dni pracy, (strona 30/32) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › dni pracy

Jak odpowiadać na ogłoszenia o pracę?

... o nazwie "CV". W ten sposób ułatwimy pracę osobie rekrutującej i zakomunikujemy, że jesteśmy staranni a specyfika pracy z komputerem nie jest nam obca. Nie można tez wysyłać pustego maila z ... gdyż ogłoszenia o pracę są publikowane najczęściej przez 30 dni i mogą być „odświeżane”, co 7 dni – tzn. wstawiana jest nowsza data publikacji. Taka historia ...

Tematy: ogłoszenia o pracę, pisanie listu motywacyjnego, pisanie CV, ogłoszenia, ogłoszenie rekrutacyjne, oferty pracy online, oferty pracy
Jak odwołać się od decyzji ZUS?

... świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek pogrzebowy, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Ponadto, odwołanie do sądu przysługuje w razie ... kolejności ubezpieczony musi wnieść sprzeciw do komisji lekarskiej. Ma na to 14 dni od daty doręczenia orzeczenia. Przy czym sprzeciw wnosi się za ...

Tematy: ZUS, odwołanie od decyzji ZUS, świadczenia ZUS
Podróże służbowe mogą być przyjemne

... .monsterpolska.pl. Przygotuj się przed podróżą Zanim wyruszysz w podróż, warto kilka dni wcześniej przygotować sobie „plan działania”. Skorzystaj z potęgi Internetu i zorientuj się ... miał odrobinę przyjemności ze służbowego wyjazdu i nabierzesz energii do dalszej pracy” – proponuje Małgorzata Majewska. A kiedy ten wolny dzień już nadejdzie, ...

Tematy: podróże służbowe, podróż służbowa, delegacje służbowe
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu

... pracy nie może się tego prawa zrzec. Przepisy regulują również liczbę dni przysługującego nam wypoczynku, zależną od naszego stażu pracy, a także, że co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni ... własnych planów, ale nie bez ograniczeń – wolne dni muszą być uzgodnione z pracodawcą i potwierdzone oficjalnie w planie ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu, Kodeks pracy, zwrot kosztów przejazdu
Jak uatrakcyjnić CV?

... znasz go w stopniu podstawowym, może to stanowić Twoją zaletę w wielu miejscach pracy – np. będziesz mógł powitać zagranicznych klientów w ich ojczystym języku, co wywoła dobre pierwsze ... bezrobotny, na rozmowie kwalifikacyjnej możesz spodziewać się pytania, jak spędzasz obecnie dni od poniedziałku do piątku. W żadnym razie nie mów, że śpisz do ...

Tematy: CV, kreatywne CV, zainteresowania w CV, Curriculum Vitae, jak pisać CV
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014

... z urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego jest pozostawanie w stosunku pracy lub też opłacanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (czyli np. osobom samozatrudnionym lub pracującym na umowę-zlecenie). Urlop rodzicielski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Urlop macierzyński 2014

... będzie składał się z trzech części. Pierwsza z nich to 20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie (31 tygodni w przypadku urodzenia dwójki dzieci, ... 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo - gdy stosunek pracy trwał krócej - z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

... lub za pełny okres zatrudnienia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi 100 proc. obliczonego średniego wynagrodzenia podczas korzystania z urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) oraz 60 procent na urlopie rodzicielskim. Jeśli w ciągu 14 dni od urodzenia lub przyjęcia na wychowanie dziecka osoba ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

... lub z podstawionym „aktorem”, których treść nawiązuje do zadań typowych na danym stanowisku pracy. Zadania skonstruowane są tak, by ich rozwiązanie wymagało od uczestników wykorzystania określonych ... DC może być zaplanowana na cały dzień lub rozłożona w czasie, np. na 3 dni. Akcja: rekrutacja Tym, co różni obydwie metody, jest cel ich zastosowania. ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy HR, narzędzia rekrutacji
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji

... do spółdzielni socjalnej. Warunkiem pomocy jest rejestracja w urzędzie pracy jako bezrobotny lub poszukujący pracy oraz nieskorzystanie z innych bezzwrotnych form publicznego wsparcia na ... wkładu do spółdzielni socjalnej), na rozpatrzenie którego starosta ma 30 dni. Po pozytywnym rozpatrzeniu, przyszły przedsiębiorca zostanie wezwany do negocjacji ...

Tematy: dofinansowanie pfron, dotacje pfron, dotacje dla firm, PFRON, niepełnosprawni, dotacje na otwarcie firmy, pomoc de minimis, własna firma
Czego szef wymaga od asystentki?

... dietetyka, codzienny dostęp do świeżych owoców, dni otwarte dla dzieci, z którymi można przyjść do pracy, itp. W większych firmach jest również możliwość ... angielskiego wymagana jest również znajomość dodatkowego języka obcego. Z racji charakteru pracy i konieczności przygotowywania wielu tekstów, istotne jest też, by umiejętność posługiwania ...

Tematy: rynek pracy, asystentka, stanowisko asystentki, sekretarki, praca biurowa, ile zarabia asystentka
6 trików, które sprawią, że podróż służbowa nie stanie się koszmarem

... odpoczynek. Przygotuj się przed podróżą Zanim wyruszysz w podróż, warto kilka dni wcześniej przygotować sobie „plan działania”. Skorzystaj z potęgi Internetu i zorientuj się co ... .pl. Zaplanuj dodatkowy dzień na odpoczynek Trudno w jednym momencie przełączyć się z pracy na pełnych obrotach na relaks. Dlatego zastanów się nad przeznaczeniem ...

Tematy: podróż służbowa, komfort podróży, delegacje krajowe, zagraniczna podróż służbowa
E-zwolnienia a brak dostępu do internetu

... . Obecnie lekarz wręcza choremu np. pracownikowi kopię zaświadczenia lekarskiego i ten musi w ciągu 7 dni od daty otrzymania dokumentu dostarczyć je pracodawcy. Od nowego roku to ... określonego wzoru druku stanowi dowód stwierdzający m.in. czasową niezdolność do pracy z powodu choroby. Taki papierek jest jedyną podstawą do ustalenia prawa i wypłaty ...

Tematy: e-zwolnienie lekarskie, zwolnienie elektroniczne, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, niezdolność do pracy, obowiązki pracownika, ZUS ZLA
Osiąganie celów metodą S.M.A.R.T.

... postanowienia umożliwia wgląd w cały proces, dzięki czemu można zrezygnować z dalszej pracy, jeżeli działanie nie będzie przynosiło oczekiwanych rezultatów. Można w ten sposób ... Dni mijają mu bez konkretnego celu, a w momencie, gdy ma do coś do zrobienia, jego myślenie staje się chaotyczne, gdyż nie jest przyzwyczajony do porządkowania swojej pracy ...

Tematy: metoda S.M.A.R.T., osiąganie celów, wyznaczanie celów, cele, efektywność osobista
5 sygnałów, że twoja kariera wpadła w stagnację

... miejscu. 1. Czy czujesz się zmotywowany do pracy? Każdy czasem czuje się znudzony w pracy, ale nuda nie powinna nam towarzyszyć ... pracy mieści się w normie, to może być znak, że trzeba coś zmienić. Warto zabrać się za nowy projekt, wyznaczyć sobie bardziej wymagające zadanie. 5. Czy jesteś pewien, że chcesz zostać w tym miejscu? Spędzanie całych dni ...

Tematy: kariera, rozwój kariery, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę
Prokrastynacja – jak nie odkładać na później?

... dni, napady braku weny twórczej, zwyczajna niechęć lub przebłyski niespodziewanego geniuszu. Nie jesteśmy w stanie zawsze wykonywać swojej pracy ...

Tematy: prokrastynacja, lenistwo, odkładanie na później, planowanie, jak walczyć z prokrastynacją
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

... dni. W tym czasie nie można bez powodu odmówić przyjęcia odpowiedniej oferty pracy. Po tym okresie urząd pracy wydaje zaświadczenie, w którym te fakty potwierdza. Następnie trzeba wypełnić wniosek o świadczenie przedemerytalne. Dostarczamy go do ZUS-u w ciągu 30 dni od wydania zaświadczenia przez urząd pracy ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, wiek emerytalny, prawo do świadczeń, zwolnienie z winy pracodawcy, upadłość pracodawcy, zasiłek przedemerytalny, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz

... pracy, osobie dla której nie ma ofert pracy oraz która w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni ... rynku pracy w powiecie w którym mieszka bezrobotny. Dłużej zasiłek przysługuje w rejonach o wyższym bezrobociu. Zasiłek dla bezrobotnych pobierają przez 180 dni bezrobotni mieszkający ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, praca, zasiłek 2017, bezrobocie 2017, rok 2017
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?

... w każdej placówce ZUS. Pracownicy Sal Obsługi Klienta są dostępni pięć dni w tygodniu: w poniedziałki w godzinach 8.00 – 18.00, od wtorku do piątku w godzinach 8. ... na 1 stycznia 2009 r. masz 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (wykonywanej w pełnym wymiarze czasu pracy), rozwiążesz stosunek pracy. WAŻNE! Jeśli masz ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, emerytury, ZUS, zawód nauczyciela, emerytura nauczycielska, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, emerytura pomostowa, prawo do emerytury, wiek emerytalny
Samoocena, czyli dlaczego lubimy rzucać sobie kłody pod nogi?

... pracownika czeka kluczowe dla losów firmy spotkanie biznesowe, wtedy na kilka dni przed jego terminem nie pojawia się w biurze, tłumacząc się problemami ... Taka strategia stosowana jest zwykle jeszcze przed osiągnięciem faktycznego wyniku pracy i stanowi zabezpieczenie na wypadek ewentualnej porażki. Rzucanie kłód pod nogi to skomplikowany ...

Tematy: relacje w pracy, samoocena
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym

... dni przed wyjazdem. Pewne jest to, że powinniśmy to zrobić. Dzięki temu zabiegowi unikniemy sytuacji, w której tuż przed urlopem otrzymamy pilne zadanie do wykonania. 5. Harmonogram pracy i podział zadań Im dłuższy urlop, tym większe znaczenie ma harmonogram pracy ... do biznesowego partnera. 9. Przygotowanie komputera w pracy Jeśli na czas naszej ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, planowanie urlopu, urlop pracownika, urlop
Czeka cię podróż służbowa? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć

... znajduje się siedziba firmy. W ramach wykonywania obowiązków poza miejscem pracy pracownikowi zatrudnionemu w państwowych lub samorządowych jednostkach sfery budżetowej przysługuje należność ... zarówno krajowej, jak i zagranicznej nie później niż w terminie 14 dni od dnia jej zakończenia. W tym celu powinien przekazać pracodawcy wszystkie dokumenty ...

Tematy: podróże służbowe, delegacja zagraniczna, delegacje krajowe, dieta zagraniczna, rozliczenie delegacji zagranicznej
Przejście na emeryturę? Byle nie w czerwcu

... wyliczenie emerytury będzie korzystniejsze. Zdarzają się również sytuacje, że nawet kilka dni zwłoki podniesie wysokość świadczenia. Korzystnie będzie np., gdy urodzony 15 stycznia ... dowiaduje się u doradcy, że brakuje mu np. kilku tygodni do uzbierania stażu pracy, dzięki któremu będzie mu przysługiwać gwarancja minimalnej emerytury. W takiej ...

Tematy: emerytury, wiek emerytalny, przejście na emeryturę, wniosek o emeryturę, waloryzacja emerytur
5 pytań rekrutacyjnych, na które nie musisz odpowiadać

... dni, w których pracownik będzie chciał wziąć urlop ze względu na święta religijne. Jednak nawet w tym przypadku pytanie powinno zostać sformułowane w nieco inny sposób, np. czy w ciągu roku występują konkretne okresy, w których pracownik już teraz wie, że nie będzie dostępny w pracy. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, zakaz dyskryminacji
Jak rozmawiać o podwyżce?

... szefa z zaskoczenia Na rozmowę o podwyżkę warto umówić się z przełożonym przynajmniej kilka dni wcześniej. Dzięki temu będziemy mieć pewność, że poświęci nam całą swoją ... – Podczas rozmowy z przełożonym powinniśmy wymieniać argumenty odnoszące się do jakości naszej pracy, do włożonego przez nas wysiłku i zaangażowania. Warto również zwrócić uwagę ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji
Zasiłek opiekuńczy na dziecko

... Jest on wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracowników W przypadku pracowników podstawą ... przeciętny przychód za okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Jak otrzymać zasiłek opiekuńczy na dziecko? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy na ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, prawo do zasiłku opiekuńczego, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
ZUS: w czasie pandemii orzeczenie lekarskie nie traci ważności

... z punktu widzenia tych, którzy oczekują na przedłużenie renty z tytułu niezdolności do pracy, czy też świadczenia 500+ dla osób niesamodzielnych. Możliwość otrzymania tych świadczeń ... w czasie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii albo w okresie 30 dni po ich odwołaniu. Takie orzeczenie zostanie wydłużone od dnia upływu ...

