejszyło lukę płacową, ale jedynie z 14% do 9%. Z kolei Leythienne i Ronkowski (2018) również opierając się na ...
-
![Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?]( "Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy? [© ronstik - Fotolia.com]")
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... lokalizacjami do pracy - tak wynika z raportu No Fluff Jobs. W Warszawie można było zarobić średnio 14 530 zł na B2B lub 12 000 zł brutto na umowie o pracę. Podobnie było w Krakowie, który zajął drugie miejsce - programiści mogli tu odpowiednio zarobić 14 500 zł na B2B i 12 000 zł brutto na etacie. Ale i tu dały o sobie ...
-
![Zarobki w IT odporne na kryzys. Kto dostał podwyżki wynagrodzenia?]( "Zarobki w IT odporne na kryzys. Kto dostał podwyżki wynagrodzenia? [© DragonImages - Fotolia.com]")
Zarobki w IT odporne na kryzys. Kto dostał podwyżki wynagrodzenia?
... 2019 roku. Na podobnego rzędu podwyżki mogą liczyć ci specjaliści w pozostałych miastach (od 14 do 18%). Jedynym miastem, w którym obowiązują stawki sprzed roku (od 7000 zł do ... zł) są Katowice. W przypadku Change Managerów płaca minimalna wzrosła aż o 33%, a maksymalna o 14% i wynosi w tym momencie od 12000 zł do 16000 zł. Badanie pokazuje również ...
-
![Praca sezonowa odmrożona. Kto i ile zarobi w wakacje?]( "Praca sezonowa odmrożona. Kto i ile zarobi w wakacje? [© skampixel - Fotolia.com]")
Praca sezonowa odmrożona. Kto i ile zarobi w wakacje?
... (13 zł netto/h) czy pomocnik przy zbiorach (13,5 zł netto/h). Niewiele więcej zarobią także ratownicy (13,75 zł netto/h), hostessy/promotorzy (14 zł netto/h) czy opiekunowie kolonijni ...
-
![Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu]( "Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu
... - proponowane wynagrodzenia specjalistów mid. Tym ostatnim na umowach B2B proponuje się między 9 a 14 tys. zł (+ VAT), podczas gdy rok temu przedział ten wynosił 8-13 tys. ... najwyższe zarobki w przypadku B2B mogą liczyć w Warszawie - oferowane płace wynoszą tam od 14 do 19 tys. zł miesięcznie (+ VAT). Spośród dużych ośrodków IT najniższe zarobki ...
-
![Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?]( "Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?")
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... niż w ub.r. Według No Fluff Jobs najbardziej poprawiły się w ostatnim czasie pensje tzw. midów. Na umowach B2B proponowano im między 9 a 14 tys. zł (+ VAT), podczas gdy rok temu przedział ten wynosił 8-13 tys. zł. Na umowie o pracę wynagrodzenie midów waha się ...
-
![Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani]( "Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani [© MaZvone - Fotolia.com]")
Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani
... dziedziny Artificial Intelligence (AI) mogą liczyć na zarobki odpowiednio - na umowach w B2B w przedziale 14 500-18 200 zł, a na etacie 12 000 do 16 500 zł. ... ofert pochodzi właśnie z tego regionu. Na kolejnych miejscach są Kraków - 21 proc. ofert i Wrocław - 14 proc. Oferty całkowicie zdalne (“fully remote”) w No Fluff Jobs stanowią już 17 proc. ...
-
![Zarobki w IT rosną niezależnie od specjalizacji]( "Zarobki w IT rosną niezależnie od specjalizacji [© pixabay.com]")
Zarobki w IT rosną niezależnie od specjalizacji
... 000 zł do 18 000 zł netto - i o prawie 8 proc. na umowie o pracę - z 13 000 zł do 14 000 zł netto. W przypadku specjalistów backendowych maksymalne proponowane płace wzrosły z 16 000 zł netto do 18 000 zł netto na kontrakcie B2B oraz z 14 000 zł netto do 15 700 zł netto na umowie o pracę. W przypadku frontendowców wzrosły ...
