-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... do ustalania innych należności ze stosunku pracy, których charakter jest bardzo zbliżony do wynagrodzenia należnego pracownikowi w okresie zwolnienia ze świadczenia pracy, jak np.: wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, przysługujące pracownikowi przywróconemu do pracy, wynagrodzenie za czas do rozwiązania umowy o pracę, jeżeli został ...
-
Święta bez myślenia o pracy? To możliwe
... . Pozamykaj najważniejsze projekty i zadania Okres przedświąteczny w firmach to najczęściej czas wzmożonej pracy i zamykania projektów. Wszyscy chcą bowiem w Święta odpocząć od myśli o niezałatwionych sprawach. Zamiast zostawać po godzinach, wykorzystaj maksymalnie czas pracy. Zrezygnuj z pożeraczy czasu, tj. media społecznościowe. Ustal listę ...
-
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... maksymalnie efektywnym w tych dwóch światach i czerpać z tego naturalną frajdę. Dlatego też miejsca pracy uznawane za doskonałe wspierają pracowników budując zaangażowaną kulturę, oferując elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej, umożliwiając realizowanie pasji oraz zatrudniając liderów, którzy tworzą warunki do osiągania pełnego sukcesu.
-
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy
... Kodeks pracy nie przewiduje wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy. Pracodawca może natomiast zlecić pracownikom wykonanie innego, odpowiadającego ich kwalifikacjom, zadania, które nie wymaga szczególnej sprawności psychofizycznej. Prawo do wynagrodzenia W przypadku, gdy pracownik powstrzymuje się od wykonania pracy, ponieważ warunki pracy nie ...
-
Relacje w pracy: czego Twój szef nigdy nie chce słyszeć
... czas w pracy upływał miło i przyjemnie jest ... pracy poważnie. Takie zachowanie stwarza pole do zastanowienia czy również w innych aspektach swojego życia i pracy jesteś skłonny do podejmowania złych decyzji. „Nie mogę znieść Andrzeja.” Dotyczy to wszystkich Twoich współpracowników. Szefom naprawdę nie podoba się, gdy muszą poświęcać swój cenny czas ...
-
Odejście z pracy: 5 rzeczy o których powinieneś pamiętać
... się bez żalu. Nie odchodź z hukiem Każdy, kto kiedykolwiek był niezadowolony z pracy, zapewne myślał o odejściu z tzw. wielkim hukiem. Rodzi się wówczas chęć np. ... zadaje pytanie o powody odejścia z poprzedniej pracy, pozostań taktowny. Zamiast zastanawiać się i rozwodzić nad tym, czego nie lubiłeś w poprzedniej pracy, staraj się wytłumaczyć czemu nie ...
-
Zmiana pracy? Poproś o referencje
... pracy MonsterPolska.pl. Wielu z nas ma jednak wątpliwości, czy wypada o nie poprosić; „co powie szef”, „czy nie zdenerwuje go moja prośba”, „może trzeba oferować coś w zamian”, „a jeśli wcale mnie nie lubi a skrycie nie znosi”, itd. Czas ... A4, powinien zawierać nazwę firmy, stanowiska i czas naszej pracy. Musi być konkretny. Powinien opisywać trzy, ...
-
Manager i utrata oraz poszukiwanie pracy. 4 kroki do sukcesu
... konkretnej perspektywie czasowej. Skoro średni czas poszukiwania pracy dla managerów wynosi 6-8 ... czas na uzupełnienie kwalifikacji zawodowych, skorzystanie z bardzo bogatej oferty kursów – obecnie w większości dostępnych online. Dobrze zadbać o jedno i drugie. Oczywiście realizacja tych obszarów nie powinna kolidować z aktywnym poszukiwaniem pracy ...
-
Jak skutecznie szukać pracy?
... są dostępne, a także sięganie po różnorakie formy poszukiwania pracy oraz umiejętne łączenie ich nawzajem. - Szukanie pracy jest czasochłonnym zajęciem. Już na wstępie warto ... któremu czasem towarzyszy również list motywacyjny. Dla wielu spośród poszukujących pracy jest to jednocześnie najtrudniejszym etap rekrutacji. Warto zatem zawczasu zadbać, ...
-
Automotywacja, czyli jak nie tracić zapału podczas szukania pracy
... poziomie podczas poszukiwania pracy. Cel i realizacja w małych krokach „Szukając nowej pracy, trzeba postawić sobie cel. Jeśli w nowej pracy zarabiamy za mało ... poszukiwania pracy, a organizm staje się bardziej wytrzymały. Lista powodów, dla których poszukiwania pracy są ważne „Kiedy słabnie motywacja, przypomnijmy sobie o nudnej pracy, którą musimy ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... kosztów pracy w Polsce i Unii Europejskiej w ostatnich latach. Zgodnie z definicją Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), koszt pracy to całkowity koszt poniesiony przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika. W ten sposób rozumiany koszt pracy obejmuje: wynagrodzenie za wykonaną pracę, wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, premie ...
