-
Boże Narodzenie 2021, czyli 5 dni pracy za średnią krajową
... budżet przeznaczymy na organizację Świąt Bożego Narodzenia? Ile dni pracy potrzebują Polacy, aby pokryć koszt świąt? ... dni pracy, żeby pokryć koszt świąt Z danych GUS wynika, że w październiku br. przeciętne wynagrodzenie w Polsce wyniosło 5917,15 zł brutto (4260 zł netto). Przyjmując, że w miesiącu pracujemy średnio 22 dni, w trakcie dnia pracy ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... badanych (Nord, 1973) wypowiadała się bardzo pozytywnie o zmianie liczby dni pracy. Konsekwencje dla funkcjonowania organizacji Zwiększone zadowolenie pracowników przenosi się oczywiście na funkcjonowanie firmy. W badaniu Norda (1973) w wyniku wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy, zauważono spadek absencji o 10%. Hodge (1975) wspomina również ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... faktycznie uzyskane przez niego wynagrodzenie dzieli się przez liczbę dni pracy, za które to wynagrodzenie przysługiwało, a otrzymany wynik mnoży przez liczbę dni, jakie pracownik przepracowałby w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy (§ 16 pkt 2 w zw. z § 17 pkt 2 rozporządzenia urlopowego). Przykład Dnia ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... dni w pracy po długim urlopie mogą być wyczerpujące dla organizmu. Zmęczenie, bóle głowy, senność to naturalne objawy wynikające z mniejszej wydajności organizmu. Aktywny wypoczynek na świeżym powietrzu pomoże skutecznie zregenerować siły i dodać energii na kolejne dni pracy ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... pracy. Jak zadbać o to, by po urlopie wychowawczym bez problemów wrócić do swojej poprzedniej pracy radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl. Według danych GUS 35,7 % kobiet nie może znaleźć pracy ... ważne jest też utrzymanie relacji z kolegami z pracy. Dzięki temu młodej mamie będzie łatwiej wrócić do pracy – koledzy będą bardziej chętni do niesienia ...
-
Święto Pracy: czas pracy i zarobki w Europie
... 1886 roku w Chicago. Pracownicy protestowali, domagając się wprowadzenia ośmiogodzinnego dnia pracy. Pierwsze obchody tego święta na ziemiach polskich odbyły się jeszcze ... też został zorganizowany pierwszy pochód i masowe demonstracje. Święto Pracy jest międzynarodowe i ma na celu podkreślenie wartości pracy ludzkiej. W XXI wieku nadal spotykamy się ...
-
5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy
... People. Mniej znaczy więcej. Dlaczego czasami warto mówić mniej? Przez pierwsze kilka dni pracy warto unikać kontrowersyjnych tematów czy komentarzy na ich temat. Z całą ... ekspert z firmy People. Na koniec pamiętajmy: Zmiana pracy, to nie koniec świata, a pierwszy dzień w nowej pracy to dopiero początek przygody! Należy zwrócić uwagę na strój ...
-
5 największych problemów z planowaniem pracy
... CzteryP. Styczeń sprzyja tworzeniu list TO-DO. Jeżeli jednak dostrzegasz, że planowanie pracy idzie jak po grudzie, a Twoi pracownicy mają problem z realizacją postanowień, to ... ? Jak podkreśla ekspert CzteryP, rzetelna analiza pomoże zadbć o skuteczniejsze planowanie pracy w przyszłości. Możemy mieć najlepszy nawet plan, wyznaczone zadania, które ...
-
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... nawyków, odpowiedniej kultury pracy oraz inwestycji w pracowników. Znaczenie ma zarządzanie w firmie, organizacja pracy, a także poziom automatyzacji – dotyczącej choćby najprostszych, powtarzalnych procesów. O ile więc skrócenie tygodnia pracy może być odległą przyszłością, to rozwiązania pracy elastycznej, zwiększanie puli dni urlopowych, a nawet ...
-
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... realizację procesów HR w formie zdalnej. DWA OBLICZA PRACY ZDALNEJ Elastyczne formy pracy rokrocznie ocenianie są w badaniach Hays Poland jako jeden ... jest skończyć pracę. W standardowych okolicznościach, dla wielu pracowników momentem zakończenia pracy jest wyjście z biura. W przypadku pracy z domu, tego momentu nie ma, co powoduje rozmycie granicy ...
-
Pracoholizm - szał pracy
... do końca sprawach służbowych, nierozstrzygniętych konfliktach, na planach na następne dni w pracy. Jest on złym pracownikiem (typ A - niecierpliwy, zabiegany, lubiący rywalizację, ... , którą możesz zmienić, początkiem zmiany twego kompulsywnego sposobu pracy. Jeśli człowiek jest prawdziwie uzależniony od pracy, są małe szanse, że poradzi sobie sam - ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... z art. 262 § 2 K.p., do sądu pracy nie można udać się w sprawie sporów dotyczących: ustanawiania nowych warunków pracy i płacy, stosowania norm pracy, pomieszczeń w hotelach pracy. Terminy dochodzenia roszczeń wynikających ze stosunku pracy Odwołanie od wypowiedzenia umowy wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego ...
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
... oraz przyczynia się do częstszych absencji. Tym problemom można zapobiegać projektując stanowisko pracy zgodnie z zasadami ergonomii. Zdecydowanie poprawi to komfort pracy, a także zwiększy zadowolenie pracodawcy. Zagrożenia dla zdrowia w pracy biurowej 1. Wpływ pracy przy komputerze na wzrok Praca przy komputerze, szczególnie długotrwała, w złych ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... , jak również wysyłać bezpośrednio do firm; warto uczestniczyć także w giełdach pracy, targach pracy, dniach otwartych organizowanych np. w zakładach pracy; ważnym sposobem poszukiwania pracy jest także wykorzystywanie tzw. sieci kontaktów. Niemalże każdy poszukujący pracy zdaje sobie sprawę ze skuteczności tej metody, jednakże niewielu z nich wie ...
-
Ile pracy kosztuje koszyk wielkanocny?
... (1 286 PLN netto), aby zakupić wszystkie produkty, które znajdują się w koszyczku, musi przepracować 10 h i 19 min. To ponad jeden dzień pracy. Znacznie krócej musi pracować osoba, która otrzymuje średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej (2 703 PLN netto). W 4 h i 55 min zarobi na wybrane artykuły ...
-
Dni wolne od pracy 2020. Kalendarz nie rozpieszcza
... pracy łącznie przez 113 dni. Tyle w kalendarzu znajdziemy bowiem sobót, niedziel i innych dni wolnych od pracy. Jeśli do tej liczby dodamy jeszcze 26 dni urlopu, to otrzymamy 139 dni bez pracy. Nawet w przestępnym roku daje to przyjemny parytet, w którym odpoczywać od pracy będziemy przez ponad jedną trzecią dni ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku. Na co można liczyć po wypadku przy pracy? Jak ważne są ubezpieczenia społeczne przekonujemy się wówczas, gdy z powodu choroby, niezdolności do pracy ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku. Na co można liczyć po wypadku przy pracy? Jak ważne są ubezpieczenia społeczne przekonujemy się wówczas, gdy z powodu choroby, niezdolności do pracy ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku. Na co można liczyć po wypadku przy pracy? Jak ważne są ubezpieczenia społeczne przekonujemy się wówczas, gdy z powodu choroby, niezdolności do pracy ...
-
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
... dni wolnych od pracy i to wciąż bez wykorzystania urlopu. Ten daje nam standardowo możliwość wykorzystania 26 dni na odpoczynek od codziennych, zawodowych obowiązków. W rezultacie mamy więc aż 141 dni bez pracy ... od pracy w piątek (16 sierpnia). Sporo dni wolnych w listopadzie Na kolejne dodatkowe dni wolne od pracy mamy szanse jesienią, a konkretnie ...
-
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... do wysyłania standardowych przesyłek masowych. Proszę odnaleźć odpowiednią ofertę pracy i poszukać dokładnych informacji na temat przedsiębiorstwa. Dzięki Internetowi często jest ... jej adresu w swojej ofercie może wywołać duże zainteresowanie. Jest ona przykładem pracy kandydata. Podsumowanie Jeszcze raz podsumujmy najważniejsze punkty: 1. Rozważ, ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... . Jeśli z pracodawcą podpisaliśmy umowę na czas nieokreślony bądź próbny, to zgodnie Kodeksem Pracy, rozwiązanie umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia z pracy. Zerwanie umowy bez wypowiedzenia może nastąpić w dwóch przypadkach. Z winy pracodawcy – jeśli ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... Unii Europejskiej najczęściej emigrowała za granicę w celu poszukiwania lepiej płatnej pracy. Tak w zasadzie jest do dzisiaj, a w konsekwencji pracodawcy przekonują się, że ... a 10% - dodatkową opiekę medyczną. 29% specjalistów ma częściowo refundowane posiłki w miejscu pracy. Nie wszyscy specjaliści mogą liczyć na podobna pulę dodatków pozapłacowych ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... kolejnych szczebli awansu jest dla wielu podstawowym warunkiem pracy. Satysfakcja z wykonywanej pracy oraz możliwość rozwoju jest ważnym elementem, który często decyduje o zmianie pracy. Zły klimat w pracy. Nieporozumienia z szefostwem lub też konflikty z innymi pracownikami. Niedobra atmosfera pracy odbierają nam chęci do działania, dlatego jeśli ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (dalej: „rozporządzenie”). I tak, stosownie do § 6 rozporządzenia, pracodawca zobligowany jest zwolnić pracownika od pracy ... później jednak niż w ciągu 3 dni po wykonaniu czynności, a jeżeli czynności były podejmowane na rozprawie - najpóźniej w ciągu 3 dni po rozprawie. W przeciwnym ...
