-
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania
... i zaangażowaniem. Nie ma osób, które nie nadają się do pracy, ale są osoby, które wykonują zadania nieodpowiadające ich umiejętnościom i preferencjom. ... oczekuje wprowadzenia innowacyjnych wizualnie zmian w projekcie, pracownik poświęca temu tydzień ciężkiej pracy. Jest szalenie zadowolony z efektu, a po prezentacji szefowi projekt ląduje w koszu ...
-
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku
... polskiego. Z czynników, które były rozważane w artykule, największy wpływ na wynagrodzenia miało wykształcenie pracownika, następnie wiek, staż pracy i wielkość przedsiębiorstwa. Dodać należy, że staż pracy silniej przekłada się na wynagrodzenie pracowników wyższych szczebli, a bardzo słabo na wynagrodzenie pracowników szeregowych. Już po raz ...
-
Referencje filarem procesu rekrutacji
... wcześniej napisanych listów referencyjnych, nikt też o takie listy nie prosi odchodząc z pracy. Bardzo często są to szablonowe opinie podpisane przez HR Managerów, którzy nie ... to konflikty merytoryczne czy interpersonalne? Co było głównym powodem rezygnacji kandydata z pracy? Warto się zastanowić jak nasz były pracodawca odpowie na te pytania ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... kolejną decyzją o zmianie pracy. Równie niekorzystne jak częsta zmiana pracy jest pozostawanie w jednej firmie przez zbyt długi okres. Rozważna i rozsądna zmiana pracy przybliżająca daną osobę do ... się zmienia, człowiek staje się bardziej odważny, a zmiana pracy o wiele łatwiejsza. Należy uważać, aby zmiana pracy nie następowała co pół roku bądź co ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... odrębny adres e-mail, który wykorzystywany będzie specjalnie na potrzeby procesu rekrutacyjnego, np. jan.kowalski@onet.pl. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: - kolejne zakłady pracy, stanowiska oraz sprawowane na nich obowiązki powinny być wymieniane chronologicznie, czyli zaczynając od najbardziej aktualnych, które opisywane będą bardziej szczegółowo ...
-
Wynagrodzenia inżynierów I 2010
... Strożek inżynierowie nadal są najbardziej pożądanymi pracownikami na rynku pracy. Wynagrodzenie inżynierów w zależności od ukończonej uczelni Najwyższa mediana wynagrodzeń ... swojej wiedzy zastanówmy się czy wiedza ta pokryje się z oczekiwaniami rynku pracy – radzi specjalistka. Wyciągnięcie wniosków z raportu BDI pozostawia jego odbiorcom, ponieważ ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... się z nowym miejscem pracy. Polacy poszukujący pracy sezonowej właśnie ... dni (oczywiście zależy to także od dyspozycyjności kandydata). Co robić kiedy na miejscu pojawią się problemy? Na początku zawsze warto odbyć szczerą rozmowę z pracodawcą. Jeśli to nie pomaga, możemy zwrócić się do Rzecznika Praw Obywatelskich, a w ostateczności do sądu pracy ...
-
Proces rekrutacji: zwiększ swoje szanse
... zostało mu podsunięte przez osobę dokonującą selekcji. Starajmy się w tej sytuacji opowiedzieć naszą historię. Historię naszej solidnej pracy, adekwatnych doświadczeń zawodowych i wymiernych efektów naszej pracy. Zwykle najważniejsze są wspomniane konkrety. Nie należy zapominać jednak o tym, że sukces jest często wynikiem umiejętnej rozmowy ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... czynienia i aby wywierało pozytywne wrażenie na czytającym. Gdy połączymy te wszystkie założenia, stworzymy profesjonalne CV, które będzie skutecznym narzędziem w poszukiwaniu pracy dla kandydata oraz bardzo czytelnym i przyjaznym dokumentem dla rekrutera. Dzięki spełnieniu tych założeń, rekruter może efektywniej wykonywać swoją pracę, gdyż ...
-
Wynagrodzenia inżynierów V 2010
... z lepiej opłacanych grup ludzi z wyższym wykształceniem w Polsce byli w maju absolwenci uczelni nadmorskich. Inżynierowie po Akademii Morskiej w Gdyni zarobili w swojej pierwszej pracy średnio 3 387 zł. Średni dochód absolwentów Politechniki Szczecińskiej wyniósł 3 044 zł. Nieco gorzej wypadła Politechnika Gdańska: 2 843 zł oraz Politechnika ...
-
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?
... kwalifikacje? (np. poprzez kursy doskonalące zawodowo lub studia podyplomowe) Nasz staż pracy w firmie wskazuje na duże doświadczenie w branży? Osiągnęliśmy realne wyniki, które ... jako pracownik nie jesteśmy petentem, lecz partnerem, który za swój wkład pracy otrzymuje wynagrodzenie. Realizuje konkretne zadania i cele firmy. Równie ważne jest ...
-
Wcześniejsza emerytura kolejowa: komu przysługuje?