-
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... preferencji. W debacie wokół skrócenia czasu pracy, nieustannie podnoszona jest kwestia wydajności. Błędem jest jednak założenie, że ludzie przepracowują tyle, ile „siedzą” w pracy. – Pamiętajmy, że w Polsce mieliśmy już dwukrotnie do czynienia z ustawowym skróceniem czasu pracy. Najpierw w 1994 roku, kiedy czas pracy skrócono z 46 do 42 godzin ...
-
5 największych problemów z planowaniem pracy
... zależy Ci na skuteczności planowania pracy, zamień listę TO-DO na kalendarz. Ponadto za każdym razem należy oszacować czas potrzebny na wykonanie zadania. Dzięki ... i dlaczego? Na co został zmarnotrawiony czas? Jak podkreśla ekspert CzteryP, rzetelna analiza pomoże zadbć o skuteczniejsze planowanie pracy w przyszłości. Możemy mieć najlepszy nawet ...
-
Stosunek pracy
... – pracownik do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy, pracodawca natomiast do wypłaty określonego wynagrodzenia. Aby można było mówić o stosunku pracy, spełnione muszą być wszystkie z następujących warunków: określone zostały zadania do wykonania przez pracownika, określone zostały miejsce i czas wykonywania pracy, ustalono wysokość wynagrodzenia ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... na amerykańskich pracownikach w latach 70. W ich wypadku zastosowano jednak skrócenie tygodnia pracy do czterech dni poprzez wydłużenie dniówek, tak by przepracowany w tygodniu czas pozostawał ten sam. Wśród pozytywnych skutków wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy wymieniano przede wszystkim (Hodge, 1975): więcej czasu na wypoczynek, na ...
-
Pracoholizm - szał pracy
... - stale "ścigają się z czasem"; spóźniają się, nie umieją wybierać rzeczy najważniejszych, - kłamią - choć nie muszą - zwłaszcza, gdy chodzi o ilość i czas wykonywanej pracy; z góry bowiem wiedzą, że nie dotrzymają słowa, - bezlitośnie osądzają siebie, współpracowników i swoich najbliższych, - z trudnością - jeśli w ogóle - uzyskują radość, spokój ...
-
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy
... i organizacyjne. Pierwszy okres intensywnego rozwoju prywatnych firm stworzył ogromny zapał do pracy, gdyż dawało to możliwość osiągania szybkiego i dużego zysku. Nikt się nie oszczędzał ... Prezesów i Dyrektorów. Przyszedł czas na osoby kreatywne, posiadające umiejętność motywowania załogi pomimo trudnych warunków pracy oraz zauważania i szybkiego ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... pracownikowi wolnego na czas rozprawy wynika natomiast z rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (dalej: „rozporządzenie”). I tak, stosownie do § 6 rozporządzenia, pracodawca zobligowany jest zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do ...
-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... pracy, ale w obniżonym wymiarze czasu pracy i w obniżonym wymiarze czasu pracy pracuje przez kolejne dwa lata, aż do końca okresu, w którym przysługuje prawo do urlopu wychowawczego. Możliwa jest również sytuacji odwrotna – pracownik najpierw przez pewien czas korzysta z prawa do obniżenia wymiaru czasu pracy ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... pracy przybliżająca daną osobę do określonego celu zawodowego świadczy o jej wysokich kompetencjach, o jej zdolności do adaptacji, wszechstronności czy ambicji. Tak samo jak zbyt krótkie staże w różnych organizacjach kontrowersje budzi zbyt długi czas spędzony w jednej firmie, zwłaszcza gdy dana osoba pracuje cały czas ...
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
... czas wsparcie na przednim wsporniku a jeśli to możliwe – na żelowej podkładce. Zapobiega to bardzo niebezpiecznym, długotrwałym obciążeniom stawów, które po latach pracy ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... pracy. Dzieje się tak na skutek wielu powodów. Jednak nastąpił fakt nieodwracalny. Straciłeś pracę i co dalej? Jeśli zadajesz sobie takie pytanie to gratuluję! Ponieważ wiele osób żyjąc w złudnej rzeczywistości wierzy, że mając umowę o pracę na czas ... zamkniesz rozdział poprzedniej pracy zadbaj o dwie rzeczy: świadectwo pracy i informację o ...
-
Jak przetrwać wakacje w pracy?
... pracy. Spróbuj uzgodnić to z szefem. Możesz zaproponować np. że będziesz przychodził wcześniej do pracy i wcześniej z niej wychodził. Poproś raz na jakiś czas o wolny piątek i wyjedź na weekend. Po pracy wypoczywaj aktywnie Wychodząc z biura, oderwij swój umysł od pracy ...
-
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?
... braku pracy u jednego z partnerów. Okres bezrobocia to czas ... pracy” - dodaje Krzysztof Kirejczyk. Takie opcje można też bliskiej osobie sugerować. Dzieci w obliczu bezrobocia Utrata pracy przez ojca lub matkę ma również wpływ na dzieci. Z jednej strony rodzina odczuwa zmniejszenie domowego budżetu, z drugiej dzieci nagle mają mamę lub tatę cały czas ...
-
Jak szukać pracy w kryzysie?
... pracy, a nie mają od dawna źródeł dochodu. Ponieważ jednak nigdy nie wiesz jak długo potrwa okres poszukiwania pracy w twoim przypadku, wydawaj rozważnie. Nie musisz na ogół radykalnie zmieniać stylu życia, ale to nie jest czas ...
-
Efektywne zarządzanie czasem pracy
... lub dni. Czas, a raczej jego efektywne zarządzanie to kluczowy element nie tylko w realizowaniu codziennych obowiązków, ale przede wszystkim w pracy. Może nie jesteśmy ... lub oferty dla klienta. Pozostały czas należy zarezerwować na sytuacje nieoczekiwane i spontaniczne. Oczywiście, w zależności od specyfiki pracy, jaką wykonujesz, proporcje 60 ...
-
Upał w pracy da się przeżyć
... czas rozprzężenia i zwolnionych obrotów. Wysoka temperatura nie sprzyja koncentracji, słońce za oknem sprawia, że myślimy o wakacjach i niechętnie wracamy do służbowych obowiązków. Work Service radzi jak mimo utrudnień mądrze zaplanować sobie dzień pracy ... w pracy pamiętajmy, że środek dnia dobrze poświęcić na małe odprężenie i regenerację. Czas ten ...
-
Relacje w pracy: nie bądź biurowym popychadłem!
... z tym poradzić: Przywitaj się i krótko porozmawiaj zaraz po przyjściu do pracy, ale kontroluj czas i wróć do obowiązków po kilku minutach. Nie musisz codziennie ... pracownik. Bez wątpienia kontakty ze współpracownikami wpływają na Twoją satysfakcję z pracy. Zdobywanie znajomości jest bardzo ważnym elementem Twojej kariery, szczególnie przydatnym, ...
-
Czas na szukanie nowej pracy - 10 sygnałów
... czas zmienić posadę. Poczucie znużenia to sygnał do poważnej oceny swojej dotychczasowej pracy i celów, które chciałbyś osiągnąć. Eksperci monsterpolska.pl prezentują poniżej 10 sygnałów świadczących o tym, że najwyższy czas poszukać nowej pracy ... od długiego czasu w swojej pracy. Warto wziąć sprawy w swoje ręce i kiedy przyjdzie na to czas ...
-
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?
... pracy w (najczęściej niepłatnych) nadgodzinach. Jak uciec przed nudą w pracy? Jeżeli brak zadań do wykonania ma charakter sezonowy i możliwy do przewidzenia, to zamiast męczyć się w pracy, może lepiej jest w tym czasie pojechać na urlop? Jeżeli natomiast brak zadań do wykonania utrzymuje się przez dłuższy czas ...
-
Rezygnacja z nowej pracy? A może dać sobie czas?
... na pewno warto? A może lepiej dać sobie czas? To naturalne i rozsądne, że martwisz się, jak odejście z nowej pracy może wpłynąć na Twoją karierę. Jeśli ... i możesz zacząć mieć problem ze znalezieniem satysfakcjonującego zatrudnienia. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Istnieje także druga strona medalu. Bez ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... pracy zaraz po powrocie z wakacji, mogą negatywnie odbić się na naszym zdrowiu. To z kolei obniży wydajność naszej pracy w dłuższej perspektywie. W pierwszych dniach po urlopie nie bierzmy zbyt dużo na siebie, racjonalnie planując czas pracy ...
-
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?
... krążące o agencjach rekrutacyjnych są prawdą, a które to tylko plotki? „Nie działają w interesie pracowników, pobierają prowizję za znalezienie pracy, wykorzystują dane osobowe, przeciągają czas odpowiedzi na aplikacje” – to tylko niektóre z zarzutów wypowiadanych pod adresem agencji rekrutacyjnych. Czy którekolwiek z nich są prawdą? Dlaczego ...
-
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... rozmowy kwalifikacyjne, zadania rekrutacyjne. Jak pogodzić to z codziennymi obowiązkami zawodowymi, aby szukanie pracy było owocne, a jednocześnie nie spowodowało zaniedbania dotychczasowych obowiązków? Dobrze wykorzystuj czas wolny Czas przed i po pracy, a nawet w trakcie, kiedy masz przerwę, możesz efektywnie wykorzystać na poszukiwania. Sprawdź ...
-
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia
... dobrej strategii na pierwszy dzień pracy jest niezbędne. OKRES PRZEJŚCIOWY Czas pomiędzy przyjęciem oferty pracy a pierwszym dniem w nowej firmie ... pracy 1. Punktualność i odpowiedni ubiór Według ekspertów Hays istnieje jedna złota zasada dotycząca pierwszego dnia w nowej pracy: jesteś za wcześnie, to jesteś punktualnie, a jeśli jesteś na czas ...