eGospodarka.pl

Praca › Porady - praca
  • Umowa o pracę i umowa zlecenie a ciąża

    • autor odpowiedzi: ann848

      Witam. Ja chciałam zapytac, czy jeśli mam umowę o pracę na czas nieokreślony na cały etat i umowę zlecenie do końca grudnia 2022 roku, a u lekarza wzięłam chorobowe l4 na sama umowę o pracę a zlecenie nie w dniu 15 grudnia. Czy w związku z tym że pracowałam na zlecenie to się jakoś zalicza do wypłat... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      Będzie Pani miała prawo do świadczenia chorobowego (wynagrodzenie/zasiłek) z każdego tytułu, od którego odprowadzana jest składka chorobowa pod warunkiem, że każdy z podmiotów zatrudniających otrzyma zwolnienie lekarskie ze swoim NIPem. Umowa zlecenia będzie trwała do upływu terminu, na który został... pokaż »
  • Jak jest wyliczane wynagrodzenie na L4 ciążowym?

    • autor odpowiedzi: Jowita

      To średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy.Jeżeli w okresie, z którego ustalana jest podstawa, ubezpieczony będący pracownikiem nie osiągnął wynagrodzenia z przyczyn usprawiedliwionych, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego:
      1) wyłącza się wynagrod... pokaż »
    • autor odpowiedzi: gasoline

      Zakładając oczywiście ze październik -grudzień będę pracować bez żadnego l4 pokaż »
  • Wynagrodzenie umowa zlecenie - student

    • autor odpowiedzi: week0

      dobrze, rozumiem co zmienia zatem zapis w umowie zlecenie rozpatrujac dwie sytuacje, 1 syt - mam wpisane 3 zl netto za pkt2 syt - mam wpisane 3 zl brutto za pkt? pokaż »
    • autor odpowiedzi: Zielona_Linia

      Wynagrdzenie studenta do 26. r.ż. brutto = netto. A więc jeśli masz 1823 pkt. x 3 zł, to powinienieś otrzymać 5469 zł na rękę. pokaż »
  • Czy otrzymam zasiłek macierzyński i rodzicielski?

    • autor odpowiedzi: Jowita

      W jakim zakresie przepisy się zmieniły? Proszę dostarczyc pracodawcy zaświadczenie o przewidywanej dacie porodu tak żeby wiedział o obowiązku przedłużenia umowy o prace. pokaż »
    • autor odpowiedzi: ala098

      Dziękuję. Na Państwa i też innych forach można znaleźć odpowiedz pozytywną tzn. że otrzyma się z zus-u macierzyńskie i rodzicielskie. Czy przepisy się zmieniły? pokaż »
  • Zaległy urlop wypoczynkowy po wychowawczym a obniżenie wymiaru czasu pracy

    • autor odpowiedzi: Nika4226

      Dziękuję. Myślałam, że może jest szansa wykorzystać zaległy urlop w normalnym, pełno etatowym trybie i móc zacząć pracę na 1/2 etatu. Chciałam szybciej wrócić do pracy po prostu :) dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam pokaż »
    • autor odpowiedzi: Jowita

      57 dni x 8 h = 456 godzin do wykorzystania.Urlopu wypoczynkowego udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.Teraz proszę policzyć przez jaki ok... pokaż »
  • Zwolnienie lekarskie a ciąża

    • autor odpowiedzi: Katarzyna.3

      Czesc mam tą samą sytuację od ponad 40 dni przebywam na zwolnieniu i okazało się że jestem w ciąży i będę teraz chciała przejść na l4 ciazowe wiem że musi być 1 dzień przerwy aby liczył się nowy okres. Jestem już nie zdolna do pracy czy wystarczy że wezmę za ten 1 dzień UZ? pokaż »
    • autor odpowiedzi: anonim111

      Czy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo zwolnić? Jestem w tej samej sytuacji, jeśli powiem że chcę odzyskać zdolność i zabrac 1 dzień urlopu, czy wtedy pracodawca może mnie zwolnić? pokaż »
  • Jak wygląda sytuacja z zasiłkiem?

    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      Mogę jedynie stwierdzić, to co Pan już wie, czyli, że ZUS po prostu potrzebuje więcej czasu. Czym to jest spowodowane, mogę się jedynie domyślać i to bez 100% pewności. ZUS cierpi na brak rąk do pracy i możliwe, że zasypany sporą ilością wniosków, nie jest w stanie odpowiedzieć na nie w terminie, a ... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      Nazewnictwo nie jest ważne. Pracownica prosi pracodawcę o wniosek o urlop macierzyński/rodzicielski i taki dokument wypełnia, a pracodawca ten sam dokument przekazuje do ZUS. pokaż »
  • Urlop wychowawczy / L4

    • autor odpowiedzi: Patkos

      Bardzo dziękuję za odpowiedź i poświęcony czas ????☺️! pokaż »
    • autor odpowiedzi: Jowita

      Proszę się utratą zasiłku nie przejmować, sytuacja o którą Pani pyta nie powoduje utraty zasiłku. Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana na nowo, czyli nie będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. W Pani przypadku tą przerwą będzie miesiąc sierpień.Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie us... pokaż »
  • Lata pracy: liceum i szkoła policealna

    • autor odpowiedzi: gdoz

      Witam. Chciałbym podpiąć się pod pytanie i je nieco rozwinąć ponieważ mam inną wątpliwość w tym temacie. Czy jeśli po ukończeniu 2letniej szkoły policealnej otrzymałem "świadectwo ukończenia szkoły policealnej", ale z kwalifikacji które zdobywałem podczas nauki uzyskałem 2 z 3 (mam e12, e13 nie mam ... pokaż »
    • autor odpowiedzi: karolina.maciag

      Tak, przy czym bierzemy pod uwagę tylko jedną, ostatnią szkołę. Ukończenie szkoły policealnej daje 6 lat wliczanych do stażu, od którego zależy wymiar url. (art. 155KP). pokaż »
  • Czy mogę skorzystać z urlopu pomiędzy zwolnieniami lekarskimi?

    • autor odpowiedzi: Jowita

      Okres opieki nadz dzieckiem stanowi przerwę w okresie zasiłkowym. pokaż »
    • autor odpowiedzi: molixx

      Dziękuję za odpowiedź. Nasunęło mi się jeszcze jedno pytanie, czy pomiędzy zwolnieniem lekarskim, a zwolnieniem przypadającym w okresie ciąży mogę wykorzystać opiekę na chore dziecko? Mam przedszkolaka , który i tak przez większość czasu jest chory i zostaje w domu. Czy jeżeli wezmę na Niego opiekę ... pokaż »
  • Czy po urodzeniu ZUS wypłaca jeszcze przez rok jakieś pieniądze?

    • autor odpowiedzi: Julia112

      Witam czy jest coś takiego jak "zatajenie ciąży"? Czy pracodawca może mnie zwolnic z firmy stwierdzając fakt że zataiłam ciąże na okresie próbnym 3 miesięcznym? Czy raczej nie może mnie zwolnic? pokaż »
    • autor odpowiedzi: Zielona_Linia

      To zależy, w którym miesiącu ciążu Pani będzie w momencie zakończenia umowy o pracę. Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia po... pokaż »
  • Ciąża na zwolnieniu lekarskim po zakończeniu umowy

    • autor odpowiedzi: Jowita

      W celu uzyskania zasiłku po ustaniu zatrudnienia pracodawca przekazuje do ZUS zaświadczenie Z-3, Pani jednorazowo przekazuje do ZUS oświadczenie Z-10, z kolei do każdego zwolnienia wystawionego po ustaniu zatrudnienia potrzebny będzie wniosek o zasiłek ZAS-53 pokaż »
    • autor odpowiedzi: Ankoo

      A jeszcze jedno pytanie, czy po ustaniu zatrudnienia muszę składać do ZUS jakieś dokumenty żebym była dalej ubezpieczona i mogła isc na fundusz do innego lekarza ? pokaż »
  • Ile dostanę na L4 przy pół etatu

    • autor odpowiedzi: NikolaTesla91

      Mam normalną umowę o pracę ½ etatu pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Przy umowie o pracę dostanie Pani połowę zminimalnego wyynagrodenia - o ile jest Pani tak zatrudniona. Z tego , co Pani napisał amozna wniskować, że jest to umowa na zlecenie. W takim przypadku, zasiłek Pani dostanie, o ile jest odprowadzana dobrowolna składka chorobowa. Powinna Pani napisać coś jko... pokaż »
  • Ile pozostało mi zwolnienia L4 wedle nowych przepisów

    • autor odpowiedzi: Jowita

      Do 182 oraz 270 dniowego okresu zasiłkowego wlicza się okres pobierania wynagrodzenia chorobowego przewidzianego w art. 92 Kodeksu pracy. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Jowita

      Tak, jeżeli nie nabyła Pani prawa do zasiłku w 2021 to od stycznia pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe (art. 92 K.p) przez pierwsze 33 niezdolności do pracy a od 34 dnia niezdolności do pracy nabywa Pani prawo do zasiłku chorobowego. pokaż »
  • Ile będzie wynosić urlop?

    • autor odpowiedzi: Dariasz40

      Faktycznie, miałam na myśli 6 godzin a napisałam 3/4.Dziekuje za pomoc.Pozdrawiam pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      3/4 etatu to 6 godzin dziennie. Więc 94 dzielimy przez 6 i wyjdą nam dni. pokaż »
Dodaj swoje pytanie

Znajdź odpowiedź

Znajdź zadane pytania i udzielone odpowiedzi.
Wpisz słowa kluczowe, np. wypowiedzenie

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.