-
![Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2020 roku]( "Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2020 roku [© piotr_roae - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2020 roku
... PLN, w tym rejonie należały: nauka i szkolnictwo, służba zdrowia, kultura i sztuka oraz usługi dla ludności. W województwie małopolskim mediana wynagrodzeń dyrektorów wynosiła 14 075 PLN. Niewiele mniej zarabiali kierownicy bardzo dużych zespołów – 13 708 PLN. Specjaliści mogli zarobić od 4 200 PLN do 7 386 ...
-
![Ile zarabiają dyrektorzy VISA?]( "Ile zarabiają dyrektorzy VISA? [© pixabay.com]")
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... z wynagrodzeniem powyżej 23 mln USD, który pierwszy rok pełnił swoją funkcję CRO. Kolejni dyrektorzy wykonawczy to Ryan McInerney – 14 955 272 USD, Rajat Tanaja – 14 322 301 USD oraz Vasant M. Prabhu – 13 049 853 USD. Bartłomiej Mielniczek Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni ...
-
![Praca w magazynie jest i to dobrze płatna]( "Praca w magazynie jest i to dobrze płatna [© endostock - Fotolia.com]")
Praca w magazynie jest i to dobrze płatna
... płatne. Z analizy Grafton Recruitment wynika, że zarobki kierowników magazynów sięgają nawet 14 tys. zł brutto. Takie kwoty zarabiają pracujący w województwie łódzkim, w którym w budowie ... . do 11 tys. zł brutto w województwie lubelskim oraz od 9 tys. do 14 tys. zł brutto w województwie łódzkim. We wszystkich najważniejszych regionach magazynowych w ...
-
![Jakie wynagrodzenia po studiach doktoranckich w 2020 roku?]( "Jakie wynagrodzenia po studiach doktoranckich w 2020 roku? [© Rochu_2008 - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia po studiach doktoranckich w 2020 roku?
... z krótszym stażem, między 2-3 lata, zarabiali o 2 194 PLN mniej – 5 829 PLN. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, dyrektorzy z tytułem doktora zarabiali przeciętnie 14 500 PLN. Kierownicy od 8 500 PLN do 10 000 PLN w zależności od wielkości zespołu jakim zarządzali. Natomiast specjaliści zarabiali od ...
-
![Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?]( "Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?")
Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?
... ,8-22 tys. zł netto + VAT), Big Data (15,1-21,8 tys. zł netto + VAT), Mobile (14,7-20 tys. zł netto + VAT), Backend (14-20 tys. zł netto + VAT), Fullstack (14-20 tys. ... swoje pierwsze kroki. Okazały się nimi Java (29 proc.), .Net (16,2 proc.) i JavaScript (14,8 proc.). Poza podium znalazły się SQL (13,8 proc.), HTML i CSS (11,5 proc.), Python (11,2 ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... że likwidacja nierówności na rynku pracy ma potencjał do wygenerowania wzrostu zamożności o 14 proc. w skali globu. Korzyści nie dotyczą jedynie krajów rozwijających się, wśród państw ... poziomie od blisko 20 lat. Dla porównania średni odczyt dla UE w 2019 r. to 14 proc. Obecność luki płacowej nie wskazuje jednoznacznie na dyskryminację czy nierówne ...
-
![Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2021 roku [© lsiekierski - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2021 roku
... wynoszącym 16 lat lub więcej. Grupę tą charakteryzowała największa rozpiętość wynagrodzeń. Najwięcej w 2021 roku na Śląsku zarabiali dyrektorzy z medianą równą 14 000 PLN. Grupa ta charakteryzowała się również największą rozpiętością płac. Najmniejsze stawki z kolei otrzymywali pracownicy szeregowi. Mediana ich wynagrodzenia wynosiła ...
-
![Wynagrodzenia w Polsce vs zarobki w Niemczech]( "Wynagrodzenia w Polsce vs zarobki w Niemczech [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia w Polsce vs zarobki w Niemczech
... także różnice w poziomach cen między krajami. Zobaczmy, jak wyglądają nasze wynagrodzenia w kontekście dochodu rozporządzalnego w PPS. W latach 2016-2020 zwiększyły się one z 14 802 do 17 430 PPS rocznie na osobę. W Niemczech nastąpił wzrost z 26 813 do 29 539 PPS. Tym samym dystans ...
-
![Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?]( "Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?")
