-
Praca tymczasowa
... urlopu – za każdy miesiąc przysługują mu dwa dni wolne lub ekwiwalent pieniężny. Podobnie jak inni pracownicy powinien dostawać wynagrodzenie najpóźniej 10 dnia miesiąca następującego po okresie pracy, mieć dostęp zakładowego funduszu świadczeń socjalnych itp. Aby uniknąć nadużywania formuły pracy tymczasowej, ustawa ...
-
Możesz codziennie pracować godzinę krócej
... podręcznych służą profesjonalne systemy, takie jak: otwarte półki/kuwety na biurko, stojące pojemniki na dokumenty oraz system archiwizacji zawieszanej. Codziennie poświęć 10 minut pod koniec dnia pracy na uporządkowanie bieżących dokumentów. Ofertówki z kolorowym brzegiem - pionowe Jeżeli zdecydowałeś się na system kuwetowy, użyj ...
-
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy
... istnieje bardzo duża szansa nie trafienia w potrzeby firmy, co tylko przysporzy niepotrzebnego stresu. Znacznie lepsze wyniki daje wysłanie choćby tylko 10 aplikacji, za to w miejsca, gdzie może się ona spotkać z zainteresowaniem i dopasowanych do potrzeb odbiorcy. Należy też wychodzić na zewnątrz, brać ...
-
Jak zostać szamanem sprzedaży
... , to oczekuje, że jej sprzedaż wzrośnie o 500 tysięcy. Kiedy producent silników zastępuje tanie gumowe uszczelki za 8 centów uszczelkami z vitonu za 10 centów, to oczekuje, że na każdej uszczelce zaoszczędzi 30 centów dzięki spadkowi liczby napraw gwarancyjnych. Chirurg drzew używa piły za ...
-
Jak zostać CEO?
... od innych. Samodzielność, krytyczne podejście. U jak umysł. Jeśli dana osoba wie, czego nie wie, i jeśli wie, że będzie musiała pracować 10 procent intensywniej niż ktoś z doktoratem, taki poziom inteligencji w zupełności wystarczy. Kiedy już znalazłeś u jakiejś osoby te rzadkie przymioty, przeinwestuj w nią ...
-
Najczęstsze błędy w CV
... pas są dołączane zdjęcia w bikini i innych negliżach (co zdarza się nader często). Starsze osoby natomiast notorycznie przesyłają swe zdjęcia sprzed 10 lub więcej lat. Urszula Zdziarska, dział personalny Kredyt Banku: 1. Umieszczanie doświadczenia zawodowego w nieodpowiedniej kolejności czyli od najstarszego do aktualnego 2. Brak ...
-
Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
... ) oraz długości okresów składkowych i nieskładkowych (czyli, najogólniej mówiąc, długości stażu pracy). Do ustalenia podstawy wymiaru wnioskodawca sam wskazuje zarobki z kolejnych 10 lat kalendarzowych wybranych z ostatnich 20 lat sprzed roku, w którym złożono wniosek o emeryturę. Można również wykazać zarobki z 20 lat (nie muszą ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... jego niewykorzystania. Wynagrodzenie za pracę okresową najczęściej oblicza się w oparciu o ewidencję ilości przepracowanych godzin. Średnia stawka proponowana przez agencję wynosi 10 – 20 zł/h i nie może odbiegać od stawki osoby, którą zastępuje pracownik tymczasowy. Poszukując zatrudnienia okresowego, najlepiej zgłosić się do profesjonalnej ...
-
Wcześniejsza emerytura dla kobiet
... każdy rok okresów składkowych oraz po 0,7 proc. podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych. Artykuł pochodzi z magazynu informacyjnego "" nr 7(10)
-
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
... urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. i osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r., które ubiegają się o wcześniejsze świadczenia emerytalne wylicza się na podstawie 10 kolejnych lat kalendarzowych, z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym ubezpieczony stara się o emeryturę. Ubezpieczony ma prawo sam wybrać ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... płacowy - wzrost płac na szczeblu specjalistycznym wynosił w 2007 roku średnio 10,26% - większy był jedynie wśród pracowników szeregowych (wyniósł 11,6%). Na rok ... samochód służbowy. Jedna trzecia specjalistów otrzymuje dopłaty do rekreacji i sportu, a 10% - dodatkową opiekę medyczną. 29% specjalistów ma częściowo refundowane posiłki w miejscu ...
