Luka płacowa w Polsce. Nowy raport pokazuje skalę nierówności w wynagrodzeniach

... też brak procesów kontrolnych w organizacjach. W tym kontekście pozytywne zmiany może przynieść dyrektywa Unii Europejskiej o transparentności wynagrodzeń, która nałoży na pracodawców nowe obowiązki, m.in. w zakresie raportowania różnic płacowych pomiędzy kobietami i mężczyznami. Regulacje same w sobie nie zlikwidują nierówności, lecz mogą znacząco ...