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... tej technologii. Na drugim miejscu listy najbardziej popularnych kategorii znajdował się Testing (14% aplikacji), a na trzecim Java (8,43%). Największy odsetek kandydatów na jedną ofertę pracy ... na B2B (16,5%). Zarobki midów na UoP kształtowały się na średnim poziomie 14 527 zł/mies. na UoP (wzrost o 24,6%) i 16 690 zł (wzrost o 18,3%) przy ...
-
![Co zmieniła wyższa płaca minimalna?]( "Co zmieniła wyższa płaca minimalna? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... oni różnego rodzaju premie – uznaniową, frekwencyjną, za wydajność. Ich wysokość wynosi od 4 proc. do 14 proc. od kwoty wynagrodzenia lub od 50 zł do nawet 1500 zł brutto ... wzrośnie dość znacząco. Jeśli w roku 2022 minimalna stawka netto dla liniowego pracownika wynosiła 14,22 zł, to teraz (z podpisanym PIT-2) zleceniobiorca może otrzymać 18,47 zł na ...
-
![Branża IT. Wynagrodzenia rosną, mniej ofert pracy zdalnej]( "Branża IT. Wynagrodzenia rosną, mniej ofert pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Branża IT. Wynagrodzenia rosną, mniej ofert pracy zdalnej
... – w co czwartej ofercie (24,3 proc.). Natomiast tryb hybrydowy w ciągu roku zwiększył swój udział z 5,3 proc. do 14,3 proc. Trend przechodzenia z pracy zdalnej na pracę stacjonarną lub hybrydową widać już wyraźnie za ... – przy B2B od 18 do 26 tys. złotych netto + VAT, przy UoP od 14 do 20 tys. złotych brutto; Big Data – przy B2B od 20,2 do 28,6 tys ...
-
![Wynagrodzenia wiosna/lato 2024]( "Wynagrodzenia wiosna/lato 2024 [© Wioletta - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia wiosna/lato 2024
... . Tam mediany płac wyniosły 6 873 i 6 779. Wynagrodzenia kierowników w różnych województwach Z danych zaprezentowanych w raporcie wynika, że kierownicy najwięcej zarabiali w Mazowieckiem – 14 503 PLN. Niewiele mniej zarabiali kierownicy z województwa dolnośląskiego i śląskiego. Na końcu zestawienia znalazły się województwa lubelskie oraz podlaskie ...
Tematy: Sedlak & Sedlak, raport płacowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia kierowników, kierownik, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor -
![Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024]( "Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024 [© DC Studio na Freepik]")
Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024
... w okresie od maja 2023 r. do końca kwietnia 2024 r. zrealizowały podwyżki, a wynagrodzenia specjalistów IT wzrosły średnio o 8% w przypadku podwyżek systemowych lub 14% w przypadku podwyżek indywidualnych. Większość firm w kolejnych 12 miesiącach planuje dalsze wzrosty wynagrodzeń. Nie tylko wynagrodzenia Z raportu płacowego Sedlak & Sedlak dowiemy ...
-
![Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku]( "Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku [© pressfoto na Freepik]")
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku
... jak PCC Rokita SA, Globe Trade Centre SA oraz Unimot SA. Ich roczne wynagrodzenia wynosiły kolejno: 20,2 mln zł, 14,5 mln zł oraz 14,15 mln zł. W przypadku członków rad nadzorczych, mediana rocznych wynagrodzeń całkowitych wyniosła 63 414 zł – to wzrost o ponad ...
-
![Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?]( "Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów? [© Freepik]")
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... Natomiast oferty dla e-commerce managerów, odpowiedzialnych za rozwój sprzedaży internetowej, mieszczą się w przedziale od 14 000 do 22 000 zł, przy czym najwyższe stawki notuje się w Krakowie. ... wynagrodzenia – w 2024 roku oferty pracy dla kierownika działu PR wynosiły od 14 000 zł w Poznaniu i Warszawie do 22 000 zł w Krakowie. Konsultanci PR ...
-
![Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?]( "Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna? [© Freepik]")
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... w oferowanych widełkach płacowych są bardziej wyraźne. Kierownicy biura mogą otrzymać od 8 000 zł w Łodzi do 14 000 zł w stolicy, a kierownicy ds. administracji – od 8 000 zł do 14 000 zł brutto. Osoby pełniące funkcje personal assistants i executive assistants, które wspierają zarządy i kluczowych menedżerów ...
