Praca tymczasowa

Przeczytaj także: Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?

Praca wykonywana na rzecz pracodawcy (zwanego użytkownikiem) w oparciu o umowę o pracę na czas określony lub umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy. Rekrutacją pracowników tymczasowych zajmują się agencje pracy tymczasowej. Zadania podejmowane przez pracowników tymczasowych cechują się:

• okresowym, sezonowym, doraźnym charakterem;
• ich terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika nie byłoby możliwe lub wykonanie danej pracy należy do nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika.

Agencja pracy tymczasowej dba o kwestie administracyjno-prawne realizacji umowy zawartej między stronami (wypłacanie wynagrodzeń, odprowadzenie podatków itp.). Zatrudnienie pracowników tymczasowych reguluje ustawa Prawa Pracy – zgodnie z nią łączny okres zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy użytkownika, w ciągu kolejnych 36 miesięcy nie może przekroczyć 18 miesięcy.