-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... Group Poland S.A. Programy rozwojowe i ścieżki kariery Popularnym sposobem, w jaki firmy radzą sobie z problemami kadrowymi jest proponowanie dodatkowych godzin pracy – jak wynika z „Barometru Rynku Pracy Gi Group, w przemyśle to rozwiązanie jest stosowane częściej niż w innych branżach. Pracodawcy decydują się także na zatrudnianie cudzoziemców ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, mogą wystąpić ... pracy lub chorobą zawodową ustala lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS po tym, jak pacjent zakończy leczenie i rehabilitację. Po analizie wniosku i dołączonej dokumentacji oraz ewentualnym wyjaśnieniu dodatkowych okoliczności jako ZUS wydajemy decyzję. Mamy na to 14 dni ...
-
Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego
... C skutkuje nie wypłaceniem świadczenia chorobowego za pierwsze 5 dni niezdolności do pracy – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie ... tys. dni niezdolności do pracy ( w 2023 r. – 66,3 tys. dni) W minionym roku najwięcej - ok. 3 tys. z 9,5 tys. zwolnień z kodem C - lekarze wystawili na okres od 1 do 5 dni. ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... rozpoczęcia umowy o pracę musi zgłosić nowozatrudnionego pracownika do ZUS. Co to oznacza w praktyce? Pracodawca zgłasza studenta do ZUS w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy. Student objęty jest ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, wypadkowym, chorobowym i zdrowotnym. Odprowadzane składki wpływają na przyszłą emeryturę oraz prawo do świadczeń ...
-
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... pracy na etacie. Dotychczas okresy prowadzenia działalności gospodarczej nie zaliczały się do stażu urlopowego. Od 1 stycznia 2026 r. ma się to zmienić i osoby przechodzące z samozatrudnienia na etat szybciej uzyskają prawo do 26 dni ...
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
... zostać wyrejestrowane z ubezpieczenia rodzica jako członek rodziny. Ta zmiana powinna zostać zgłoszona płatnikowi składek – zwykle pracodawcy rodzica – niezwłocznie, do 7 dni od podjęcia pracy przez dziecko. Zgłoszenia dokonuje płatnik składek poprzez formularz ZUS ZCNA – zgłoszenie danych członków rodziny do celów ubezpieczenia zdrowotnego. Gdy ...
-
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
... to: do 33 dni nieobecności w ciągu roku pracownikowi przysługuje wynagrodzenie i decyzję o odmowie wypłaty świadczenia podejmuje pracodawca, powyżej 33 dni – decyzję o odmowie wypłaty ... zwolnień, takich jak nagana, kary finansowe czy nawet zwolnienie z pracy. Edukacja i prewencja kluczem do zmian Eksperci apelują o zwiększenie świadomości wśród ...
-
Kiedy i jak złożyć wniosek o emeryturę, aby otrzymać wyższe świadczenie? Dzień i miesiąc mogą mieć znaczenie
... pracy (czyli na jeden lub dwa dni przed końcem miesiąca). Dzięki temu w danym miesiącu możesz otrzymać dwie wypłaty: wynagrodzenie z pracy i emeryturę z ZUS. Jeśli umowa zostanie rozwiązana ostatniego dnia miesiąca i dopiero wtedy trafi świadectwo pracy ...
-
Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?
... Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach). Przyszły analityk powinien być przygotowany do pracy z dużymi bazami danych oraz wykorzystywania systemów informacyjnych ... obszarem logicznym (np. tworzenie i zarządzanie systemami ochrony danych w sieci). Najwięcej ofert pracy na tym stanowisku można znaleźć w bankowości, ubezpieczeniach i innych usługach ...
-
Zasiłek macierzyński i pogrzebowy po urodzeniu martwego dziecka
... uzyskanie tych świadczeń na podstawie zaświadczenia, które będą wystawiane na podstawie dokumentacji medycznej. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. poz. 968). Rozporządzenie Ministra Rodziny ...
-
Mutitasking to mit. 5 błędów w zarządzaniu czasem i jak ich unikać
... kiedy skaczesz pomiędzy zadaniami, twoja wydajność spada nawet o 40%. Brak przerw w pracy to prosta droga do przeciążenia – mówi Jakub B. Bączek, trener ... sprawa ma się z rodzicami. Nie rozmawiamy z dzieckiem, jednocześnie skupiając uwagę na pracy czy telefonie. Istotne zadania wymagają całkowitego skupienia. A w tym przypadku oczywiście skupiamy ...
-
Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?
... pracownika w roku kalendarzowym, w którym nabył do niego prawo. Kodeks pracy dopuszcza jednak przesunięcie dni wolnych do 30 września roku kolejnego. Warto zaznaczyć, że udzielenie ... jego upływie, zgodnie z art. 291 § 1 Kodeksu pracy, roszczenie wygasa. W praktyce oznacza to, że zaległe dni wolne przepadają, jeśli pracownik nie zdecyduje się rościć ...
-
Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?
... przez lekarza i razem z wnioskiem o zasiłek (formularz Z-15B) trzeba go złożyć w miejscu pracy. Wypłata zasiłku możliwa jest tylko wtedy, gdy opiekun prowadzi wspólne gospodarstwo domowe ... Zasiłek jest wypłacany za każdy dzień opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Limit wynosi 14 dni w roku kalendarzowym na opiekę nad chorym rodzicem i ...
-
Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert?
... lub karty miejskie, dostęp do siłowni, zajęć sportowych lub wellness, programy integracyjne i wyjazdy team buildingowe, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, elastyczne przerwy i dodatkowe dni wolne, karty podarunkowe i vouchery, a w niektórych firmach także programy zdrowotne i ubezpieczenia dodatkowe. Firmy zatrudniające studentów napotykają ...
-
Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend?
... się: Dlaczego w 2025 roku 1 listopada przynosi dodatkowy dzień wolny od pracy Jak Kodeks pracy reguluje dzień wolny za święto przypadające w sobotę Kiedy pracodawcy najczęściej ... tym dniem Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy każde święto, które nie przypada w niedzielę, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. – Pracownicy nie muszą składać żadnych ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... systemowego Przyszłość to nie tylko pisanie dobrych promptów, ale też koordynowanie pracy wielu agentów, narzędzi i zadań. Im lepiej zaprojektujesz taki system, tym ... , w których sprawdzasz maile i komunikatory. Wyłącz powiadomienia po godzinach pracy. Wprowadź dni bez spotkań lub przynajmniej bloki czasu przeznaczone wyłącznie na deep work. 6. ...
-
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
... prawny i doradca podatkowy. Co z wypowiedzeniem? O ile przepisy kodeksu pracy regulują sztywno okresy wypowiedzenia, gwarantując tym samym pracownikowi możliwość po pierwsze osiągania przychodu przez jakiś czas, dni wolne na poszukiwanie pracy czy możliwość przywrócenia go do pracy w przypadku, gdy wypowiedzenie okaże się np. niezasadne, o tyle ...
-
Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?
... pracy podczas jego pobierania. Zasiłek chorobowy może trwać 180 dni, a w przypadku gruźlicy i niezdolności do pracy w okresie ciąży do 270 dni, natomiast po ustaniu zatrudnienia – 91 dni ...
-
Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu
... decyzję, zatwierdzać wszystkie maile i dokumenty. Tymczasem, jeśli zespół nie potrafi funkcjonować przez kilka dni bez swojego szefa, to świadczy to o poważniejszych problemach – z delegowaniem, zaufaniem i organizacją pracy. Krótkotrwała nieobecność lidera nie powinna paraliżować codziennych działań teamu. 2. Muszę być zawsze dostępny Wielu ...
-
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
... jak paczki świąteczne, dodatkowe dni wolne czy karty przedpłacone – 30%. W branżach produkcyjnej i logistycznej firmy koncentrują się przede wszystkim na świadczeniach o charakterze użytkowym, które mają realną wartość dla pracowników. Dominują benefity ułatwiające codzienne funkcjonowanie i zwiększające bezpieczeństwo pracy, takie jak transport ...
-
Jakie wynagrodzenia absolwentów
... uprawnień do minimalnego wynagrodzenia narusza zasadę równości wobec prawa wyrażoną w Konstytucji. Skarżący wskazywali, że zastosowanie kryterium stażu pracy nie ma racjonalnego uzasadnienia. Staż pracy nie pozostaje bowiem w jakimkolwiek związku ze tradycyjnie stosowanymi w prawie miernikami wysokości wynagrodzenia za pracę, takimi jak rodzaj ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2004
... m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2005
... m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za ...
-
Specjaliści od e-reklamy poszukiwani
... specjalistów ds. reklamy internetowej, jednak zgodnie twierdzą, że nie jest to zawód, w którym można liczyć na kokosy od pierwszego dnia pracy. – Osoby bez doświadczenia muszą liczyć się z tym, że nie będą zarabiać wiele, ale wraz ze wzrostem doświadczenia ich pensje będą ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2006
... m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za ...
-
Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni
... udzielane jest pracownikom z Polski pozwolenie na pracę. Jednakże są też 6-miesięczne pozwolenia na prace sezonowe, a nawet 9-miesięczne. Po przyjeździe do pracy w Niemczech sezonowi pracownicy muszą zawiadomić o swoim pobycie właściwy urząd ds. cudzoziemców. Niemiecki Krajowy Sąd Socjalny (Palatynatu w Moguncji Landessozialgericht) Nadrenii cofnął ...
-
Płaca minimalna wzrośnie od 2008 roku
... płac w sferze budżetowej może zachwiać równowagą makroekonomiczną w polskiej gospodarce, bo już dotychczasowe tempo wzrostu wynagrodzeń przewyższa wzrost wydajności pracy. W połączeniu z przedłużeniem działania dotychczasowych przepisów dotyczących emerytur pomostowych decyzje rządu PKPP Lewiatan ocenia jako ekonomicznie nieracjonalne, podjęte bez ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2007
... m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za ...
-
KPP: wzrost płac a sytuacja firm
... . Zdaniem KPP, nie można liczyć na rewolucyjne zmiany na polskim rynku pracy. Chociaż w minionym roku zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 5,8 proc. (do 5.389 tys.), to jednak w I kwartale br. niedobór rąk do pracy powiększył się do 280 tys. osób. Największy brak pracowników odczuwają firmy handlowo-usługowe, ...
-
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008
... , obrót i inne. Nie bagatelne znaczenie ma także sam region zlokalizowania zakładu pracy. Żeby zobrazować to, jaki wpływ na wynagrodzenie osób zajmujących to samo stanowisko, ... kwotą niemałą przy zarobkach rzędu 3 000 – 4 000. Aktualna sytuacja na rynku pracy pokazuje, że na problem związany z pozyskaniem dobrego pracownika nakłada się nowa ...
-
Zarobki inżynierów I-VI 2008
... . Dalsze podnoszenie płac groziłoby wielu pracodawcom spadkiem rentowności". Okres wakacyjno-urlopowy to również okres uspokojenia na rynku pracy. "Inżynierowie w tym okresie rzadziej decydują się na zmianę pracy, która z reguły oznacza wyższe dochody, a firmy prowadzą mniej procesów rekrutacyjnych" – dodaje Popowska. Dynamika wzrostu płac jest ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... logistyki i transportu – tam ich zarobki są wyższe jedynie o 3,3% niż zarobki kobiet. Zróżnicowanie wynagrodzeń w zależności od stażu pracy W tabeli 6 zaprezentowano wysokość wynagrodzeń całkowitych według stażu pracy na zajmowanym stanowisku. Małe różnice w wysokości wynagrodzeń widać dla grupy zarabiającej najmniej, jednak zawsze zarobki mężczyzn ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... bowiem 69% tego, co osoba na tym stanowisku w przedsiębiorstwie zagranicznym. Wynagrodzenia w zależności od stażu pracy Niewątpliwie jednym z ważniejszych czynników wpływających na poziom wynagrodzeń w działach księgowości jest staż pracy. Jak obrazują dane zawarte w tabeli 7, zarobki rosną w miarę wzrostu doświadczenia zawodowego, ale tylko do ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2008
... m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za ...
-
Płace i podwyżki - prognozy 2009
... wynik finansowy, czyli sprzedaży i marketingu. Już teraz możemy zaobserwować znaczny procentowy wzrost ofert pracy dla handlowców wszystkich szczebli. To, jakie zmiany w rzeczonym dziale wywoła obecna sytuacja na rynku pracy, na razie trudno stwierdzić. Możemy natomiast przyjrzeć się wynikom ostatnich badań rynku wynagrodzeń ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]