-
![Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował]( "Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował")
Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował
... styczniem ubiegłego roku widać blisko 15-procentowy spadek liczby aplikacji. W styczniu 2025 r. najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii Sprzedaż – stanowią one aż 14 proc. wszystkich nowych ofert z tego miesiąca. Kolejne miejsca zajęły: Programowanie Backend (12 proc. wszystkich opublikowanych w styczniu ogłoszeń), Finanse i księgowość ...
-
![Ile zarabiają absolwenci uniwersytetów i politechnik w Polsce? Ranking zarobków 2024]( "Ile zarabiają absolwenci uniwersytetów i politechnik w Polsce? Ranking zarobków 2024 [© wygenerowane przez AI]")
Ile zarabiają absolwenci uniwersytetów i politechnik w Polsce? Ranking zarobków 2024
... (PW) 1850 8 200 10 828 15 500 Politechnika Wrocławska (PW) 2144 7 584 10 000 14 054 Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie (AGH) 1991 7 500 10 000 14 325 Politechnika Gdańska (PG) 1351 7 500 9 784 13 832 Politechnika Poznańska (PP) 1597 7 000 ...
-
![Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024]( "Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 [© Markus Winkler z Pixabay]")
Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024
... największe dysproporcje płacowe występują wśród pracowników z wyższym wykształceniem magisterskim. W pozostałych grupach luka płacowa jest nieco mniejsza i waha się od 14,7% w przypadku wykształcenia średniego/policealnego do 18,8% w przypadku wykształcenia wyższego zawodowego. Luka płacowa na różnych szczeblach organizacji W mediach bardzo często ...
-
![Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?]( "Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów? [© pixabay.com]")
Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?
... pytanie o ocenę swoich perspektyw zawodowych. W porównaniu z wynikami ze stycznia br., z 14 do 8 pkt proc. zmalał odsetek profesjonalistów zdecydowanie pozytywnie ... perspektywę swojej kariery zawodowej? (perspektywa pracowników) Zdecydowanie pozytywnie - 14% (styczeń 2025)/ 8% (lipiec 2025) Raczej pozytywnie - 38%/26% Trudno powiedzieć - 37% ...
-
![Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?]( "Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni? [© pexels]")
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
... nieco częściej na model wynagrodzenia z niższą podstawą i wyższymi premiami decydują się mężczyźni (14,4%) niż kobiety (11,1%). Największą otwartość na takie rozwiązanie wykazują osoby w wieku 41–50 ... . Dodatkowo uwzględniono wyniki badania SW Research, przeprowadzonego metodą CAWI w dniach 9–14 października 2025 roku wśród 206 pracowników sektora ...
-
![Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej]( "Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej [© pixabay]")
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
... gdy w Poznaniu dolna granica wynosiła 10 000 zł, a górna dochodziła do 14 000 zł. Jak wzrosły wynagrodzenia w 2025 roku? W 2025 r. tempo wzrostu wynagrodzeń ... adaptacyjnych, lękowych oraz depresyjnych. W porównaniu do 2023 roku oznaczało to wzrost o blisko 14%. Skala tych danych pokazywała, że wellbeing nie dotyczył pojedynczych przypadków, lecz stał ...
-
![Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?]( "Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać? [© nyul - Fotolia.com]")
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... zarządzania zasobami ludzkimi mają pozytywny stosunek do poczty elektronicznej. Jedna piąta przedsiębiorstw bardzo chętnie odbiera oferty przesłane pocztą elektroniczną, natomiast 14% całkowicie ją odrzuca. Cała masa przedsiębiorstw wydaje się być mniej zdecydowana. Decydujące znaczenie mają jednak szczegóły – sposób zredagowania wiadomości poczty ...
-
![Pracoholizm - szał pracy]( "Pracoholizm - szał pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Pracoholizm - szał pracy
... się wynik pracy. 13. Zadaję sobie stale to samo pytanie, nie zdając sobie z tego sprawy, po czym nagle znajduję odpowiedź. 14. Poświęcam wiele czasu na obmyślanie i planowanie przyszłych zadań, zaniedbując to, co dzieje się tu i teraz. 15. Zauważam, że zostaję w pracy ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
