-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2024
... okres. Na dwóch szczeblach (specjaliści, pracownicy fizyczni) systemowe podwyżki wynagrodzeń zrealizowanych okazały się wyższe od planowanych. Pracownicy fizyczni otrzymali 10% podwyżki (przy planowanych 8%), a specjaliści 8,2% (przy planowanych 8%). Z kolei pracownicy należący do kadry kierowniczej oraz kadry zarządzającej dostali podwyżki zgodne ...
Tematy: Sedlak & Sedlak, raport płacowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia kierowników, kierownik, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor -
Jak sztuczna inteligencja może wpłynąć na wynagrodzenia?
... . Wychodzi więc na to, że nowe technologie warto wykorzystać na swoją korzyść i doskonalić przede wszystkim to, co w człowieku unikatowe. Wśród 10 cech, którą są najsilniej skorelowane z najtrudniej zastępowalnymi zawodami, znajdziemy m.in.: twórcze myślenie, wrażliwość społeczną czy rozwiązywanie złożonych problemów Są to ...
-
Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?
... doświadczenia i regionu. Kierownik utrzymania ruchu może liczyć na maksymalnie 19 000 zł, mechanik otrzyma płacę do 9 000 zł, a elektryk do 10 000 zł. Niższe wynagrodzenia oferowane są operatorowi CNC – do 8 000 zł, operatorowi produkcji – do 7 000 zł oraz pracownikowi linii montażowej ...
-
Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... , że finansowo najbardziej opłacalna jest zmiana pracy co 4 do 6 lat. Jak jest teraz? Badania ADP Reasearch Institute na próbie prawie 10 mln osób pracujących w USA pokazały, że w maju 2024 osoby zmieniające prace zanotowały niecałe 8% podwyżki, podczas gdy ich koledzy pozostający w tej ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... . Największe wzrosty w inżynierii, najmniejsze w IT Największy wzrost wynagrodzeń obserwowany jest w branży inżynieryjnej. Specjaliści i menedżerowie z tego obszaru mogli liczyć na zarobki o 10% większe niż w roku poprzednim. Wynoszą one średnio 11 973 zł brutto. Na podium znalazła się także administracja ze wzrostem 9% (średnio ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... wynagrodzenia w ofercie pracy - nowy obowiązek pracodawcy? https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/2865301,Wysokosc-wynagrodzenia-w-ofercie-pracy-nowy-obowiazek-pracodawcy.html Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20022001679/U/D20021679Lj.pdf Opinie ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... podatku i składek ZUS opłacanych za każdego zatrudnianego. Weronika Wróbel Sedlak & Sedlak Bibliografia: Dz. U. 2002 Nr 200 poz. 1679 USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz ...
-
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku
... . logistyki (6 500 PLN). Najmniejsze różnice w medianach wynagrodzeń, w firmach różnej wielkości są na stanowisku specjalisty ds. administracji. Specjalista ten zarabia około 10% mniej w mikroprzedsiębiorstwach niż w wielkich firmach, natomiast specjalista ds. logistyki zarabia już około 30% mniej. Patrycja Paszcza Sedlak & Sedlak
-
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
... . Z kolei osoby najmniej doświadczone (Junior Frontend Developer) mogły oczekiwać wynagrodzenia między 4 200 zł a 10 000 zł netto. Dla zatrudnionych na umowę o pracę były to odpowiednio kwoty: 11 000 ... senior: 14 000 – 21 500 zł, mid: 9 000 – 14 000 zł, junior: 6 300 – 10 000 zł. Jak podkreślają eksperci theprotocol.it branża IT w Polsce wciąż jest ...
-
Luka płacowa w 2023 roku
... zatrudnienia oraz obliczono lukę płacową w każdym z nich. Jak wynika z tabeli najmniejsze różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn są wśród młodszych specjalistów (10,3%). Natomiast najwyższą lukę płacową zidentyfikowano wśród osób zajmujących stanowiska dyrektorskie, gdzie wartość wyniosła 27,5%. Luka płacowa w różnych branżach Luka płacowa ...
-
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?
... , po prostu planuj wolny czas tak, jak planujesz zadania w pracy. Przyjaźń na żywo – badania dowodzą, że w życiu nie musimy mieć 10 przyjaciół, wystarczy dosłownie dwóch, trzech ale prawdziwych, takich na których możemy zawsze liczyć. Dbajmy o kontakty międzyludzkie i spotykajmy się w realu. Pozytywna ...
-
Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2023 roku
... 2023 roku najwyższe zarobki zarówno w województwie śląskim jak i dolnośląskim otrzymywali pracownicy sektora IT. Mediana wynagrodzeń w tej branży w województwie dolnośląskim wyniosła 10 300 PLN brutto, a w śląskim 8 400 PLN brutto. Wysoko opłacani byli także pracownicy branży telekomunikacyjnej oraz zatrudnieni w bankowości. (wysokość wynagrodzenia ...
-
Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego
... stanowiskach, takich jak kierownik oddziału, pensje wahają się od 7 000 do 13 500 zł. Kierownicy regionalni mogą natomiast spodziewać się 10 000–18 000 zł. W działach operacyjnych dyrektorzy ds. obsługi klienta zarabiają od 18 000 do 28 000 zł, a menedżerowie ds ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2025
... aż dwa świąteczne dni. 1 listopada wypada jednak w sobotę. Za ten dzień otrzymamy od pracodawcy dodatkowy dzień wolny. Możemy z niego skorzystać 10 listopada, w poniedziałek, przed świętem 11 Listopada. Tym samym będziemy mieć cztery wolne dni. Święta Bożego Narodzenia w 2025 roku wypadają w czwartek ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... runku od 7 000 zł do 11 000 zł, a programiści maszyn CNC od 6 500 zł do 10 000 zł. W logistyce brygadzista otrzymuje 6 500 – 9 000 zł, logistyk do 10 000 zł miesięcznie. W branżach o wysokim stopniu specjalizacji, takich jak stoczniowa, wynagrodzenia są wyższe. Pensja spawacza ...
-
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... , że wynagrodzenia w marcu 2024 r. znacząco różniły się w zależności od rodzaju działalności. Najwyższą medianę odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja, gdzie wyniosła ona 10 558,90 zł brutto. Analizy pokazały, że w 15 spośród 19 sekcji PKD mediana wynagrodzeń mężczyzn przewyższała medianę wynagrodzeń kobiet. Największą ...
-
Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?
... więc z 4,3 tys. zł brutto do 4,7 tys. zł brutto, a stawka godzinowa z 28,10 zł brutto do 30,50 zł brutto. Według ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego ... wynika z najnowszych danych No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami, który od 10 lat ułatwia kandydatom i kandydatkom znalezienie pracy dopasowanej do ich oczekiwań finansowych, ...
-
Zawody przyszłości, czyli kim zostać, żeby nie bać się sztucznej inteligencji?
... adaptacji do nowych i unikalnych sytuacji, co sprawia, że potrzebują ludzkiego zaangażowania. Zawody przyszłości w sektorze usługowym i w sprzedaży Masaż (9) i praca fryzjera (10) są trudne do zautomatyzowania, ponieważ bazują na bezpośrednim kontakcie i budowaniu relacji z klientem. Takie usługi, które wiążą się z indywidualnym lub kreatywnym ...
-
5 rad, jak zmienić postanowienia noworoczne w rzeczywistość
... atrakcyjna, ale realistyczna Postanowienia noworoczne powinny być ambitne, ale jednocześnie osiągalne. Jeśli chcesz schudnąć, zacznij od realnego celu – na przykład 10 kilogramów, zamiast 30, jeśli nigdy wcześniej nie stosowałeś diety. Zbyt wygórowane oczekiwania mogą prowadzić do szybkiego zniechęcenia. Stwórz szczegółowy plan ...
-
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?
... 500 zł, podczas gdy w Poznaniu i Łodzi ich zarobki mieszczą się w przedziale 6 500–10 000 zł. Na stanowiskach operacyjnych, takich jak magazynierzy, płace pozostają stabilne w ... oraz specjalistów ds. zarządzania magazynem – w obu przypadkach wyniosły one 10,7%. Znaczące wzrosty zaobserwowano także w przypadku dyspozytorów transportu (7,0%) oraz ...
-
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... do 17 000 zł. Social media managerowie, odpowiedzialni za zarządzanie obecnością marki w mediach społecznościowych, mogą liczyć na pensję w przedziale od 10 000 zł w Łodzi do 18 000 zł w Krakowie. Różnorodność wysokości płac na tych stanowiskach podkreśla znaczenie lokalnego rynku pracy oraz ...
-
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
... ponad 20 proc. To wnioski z najnowszego raportu „Rynek pracy IT 2024/2025” od No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami, który od 10 lat ułatwia kandydatom i kandydatkom znalezienie pracy dopasowanej do ich oczekiwań finansowych. Partnerem raportu jest RTB House. W 2024 r. w IT zarobki oferowane ...
-
Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?
... 16%), co potwierdza rosnące znaczenie cyberbezpieczeństwa w strategiach firm. Znaczące podwyżki w ofertach odnotowano również dla technical support engineer 3rd line (+10,6%) i technical support manager (+9,4%). Obie te role wymagają nie tylko wysokiego poziomu wiedzy technicznej, ale również umiejętności zarządzania i rozwiązywania skomplikowanych ...
-
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?
... ,2%, co wynika z rosnącego zapotrzebowania na specjalistów ds. długoterminowej współpracy z kluczowymi klientami. W przypadku kierowników zespołów doradców wzrost wyniósł 10,5%, natomiast dla specjalistów ds. reklamacji 8,7%. Umiarkowane podwyżki dotyczyły regionalnych managerów sprzedaży (+4,7%) oraz dyrektorów departamentów sprzedaży (+1,3%), co ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... zł brutto, w zależności od lokalizacji. W działach zakupów zarobki są wyższe. Kierownicy odpowiedzialni za ten obszar mogą liczyć na pensje od 10 000 zł do 20 000 zł brutto, a specjaliści ds. BHP otrzymują oferty wynagrodzenia w przedziale od 7 500 zł do 13 000 ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
... w naszym kraju 219 tys. podmiotów. Aż 193 tys. z nich funkcjonowało na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej. Można więc powiedzieć, że 9 na 10 specjalistów IT to w Polsce osoby samozatrudnione. Znacząca wysokość zarobków większości profesjonalistów z IT nie oznacza, że ich życie jest pozbawione zmartwień ...
-
Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował
... 5 p.p. udziału. Aż 28,4 proc. omawianych ofert ze stycznia 2025 r. dotyczyło pracy w Warszawie. Drugą pozycję zajął Kraków (14,9 proc.), a kolejne Trójmiasto (10,4 proc.), Wrocław (8,6 proc.), Katowice (5,6 proc.) i Poznań (5,5 proc.).
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... śląskim wypłaciły w 2024 r. ponad 6,5 tys. jednorazowych odszkodowań na łączną kwotę 59,8 mln zł. Średnia wysokość odszkodowania w naszym województwie to około 10 tys. zł. – mówi Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Dla kogo jednorazowe odszkodowanie Osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym, które ...
-
Jakie zarobki w marketingu i sprzedaży? Kwoty nawet pięciocyfrowe
... , który nadal wyraźnie kształtuje rynek – podobnie jak w roku ubiegłym. Patrząc na stawki oferowane specjalistom w sprzedaży, najwyższe wynagrodzenie osiąga inżynier sprzedaży – 10 000 – 18 000 zł brutto miesięcznie, specjalista ds. sprzedaży – 8 000 – 12 000 zł brutto, natomiast najniższe przypada przedstawicielowi handlowemu, który ...
-
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
... z najnowszej analizy No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami, który od 10 lat ułatwia kandydatom i kandydatkom znalezienie pracy dopasowanej do oczekiwań finansowych. Niewiele mniej ofert ... na kontrakcie B2B i 15-21 tys. zł brutto na umowie o pracę; Finanse i księgowość: 10,7-14 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B i 8-11 tys. brutto na ...
-
Ile zarabia prawnik w 2025 roku?
... wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że najwyższe pensje otrzymają specjaliści ds. prawnych - 11 000 - 18 000 zł oraz specjaliści ds. compliance - 10 000 - 16 000 zł brutto. W przypadku kadry kierowniczej najwięcej zarobi dyrektor działu prawnego - 30 000 - 50 000 zł brutto. Z tego ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?
... średnio 11,6 razy więcej niż przeciętny pracownik, podczas gdy w 2023 roku - 10,4 razy więcej. Na przestrzeni ostatnich 20 lat relacja ta wynosiła średnio 11 ... roku, kiedy to menedżer zarabiał 15-krotnie więcej niż pracownik szeregowy. Najniższy wskaźnik (10,4-krotność) odnotowano w ostatnim roku analizy. Mimo że obie grupy otrzymały podwyżki, ...
-
Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego
... roku najwięcej - ok. 3 tys. z 9,5 tys. zwolnień z kodem C - lekarze wystawili na okres od 1 do 5 dni. Przeciętna długość zaświadczenia lekarskiego z kodem C to 10,49 dnia i była krótsza o pół dnia w porównaniu do 2023 r. Aż 75 proc. zaświadczeń lekarze wystawili mężczyznom. Typowymi chorobami związanymi z nadużywaniem ...
-
Wynagrodzenia rosną, zatrudnienie spada - rynek pracy w maju 2025
... . — Mariusz Zielonka, główny ekonomista Konfederacji Lewiatan Metodologia Dane dotyczą podmiotów sektora przedsiębiorstw, czyli firm zatrudniających co najmniej 10 osób, prowadzących działalność gospodarczą w różnych branżach, m.in. w przemyśle, budownictwie, handlu, transporcie, usługach, informacji i komunikacji oraz działalności naukowej ...
-
Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?
... słabnie Raport pokazuje wyraźne wyhamowanie dynamiki wynagrodzeń. O ile w 2023 roku wzrost płac wyniósł ponad 14%, obecnie ustabilizował się na poziomie 10,1%. To efekt zarówno spadku inflacji (z 17% do 5,4%), jak i ostrożniejszego podejścia firm do polityki wynagrodzeń. Podwyżki wprowadzane z automatu przestają być normą ...


Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?