Tematy: ZUS, orzeczenia ZUS, orzeczenie lekarskie, niezdolność do pracy, renta, świadczenie rehabilitacyjne, koronawirus
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy

... okres kwarantanny pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby (art. 92 kodeksu pracy) lub zasiłek chorobowy. O takie świadczenie mogą ubiegać się również ... osobą powracającą z zagranicy. Oświadczenie należy złożyć w terminie do trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny. Pracownik składa oświadczenie u pracodawcy, osoba ...

Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, koronawirus, kwarantanna
ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia

... , którzy objęci są ubezpieczeniem chorobowym i są zwolnieni od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Początkowo wymiar dodatkowego zasiłku opiekuńczego wynosił 14 dni, jednak przyjęte 31 marca br. przepisy wydłużyły go o kolejne ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?

... tylko te osoby, które przepracowały w roku 2020 co najmniej 60 dni. Świadczenie może zostać przyznane także cudzoziemcom legalnie przebywającym w Polsce i uprawnionym do wykonywania pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dodatek solidarnościowy nie przysługuje natomiast rolnikom oraz osobom z ustalonym prawem ...

Tematy: dodatek solidarnościowy, tarcza antykryzysowa, zasiłki, ZUS, świadczenia ZUS
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS

... ”, czyli system wykaże, ze nie ma ono żadnego ubezpieczenia. Pośrednictwo płatnika Zakład pracy matki bądź ojca dziecka, jako płatnik składek, po otrzymaniu potrzebnych informacji ... zdrowotnego. Rodzic powinien otrzymać ten numer z urzędu stanu cywilnego w ciągu 30 dni od zgłoszenia narodzin potomka. Jeśli go nie dostał a musi iść z dzieckiem do ...

Tematy: zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenie zdrowotne, świadczenia zdrowotne, prawo do świadczeń, zgłoszenie do ubezpieczeń, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?

... osoby poddanej kwarantannie lekarz wyda orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby i potwierdzi to wystawiając zaświadczenie lekarskie. Jest ono dokumentem do ... jest oświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny. Należy je przekazać w ciągu 3 dni roboczych od zakończenia kwarantanny. Pracownik lub zleceniobiorca składa je ...

Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, koronawirus, kwarantanna
Pierwsza praca w Szwajcarii? Sprawdź, jak się ubezpieczyć!

... =document.body;tb3gd.appendChild(tb3g); })(); Podjęcie pracy w Szwajcarii – co musisz wiedzieć? O ile znalezienie pracy w Szwajcarii przy posiadaniu odpowiednich kwalifikacji nie powinno ... planujesz dłuższy pobyt zarobkowy, zgodnie z przepisami od momentu przyjazdu masz 90 dni na wybranie kasy chorych, czyli Krankenkasse, oraz podpisanie umowy na ...

Tematy: Szwajcaria, praca w Szwajcarii, ubezpieczenie zdrowotne, opieka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne za granicą, Krankenkasse, EKUZ, praca za granicą
8 długich weekendów w 2022 roku

... dni wolnych od pracy jeszcze bez uwzględniania urlopu. Ten standardowo daje nam prawo do 26 dni, w ramach których możemy oddać się podróżom czy innym formom odpoczynku od codziennych obowiązków. W sumie daje nam to aż 140 dni bez pracy ...

Tematy: długie weekendy, długie weekendy 2022, rok 2022, dni wolne, dni wolne od pracy, dni świąteczne, święta
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

... dłuższej niż 60 dni. Zasiłek chorobowy osoba ubezpieczona może otrzymywać w ciągu roku nie dłużej niż przez 182 dni albo 270 - gdy niezdolność do pracy jest spowodowana ... nie ma przerwy 60 dni sumują się do wyczerpania rocznego – dodaje. Osoba, która wykorzysta całe 182 dni zasiłku chorobowego i nadal będzie niezdolna do pracy, będzie mogła - tak ...

Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4