-
Firmy motoryzacyjne: planowany wzrost płac
... zwiększenie płac specjalistów o 7%, kierowników i dyrektorów – o 5,5%, natomiast członków zarządu – o ok. 3%. Prezes zarządu firmy motoryzacyjnej zarabia średnio 33 334 zł, przy ok. 10% z tej kwoty stanowią premie. Specjalista ds. planowania produkcji otrzymuje średnio 5 462 zł, przy czym 19% tej kwoty to premie. Brygadzista ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
Rozważmy następujący przypadek: w styczniu przyszłego roku będę składała wniosek o emeryturę. Do podstawy wymiaru emerytury chcę wskazać zarobki z 10 kolejnych lat 1994 - 2003. W 1999 i 2003 r. pracowałam blisko rok w każdym z tych lat na umowie zlecenia. Było to zatrudnienie w tym samym ...
-
Zarobki inżynierów I-VI 2008
... w branży budowlanej" – mówi Kamila Jarząb. Wysoki wynik analitycy BDI zanotowali również w branży Maszyny, Urządzenia, Narzędzia – na poziomie 16,8% i energetyce - 10,1%. Natomiast w branży motoryzacyjnej i w tworzywach sztucznych wzrost ten oscylował w granicach 5%. "Wynika to zapewne ze stabilizacji branży automotive" – mówi analityczka BDI.
-
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa
... pracę podlega ogłoszeniu w Monitorze Polskim w drodze obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów do 15 września 2008 r. Podstawa prawna: art. 2, art. 6 ust. 1 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2002 r. nr 200, poz. 1679, ze zm.); art. 45 ust. 1 ustawy z 25 czerwca ...
-
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać
... się do bezprawnych poleceń pracodawcy muszą liczyć się, że takie działania mogą stanowić uzasadnienie dla wypowiedzenia umowy o pracę (wyrok SN z 10 września 1997 r., I PKN 244/97). Ocena, czy zadanie objęte poleceniem służbowym jest zgodne z obowiązującym porządkiem prawnym, powinna być dokonywana w oparciu o doświadczenie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... wpłynie pozytywnie na to jak się zaprezentujemy. Na spotkanie rekrutacyjne wypada przyjść chwilę przed czasem (najlepiej, aby mieć rezerwę około 10 minut) - nie wolno się spóźniać (a jeśli wiemy, że z przyczyn losowych przybędziemy po czasie, trzeba koniecznie poinformować o tym naszego rozmówcę); nie ...
-
Przeciętne wynagrodzenie X 2008
... mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w październiku 2008 r. wyniosło 3240,10 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na ...
-
Praca tymczasowa: zarobki w święta
... państwowe. Na przedświątecznych porządkach można dobrze zarobić. Stawka za godzinę sprzątania wynosi od 8 do 12 złotych, za umycie okna - od 10 do 15 PLN, w zależności od jego wielkości. W okresie przedświątecznym osoby podejmujące pracę w centrach handlowych i supermarketach także mogą liczyć na wyższe ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... ona być dostatecznie duża, aby została odebrana przez pracownika jako nagroda. Według ekspertów w organizacjach non-profit, jej poziom powinien wynosić od 10 do 15% płacy podstawowej, a maksymalnie powinien mieścić się w granicach 20%-30%. Dla porównania, w organizacjach nastawionych na zysk wysokość dodatkowych bodźców ...
-
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?
... jasno wynika, że jest to praca dodatkowa. Wszystkie ogłoszenia ze sztucznymi zachętami do podjęcia pracy, typu: "tylko u nas", "ogromne zyski", "10 tyś w miesiąc bez wysiłku" mogą oznaczać, że na dane stanowiska brak jest chętnych a to są tylko obietnice. Kobiety szczególnie muszą ...
-
Wynagrodzenia w budownictwie będą rosły
... regionalnych kierowników sprzedaży wynosi 9 158zł, natomiast przedstawicieli handlowych – 5 800zł, przy czym wynagrodzenie waha się na tym stanowisku od 2 700zł do 10 319zł – a więc niemal czterokrotnie. W działach produkcji firm branży budowlanej, z powodu względnej standaryzacji zakresów obowiązków, wynagrodzenia na tych samych stanowiskach są ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... wynagrodzenie złożone z wielu składników płacowych. Przykład: Pracownik Jan Kowalski jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem (w roku 2006 – 899,10 zł; w roku 2007 – 936 zł, zaś w roku 2008 - 1.126 zł brutto). Z tytułu premii otrzymuje co miesiąc kwotę 3. 000 zł brutto ...
-
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... przyznanych środków wraz z odsetkami. Dodajmy, że wymagany wkład własny beneficjent zobowiązuje się wnieść do projektu ze swojej kieszeni - to jedynie 10 proc. przyznanych mu środków. W tym miejscu należy zauważyć też fakt, że wkład nie musi być wniesiony wyłącznie w postaci gotówki. Zamiast ...
-
Dział sprzedaży: wynagrodzenia 2008
... w przypadku osób, których doświadczenie przekraczało 16 lat. Na stanowiskach szeregowych najlepiej opłacani byli pracownicy, których kariera zawodowa trwała od 9 do 10 lat. Mediana ich płac wyniosła 2 700 PLN i była o około 40% wyższa od zarobków osób z 1 niepełnym, lub ponad 16 latami stażu ...