-
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?
... której znajdziemy informacje, co należy zrobić przed wyjazdem do pracy i jak uniknąć pracy przymusowej. Jak czytać ogłoszenie? Firma podaje swoją nazwę w ogłoszeniu: ... oraz dodatkowe korzyści. Tak jest w wielu krajach. W Wielkiej Brytanii ogłoszenia z ofertami pracy są dopracowane do perfekcji. Kandydat czytając ogłoszenie dowiaduje się dokładnie ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... kolejną decyzją o zmianie pracy. Równie niekorzystne jak częsta zmiana pracy jest pozostawanie w jednej firmie przez zbyt długi okres. Rozważna i rozsądna zmiana pracy przybliżająca daną osobę do ... się zmienia, człowiek staje się bardziej odważny, a zmiana pracy o wiele łatwiejsza. Należy uważać, aby zmiana pracy nie następowała co pół roku bądź co ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... umiejętności, a stąd już zaledwie chwila do zademonstrowania ich w przyszłej pracy. Według Petera Stansbie, zidentyfikowanie uniwersalnych umiejętności jest sprawą myślenia wykraczającego poza ... się znaleźć. Dwa dni później pracowałam już w zastępstwie w jednym z wydawnictw. Dwa tygodnie później otrzymałam szansę pracy w nowo założonej firmie ...
-
Rozpoczynanie nowej pracy: wskazówki
... Rozpracowanie standardów, zgodnie, z którymi działa firma, może stanowić przez pierwsze kilka dni wyzwanie, gdyż kultura firm i stowarzyszeń jest bardzo zróżnicowana. Oto niektóre proste ... szansę na sukces podczas pierwszych kilku tygodni w nowej pracy. Co wtedy, gdy zabieganie o przyjaźń i cały wysiłek w pracy okaże się bezowocny? Na ile łatwo jest ...
-
Jak szukać pracy?
... dobrego wrażenia – mówi ekspertka Work Express. 10 dobrych rad dla szukających pracy Szukanie pracy to też praca, w dodatku na cały etat. Nie spodziewaj się natychmiastowych ... okazja do pozyskania ciekawych kontaktów, które być może zaowocują ciekawą ofertą pracy. Szukanie pracy to złożony proces, na który składa się wiele czynników. Nie zawsze ...
-
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie
... pamiętajmy o odpowiednich słowach kluczowych. Head-hunter wyszukując kandydatów do pracy nie będzie przecież oglądał profili setek tysięcy osób. ... pracy i nie poleci nas do niej, nigdy się o tym stanowisku nie dowiemy. Czy to wystarczająco przekonuje do tego, że warto mieć sporo znajomych w Internecie? Networking nie jest czymś co tworzy się w dwa dni ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... praca jest dużo warta.” Zanim jednak zamkniesz rozdział poprzedniej pracy zadbaj o dwie rzeczy: świadectwo pracy i informację o odprowadzonych składkach na ZUS Uzyskaj, jeśli ... co najważniejsze, mają ponadprzeciętną motywację do pracy. Pracodawcy zauważyli już dawno, jaką siłą jest wewnętrzna motywacja do pracy, jaką ma pracownik z zaplanowaną ścieżką ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... pracodawcy a także wyróżnienia się spośród wielu ofert napływających do firmy. Dobre CV powinno być przejrzyste i interesujące. Oprócz informacji o miejscu dotychczasowej pracy a także zajmowanym stanowisku, warto dopisać zakres obowiązków oraz najlepsze osiągnięcia. Dodatkowym atutem są przebyte szkolenia i kursy językowe. Nie zapominajmy, że ...
-
Powrót z urlopu do pracy
... powrotu do pracy ... pracy. Systematyczne uprawianie sportu stymuluje bowiem wydzielanie endorfin, tzw. hormonów szczęścia, od których zależy nie tylko motywacja do pracy, ale i dobre samopoczucie. "Pamiętajmy, że powrót po urlopie, przypomina trochę jazdę samochodem. Nie ruszamy więc z prędkości autostradowej, ale też nie pozostajemy przez kilka dni ...
-
Jak walczyć o awans i podwyżkę w pracy?
... szefowie dawaliby awanse i podwyżki pracownikom, żeby zmotywować ich do lepszej pracy. Problem w tym, że w naszym kraju, w obecnych warunkach rynkowych, zatrudnienie bywa postrzegane ... konfrontacyjnie. Szef dużo lepiej zareaguje na żądanie poprawy warunków pracy, jeśli będziemy z nim rozmawiać spokojnie i konkretnie, przedstawiając argumenty na ...