Przeczytaj także: Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
Regulowany prawnie czas między złożeniem oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy – ze strony pracownika lub pracodawcy – a jej rozwiązaniem. O długości okresu wypowiedzenia decyduje rodzaj zawartej umowy i staż pracy u danego pracodawcy.Tygodniowy i 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę a nosicielstwo HIV
Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia
Nieporadność a wypowiedzenie umowy o pracę
Sen a wypowiedzenie umowy o pracę
Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa
Procedury firmowe a wypowiedzenie umowy o pracę
Poprzednie hasło
Następne hasło
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dzień dobry. 1 września 2019 podpisałem umowę na czas nieokreślony, w związku z tym 1 września 2022 wchodzę na 3 miesięczny okres ...
Dzień dobry, w poprzednim tygodniu poinformowałam pracodawcę, że w marcu mam zamiar złożyć wypowiedzenie, obowiązuje mnie trzy miesięczny ...
Polacy chętnie kupują mrożonki
Wyciek danych: w 2022 roku okradziono ponad 310 mln kont
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?
Sharenting, czyli jak narażasz swoje dziecko na kradzież tożsamości
Propozycje nowych przepisów budowlanych w ocenie deweloperów
Ulga dla samotnej matki / samotnego ojca w rozliczeniu PIT 2022/2023. Ile można zyskać?
Ostatni dzwonek na obniżenie podatku od nieruchomości firmowych za 2023 r.