... r. pracownik nie spełniał bowiem wszystkich wymagań do nabycia prawa do emerytury kolejowej. Jeżeli zatem nie zachodzą inne okoliczności (np. wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze), nie zostanie przyznana emerytura w obniżonym wieku emerytalnym. Podstawa prawna: art. 27, art. 40, art. 50 ...
-
Kłamstwo w CV - jakie konsekwencje?
... odpowiednich uprawnień, a pracodawca z tego tytułu poniósł szkodę, to powinien on się liczyć z koniecznością poniesienia odpowiedzialności majątkowej na zasadach określonych w Kodeksie pracy. Takie zachowanie wypełnia znamiona działania umyślnego, zatem zgodnie z art. 122 k.p. pracownik będzie zobowiązany do naprawienia szkody w pełnej wysokości.
-
Czym pochwalić się w CV?
... i czasami zdjęcie. Dzisiaj jednak, kiedy na rynku pracy jest duża ilość kandydatów a mniejsza ilość ofert pracy może okazać się, że nasze CV z podstawowymi ... odbierane i co powinno być wyróżnione, biorąc pod uwagę konkretne stanowisko pracy. Przykład: Osoba z doświadczeniem 2 letnim na stanowisku sekretarki starająca się o stanowisko asystentki ...
-
List motywacyjny: dlaczego pracodawca ma zatrudnić Ciebie?
... pytanie wymaga w pierwszej kolejności podjęcia decyzji, w jakim kierunku będziemy szukali pracy i na jakim stanowisku. Po podjęciu decyzji, pojawia się dopiero ... pytanie, jakie stawia sobie pracodawca przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu kandydata do pracy. Wyprzedzasz tym samym wszystkich innych kandydatów, którzy albo nie napisali żadnego ...
-
Wyższe pensje dla nauczycieli
... wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. Załącznik ten określa nowe kwoty minimalnego wynagrodzenia pedagogów. Zgodnie z ... dodatki socjalne. Zatem wynagrodzenie to zależy od stażu pracy, jakości wykonywanej pracy, sprawowanej funkcji czy uciążliwych warunków pracy, dlatego też jego kwota może być odmienna dla ...
-
Jak powinny wyglądać referencje?
... opinie i referencje np. po miesiącu lub po roku od zakończenia stażu albo pracy. Nie ma też co liczyć na referencje w sytuacji, kiedy rozstajemy się w „ ... z nazwiskami i numerami osób, które mogą je potwierdzić, Kopię referencji, Kopię świadectw pracy, Kopię ukończonych szkoleń i kursów oraz certyfikatów, Kopie świadectwa ukończenia szkoły lub ...
-
Mail do pracodawcy z CV i listem motywacyjnym
... wiadomości, tym bardziej jeśli otrzymuje kilkadziesiąt maili w odpowiedzi na ogłoszenie pracy. Nie powinno się wysyłać zatem maila, którego załączniki przekraczają 1 MB. Dlatego ... nie jest dobrze odbierane przez pracodawców. Pokazuje poza tym, że w obecnej pracy nie wykonujemy swoich obowiązków, tylko wysyłamy swoje aplikacje. Pracodawcy zakazujący ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... na podatek dochodowy od osób fizycznych od minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy. Zgodnie ze stanowiskiem Departamentu Prawa Pracy MPiPS, odliczeniu podlega również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota ta ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu dla pracownika zatrudnionego ...
-
Wynagrodzenia inżynierów X 2010
... drugi inżynier, który ukończył tą uczelnię i ma na koncie kilkuletni staż pracy, mógł liczyć w październiku tego roku na wynagrodzenie powyżej 8 517 zł. Na ... 5 053 zł. Jak widać w ostatnim miesiącu przodowały uczelnie kształcące specjalistów do pracy na stanowiskach związanych z IT. W październiku co drugi inżynier pracujący w dziale informatycznym ...
-
Praca dorywcza przed świętami - zarobki
... sklepowych, zarabiają najmniej, bo od 5 do 8 PLN. Niskie stawki, niepełny wymiar czasu pracy - od kilku do kilkunastu godzin w tygodniu i wymagany często status studenta czynią ... i wahają się do 6 do 11 PLN. Aby zmotywować pracowników w tym krótkim okresie pracy, tj. 1 - 2 tygodnie przed Wigilią, pracodawcy stosują premie, które sięgają nawet do 550 ...
-
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010
... Wielkopolskim (3 100 PLN). Duże znaczenie dla poziomu wynagrodzeń miał w regionie staż pracy. Osoby, które posiadały doświadczenie zawodowe w granicach 4-5 lat zarabiały bowiem ... doświadczeniem jej poziom był o prawie jedną trzecią wyższy. W miarę wzrostu stażu pracy zanotowano wyższy poziom płac, choć malała dynamika jego wzrostu. Województwo ...
-
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej
... pracy w ramach tego procesu, w którym wzięliśmy udział, być może dostaniemy zaproszenie do innego ciekawego procesu rekrutacyjnego, który prowadzić będzie poznany przez nas specjalista.” Jak napisać dobry list z podziękowaniami za spotkanie rekrutacyjne? Przede wszystkim w miarę szybko – maksymalnie do dwóch dni ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - mowa ciała rekrutera
... psycholog, ekspert Praca.pl. Przykładowo, jeśli na pytanie o powód chęci zmiany pracy zaczynamy opowiadać o problemach z przełożonym, a rekruter zaczyna wtedy wyraźnie wycofywać się ... się ono zarówno jako reakcja na Twoją opowieść o powodach rezygnacji z poprzedniej pracy (kiedy radośnie szkalujesz byłego pracodawcę), jak i w sytuacji, kiedy zadasz ...
-
Wynagrodzenia informatyków II 2011
... do rynków pracy w „starych” krajach UE. Maksymalny czas wykorzystali nasi najbliżsi sąsiedzi - Niemcy, Austria, a także Szwajcaria. Od 1 maja rynki pracy w tych krajach ... specjalistów jako atrakcyjnych do podjęcia pracy. Wniosek nasuwa się sam. Jeśli chcemy skorzystać z lepszych warunków pracy i z wyższych zarobków (niemieckie pensje należą do ...
-
Udana rozmowa o pracę
... Dominika Frydlewicz, manager ds. kontrolingu i HR w firmie HEMMERSBACH. Dobre przygotowanie i właściwe zachowanie się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej często decydują o przyjęciu do pracy. Przygotowanie Pod tym hasłem kryje się nie tylko dobór odpowiednich ubrań, sporządzenie dodatkowych kopii CV czy zorganizowanie punktualnego dojazdu. Ważne ...
-
Praca na wakacje - gdzie najwyższe zarobki?
... Polacy w tym czasie szukają zajęcia dającego dodatkowe możliwości zarobku. Zanim rozpoczniemy poszukiwania pracy tymczasowej, która wypełni czas letnich miesięcy, warto zapoznać się z rankingiem TOP ... na poziomie 12 zł netto za godzinę oraz sprzyjające warunki pracy na świeżym powietrzu, są dużymi atutami takiej formy wakacyjnego zatrudnienia. ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... samozatrudnieni będą mogli skorzystać dopiero od roku następującego po roku podatkowym, w którym pracowali na rzecz byłego pracodawcy w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, o ile współpraca z byłym pracodawcą miała miejsce. Z kolei opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych nie jest możliwe gdy przed rozpoczęciem ...
-
Zagraniczne świadczenia rodzinne dla Polaków
... o zakwalifikowaniu do programu regulowane są przez przepisy danego kraju. Niektóre z krajów UE podchodzą do zagranicznych pracowników bardzo liberalnie, uznając rynek pracy UE jako wspólny. Z kolei inne bardziej restrykcyjnie kontrolują wydatki na świadczenia socjalne, wprowadzając szereg ograniczeń, np. dotyczących miejsca zamieszkania odbiorcy ...
-
Zarobki posłów i senatorów
... : „Urzędnikowi państwowemu przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w urzędach państwowych, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.” Można go więc uznać jako zmienną część wynagrodzenia ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... zatrudniania, dni wolnych, szkoleń, podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu. Telepracowników obowiązuje ponadto przestrzeganie zasad BHP. Umowa zawierana z telepracownikiem powinna obejmować wszystkie elementy tradycyjnej umowy o pracę (rodzaj wykonywanej pracy, wysokość wynagrodzenia, termin rozpoczęcia pracy, warunki wykonywania pracy poza ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... gospodarcze na pewno w większym lub mniejszym stopniu odbije się na naszym rynku pracy i konkurencji wśród ekspertów” wyjaśnia Anna Wygaś, Konsultant zespołu Sales & Marketing z ... zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, a nie od razu do otrzymania oferty pracy. Dlatego nie wchodź w szczegóły na temat każdego stanowiska czy obowiązków. Dopiero na ...
-
Średnie wynagrodzenie 2012
... wypadki i choroby związane ze służbą odszkodowań za wypadki przy pracy Średnie wynagrodzenie kwartalne Poziom średniego wynagrodzenia w poprzednim kwartale ma między ... z tytułu niezdolności do pracy a także renty rodzinnej wysokość wypłat z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych koszty szkoleń refundowane z Funduszu Pracy kwotę przyznawaną ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... na zgłoszenie (60 proc. respondentów), publikowanie przez pracodawców nieaktualnych ofert pracy (32 proc.), zbyt długie oczekiwanie na odpowiedź po interview lub assessment ... dalszego etapu rekrutacji powinieneś otrzymać wiadomość o tym. Czas odpowiedzi: kilka dni od przesłania zgłoszenia. Spotkania / testy / AC – Jeśli byłeś na rozmowie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
... Przemyśl odpowiedzi na trudne pytania, które często powtarzają się na rozmowach kwalifikacyjnych; Przećwicz opowiadanie o swoich doświadczeniach, które będą użyteczne w nowej pracy; Zbadaj wynagrodzenie na stanowisku, o które się starasz i negocjuj konkretne kwoty. Kokieteryjne „a ile Państwo proponujecie?”, z reguły bardzo irytuje, dlatego że może ...