-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... oferują firmy z branży IT. Mediana wynagrodzenia całkowitego eksperta w branży IT wynosi 15 368 PLN. W branży FMCG płace całkowite ekspertów to 12 633 PLN, a w branży opakowań i poligrafii – 11 703 PLN. Stawki wynagrodzeń ekspertów różnią się zatem około 23%. Zarobki doświadczonych pracowników fizycznych ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... plastycznymi, które mogą być konieczne właśnie po nieszczęśliwym wypadku. Koszt ubezpieczenia sprowadza się do jednorazowej składki rocznej. Zawieramy umowę na 12 miesięcy, a dziecko otrzymuje w zamian ochronę na najbliższy rok. Rozpiętość cenowa waha się od 30 do niecałych 400 zł. Cena wpływa ...
-
Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie
... zawodową. Co więcej, perspektywy rynku pracy oraz warunki zatrudnienia i poziom wynagrodzeń studenci oceniają raczej źle – 31 proc. lub bardzo źle – 12 proc [1]. Wielu żaków zaczyna pracować w gastronomii czy handlu, jednak dużo lepszym pomysłem jest freelancing, dzięki któremu student może zdobyć cenne ...
-
Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych
... proponuje zmian w podatku dochodowym od osób fizycznych. Wyliczenia przeprowadzono więc dla aktualnie obowiązujących przepisów, m.in. dla stawki podatku PIT w wysokości 12% i 32%, kwoty wolnej na poziomie 30 tys. zł i drugiego progu podatkowego dla dochodu powyżej 120 tys. zł. Gdyby po wyborach ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... , zasiłku macierzyńskim lub na urlopie bezpłatnym. Przysługuje za to tym, których zwolnienie chorobowe kończy się 10 listopada lub rozpocznie się 12 listopada. Co z dniem wolnym dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy? W przypadku osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy przywilej dodatkowego dnia wolnego ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024
... grudnia, oraz w dniu 27 grudnia, mamy 9 dni wolnego. Możemy także przedłużyć urlop o kolejne dni - 30 i 31 grudnia - odpoczniemy wówczas aż 12 dni.
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?
... urlop 23, 24 i 27 grudnia, będziemy mieć 9 dni wolnego. Możemy przedłużyć urlop o kolejne dni - 30 i 31 grudnia - odpoczniemy wówczas aż 12 dni.
-
GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r
... okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w listopadzie 2023 r. wyniosło 7670,12 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy do określenia kwoty wypłaty z rachunku oszczędnościowo-rozliczeniowego lub rachunku terminowej lokaty oszczędnościowej ...
-
Stawki freelancerów 2023 - w których branżach wzrosły najbardziej?
... 24 proc i wyniosła 1240 zł. Duży wzrost dotyczył stawek fotografów (20 proc.) i specjalistów od SEO i social mediów - tutaj stawka wzrosła o 12 proc., a wartość zleceń wyniosła kolejno 2101 zł i 1811 zł. Mimo wzrostu stawek, średnia wartość zleceń podejmowanych przez “tekściarzy” jest najniższa ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... . (z 11,51 euro na 13,27 euro w 2024), a także na Austrię – wzrost na poziomie 10 proc.( z 11,65 euro na 12,78 euro). W Holandii i Austrii stawka minimalna różni się od płacy minimalnej w Polsce, więc trzeba wziąć pod uwagę, że wyrównanie do ...
-
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
... Allianz Trade wynika, że różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn również nie zmieniła się znacząco w ciągu ostatnich trzech dekad, spadając z 18,9% do 12,1%. Wykres 2 przedstawia różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz PKB na mieszkańca według parytetu siły nabywczej, który jest wykorzystywany jako miara rozwoju ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... zyski - komentuje ekspert. Wraz z rozwojem sztucznej inteligencji, w 2023 roku kategoria Data weszła na listę pięciu najbardziej pożądanych kategorii w IT. W ciągu 12 miesięcy na Just Join IT pojawiło się blisko 10 tys. ofert pracy związanych z szeroko pojętymi danymi. Wynagrodzenia dla ekspertów od ...
-
Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?
... wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie wiemy co jest przyczyną, przecież zdrowo jemy i ćwiczymy. Czy jesteśmy chronicznie zmęczeni? 12 maja przypada Dzień Syndromu Chronicznego Zmęczenia. Przypadkowo jest to także Dzień Środków Masowego Przekazu… Niestety łączy się to w logiczną całość ...
-
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy, wtedy przysługuje jej świadczenie rehabilitacyjne nie dłuższe niż 12 miesięcy. Decyzję podejmuje zawsze lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS. więcej: https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania ...
-
Praca sezonowa 2024. Najwyższe stawki w handlu obnośnym
... zarobić nawet 20 tysięcy złotych miesięcznie – mówi Anna Sudolska. – Trzeba jednak zaznaczyć, że to jest praca zwykle 6 dni w tygodniu, po 12 godzin z zaznaczeniem, że wysokość zarobków zależy od pogody. Jak jest deszcz to nie ma handlu obnośnego – dodaje. Właściwy sezon turystyczny ...
-
Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024
... branże to FMCG (21%), metalowa i metalurgiczna (17%) oraz motoryzacyjna (14%). Najwięcej zakładów pochodziło z województw: wielkopolskiego (13%), mazowieckiego (12%) i śląskiego (11%). Zawartość raportu Raport obejmuje 814 stanowisk w 20 pionach, uwzględniając wszystkie obszary funkcjonujące w organizacjach produkcyjnych – od technicznych ...
-
Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024
... 2024 r. zrealizowały podwyżki, a wynagrodzenia specjalistów IT wzrosły średnio o 8% w przypadku podwyżek systemowych lub 14% w przypadku podwyżek indywidualnych. Większość firm w kolejnych 12 miesiącach planuje dalsze wzrosty wynagrodzeń. Nie tylko wynagrodzenia Z raportu płacowego Sedlak & Sedlak dowiemy się również w jaki sposób firmy starają się ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku
... kraju. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiała nie więcej niż 6 200 PLN, a 25% najwyżej zarabiających otrzymywała przeciętną płacę nie niższą niż 12 200 PLN. Mediana zarobków mężczyzn wyniosła 9 051 PLN, a kobiet 7 800 PLN, czyli o ponad 1 200 PLN mniej niż mężczyzn. Wynagrodzenia pracowników ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... sanitarnych do 17 000 zł, a kierownik robót konstrukcyjno-budowlanych do 16 000 zł. Inżynier budowy może liczyć na płacę w wysokości do 12 000 zł, specjalista ds. wycen do 11 000 zł, projektant instalacji elektrycznych do 18 000 zł, natomiast projektant instalacji sanitarnych ...
-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... , gdzie odsetek ofert wynosi 29,8 proc. Drugie miejsce zajmuje obsługa klienta (16 proc.), trzecie marketing (14,5 proc.), a kolejne – administracja biurowa (12,7 proc.) i finanse (10,4 proc.). Wynagrodzenia na stanowiskach juniorskich stoją w miejscu W ubiegłym roku mediany dolnych i górnych widełek wynagrodzeń dla początkujących w IT ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
... z uwagi na swoją szczególną wartość dla przedsiębiorstw. W działach prawnych firm i instytucji wynagrodzenia również są bardzo konkurencyjne. Compliance Officer zarabia od 12 000 do 20 000 zł brutto miesięcznie, prawnik in-house od 15 000 do 30 000 zł, kierownik działu prawnego od ...
-
Praca w branży fintech - jakie umiejętności i zarobki?
... branży - komentuje mgr Daniel Malinowski, Uczelnia Łazarskiego. Zarobki w fintech w Polsce Osoby zaczynające karierę w fintech mogą liczyć na zarobki w przedziale 8.000 – 12.000 zł brutto miesięcznie, w zależności od specjalizacji i lokalizacji. Zarobki specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem wynoszą 20.000 – 30.000 zł brutto miesięcznie ...
-
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?
... liczmy jednak jako wynagrodzenie mężczyzn minus kobiet przemawia praktyka i dane. Mówimy przecież, że luka płacowa jest dodatnia i wynosi np. 4% lub 12% i rozumiemy, że to kobiety są dyskryminowane. W praktyce mówi się też o „negative gender pay gap” lub „reverse gender pay gap”, więc ...
-
Wynagrodzenia - jesień/zima 2024
... 523 PLN oraz 13 803 PLN. Najniżej wynagradzani kierownicy (K1) to osoby zatrudnione w województwach: warmińsko-mazurskim i podlaskim, gdzie mediana wyniosła kolejno 12 072 PLN oraz 11 817 PLN. Wynagrodzenie dyrektorów piony (D2) w firmach o różnym pochodzeniu kapitału Dyrektorzy pionów D2 (zatrudnieni w dużych lub ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Postanowienia nie muszą być noworoczne
... trzykrotność miesięcznych wydatków. Jak powinien wyglądać mierzalny cel? Przykładowo postanawiamy, że do grudnia 2026 uzbieramy 5 tys. zł. Dzielimy to na 12 miesięcy i mamy kwotę jaką należy odłożyć po każdej wypłacie. Ustawiamy przelew automatyczny, co usprawni proces. Warto także rozejrzeć się za ...
-
Zawody przyszłości, czyli kim zostać, żeby nie bać się sztucznej inteligencji?
... odwzorowania przez technologię. Natomiast w sektorze sprzedaży relacje biznesowe są podstawą sukcesu, gdzie kluczowa jest komunikacja i zaufanie między partnerami. Sprzedawcy B2B (12) muszą na bieżąco analizować potrzeby klientów i dynamicznie dostosowywać swoje oferty. Relacje oraz intuicja handlowa są trudne do naśladowania przez algorytmy ...
-
Dział prawny w liczbach, czyli ile zarabia prawnik
... mogą liczyć na niższe wynagrodzenia, górna granica wynosi tam 40 000 zł. W przypadku prawników in-house, wynagrodzenia w stolicy wahają się od 12 000 zł do 22 000 zł, podczas gdy w Poznaniu mieszczą się w przedziale 11 000 zł – 17 000 zł. Również na ...
-
Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów
... 30 000 do 56 000 zł, co również plasuje te aglomeracje w czołówce. Główni księgowi w Krakowie mogą liczyć na pensje od 12 000 do 22 000 zł, co czyni to miasto konkurencyjnym rynkiem pracy dla tej grupy zawodowej. W Warszawie zakres wynagrodzeń dla ...
-
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
... ) mediana dolnych widełek wzrosła o 5 proc. na kontrakcie B2B (do 16,8 tys. zł netto + VAT) oraz o niecałe 3,5 proc. na umowie o pracę (12,4 tys. zł brutto). Mediany górnych widełek pozostały niezmienione (22 tys. zł netto + VAT na B2B oraz 18 tys. zł brutto ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... otrzymują oferty wynagrodzenia w przedziale od 7 500 zł do 13 000 zł brutto. Facility managerowie, zarządzający infrastrukturą firmową, otrzymują propozycje od 12 000 zł w mniejszych miastach do 20 000 zł w Warszawie. Dynamika wynagrodzeń Rok 2024 przyniósł wyraźne wzrosty oferowanych wynagrodzeń na wielu ...
-
Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował
... o pracy opublikowano w kategorii Sprzedaż – stanowią one aż 14 proc. wszystkich nowych ofert z tego miesiąca. Kolejne miejsca zajęły: Programowanie Backend (12 proc. wszystkich opublikowanych w styczniu ogłoszeń), Finanse i księgowość (6,8 proc.), Programowanie Fullstack (6 proc.), Analiza danych (6 proc.), Obsługa klienta (5 proc.) i Marketing ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... ustawy, za działania odwetowe grozi grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Przykładowe działania odwetowe zostały wymienione w art. 12 ustawy, są to m.in. odmowa nawiązania stosunku pracy lub zawarcia umowy cywilnoprawnej, wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy, obniżenie wynagrodzenia, pozbawienie premii ...
-
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
... i na naszym portalu można znaleźć coraz więcej ogłoszeń dla handlowców, księgowych czy marketerów. Ten trend będzie jeszcze postępować, w ciągu nadchodzących 12 miesięcy powinniśmy zauważać globalnie więcej ofert pracy z podanym wynagrodzeniem, co na nofluffjobs.com jest od zawsze wymogiem obowiązkowym – komentuje Tomasz ...