-
Wynagrodzenia - jesień/zima 2024
... 523 PLN oraz 13 803 PLN. Najniżej wynagradzani kierownicy (K1) to osoby zatrudnione w województwach: warmińsko-mazurskim i podlaskim, gdzie mediana wyniosła kolejno 12 072 PLN oraz 11 817 PLN. Wynagrodzenie dyrektorów piony (D2) w firmach o różnym pochodzeniu kapitału Dyrektorzy pionów D2 (zatrudnieni w dużych lub ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Postanowienia nie muszą być noworoczne
... trzykrotność miesięcznych wydatków. Jak powinien wyglądać mierzalny cel? Przykładowo postanawiamy, że do grudnia 2026 uzbieramy 5 tys. zł. Dzielimy to na 12 miesięcy i mamy kwotę jaką należy odłożyć po każdej wypłacie. Ustawiamy przelew automatyczny, co usprawni proces. Warto także rozejrzeć się za ...
-
Zawody przyszłości, czyli kim zostać, żeby nie bać się sztucznej inteligencji?
... odwzorowania przez technologię. Natomiast w sektorze sprzedaży relacje biznesowe są podstawą sukcesu, gdzie kluczowa jest komunikacja i zaufanie między partnerami. Sprzedawcy B2B (12) muszą na bieżąco analizować potrzeby klientów i dynamicznie dostosowywać swoje oferty. Relacje oraz intuicja handlowa są trudne do naśladowania przez algorytmy ...
-
Dział prawny w liczbach, czyli ile zarabia prawnik
... mogą liczyć na niższe wynagrodzenia, górna granica wynosi tam 40 000 zł. W przypadku prawników in-house, wynagrodzenia w stolicy wahają się od 12 000 zł do 22 000 zł, podczas gdy w Poznaniu mieszczą się w przedziale 11 000 zł – 17 000 zł. Również na ...
-
Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów
... 30 000 do 56 000 zł, co również plasuje te aglomeracje w czołówce. Główni księgowi w Krakowie mogą liczyć na pensje od 12 000 do 22 000 zł, co czyni to miasto konkurencyjnym rynkiem pracy dla tej grupy zawodowej. W Warszawie zakres wynagrodzeń dla ...
-
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
... ) mediana dolnych widełek wzrosła o 5 proc. na kontrakcie B2B (do 16,8 tys. zł netto + VAT) oraz o niecałe 3,5 proc. na umowie o pracę (12,4 tys. zł brutto). Mediany górnych widełek pozostały niezmienione (22 tys. zł netto + VAT na B2B oraz 18 tys. zł brutto ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... otrzymują oferty wynagrodzenia w przedziale od 7 500 zł do 13 000 zł brutto. Facility managerowie, zarządzający infrastrukturą firmową, otrzymują propozycje od 12 000 zł w mniejszych miastach do 20 000 zł w Warszawie. Dynamika wynagrodzeń Rok 2024 przyniósł wyraźne wzrosty oferowanych wynagrodzeń na wielu ...
-
Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował
... o pracy opublikowano w kategorii Sprzedaż – stanowią one aż 14 proc. wszystkich nowych ofert z tego miesiąca. Kolejne miejsca zajęły: Programowanie Backend (12 proc. wszystkich opublikowanych w styczniu ogłoszeń), Finanse i księgowość (6,8 proc.), Programowanie Fullstack (6 proc.), Analiza danych (6 proc.), Obsługa klienta (5 proc.) i Marketing ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... ustawy, za działania odwetowe grozi grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Przykładowe działania odwetowe zostały wymienione w art. 12 ustawy, są to m.in. odmowa nawiązania stosunku pracy lub zawarcia umowy cywilnoprawnej, wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy, obniżenie wynagrodzenia, pozbawienie premii ...
-
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
... i na naszym portalu można znaleźć coraz więcej ogłoszeń dla handlowców, księgowych czy marketerów. Ten trend będzie jeszcze postępować, w ciągu nadchodzących 12 miesięcy powinniśmy zauważać globalnie więcej ofert pracy z podanym wynagrodzeniem, co na nofluffjobs.com jest od zawsze wymogiem obowiązkowym – komentuje Tomasz ...
-
Ile zarabia prawnik w 2025 roku?
... bardziej doświadczonych pracowników – starszych specjalistów – widełki sięgają nawet 15 000 – 25 000 zł brutto. Specjalista ds. compliance otrzymuje co miesiąc 12 000 – 16 000 zł brutto. Z kolei wśród kadry kierowniczej najwięcej zarobi dyrektor działu prawnego – 30 000 – 50 000 zł brutto ...
-
Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego
... tys. Analizując wzrost liczby zaświadczeń z kodem C, należy zwrócić uwagę na niewielką liczebność tych zaświadczeń i dynamikę z lat poprzednich. W 2019 r. wystawionych zostało 12,3 tys. takich zaświadczeń. Zatem w 2024 r. w stosunku do 2019 r. nastąpił spadek o 23 proc. A w liczbie wszystkich zaświadczeń lekarskich wystawionych w 2024 r. z tytułu ...
-
Wynagrodzenia rosną, zatrudnienie spada - rynek pracy w maju 2025
... przy średniej z ostatnich lat na poziomie 8,5%. Niezmiennie odczyty dynamiki wynagrodzenia zaburzają dane z leśnictwa i górnictwa, gdzie wzrosty w tej pierwszej branży przekraczają 12% w skali roku. Natomiast w stosunku do poprzedniego miesiąca spadły aż o 22,4%. Kolejny miesiąc z rzędu obserwujemy spadek zatrudnienia. Taka sytuacja ma miejsce ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... w warunkach szczególnie uciążliwych – 3 631,20 zł. Na dofinansowanie tego typu mogą liczyć także pracownicy młodociani. W I roku nauki wynosi ono 5% (363,12 zł), a w latach kolejnych wzrasta do 6% (II rok nauki – 435,74 zł) i 7% w trzecim roku nauki (508,37 zł). Przeciętna wypłacana kwota ...
-
Kiedy i jak złożyć wniosek o emeryturę, aby otrzymać wyższe świadczenie? Dzień i miesiąc mogą mieć znaczenie
... Wzór jest prosty: Licznik: zwaloryzowane składki zgromadzone na koncie w ZUS (od stycznia 1999 r.) + zwaloryzowany kapitał początkowy (za okres do 31.12.1998 r.). Mianownik: średnie dalsze trwanie życia w miesiącach, czyli dalszą przeciętną długość życia na emeryturze (dane z GUS). Im większy licznik i mniejszy ...
-
Wynagrodzenie magistrów inżynierów w 2024 roku. Kto i gdzie zarabiał najwięcej?
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 osób pokazują, że mediana pensji wyniosła 11.252PLN brutto, a najwięcej zarabiali inżynierowie w wieku 41-64 lat. ...
-
Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024
... , że kobiety w wieku 18-25 lat zarabiały o 8,1% mniej niż ich koledzy. Wyraźny skok wartości luki płacowej następuje w grupach wiekowych 26-30 lat (12,4%) oraz 31-35 lat (15,7%). Może to wynikać z tego, że w tym wieku podejmuje się kluczowe decyzje zawodowe i rodzinne, co może wpływać ...
-
Mutitasking to mit. 5 błędów w zarządzaniu czasem i jak ich unikać
... zrobienia. Ale czy wszystko musimy wykonywać sami? Odpowiedź brzmi, nie. Jeśli masz pracowników i ty jako szef czy manager pracujesz po 12, 16 godzin dziennie, to być może problem jest właśnie z delegowaniem. Wielu z nas musi się tego nauczyć, potrzebne jest tu oczywiście ...
-
Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?
... z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki. Wysokość zasiłku opiekuńczego i wypłata Wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi 80% przeciętnego wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała konieczność sprawowania opieki. Zasiłek jest wypłacany za każdy dzień opieki, także za dni ustawowo wolne ...
-
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?
... ? Pokolenie Z – jak istotne jest wynagrodzenie? W marcu 2025 roku opublikowano raport Work War Z (Enpulse), dotyczący oczekiwań zawodowych pokolenia Z. Badanie obejmowało około 12 tysięcy osób w Polsce, 85% z nich było aktywne zawodowo. Jednym z głównych wniosków raportu jest to, że dla większości młodych pracowników wynagrodzenie ...
-
Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn
... , a panowie 15 439,13 zł. W sektorze energetycznym kobiety zarabiały przeciętnie 13 081,78 zł, co także jest wynikiem lepszym niż 12 764,82 zł uzyskiwane przez mężczyzn. Wyższe pensje kobiet obserwujemy również w obszarze gospodarki wodno-ściekowej i odpadowej. Przeciętne zarobki kobiet wynosiły tam ...
-
Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce
... ofert pracy skierowanych jest do juniorów, co może wiązać się z rosnącymi oczekiwaniami pracodawców względem doświadczenia i kompetencji kandydatów. Średnia wynagrodzeń wzrosła z 12.257 PLN w 2022 roku do 14.830 PLN w 2024 roku (wzrost o 21,0%). Mediana zwiększyła się z 11.955 PLN do 14 ...
-
Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?
... sprawa trafia do lekarza orzecznika ZUS, który orzeka o stanie zdrowia i konieczności przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Świadczenie może być przyznane maksymalnie na 12 miesięcy, ale może to być również krótszy okres. Ubezpieczony ma prawo odwołać się od orzeczenia lekarza, może to zrobić w ciągu ...
-
Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?
... w dwóch częściach. Opinie kandydatów zebrano na zlecenie eRecruiter wśród 828 osób (w tym 520 specjalistów i 308 pracowników fizycznych), które w ciągu ostatnich 12 miesięcy brały udział w procesach rekrutacyjnych. Badanie to zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 8-19 maja 2025 roku. Jednocześnie zebrano opinie ...
-
Studia, które gwarantują wysokie wynagrodzenia. Ranking opłacalnych kierunków
... , ale konsultanci i specjaliści od aplikacji biznesowych. Z najnowszego raportu płacowego Devire wynika, że pensje kontraktowe SAP Consultantów wzrosły w ostatnim roku o 12% r/r, Microsoft Dynamics Consultantów o 6% r/r, a seniorzy w Salesforce odnotowali najwyższe wzrosty na etatach. Przykładowo: SAP Functional Consultant (senior) zarabia 22 ...


Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?