Indywidualne formy wynagrodzeń

Przeczytaj także: Honorarium

Wynagrodzenie powiązane z indywidualnym wkładem pracy danego pracownika i osiąganymi przez niego rezultatami.

Do indywidualnych form wynagrodzeń należą:

• forma czasowa, a więc wynagrodzenie za określony czas pracy;
• formy akordowe (akord od sztuki lub akord czasowy), w ramach których wynagrodzenie zależne jest od stopnia wykonania norm produkcji lub stopnia wykorzystania czasu;
• dniówka zadaniowa, przyznawana po każdym dniu pracy, o ile została przez pracownika osiągnięta określona norma zadaniowa;
• wynagrodzenie prowizyjne, stanowiące część przychodów osiąganych przez pracownika na rzecz firmy (np. 10% od wartości sprzedanych produktów).