Staż zawodowy

Przeczytaj także: Fundusz pracy

Instrument mikroekonomiczny wchodzący w skład aktywnych polityk rynku pracy, którego celem jest wsparcie osób bezrobotnych poprzez umożliwienie im zdobycia praktycznych umiejętności potrzebnych do wykonywania określonej pracy.

Staże kierowane są do osób bezrobotnych, które:

• nie ukończyły 25 roku życia lub 27 roku życia (jeśli nie minął rok od ukończenia przez nich szkoły wyższej);
• osób długotrwale bezrobotnych;
• bezrobotnych po 50 roku życia;
• osób bez doświadczenia zawodowego lub kwalifikacji zawodowych;
• bezrobotnych niepełnosprawnych;
• wychowujących samotnie dziecko;
• bezrobotnych, którzy nie podjęli pracy po odbyciu kary pozbawienia wolności.

Staż realizowany jest na podstawie umowy między pracodawcą a starostą reprezentowanym przez Powiatowy Urząd Pracy (nie jest to stosunek pracy), może trwać od 3 do 12 miesięcy (w przypadku osób do 25 lub 27 lat) lub od 3 do 6 miesięcy (dla pozostałych grup).

Jeżeli staż ma formę płatną, stażyście przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku. Stażyście przysługują również 2 dni wolne za każdy miesiąc stażu, a jego czas pracy nie może przekraczać 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo.