eGospodarka.pl

Praca › Porady - praca
  • Zaległy urlop wypoczynkowy po przejściu do innego pracodawcy.

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Ok, pewnie nie wyjasnimy sobie tego tu i teraz. Zgodnie z art 23 prim wszelkie zobowiązania osób zatrudnionych na umowe o pracę przejmuje nowy pracodawca. Jezeli coś jest nie tak, to zawsze mozna powiadomic PIP lub wnieść pozew o wypłate zaległych świadczeń do sądu pracy. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Art 23 prim paragraf 5 stosuje sie do osób świadczacych pracę na podstawie innej niz umowa o pracę. Zgodnie z art 23 1 wszelkie zobowiązania wobec pracowników zatrudnionych na umowę o ptracę przejmuje nowy pracodawca z wyjątkiem właśnie art 231  par.5. pokaż »
  • Kończy się 182 dniowy zasiłek chorobowy i staram się o świadczenie rehabilitacyjne. Co z ciążą i L4?

    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      Tak, jeżeli nie będzie L4 na ten dzień. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Zaz88

      Czy wspomniana jednodniowa przerwa w niezdolności do pracy może być dniem, w którym wykonywane są badania kontrolne u lekarza medycyny pracy po dłuższej niż 30dni chorobie? pokaż »
  • Szpital a świadczenie chorobowe

    • autor odpowiedzi: Jowita

      Zawsze lekarz prowadzący może wystawić zwolnienie co 2 tygodnie jeżeli pobyt w szpitalu będzie dłuższy. Umożliwi to wypłatę świadczeń na bieżąco. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      Zgodnie z §  4. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 27.07.1999 r.w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych:"1.  ... pokaż »
  • L4 dłuższe niż okres wypowiedzenia

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Na zwolnieniu może Pani być nawet do 182 dni, także po rozwiązaniu umowy o pracę. Nie mozna przerywać zwolnienia- musi byc ciągłośc. Lekarz decyduje, ale Pani płaci:)- składki zdrowotne i chorobowe- oczywiście. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      O długości zwolnienia lekarskiego zdecyduje lekarz. Może być ono dłuższe niż okres wypowiedzenia. pokaż »
  • Zaszłam w ciążę na urlopie wychowawczym

    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      Zwolnienie lekarskie będzie już po urlopie wychowawczym, więc będzie płatne. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Agusia.p

      I normalnie L4 bedzie płatny? pokaż »
  • Przebywanie na L4 a zajście w ciążę na urlopie wychowawczym

    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      O okresie zasiłkowym decyduje jednostka chorobowa. Jeżeli wcześniej to były sprawy neurologiczne, a teraz zwolnienie lekarskie z kodem B (ciąża), to na 99% będzie to nowy okres zasiłkowy. pokaż »
    • autor odpowiedzi: ewa00021

      Czyli to oznacza ze urlop wychowawczy przerywa bieg okresu zasiłkowego i zostanie mi naliczony okres 120 dni czy tylko dodane odpowiednio do wykorzystanego przed urlopem wychowawczym 5 mies. Zwolnienia? pokaż »
  • Urlop wychowawczy nauczyciela a L4

    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      Jeżeli obowiązuje Panią Karta Nauczyciela, obowiązują również jej postanowienia, a Kodeks pracy dopiero, gdy karta jakichś kwestii nie reguluje. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Syl-ho

      A jak te 30 dni ma się do zapisu w KNArt.  67b.  Nauczyciel może zrezygnować z udzielonego mu urlopu wychowawczego1) w każdym czasie - za zgodą organu udzielającego urlopu;2) z początkiem roku szkolnego - po uprzednim zawiadomieniu organu udzielającego urlopu, co najmniej na 3 miesiące przed zamierz... pokaż »
  • Wysokość wynagrodzenia na L4 po urlopie rodzicielskim

    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      Kwota podstawy zasiłkowej będzie taka sama. Natomiast wymiar procentowy niekoniecznie. Choroba standardowo jest płatna 80% stawką (ciąża, gruźlica - 100%). Urlop rodzicielski natomiast mógł być płatny stawką 80% przez cały czas lub stawką 100% na początku i 60% na końcu. Aby się upewnić, sugeruję ko... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Aniaslom

      To jeśli dobrze rozumiem to kwota nadal pozostanie tej samej wysokości co w trakcie urlopu rodzicielskiego? pokaż »
  • Umowa na czas nieokreślony, koniec urlopu macierzyńskiego

    • autor odpowiedzi: Zielona_Linia

      Jeśli podstawę wymiaru składek w okresie urlopu macierzyńskiego stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia, to okres urlopu macierzyńskiego będzie się wliczał do okresu branego pod uwagę przy weryfikowaniu prawa do zasiłku. Jeśli przed urlopem macierzyńskim z wymiaru 3/4 etatu osiągała Pa... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      Aby nie pozostała Pani bez środków do życia, sugeruję najpierw znalezienie nowej pracy, a dopiero potem rezygnację z obecnej. Stan pandemii niestety nie sprzyja szybkim zmianom miejsca zatrudnienia.Po upływie urlopu macierzyńskiego, ma Pani możliwość skorzystania z urlopu rodzicielskiego, następnie ... pokaż »
  • L4 na umowie próbnej

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Za cały okres zwolnienia nie dostane Pan zasiłku. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Zielona_Linia

      Prawo do zasiłku chorobowego nabywa się po upływie ustalonego okresu ubezpieczenia (okres wyczekiwania). Okres ten jest zróżnicowany w zależności od charakteru ubezpieczenia. Jeśli jesteś pracownikiem, wykonujesz pracę nakładczą albo odbywasz służbę zastępczą, to za czas niezdolności do pracy, która... pokaż »
  • 3/4 etatu, ciąża, L4 i urlop

    • autor odpowiedzi: Tyśka1704

      Witam , a ja mam takie pytanie mam druga umowę przedłużona do 31.12.2021 jestem w ciąży,  pracuje na 3/4 etatu pod koniec stycznia bede w 10 tyg. I teraz moje pytanie czy powinnam powiedzieć kierowniczce o tym ze bede szla na zwolnienie wvEsniej czy nic nie mówić i poprostu w tym czasie isc na zwoln... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jeżeli umowa jest zawarta dłuzej niz na 1 miesiąc to, tak. Umowa będzie przedłuzona do porodu a po porodzie będzie miała Pai prawo do zasiłku. pokaż »
  • Zwolnienie a L4 w ciąży

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      No to Pani nie pomogę, bo znam tylko polsie przepisy. Sorki:( pokaż »
    • autor odpowiedzi: Paula1311

      Przez czeska firmę bylam zatrudniona pokaż »
  • Praca w gastronomii. Czy po zamknięciu lokali z powodu COVID-19 pracownikom należą się wynagrodzenia

    • autor odpowiedzi: Basia 8888

      Dziękuję za odpowiedź dzwoniłam do pracodawcy co z wynagrodzeniem powiedziała mi że czeka aż dostaną dofinansowanie z tarczy bo ona sama nie ma pieniędzy żeby mi zapłaci czy ja mogę się powołać na jakiś artykuł bądź paragraf żeby wypłaciła mi pieniądze za listopad i co jeśli w październiku powinnam ... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      W przypadku, gdy zatrudnienie trwa, to nalezy się Pani wypłata. Pracodawca w każdej chwili może zaproponować nowe warunki pracy i płacy oraz dać wypowiedzenie z zachowaniem przepisów Kodeksu pracy. Wymiar etatu nie ma znaczenia. pokaż »
  • Podstawa wymiaru do wyliczenia zasiłku chorobowego

    • autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

      więc zasiłek dzienny 100% brutto liczymy (przyjmując że średnia z 12 m-cy to 3635);3635-13,71%/30x100% = 104,55 zł.   pokaż »
    • autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

      13,71% jest odejmowane od brutto, nie od netto! Jesli wynagrodzenie nie zmieniało się znacząco przez ostatnie 12 miesięcy, powinno być na podobnym poziomie, jak za pracę. pokaż »
  • Czy po L4 i urlopie bezpłatnym mogę iść na zwolnienie lekarskie?

    • autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

      Okres zasiłkowy trwa generalnia 182 dni, chyba że jest to ciąża albo gruźlica, wówczas 270 dni (kalendarzowych, nie roboczych). Jednak przerwa może spowodować rozpoczęcie nowego okresu zasiłkowego (jeżeli jednostka chorobowa jest inna niż poprzednia lub ta sama, ale przerwa wyniosła co najmniej 60 d... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Audart2

      Na jak długi Okres Pan Audart2 będzie mógł wrócić na zwolnie do 6miesiecy czyli do stycznia czy dłużej? pokaż »
Dodaj swoje pytanie

Znajdź odpowiedź

Znajdź zadane pytania i udzielone odpowiedzi.
Wpisz słowa kluczowe, np. wypowiedzenie

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.