-
![Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?]( "Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi? [© pixabay.com]")
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... Venture Group dla stowarzyszenia World at Work. Założyciel firmy konsultingowej zauważył, że organizacje mogą postrzegać płacę w kryptowalutach jako benefit przyciągający nowe talenty. Oferowanie tej formy wypłaty ma pokazać potencjalnym pracownikom, że firma jest otwarta na przełomowe rozwiązania. Whittlesey zwrócił uwagę także ...
-
![Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?]( "Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu? [© freepik_cookie_studio]")
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... ,2 proc.), Agile/Scrum (59 aplikacji, wzrost o 84,4 proc.) oraz Testing (47 aplikacji, wzrost o 123,8 proc.). Czym są raporty Insights360? Insights360 to nowe autorskie narzędzie stworzone przez No Fluff Jobs dla rekruterów, działów HR i wszystkich osób zajmujących się rekrutacją, które pozwala śledzić na ...
-
![Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?]( "Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer? [© u_ev4mlj3uye z Pixabay]")
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
... związanych z rotacją spowodowaną motywacją finansową, jak również odpływem inżynierów do innych sektorów. Wyzwaniem będzie też niedobór kadr. Zmiana pokoleniowa wyznacza nowe trendy na rynku, dlatego jednym z kluczowych czynników sukcesu firm będzie umiejętność budowania zespołów i zarządzania kooperacją nawet czterech pokoleń – mówi Olga ...
-
![Jak sztuczna inteligencja może wpłynąć na wynagrodzenia?]( "Jak sztuczna inteligencja może wpłynąć na wynagrodzenia? [© sujin soman z Pixabay]")
Jak sztuczna inteligencja może wpłynąć na wynagrodzenia?
... uwagę wspomniane kryteria. Będzie się to wiązało nie tylko ze stabilnością zatrudnienia, ale i wyższym wynagrodzeniem. Wychodzi więc na to, że nowe technologie warto wykorzystać na swoją korzyść i doskonalić przede wszystkim to, co w człowieku unikatowe. Wśród 10 cech, którą są najsilniej skorelowane ...
-
![Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji]( "Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji [© Jonathan z Pixabay]")
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... pracy. Jest to główna przyczyna, przez którą wynagradzanie za umiejętności nie sprawdza się w szybko rozwijających się firmach i zmiennych środowiskach pracy. Nowe kompetencje i umiejętności specjalisty „od wszystkiego” mogą być kluczowe dla organizacji. Jednak pracodawca może nie być w stanie nadążyć finansowo za rozwojem ...
-
![Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?]( "Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę? [© yanalya na Freepik]")
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... , szczególnie dla rynku pracy. Jednak nie zostały one wystarczająco wyjaśnione, poza korzyściami dla pracowników i kandydatów o pracę. Zwrócono także uwagę, że nowe przepisy mogą wpływać na treść regulaminów wynagradzania i układów zbiorowych pracy, tym samym powodować konieczność ich modyfikacji i renegocjacji. Projekt został odczytany ...
-
![Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą]( "Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą [© senivpetro na Freepik]")
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... , jednak większość ekspertów z optymizmem patrzy dopiero na rok 2025. Niewątpliwie impulsem do rozwoju branży budowalnej może być usytuowanie geopolityczne Polski - nowe inwestycje mające na celu skrócenie łańcucha dostaw wymuszą stworzenie bądź zmodyfikowanie istniejącej infrastruktury. Istotny wpływ na branżę mają również globalne ...
-
![Równość płac a luka płacowa]( "Równość płac a luka płacowa [© Freepik]")
Równość płac a luka płacowa
... w wynagrodzeniach uzasadnione wkładem pracowników związanym z produktywnością nazwano internal equity (Greene 2020). Prawo o równości płac kobiet i mężczyzn Rada Europejska przyjęła nowe przepisy o przejrzystości płac w kwietniu 2023 roku. Unijna dyrektywa ma na celu rozwiązanie problemu dyskryminacji płacowej kobiet i mężczyzn oraz likwidowanie ...
-
![Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia]( "Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia [© aleksandarlittlewolf na Freepik]")
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... samym malejąca liczba aktywnych zawodowo. Nakładają się na to wyzwania wynikające z automatyzacji i digitalizacji procesów, które generują zapotrzebowanie na określone, często nowe kompetencje, a pula kandydatów posiadających te umiejętności jest ograniczona – wyjaśnia Anna Wesołowska, dyrektor zarządzająca Gi Group Poland S.A. Nie bez znaczenia ...
-
![Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?]( "Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś? [© Freepik]")
Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?
Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki. Od 1 stycznia 2025 r. w Polsce ponownie podniesie się wysokość płacy minimalnej, czyli najniższego dopuszczalnego wynagrodzenia dla osób zatrudnionych ...
-
![Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?]( "Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie? [© free]")
Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?
... intensyfikacji wdrożeń rozwiązań opartych na AI w organizacjach, które coraz częściej przekształcają te technologie w kluczowe zasoby operacyjne. Dojrzałość rynku wymusza nowe strategie Rosnąca dojrzałość polskiego rynku IT znajduje odzwierciedlenie w strategiach zatrudnienia. Firmy coraz częściej odchodzą od masowego skalowania zespołów na rzecz ...
-
![Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?]( "Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni? [© Freepik]")
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
... Jobs mamy doświadczenie w promowaniu transparentności i równości wynagrodzeń, prowadzimy też doradztwo dla firm w tym zakresie. Chętnie doradzimy również Ministerstwu i pomożemy opracować nowe regulacje tak, by jak najlepiej odpowiadały realiom i potrzebom nowoczesnego rynku pracy.
-
![Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?]( "Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów? [© pixabay.com]")
Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?
... inteligencja, poprzednie rozwiązania i schematy działania często przestają być skuteczne. Niejednokrotnie niesie to za sobą konieczność reorganizacji i digitalizacji biznesu oraz inwestycji w nowe kompetencje. Na rynku jest stabilnie, choć nie bez problemów Chociaż nie ma załamania na rynku pracy specjalistów i menedżerów, to nie ...
-
![Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną]( "Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną [© wygenerowane przez AI]")
Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną
... danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest efektem rosnących oczekiwań finansowych oraz trudnej sytuacji materialnej młodego pokolenia. To nowe wyzwanie dla pracodawców, którzy muszą dostosować oferty pracy, by skutecznie przyciągnąć i zatrzymać młode talenty na rynku pracy. Z tego artykułu dowiesz ...
-
![Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI]( "Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI [© pixabay.com]")
Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI
... się lub lekko spada. Firmy skupiają się wtedy na realizacji strategii, ocenie wyników czy analizie efektywności, co zmniejsza presję na nowe zatrudnienia – tłumaczy Monika Piądło, Regional Manager Grafon Recruitment. Działy sprzedaży w 2025 roku: pensje rosną Wynagrodzenia w sprzedaży w 2025 roku zależą przede ...
-
![Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej]( "Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania już za niespełna 9 miesięcy zaczną obowiązywać w całej Unii. Nowe prawo obejmie firmy zatrudniające co najmniej 100 pracowników. Przedsiębiorstwa będą zobligowane do regularnego raportowania danych dotyczących różnic płacowych i innych ...
-
![Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?]( "Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity? [© wygenerowane przez AI]")
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?
... informacji na temat wynagrodzeń, co sprawia, że dla pracodawców kluczowe jest monitorowanie zmian na rynku, aby utrzymać konkurencyjność. Co więcej, nowe pokolenie na rynku pracy nie jest gotowe na rozmowy o zarobkach tylko w relacjach służbowych, ale i z rodziną lub znajomymi. Według badania Pracuj ...
-
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce]( "Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI]")
Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem analizy rynku pracy IT są wynagrodzenia, ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/chinskie-auta/Chinskie-auta-Od-niskiej-jakosci-do-globalnego-lidera-Co-pokazuje-raport-EFL-270009-50x33crop.jpg "Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL? [© wygenerowane przez AI]")
Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?