-
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet
... do baz CV jest dość drogi. Ale zestawiając cenę z ceną rekrutacji, bywa opłacalny. Za dostęp na rok trzeba zapłacić około 10 000 funtów. Jednakże przy masowej rekrutacji specjalistów jest to z pewnością opłacalne. Ta forma przekazywania informacji jest bardzo dobrą metodą poszukiwaniu ...
-
Czy kariera w wojsku się opłaca?
... Obrony Narodowej rekrutuje do pracy w korpusie służby cywilnej. Zarobki: generał 14 400 generał broni 11 100 -12150 generał dywizji 9450 - 10 350 generał brygady 8050 - 8800 pułkownik 6030 - 7500 podpułkownik 4800 - 5470 major 4230 - 4550 kapitan 3770 - 3920 porucznik 3600 - 3660 ...
-
Pierwsza praca: jakie zarobki?
... również, że osoby rozpoczynające pracę najwyższe zarobki otrzymywały w Warszawie (wykres 3). Wśród pracowników szeregowych mediana dochodów wyniosła tam 2 200 PLN. O 10% niższe stawki płacy mieli podpisujący pierwszą umowę we Wrocławiu, Krakowie i Poznaniu. Najgorzej natomiast w zestawieniu przedstawiała się sytuacja szeregowych pracowników w Łodzi ...
-
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.
... 6 600 PLN brutto. Zdecydowanie najwięcej zarabiali natomiast dyrektorzy. Mediana ich płac wynosiła 10 000 PLN brutto, a co czwarty z nich otrzymywał wynagrodzenie powyżej 14 ... nie miały sobie równych. Co drugi dyrektor otrzymywał wynagrodzenie całkowite w przedziale od 10 500 PLN do 24 000 PLN brutto. Dla porównania, mediana płac dyrektorów ...
-
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia
... tego typu studiów. Przykładowo, co drugi specjalista posiadający dyplom MBA otrzymywał w 2008 roku zarobki mieszczące się w przedziale od 4 050 do 10 500 PLN brutto, podczas gdy 50% specjalistów nie posiadających takowego dyplomu zarabiała nie więcej niż 3 800 PLN. Ponadto, mediany wynagrodzeń ...
-
Zarobki 2008: Top10 prezesów spółek
... PLN (mediana) - wynika z raportu "Wynagrodzenia zarządów spółek giełdowych w 2008 roku" przygotowanego przez firmę Sedlak & Sedlak. Żeby znaleźć się na liście 10 najlepiej wynagradzanych menedżerów, należało zarabiać ponad 4,52 mln PLN rocznie - podał portal wynagrodzenia.pl. Portal wynagrodzenia.pl poinformował, iż członkiem ...
-
Największe obniżki płac: Top10 CEO
Rok 2008 z pewnością nie był korzystny dla osób zarządzających największymi przedsiębiorstwami na świecie. Musiały one stawić czoła wyzwaniom związanym z kryzysem, a na dodatek większość z nich została postawiona przed faktem obniżki wynagrodzenia. Wielu CEO dobrowolnie zdecydowało się na obniżenie swoich zarobków. Innych zmusiły do tego dopiero ...
-
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... . logistyki mieli płace o 88% wyższe. Najlepiej wynagradzane były natomiast osoby zajmujące stanowisko dyrektora ds. logistyki. Połowa z nich zarabiała bowiem pomiędzy 10 000 PLN a 21 500 PLN. Ważnym elementem wynagradzania pracowników logistyki, transportu, spedycji i komunikacji w 2008 roku były wszelkiego rodzaju świadczenia dodatkowe ...
-
Stanowiska produkcyjne: wzrost wynagrodzeń
... 3 500 – 5 500 PLN. Oczywiście przeciętnie. Inżynier produkcji, odpowiedzialny za ulepszanie procesów produkcyjnych i wprowadzanie nowych technologii, w niektórych firmach mógł zarobić nawet 10 000 PLN miesięcznie. Natomiast stojący na czele poszczególnych pionów dyrektorzy zarabiali około 18 500 PLN a dyrektorzy generalni czy członkowie zarządów ...
-
Płace w przemyśle ciężkim w 2008 roku
... zróżnicowany. Wynagrodzenia całkowite dyrektora do spraw produkcji w przemyśle ciężkim to 10 800 PLN miesięcznie. Prawie pięć razy mniej zarabia operator maszyn i urządzeń ... więcej. Kierownicy produkcji otrzymują płace 46% wyższe ( 5 500 PLN), a dyrektorzy 187% wyższe (10 800 PLN) niż mistrzowie Premie - coś się zmienia, ale czy w słusznym kierunku ...