eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyprogramista

Znajdź oferty pracy

12 192 ofert w bazie

Znaleziono 46 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: programista

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca programista

Programista to osoba posługująca się specjalnym językiem służącym do tworzenia programów komputerowych. Zazwyczaj programista zna kilka języków w stopniu podstawowym, ale specjalizuje się w jednym z nich (np. HTML, JAVA, PHP, C++). Języki służące do programowania cały czas się rozwijają, dlatego konieczne jest nieustanne zgłębianie wiedzy z danego zakresu. Oferty pracy kierowane są z reguły do specjalistów tworzących w konkretnym języku. Programiści pracują w biurach wyposażonych w dobrej jakości sprzęt lub w laboratoriach komputerowych. Coraz powszechniejsza staje się również praca zdalna.

Dostępne oferty pracy:

 

1 2

następna


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...