Przeczytaj także: Jeśli nie związki zawodowe, to co?
Zrzeszenie, organizacja społeczna jednocząca pracowników najemnych na zasadach dobrowolnego udziału. Podstawowym zadaniem związku zawodowego jest obrona interesów pracowników (stała poprawa sytuacji ekonomicznej i społecznej), najczęściej poprzez przeciwdziałanie zwolnieniom (zwłaszcza grupowym), kontrolę jakości warunków pracy i wypełniania przez pracodawców zasad Kodeksu pracy (czas i uciążliwość pracy).„Solidarność” wzywa do bojkotu sklepów Lidl
OPZZ: wprowadzić minimalną stawkę godzinową i oskładkować każdą pracę
Boże Narodzenie 2012: (mniej) handlowa Wigilia
Czy strajk pracowników znajduje zrozumienie?
Samozatrudnieni i zleceniobiorcy stworzą w firmie związki zawodowe
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
TK: zatrudnieni na "śmieciówkach" mogą wstępować do związków zawodowych
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy
Prezydent: emerytura po 40 latach pracy
Jakie druki należy złożyć w przypadku zmiany organów związku zawodowego?
Pracuję w banku spółdzielczym, od 1 stycznia pracodawca będzie musiał zgodnie z nową ustawą wyłączyć dodatek stażowy z pensji minimalnej ...
W branży IT króluje kontrakt B2B
Rynek wierzytelności - co może przynieść przyszłość?
Marnotrawstwo żywności: tony żywności w koszu i 870 mln niedożywionych osób
Obligacje. Jak działa immunizacja? Jak ograniczyć ryzyko rynkowe?
Wpis do KRS. Co może sąd rejestrowy?
3 kwestie, o których musisz pamiętać przy zmianie formy opodatkowania
Biznes bez granic: Handel zagraniczny w nowej rzeczywistości