-
Wynagrodzenia w dużych firmach w 2021 roku
... dużych przedsiębiorstw zarabiało mniej niż 4 600 PLN. W dużych firmach najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby zatrudnione w województwie mazowieckim. Mediana ich miesięcznych zarobków wyniosła 7 391 PLN w 2021 roku. O ponad 890 PLN mniej zarabiali pracownicy dużych firm w województwie dolnośląskim (6 500 PLN). Najniższe pensje w dużych ...
-
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025
... są w mniejszych firmach, co obala powszechne przekonania o przewadze dużych korporacji. Z tego artykułu dowiesz się: Jakie są różnice w wynagrodzeniach między dużymi a małymi firmami według raportu Sedlak & Sedlak 2025. W których pionach i na jakich stanowiskach przewaga dużych firm jest największa. Kiedy mniejsze firmy oferują wyższe płace ...
-
Zarobki w dużych i małych miastach Polski 2024 - ile więcej płacono w metropoliach?
... zarabiali pracownicy na różnych stanowiskach w dużych miastach. W których branżach i na ... dużych miastach sięgnęła 19.000 PLN, czyli aż 34% więcej niż w małych miastach, gdzie wynosiła 14.143 PLN. Dane te potwierdzają, że największe różnice występują na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich, co może wynikać z większej skali działalności firm ...
-
Najwyższe wynagrodzenia w 2012 w dużych firmach
... – dzieląc wysokość wynagrodzenia z trzeciego kwartyla przez wartość z pierwszego kwartyla. Wskaźnik ten dla największych przedsiębiorstw wynosi 2,5 podczas gdy dla firm zatrudniających 249 i mniej pracowników jest o 0,1 punktu mniejszy. Wielkość wynagrodzeń w zależności od liczby zatrudnionych jest różna w poszczególnych województwach. Najwyższe ...
-
Zarobki w Polsce w 2012 wg regionów
... dużych miastach wskaźnik ten nie przekraczał 7 200 PLN. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Rozwój polskich regionów w okresie transformacji ustrojowej faworyzuje stolicę, w której znajdują się najważniejsze urzędy, centrale międzynarodowych korporacji i dużych firm ...
-
Wynagrodzenia w największych firmach w 2020 roku
... PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 9 000 PLN. W tak dużych firmach kobiety zarabiały przeciętnie 5 094 PLN, a mężczyźni 6 600 PLN. W ... W tak dużych firmach kobiety zarabiały przeciętnie 5 094 PLN, a mężczyźni 6 600 PLN. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń o 1 000 PLN powyżej mediany dla tej grupy firm zarabiali pracownicy ...
-
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy
... kontakty u władz, cechy przywódcze i organizacyjne. Pierwszy okres intensywnego rozwoju prywatnych firm stworzył ogromny zapał do pracy, gdyż dawało to możliwość osiągania szybkiego ... dużych firm, do których szybko składają swoje CV i spotyka je ogromny zawód, że „nie pasują” do wąskiego zakresu wymagań danego przedsiębiorstwa. Konsultanci firm ...
-
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
... trudno będzie o dalszą poprawę zaufania inwestorów do zarządzających spółkami” - komentuje Dariusz Kraszewski, partner zarządzający działem konsultingu w Deloitte. Prezesi polskich dużych firm wynagradzani są inaczej niż w Europie Zachodniej, a informacje o ich zarobkach są bardziej skąpe niż u zachodnich kolegów. Zakres ujawnianych informacji ...
-
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... są skłonni do negocjacji warunków finansowych. Nadal najwyższe wynagrodzenia są oferowane w województwie mazowieckim. Na wyższe stawki mogą liczyć pracownicy średnich i dużych firm – zatrudniających ponad 40-50 osób. W ciągu ostatniego roku, w wyniku utraty projektów w CROs - Clinical Research Organisations, zaobserwowano redukcję personelu na ...
-
4 sposoby na personal branding CEO
... powinny być klarowne i bardzo ostrożne. – dodaje. Kopiej zauważa, że liderzy firm są obserwowani także przez swoją konkurencję. W związku z tym istotne jest ... . Na rynkach zagranicznych króluje Twitter – tam zarówno politycy, jak i CEO dużych firm wyrażają opinie i dzielą się swoimi poglądami. W Polsce znacznie popularniejszy jest profil LinkedIn ...
-
Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać
... kadry to wydatek, który procentuje. Szkolenia z coachem, kursy czy wyjazdy integracyjne połączone z podnoszeniem kwalifikacji, stają się stałym punktem w budżecie dużych firm. Postaraj się w jak najlepszy sposób wykorzystać możliwości, jakie oferuje Twoja organizacja. Sprawdź w kadrach aktualne programy rozwijania swoich mocnych stron. Wiedza ...
-
Zarobki w IT odporne na kryzys. Kto dostał podwyżki wynagrodzenia?
... , a popyt na pracowników absolutnie nie słabnie – czytamy w komunikacie ze wspólnego badania firm Grafton Recruitment oraz QiBit. Jak już wspomniano we wstępie, zarobki w ... Zauważamy pewne ruchy na rynku tj. np. obniżenie cen za prowadzone przez wiele dużych firm kursy programowania, dzielenie się w sieci materiałami do nauki, organizowane są liczne ...
-
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku
... przeciętnie o 370 PLN więcej niż średnie. Z kolei mediana dla przedsiębiorstw wielkich wyniosła o 190 PLN więcej niż dla firm dużych. Zarobki menedżerów i specjalistów Płace dyrektorów i członków zarządu w dużych firmach były w 2015 roku o 126% wyższe od zarobków osób zarządzających mikroprzedsiębiorstwami, a w firmach wielkich nawet o 131% wyższe ...
-
Lepsze płace za granicą
... są o 61,2% wyższe niż w województwie mazowieckim z wyłączeniem stolicy. Dane te jednoznacznie wskazują, że o wysokości płac w województwie tak naprawdę decydują wynagrodzenia w dużych miastach. Już po raz piąty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Internetowe Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już ...
-
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku
... 50 a 250 osób oferowały swoim pracownikom wyższe zarobki niż firmy o mniejszej wielkości. W średnich i dużych przedsiębiorstwach największe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy pomiędzy 36 a 40 rokiem życia. W przypadku małych firm, maksimum wynagrodzeń osiągane było przez osoby w przedziale wiekowym 31 - 35 lat. Zróżnicowanie wynagrodzeń wśród ...
-
Wynagrodzenia w miastach 2008
... ., otrzymywały mniejsze wynagrodzenie (mediana 4 000 PLN). Pracownicy szeregowi zatrudnieni w dużych firmach w Warszawie zarabiali często więcej niż specjaliści w mniejszych miastach. ... siedzibę w najmniejszych miastach Polski. W 2008 roku najwięcej zarabiali dyrektorzy firm o liczbie pracowników powyżej 1 000 ulokowanych w Warszawie. Połowa z nich ...
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
... ofert spadła także z powodu stabilizacji wolumenów w e-commerce. Część dużych przedsiębiorstw, zwłaszcza w branży motoryzacyjnej i AGD, czeka na rozwój sytuacji, ... %). Co ciekawe, oczekiwania finansowe kandydatów są w tym sektorze najmniej problematyczne – tylko 26% firm uznało je za przeszkodę, co jest najniższym wynikiem wśród wszystkich badanych ...
-
Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce
... przebadali także różnice między wynagrodzeniami otrzymywanymi przez menedżerów polskich firm na tle międzynarodowym. W dorocznym badaniu Hay Group „Global Management Pay Report ... dużego wskaźnika różnic płacowych. Różnica jest wciąż widoczna, mimo dużych wzrostów wynagrodzeń, z którymi mieliśmy do czynienia w 2008 roku" – dodaje Mirosława Kowalczuk. ...
-
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... pracodawcy, w tym m.in. wielkość firmy. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń pokazują, że pracodawcy z dużych firm są bardziej szczodrzy. Osoby pracujące w mikroprzedsiębiorstwach zarabiały 3 062 PLN a płace osób zatrudnionych w dużych firmach przekraczały 4 500 PLN miesięcznie. W Polsce ukuło się pojęcie prywaciarza, który wyzyskuje swoich ...
-
Jak założyć firmę w UE
... odpowiedzialnością. Założyć ją może jedna osoba, ponadto spółka taka nadaje się do prowadzenia działalności na różną skalę - od niewielkich firm rodzinnych do dużych przedsiębiorstw. Z mocy prawa nie można jednak prowadzić niektórych rodzajów działalności w tej formie, np. apteki. Pewnym mankamentem jest jednakże kapitał ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... i wykresach należy traktować jako mediany. Coraz większa ilość nowopowstających w Polsce firm oraz tworzenie wielkich centrów outsourcingowych związanych z księgowością sprawiają, że zawód ... ,4% osób na tych stanowiskach. Pomiędzy stanowiskami nie widać zbyt dużych różnic w przypadku świadczeń w postaci dodatkowego ubezpieczenia, dofinansowania nauki ...
-
Specjalista ds. marketingu
... zarabia się w firmach związanych z przemysłem, budownictwem, telekomunikacją, IT oraz mediami. Nie bez znaczenia jest też miejsce pracy – więcej płacą specjalistom w dużych miastach, takich jak Warszawa, Kraków czy Poznań. Na początku drogi zawodowej specjalista ds. marketingu nie zarabia dużo. Średnia pensja nowicjusza ...
Tematy: specjalista ds. marketingu -
Webmaster, webdeveloper
... webmastera może się znacząco różnić w zależności od wielkości przedsiębiorstwa, w którym pracuje – w małych firmach z reguły wykonuje samodzielnie całą pracę, natomiast w dużych przy bardziej skomplikowanych zleceniach powstaje zespół, w którym każdy zajmuje się wąskim polem działania. Jego czas pracy jest z reguły elastyczny, uzależniony ...
Tematy: webmaster, webdeveloper -
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... i dużych firm dało swoim pracownikom podwyżki w 2015 roku. Wśród firm będących liderami w swoich branżach aż 90% zwiększyło wynagrodzenia pracowników. 40% badanych firm w celu ustalenia wielkości wynagrodzenia używało kategorii zaszeregowania. Praktyka ta była mniej powszechna w małych przedsiębiorstwach, gdzie metody tej używało 30% badanych firm ...
-
Wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym w 2020 roku
... odpowiednio 55% i 64%). W 2020 roku pracownicy firm zagranicznych zarabiali o niecałe 2 000 PLN więcej niż ich koledzy z firm o polskim kapitale. Różnica w przypadku 25% najniżej ... czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej ...
-
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku
... firm handlowych (6 800 PLN), budowlanych (7 600 PLN) czy reklamowych (7 118 PLN). Najmniejsze różnice ze względu na wielkość firmy widać w branży handlowej. Szczególnie mediany płac w wielkich, dużych ... firmach najwięcej zarabiali specjaliści ds. marketingu (7 500 PLN). W dużych firmach natomiast najwyżej opłacani byli specjaliści ds. sprzedaży ...
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
... pionu (D2) w firmach o różnym pochodzeniu kapitału Dyrektorzy pionów D2 (zatrudnieni w dużych lub międzynarodowych przedsiębiorstwach) w firmach z polskim kapitałem zarabiali przeciętnie 38 959 PLN ... różnych stanowiskach. Dane prezentowane są zarówno dla wszystkich firm biorących udział w badaniu jak również w podziale na takie kryteria jak: wielkość ...
-
Rynek pracy w marketingu i PR hamuje. Kto nadal może liczyć na wysokie zarobki?
... 000 zł, a social media manager – do 17 000 zł. W dużych ośrodkach – takich jak Wrocław, Kraków, Poznań czy Trójmiasto – stawki są niższe ... miastami odzwierciedlają lokalną specyfikę rynków pracy, skalę prowadzonych działań marketingowych oraz budżety operacyjne firm. Obszar PR, mimo ograniczonego zapotrzebowania na nowe etaty, utrzymuje wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2004 r.
... (miesięcznie brutto w PLN). * podane wartości to mediany Wynagrodzenia specjalistów w wybranych miastach Duże firmy z kapitałem zagranicznym mają swoje siedziby przede wszystkim w dużych miastach. Ich dobrze rozbudowana infrastruktura sprzyja tworzeniu nowych miejsc pracy i rozwijaniu działalności. Na jakie zarobki mogą więc tam liczyć specjaliści ...
-
Idealne CV i list motywacyjny
... 25 milionów dolarów) są często lepszym miejscem pracy niż gigantyczne firmy. Ludzie, którzy pracowali dla dużych korporacji i mają dobre przygotowanie zawodowe, często pomijają świat małych firm. Pracownicy małych firm znajdują się bliżej klienta, dlatego bardziej niż duże przedsiębiorstwa cenią umiejętność pozyskania i utrzymania kupujących ...
-
Zarobki kierowników w 2011 roku
... się na poziomie 7 400 PLN i stanowiły 74% wynagrodzenia menedżerów dużych zespołów. Z kolei kierownicy zatrudnieni w handlu zarabiali odpowiednio 4 300 PLN ... zarobki na stanowiskach kierowniczych osób o różnym rodzaju wykształcenia wyższego? Liderzy dużych zespołów z wykształceniem wyższym ekonomicznym otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 7 000 PLN ...
-
Organizacje pozarządowe - wynagrodzenia w 2013 roku
... różnica wyniosła już 682 PLN na korzyść firm prywatnych. Kierownicy i dyrektorzy w III sektorze zarabiali natomiast o odpowiednio 1 400 PLN i 5 650 PLN mniej niż pracujący w przedsiębiorstwach prywatnych. Wynagrodzenia w organizacjach różnej wielkości Najwyższe zarobki otrzymywali pracujący w dużych organizacjach. Mediana płac wyniosła 4 000 PLN ...
-
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce
... Ma to znaczenie pod kątem zakresu odpowiedzialności na danym stanowisku. W większości dużych firm zatrudniających kilkaset lub kilka tysięcy osób, procesy są bardzo wąskie. ... w Polsce, którzy mają minimum 2-letnie doświadczenie oraz pracują w średnich i dużych firmach polskich lub międzynarodowych. Opracowanie zostało przygotowane na podstawie 3 ...
-
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?
... działów finansowych w firmach, zwłaszcza dużych. CFO nie musi już zarządzać armią księgowych, staje się strategiem mającym kluczowy wpływ ... stanowisko? Trzeba to policzyć. CFO ma uzasadnienie w średnich i dużych organizacjach o obrotach wynoszących kilkadziesiąt milionów zł lub więcej. Wciąż wiele firm tego typu nie zatrudnia takiej osoby – jej rolę ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... wzięło udział 536 firm, które przekazały dane o wynagrodzeniach 218 677 pracowników. Dzięki temu przedstawiliśmy analizy dla 726 stanowisk pracy ... więcej (5 315 PLN). Od trzech do prawie pięciu razy wyższe pensje otrzymują kierownicy. Dyrektorzy dużych pionów dostają 35 286 PLN. Najwyższe wynagrodzenie otrzymują dyrektorzy zarządzający − 46 939 PLN ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci