Praca tymczasowa
Przeczytaj także: Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
Praca wykonywana na rzecz pracodawcy (zwanego użytkownikiem) w oparciu o umowę o pracę na czas określony lub umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy. Rekrutacją pracowników tymczasowych zajmują się agencje pracy tymczasowej. Zadania podejmowane przez pracowników tymczasowych cechują się:- okresowym, sezonowym, doraźnym charakterem;
- ich terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika nie byłoby możliwe lub wykonanie danej pracy należy do nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika.
Agencja pracy tymczasowej dba o kwestie administracyjno-prawne realizacji umowy zawartej między stronami (wypłacanie wynagrodzeń, odprowadzenie podatków itp.). Zatrudnienie pracowników tymczasowych reguluje ustawa Prawa Pracy – zgodnie z nią łączny okres zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy użytkownika, w ciągu kolejnych 36 miesięcy nie może przekroczyć 18 miesięcy.

Przeczytaj także
-
Rośnie rynek pracy tymczasowej w Europie
-
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
-
Agencje pracy tymczasowej 2010
-
Agencje pracy tymczasowej III kw. 2010
-
Praca tymczasowa: Mazowsze przoduje
-
Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy
-
Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku
-
Pracownik tymczasowy a powierzenie innej pracy
-
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)