-
Ile zarabiają specjaliści IT w 2025? Na jakich stanowiskach pensje rosną, a na jakich spadają?
... kontraktowe SAP Consultantów wzrosły średnio o 12% r/r, a Microsoft Dynamics Consultantów o 6% r/r. Senior Salesforce Consultant zatrudniony na etacie może liczyć na wzrost płacy o ... kosztów, aż po tworzenie nowych źródeł przychodu – zauważa Marta Jaworska, Senior Recruitment Specialist w obszarze IT Outsourcing w Devire. Wysokie tempo rozwoju notuje ...
-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... podatkowi, a w branży HR najlepiej płatne stanowiska to HR Director, HR Manager, Senior HR Business Partner czy HR and Payroll Manager. Z tego tekstu dowiesz ... utrzymują się na stabilnym poziomie, a najlepiej płatne stanowiska to HR Director, HR Manager, Senior HR Business Partner czy HR and Payroll Manager. Do najważniejszych ekspertów w sektorze ...
-
Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę
... wynagrodzenie w branży IT jest kilkukrotnie niższe, to mimo to ani mid, ani senior poszukujący pracy nie powinni mieć powodów do narzekania. Z tego tekstu dowiesz się ... takie propozycje, jak i tych, którzy aplikują na nie. Specjaliści na poziomach ekspert, senior, mid/regular, nie chcą dołączać do rekrutacji „w ciemno”. Nazwa czy wielkość firmy ...
-
Zarobki w IT w 2022 roku. Kto był najlepiej opłacany?
... .). Specjaliści szacują lukę branżową na 150 tys. osób. Niemal wszystkie wynagrodzenia poszły do góry Mediany oferowanych wynagrodzeń w ogłoszeniach na poziomie senior w 2022 roku oscylowały w przedziale 18-25 tys. złotych netto. To wzrost o 19 proc. w stosunku do 2021 roku zarówno w medianie dolnych, jak ...
-
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... B2B była to równowartość od 11,5 do 17,8 tys. złotych netto +VAT, a na UoP od 9,8 do 15 tys. złotych brutto. Senior najlepiej zarobi w Ukrainie – mediana górnych widełek nawet na poziomie 22,3 tys. złotych brutto Na poziomie seniorskim znajdziemy jeszcze większe dysproporcje ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... .com. Jak dodaje Edyta Morek, Senior Consultant, Antal IT Services: Pracodawcy najczęściej szukają osób z poziomu regular, senior i lead, czyli przynajmniej ze średnio zaawansowaną ... , otrzymują Java Developerzy. W tej kategorii poszukiwani są kandydaci na stanowiskach senior, jak i regular. Dostępnych na rynku jest około 2000-4000 ogłoszeń o pracę ...
-
Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji
... – jak kształtowały się widełki wynagrodzeń? W pierwszym kwartale tego roku osoba na stanowisku Senior Tester Manualny w ramach kontraktu B2B mogła zarobić minimum 9 000 zł ... i Analitycy Biznesowi – zatrudnieni na kontrakt B2B – dostawali propozycje wynagrodzenia netto na poziomie minimum: Senior od 11 000 zł, Mid od 9 000 zł i Junior od 6 000 zł. ...
-
Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT
... brutto na UoP / netto na B2B Regular / Senior (trzy-cztery lata): 18 000 – 24 000 brutto na UoP / netto na B2B Senior (powyżej 4 lat doświadczenia): 24 000 – ... / netto na B2B Oprócz Full Stack Developerów, poszukiwani są także Java Developerzy i Senior Java Developerzy. Zgodnie z danymi Antal, otrzymują ok. 20 ofert pracy tygodniowo. Podobne ...
-
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
... średnie zarobki na wybranym stanowisku W pierwszym kwartale tego roku osoba na stanowisku Senior Frontend Developer w ramach kontraktu B2B mogła zarobić od 12 000 zł ... Backend Developerki i Developerzy. W ramach zatrudnienia B2B spodziewali się odpowiednio wynagrodzeń netto: dla stanowiska Senior Backend Developer od 15 000 zł do 30 000 zł, Mid ...
-
Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku
... zarządzania projektami oraz rozumieniem celów biznesowych organizacji. Istotne jest także analityczne myślenie i komunikatywność. Zarobki: junior - 16 tys., mid - 19,5 tys., senior - 26 tys. UX designer Doświadczenie użytkownika (ang. User Experience, UX) jest dziś jednym z kluczowych parametrów decydujących o sukcesie w branży e-commerce. Czym ...
-
Studia, które gwarantują wysokie wynagrodzenia. Ranking opłacalnych kierunków
... zapewniają dziś najwyższe zarobki w Polsce? Ile zarabiają specjaliści IT na poziomie mid i senior? Jakie specjalizacje technologiczne rosną najszybciej? Dlaczego inżynierowie i medycy znów są ... (senior), AI/ML Engineer: 17–20 tys. zł (mid), 21–29 tys. zł (senior), Python Developer: do 28 tys. zł (senior), Full-stack Developer: do 28 tys. zł (senior ...
-
Autoprezentacja w dobie digital
... – czy podczas rozmowy panuje się nad stresem – doradza Marta Kozieł, Antal Senior HR Specialist. Po zakończonej rozmowie kwalifikacyjnej warto wysłać do rekrutera ... próbkę kodów bądź projektów, które wykonało się wcześniej - mówi Martyna Grunt-Mejer, Senior Consultant, Antal IT Services. Jak zabłysnąć jako freelancer rekruter? Większa ...
-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... poziomie doświadczenia (junior, mid, senior) mogli liczyć na czterocyfrowe podwyżki średniego wynagrodzenia, na umowie o pracę junior mógł zarobić o 15,9%, mid o 24,5%, a senior aż o 28,3% ... wynagradzaną specjalizacją jest DevOps, gdzie według deklaracji badanych specjalistów IT senior na UoP mógł zarobić do 46 tys. zł miesięcznie, a samozatrudniony ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... analogicznego okresu z 2023 roku (wyłączono kategorie Other). Średnie wynagrodzenia obliczono na podstawie median zarobków w podziale na poziomy doświadczenia: junior, mid i senior. Drugi zestaw danych pochodził z badania CAWI przeprowadzonego w listopadzie i grudniu 2024 roku wśród 1660 specjalistów IT, które obejmowało m.in. pytania o realne ...
-
Brand Manager, opiekun marki
... : samodzielność, zaangażowanie, komunikatywność, zdolności negocjacyjne i prezentacyjne, odpowiedzialność, odporność na stres i umiejętność pracy w zespole. Brand Manager może awansować na senior brand managera lub kierownika do spraw marketingu. Kolejnymi etapami kariery są: dyrektor do spraw marketingu, dyrektor zarządzający, dyrektor generalny ...
Tematy: brand Manager, opiekun marki -
Opiekunka osób starszych, opiekun osób starszych
... starszej. Osoba ta jest wówczas ustawowym przedstawicielem osoby starszej, w imieniu której dokonuje czynności prawnych. Powołuje go sąd opiekuńczy w przypadku, gdy senior nie jest w stanie samodzielnie zadbać o zaspokojenie swoich potrzeb życiowych lub majątek. W pierwszej kolejności do takiej opieki powoływany jest małżonek lub ...
-
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma
... „W pełni niedopasowane CV to na przykład aplikacja od kucharza na stanowisko senior programisty. Gdyby jeszcze ów kucharz programował hobbystycznie między foie gras a ... zgłaszają się na asystenta.” - opisuje Marek Karczewski. Anna Lisowska – Rakowska, Senior Consultant międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland ma jeszcze inną obserwację: ...
-
Jakiego języka obcego się uczyć?
... językowe kompetencje nie wystarczą, gdyż ważne są wówczas wiedza merytoryczna na temat procesów oraz zdobyte doświadczenie zawodowe – komentuje Marianna Świderska, senior consultant SSC/BPO HRK S.A. Na drugim miejscu uplasował się język niemiecki (79% prowadzonych rekrutacji), który jest najczęściej spotykany w branżach SSC/BPO, farmaceutycznej ...
-
Ile zarabia tester oprogramowania?
... - średnio do 7,8 tys. zł brutto. Z kolei starszy tester automatyzujący (tzw. “senior”), czyli osoba o najwyższych kwalifikacjach zawodzie, zarabia już 10,4 tys. zł ... stosunku do pensji startowej. Jeszcze bardziej optymistyczne dane podaje Michał Warda, senior IT recruitment specialist w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. - W ciągu ...
-
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... wynagrodzenia oferowane są zazwyczaj ekspertom na poziomie regular oraz senior, którzy posiadają co najmniej 3-letnie doświadczenie w branży. Choć, jak przyznaje ... Java i .NET z przynajmniej 3-letnim doświadczeniem, a także specjalistów o kompetencjach regular i senior z obszaru big data oraz IT security. W przypadku Javy zazwyczaj wymagane są ...
-
Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?
... stanowisk takich jak Technical Business Analyst, których widełki oscylują w granicach 33–39 tys. zł netto + VAT, Senior Swift Developer – 38–42 tys. zł netto + VAT czy Senior Data Architect (MongoDB) – 45–50 tys. zł netto + VAT. Jak wejść do świata IT? Java ...
-
Ile zarabia prawnik?
... strony obecnego pracodawcy. A jak kształtują się wynagrodzenia prawników? Jednym z najlepiej opłacanych stanowisk prawniczych jest ekspert w dziedzinie podatków. Przykładowo doświadczony tax senior lub executive manager może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 26 000 brutto zł, z maksymalną opcją na poziomie 60 000 zł brutto ...
-
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... odpłacają jej tym samym, odpowiednio ich docenia. Potwierdza to Iwona Soroko-Pasiroska, senior account manager IT outsourcing w Devire: Programiści IT należą do najbardziej opłacalnych zawodów ... w latach 90., widzimy, że średnio potrzebowali 11,3 roku, by zostać senior developerami. Tym, którzy startowali w latach 2000-2009, zajęło to średnio już ...
-
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
... IT, podobnie jak w wielu innych, rosną z roku na rok – dodaje Anika Jabłońska, Senior IT Recruitment Consultant Antal, IT Services. To, co sprzedaje się w ... ryzykiem w morskim przemyśle wydobywczym i energetyce wiatrowej – komentuje Aleksandra Kurasiewicz, Senior Client & Team Manager Antal, Engineering & Operations. Mechatronika, automatyka i ...
-
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe wynagrodzenia - na poziomie ponad 25 tys. zł miesięcznie na kontrakcie B2B mogą liczyć specjaliści w branżach IT, ...
-
Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika
... czy przy negocjowaniu podwyżki. https://wumed.edu.pl/pl/biuro-karier/aktualnosci-biura-karier/rola-i-znaczenie-kompetencji-miekkich-na-wspolczesnym-rynku-pracy.html https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/au/Documents/Economics/deloitte-au-economics-deakin-soft-skills-business-success-170517.pdf Grzegorz Święch, Senior Partner, Wiceprezes
-
Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa
... się w proces przygotowań i poszukiwań, oczywiście w oparciu o potrzebną do tego wiedzę, skutkuje profesjonalizmem, który jest tak poszukiwany przez pracodawców. Jacek Zimnicki, Senior Consultant firmy
-
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne
... nietypowym pytaniem, na przykład takim: Jak byś rozwiązał ten problem, gdybyś był z Marsa?, które zostało zadane podczas rekrutacji na stanowisko Senior Recruiting Manager w firmie Amazon.com. Na ogół jednak, szczęśliwie dla kandydatów, padają bardziej standardowe. Jak wynika z badania, które portal Pracuj ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
... gdzie indziej”, jaki był przesłaniem tej rozmowy, może nie przekonać pracodawcy do zatrudnienia kandydata. Jacek Puszakowski - Sales Manager i Łukasz Gajek - Senior Account Manager
-
8 kroków do zmiany pracy
... konkretną korzyścią dla firmy.Nie przesadzajmy jednak ze stanowczością - należy pamiętać, że negocjacje powinny stanowić dobry początek współpracy. Michał Środa, Senior HR Consultant
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi upadłość. Niełatwo jest znaleźć nową pracę seniorowi, więc po jej utracie znajduje się on w trudnej dla siebie sytuacji ...
-
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?
... online, możemy dotrzeć do nieporównywalnie szerszego grona odbiorców niż na przykład za pomocą wystąpienia na konferencji branżowej - mówi Piotr Leszczyński, Senior JavaScript Developer w GFT Polska. Warto się dzielić O tym, że budowanie swojego wizerunku w sieci i dzielenie się wiedzą potrafi otworzyć wiele drzwi ...
-
8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy
... stanowiska Jeśli czujesz, że nazwa Twojego stanowiska powinna ulec zmianie – np. podniosłaś swoje kwalifikacje. Poproś o zmianę. Dodanie określenia „Starszy” albo „Senior” (Specjalista/Project Manager) pomoże Ci na późniejszym etapie kariery i będzie lepiej wyglądało w CV. 8. Dziel się obowiązkami Kobiety wciąż przewyższają mężczyzn pod ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... rzędu 7 godzin powoduje, że wspólny czas "biurowy" programisty oraz klienta to raptem jedna czy dwie godziny dziennie - tłumaczy Andrzej Jaromin, senior java developer, który obecnie realizuje projekty dla klienta z Singapuru. - Często jest jednak tak, że nie jest się jedyną pracującą osobą ...
-
AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?
... nowe wyzwania może być dla aktuariuszy dużym ryzykiem. Zresztą na pewno to wiedzą – są w końcu specjalistami od ryzyka. Jakub Jóźwiak, Senior Consultant,


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem