-
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... już poselski projekt ustawy „Jasne zarobki”, m.in. nakładającej na pracodawców obowiązek publikowania widełek wysokości wynagrodzenia w każdym ogłoszeniu o pracy. Jednocześnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad własnym projektem regulacji o jawności i równości wynagrodzeń, których wdrożenia do 7 czerwca 2026 r. wymaga ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... 20 do 50 osób, jeśli nie utworzył on funduszu socjalnego, a w zakładzie pracy funkcjonuje zakładowa organizacja związkowa. Jego wysokość nie może przekroczyć wartości rocznego odpisu ... roku może wynosić maksymalnie od 2 723 zł do 3 631 zł, w zależności od charakteru pracy. W odróżnieniu od „wczasów pod gruszą”, świadczenie urlopowe nie zależy od ...
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
... czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy ... wyrejestrowania dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Po zakończeniu przez dziecko pracy należy bez zwłoki (do 7 dni) ponownie zgłosić je do ...
-
Zarobki posłów na świecie
... otrzymują 10-20% dodatek zależny od rodzaju komisji i stanowiska. Uposażenie oraz dodatki, o których wyżej mowa są traktowane jako wynagrodzenie ze stosunku pracy. Posłom przysługuje również dieta (czyli środki finansowe na pokrycie kosztów związanych z wydatkami poniesionymi w związku z wykonywaniem mandatu na terenie kraju) w wysokości ...
-
Jakie zarobki w bankach?
... w sieciach sprzedaży. Od ubiegłego roku trwa ostatni etap ostrych cięć, który – według ekspertów – zbierze żniwo w postaci redukcji kolejnych 5 tysięcy miejsc pracy. – Pomimo zwolnień sektor bankowy ma się nieźle, jednak nadchodzi pogorszenie koniunktury, na które banki chcą się przygotować – tłumaczy Krzysztof Inglot ...
-
Ile zarabia sprzedawca?
... wykształcenia. Duży nacisk położony będzie za to na jego osobowość. Pracownik taki powinien mieć łatwość nawiązywania kontaktów, wysoką motywację do pracy oraz pozytywne nastawienie w stosunku do klientów. Jednocześnie pracodawca wymaga bardzo dobrej znajomości oferowanego produktu. Co ciekawe, w ponad połowie badanych firm ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... obowiązku tworzenia ZFŚS (ale fundusz taki może powstać), mogą być jednak wypłacane świadczenia urlopowe, o ile przewidywać je będzie układ zbiorowy pracy, regulamin wynagrodzeń czy też zapisy w umowach o pracę. W części firm wypłacane są z kolei w ramach wynagrodzeń wakacyjne "premie" na wypoczynek. Wsparcie z funduszu ...
-
Zarobki prezesów spółek energetycznych i surowcowych
... przestał pełnić swoją funkcję jest Katarzyna Muszkat z ZEPAK SA, straciła ona swoje stanowisko w październiku 2015 roku, po ponad 11 latach pracy w spółce. Podczas jej ostatniej kadencji spółka odnotowała 78 mln PLN zysku netto versus 232 mln PLN rok wcześniej. W końcu ostatnią ...
-
Emerytura z KRUS poniżej minimum socjalnego
... przez KRUS w marcu 2015 roku w przeliczeniu na kwotę netto wyniosła 811 PLN. W tym samym czasie według informacji podanej przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych minimum socjalne, czyli wskaźnik mierzący koszty utrzymania niezamożnych gospodarstw domowych wyniósł dla gospodarstw emeryckich jednoosobowych 1 069 PLN. Oznacza ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?
... menedżerskiej. Spełnia on zadanie retencyjne i przyciąga talenty. Wynagradza za wypełnianie codziennych obowiązków i jest ustalany na podstawie danych rynkowych, treści pracy na danym stanowisku, poziomu odpowiedzialności i doświadczenia. Komitet ds. wynagrodzeń dokonuje jego przeglądu corocznie i przyznaje ewentualne podwyżki. Krótkoterminowy plan ...
-
Zarobki w IT odporne na kryzys. Kto dostał podwyżki wynagrodzenia?
... pracy uległa gwałtownemu pogorszeniu. Coraz głośniej mówi się o zwolnieniach pracowników i cięciach w pensjach. Taka sytuacja ma ... Być może pojawią się korekty stawek, ale IT to branża, która nadal szuka specjalistów. Cały czas rekrutuje i oferuje bardzo dobre wynagrodzenia nawet na początku kariery, a z każdym miesiącem rozwoju pracownika jest ...
-
Średnia krajowa wg GUS: zarabiamy o 4% więcej niż rok temu
... m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne ...
-
Kiedy średnia krajowa na Ukrainie osiągnie polski poziom? Dekada to mało
... dłuższej perspektywie pracownicy z Ukrainy nadal będą chętnie szukać zatrudnienia w naszym kraju – komentuje Krzysztof Inglot, Prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy. Polska teraźniejszość dla Ukrainy wciąż odległą przyszłością W Polsce we wrześniu br. średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw było o 5,6% wyższe niż rok wcześniej ...
-
Okres wypowiedzenia
... i staż pracy u danego pracodawcy. W przypadku umowy o pracę na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli umowa zawarta została na okres dłuższy niż 6 miesięcy i zastrzeżono w niej możliwość wypowiedzenia. W przypadku umowy na czas nieokreślony: 2 tygodnie, jeśli czas zatrudnienia jest krótszy niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli czas ...
-
Umowa o pracę
... do wykonywania pracy w określonym miejscu, czasie i pod nadzorem wyznaczonej osoby. Umowa o pracę może być bezterminowa (na czas nieokreślony) lub terminowa (na czas określony, na zastępstwo, na czas wykonania określonej pracy i na okres próbny). Data podpisania umowy o pracę nie jest równoznaczna z datą nawiązania stosunku pracy – może ono ...
-
Praca nakładcza
... podstawie umowy o pracę nakładczą, zawieraną między pracodawcą zwanym nakładcą, a pracownikiem zwanym wykonawcą na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony lub na czas wykonywania określonej pracy. Wykonawca ma obowiązek poddać się badaniom lekarskim, przestrzegać przepisów BHP, a także wykonać pracę w sposób niewadliwy – w przeciwnym ...
-
Praca tymczasowa
... Praca wykonywana na rzecz pracodawcy (zwanego użytkownikiem) w oparciu o umowę o pracę na czas określony lub umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy. Rekrutacją pracowników tymczasowych zajmują się agencje pracy tymczasowej. Zadania podejmowane przez pracowników tymczasowych cechują się: okresowym, sezonowym, doraźnym charakterem; ich ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... druga strona miała możliwość zapoznania się z treścią wypowiedzenia). Celem wypowiedzenia umowy o pracę jest ochrona obu stron stosunku pracy – okres wypowiedzenia ma pracodawcy zapewnić czas na poszukanie nowego pracownika, a pracownikowi na znalezienie kolejnego zatrudnienia. Długość okresów wypowiedzenia zależna jest od rodzaju zawartej umowy ...
-
Zasiłek chorobowy
... pracy nie dłużej niż przez 182 dni (w przypadku ciąży lub gruźlicy – 270 dni). Do okresu zasiłkowego wlicza się okres pobierania wynagrodzenia za czas ... ) – np. w odniesieniu do osób, u których niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, posłom i senatorom, którzy przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ...
-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... , premie i nagrody otrzymało 52,2% zatrudnionych, dodatki za staż pracy - 33,9%, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - 16,7%, dodatki za pracę zmianową - 10,7%, pozostałe składniki wynagrodzenia osobowego - 35,7%, a wynagrodzenie osobowe za czas nieprzepracowany - 39,3%, zaś otrzymało: dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników ...
-
Indywidualne formy wynagrodzeń
... czas pracy; formy akordowe (akord od sztuki lub akord czasowy), w ramach których wynagrodzenie zależne jest od stopnia wykonania norm produkcji lub stopnia wykorzystania czasu; dniówka zadaniowa, przyznawana po każdym dniu pracy ...
-
Negocjacje zbiorowe
... koncentrują się wokół ustalenia warunków pracy i zatrudnienia oraz uregulowania stosunków między pracodawcami a pracownikami (lub ich organizacjami). Strony dążą do wypracowania porozumienia i rozwiązania istniejących konfliktów – głównie w takich kwestiach jak płace, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz ochrona praw pracowników ...
-
Staż zawodowy
... jest na podstawie umowy między pracodawcą a starostą reprezentowanym przez Powiatowy Urząd Pracy (nie jest to stosunek pracy), może trwać od 3 do 12 miesięcy (w przypadku osób do 25 lub 27 lat) lub od ... stypendium w wysokości 120% zasiłku. Stażyście przysługują również 2 dni wolne za każdy miesiąc stażu, a jego czas pracy nie może przekraczać 8 ...
-
Umowa zlecenia (umowa zlecenie)
... czas trwania zlecenia wysokość, rodzaj, forma i termin wypłaty wynagrodzenia opis zlecenia zapis regulujący sytuację niedopełnienia umowy Do cech charakterystycznych tego rodzaju umowy należą: brak konieczności zawarcia jej na piśmie (może być zawarta w formie ustnej) brak obowiązku wykonywania pracy ...
-
Związek zawodowy
... sytuacji ekonomicznej i społecznej), najczęściej poprzez przeciwdziałanie zwolnieniom (zwłaszcza grupowym), kontrolę jakości warunków pracy i wypełniania przez pracodawców zasad Kodeksu pracy (czas i uciążliwość pracy). Wiele związków zawodowych prowadzi także działalność samopomocową poprzez organizowanie funduszy (składkowych bądź zewnętrznych ...
-
Administrator linux
... zawodzie jest chęć ciągłego kształcenia się, poznawania nowych technologii. Przydatne będą również takie cechy jak sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu, analityczny umysł czy umiejętność pracy w grupie. Czym się zajmuje administrator linux (Zakres obowiązków): utrzymywanie i zarządzanie serwerową infrastrukturą komputerową opartą o Linux ...
Tematy: administrator linux -
Administrator sieci
... na każde zgłoszenie – nie jest jednak wymagane, aby cały czas przebywała w zakładzie pracy. Dzięki temu często (pracując w formie out-sourcingu) może związać się z ... się umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność w działaniu, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Zarobki Początkujący administrator sieci może liczyć na wynagrodzenie ...
Tematy: administrator sieci -
Szwacz, szwaczka
... taśmową, szyjąc odzież przy użyciu maszyn szwalniczych, takich jak overlocki, podszywarki czy guzikarki. Zakres obowiązków różni się w zależności od zakładu pracy – czasami może obejmować różne kroje i sposoby szycia, a czasami ograniczać się np. do przyszywania rękawów. Jest to praca odtwórcza, polegająca na ...
-
Webmaster, webdeveloper
... wykonuje samodzielnie całą pracę, natomiast w dużych przy bardziej skomplikowanych zleceniach powstaje zespół, w którym każdy zajmuje się wąskim polem działania. Jego czas pracy jest z reguły elastyczny, uzależniony od liczby zleceń i czasu przeznaczonego na ich wykonanie. Czym się zajmuje webmaster, webdeveloper (Zakres obowiązków): tworzenie ...
Tematy: webmaster, webdeveloper -
Jak zostać wolontariuszem?
... napędzają one do działania całą rzeszę osób gotowych oddać swój czas i poświęcenie w słusznej sprawie. Co więcej, czynienie dobra i pomoc potrzebującym często ... na kilka miesięcy do charytatywnej pracy w Afryce. Czy coraz więcej z nas rusza do pracy bez płacy? Wg GUS w 2015 r. wartość pracy wolontariatu w Polsce świadczonego w ramach organizacji ...
-
Dni wolne 2026: jak zaplanować urlop i zyskać nawet 46 dni odpoczynku
... pracy, kilka świąt przypadających w środku tygodnia oraz nowe regulacje dotyczące Wigilii sprawiają, że 2026 rok będzie korzystny dla osób planujących wypoczynek z wyprzedzeniem. Przy rozsądnym planowaniu będzie można znacząco wydłużyć czas ...
-
Jak zostać CEO?
... Czas podróży poświęcaj pracy. Czas w samolocie to czas pracy, dlatego lataj sam. Bo jeśli podróżujesz z kimś z najwyższego kierownictwa i tak jak powinieneś, całą drogę spędzasz na pracy ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... z innymi, współpracujemy, jak radzimy sobie ze stresem czy organizujemy sobie czas pracy i tym podobne. oczekiwania. Dla pracodawcy ważne jest czy to, czego oczekujemy pokrywa ... nas informacji, podziękujmy za poświęcony czas. Jeśli firma lub osoba rekrutująca zrobiła na nas dobre wrażenie, a oferta pracy jeszcze bardziej nas zainteresowała, nie ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... o pieniądzach nie rozmawia – jest z pracy zadowolony.” - dodaje ekspert. Pracownik myśli o sobie, szef o firmie Kiedy pracownik zaczyna myśleć o tym, że już czas na podwyżkę, jego myśli ... może nie mieć budżetu na podwyżkę, ale może zgodzić się np. na elastyczny czas pracy). Ile możesz poczekać by wrócić do rozmowy? 8.Analizuj argumenty szefa Słuchaj ...
-
Job sharing
... Elastyczna forma zatrudnienia, w ramach której dwóch pracowników dzieli między siebie czas i obowiązki wynikające z pracy na jednym stanowisku w pełnym wymiarze czasowym. Najczęściej spotykanym podziałem jest 50:50. Job-sharing może przybrać jedną z trzech form: Shared responsibility ( ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają