-
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
O transparentności wynagrodzeń w firmach, a raczej o jej braku, powiedziano już wiele. Niestety wynagrodzenia ciągle pozostają tematem tabu, a na jawność w tym zakresie decyduje się zaledwie 4% pracodawców. Ta sytuacja ma szanse jednak ulec zmianie. Z jednej strony prowadzą do tego naciski ze strony kandydatów, z drugiej zmiany w prawie, a ...
-
Wynagrodzenia jesień/zima 2022
Sedlak & Sedlak przedstawia podsumowanie raportu płacowego - jesień/zima 2022. W badaniu uczestniczyły 903 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 902 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w raporcie przypisano do 5 szczebli organizacji: kadra zarządzająca, kadra kierownicza, specjaliści, pracownicy techniczni oraz ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Płaca minimalna vs ceny żywności. Czy inflacja daje przeżyć?
Mamy początek roku, więc zespół Picodi, hołdując swojej tradycji, przyjrzał się, jak kształtują się płaca minimalna i ceny żywności w kilkudziesięciu zakątkach naszego globu. Analiza pokazuje, jaki procent najniższego wynagrodzenia pochłania zakup koszyka podstawowych artykułów żywnościowych. Oto, jak wypadamy na tle innych krajów. Z tego tekstu ...
-
Wynagrodzenia 2022. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
W 2022 roku mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w Polsce wyniosła 6 257 PLN i była wyższa o 557 PLN niż w roku ubiegłym. Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ubiegłych mężczyźni zarabiali o ponad 20% więcej niż kobiety. Warto pamiętać, że głównym celem Ogólnopolskiego Badania ...
-
Wynagrodzenia w Trójmieście w 2022 roku
W 2022 roku mediana wynagrodzeń w Trójmieście (Gdańsk, Sopot, Gdynia) wyniosła 6 730 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 5 000 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 9 784 PLN. Najwyżej wynagradzane branże Trzema najwyżej wynagradzanymi branżami w Trójmieście są technologie informatyczne, energetyka i ...
-
Wynagrodzenia w Krakowie i okolicy w 2022 roku
W 2022 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 7 693 osób z Krakowa i okolic. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych wyniosła 7 000 PLN brutto. Jak wynika z badania najwięcej zarabiali dyrektorzy. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń całkowitych wyniosła 15 000 PLN brutto. Najniższe wynagrodzenia całkowite otrzymywali pracownicy ...
-
Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku
W 2022 roku mediana całkowitych zarobków w działach personalnych wynosiła 6 670 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 5 200 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 9 000 PLN. Wynagrodzenia na stanowiskach Nie jest zaskoczeniem, że w działach HR najlepiej wynagradzane są stanowiska znajdujące się u szczytu ...
-
Zarobki programistów w 2022 roku
W 2022 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 6 307 programistów. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosiła 9 129 PLN brutto. Jak wynika z badania mężczyźni pracujący jako programiści zarabiają prawie 1 500 PLN więcej niż kobiety zajmujące te same stanowiska. Wynagrodzenia programistów zależą od języka programowania, ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku
Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety. W 2022 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięły udział 4 602 osoby zatrudnione w bankowości, z czego 57% stanowiły kobiety. 59% uczestników badania miało nie ...
-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w raporcie przypisano do 5 szczebli organizacji: kadra zarządzająca, kadra kierownicza, specjaliści, ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy minimalnej, która może oznaczać wzrost kosztów zatrudnienia kierowców blisko o 900 zł. Istnieją jednak pewne sposoby ...
-
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach fizycznych w tych branżach. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie branże borykają się z deficytem pracowników? Ile ...
-
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to zaledwie 56 złotych brutto i dopełnienie do kwoty 4300 złotych brutto. Eksperci przekonują jednak, że taka zmiana ...
-
O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem
W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. zł netto na kontrakcie B2B. Zauważalny jest wzrost popularności pracy hybrydowej. Z tego tekstu dowiesz ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku
Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 uczestniczyło 18 765 osób z województwa mazowieckiego. Z czego 53% stanowiły kobiety, 42% osób miało wykształcenie wyższe magisterskie, 872% zatrudnionych było w ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku
Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju. Warto pamiętać, że głównym celem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) jest pokazanie stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach. W związku z tym, ze ...
-
Luka płacowa w 2023 roku
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy szczegółowo tę dyrektywę, a niniejszy artykuł skupi się na zjawisku luki płacowej. Analizując dane z Ogólnopolskiego ...
-
Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ubiegłych mężczyźni zarabiali o około 20% więcej niż kobiety. Warto pamiętać, że głównym celem Ogólnopolskiego ...
-
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak przygotować skuteczne ogłoszenie o pracę?", analizującego ponad 30 tysięcy ofert pracy z pierwszej połowy 2024 roku, nie ...
-
Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem zatrudnienia w branży oraz zgłaszanym przez pracodawców zapotrzebowaniem na określonych specjalistów. Oto, do ...
-
Wynagrodzenia - jesień/zima 2024
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 stanowiskach i przypisanych do pięciu szczebli organizacji (kadra zarządzająca, kadra kierownicza, specjaliści ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia Europejska przyjęła dyrektywę dotyczącą przejrzystości wynagrodzeń, która ma na celu zapewnienie równości płacowej ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących zarobków, bo potrzebni są dziś w niemal każdym zakładzie pracy, a ich usługi są bardzo cenione. Tyle teorii. Praktyka ...
-
Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii Sprzedaż. Także w tej kategorii najszybciej rosły wynagrodzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakich ...
-
Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy analityk finansowy zarobi 10 000 - 12 000 zł brutto miesięcznie, audytor wewnętrzny - 15 000 - 20 000 zł brutto, ...
-
Ile zarabia elektryk, ślusarz i operator CNC? Branża techniczna docenia kompetencje
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś pracodawcy. Oto, do jakich wniosków prowadzi ta analiza. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Skąd bierze się ...
-
W branży FMCG luka płacowa jest minimalna
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie - wahają się od 8 do 23 groszy - i to na korzyść kobiet. Różnice w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami ...
-
Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem
Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał się właściwie normą, jednak liczba tego rodzaju ofert jest ciągle dość ograniczona. Kto szuka stażystów? Jakie są ...
-
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym doświadczeniem. Jednak niektóre stanowiska kierownicze lepiej opłacane są w mniejszych firmach, co obala powszechne ...
-
Ile zarabiają absolwenci uniwersytetów i politechnik w Polsce? Ranking zarobków 2024
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie Warszawskim, gdzie mediana wynagrodzeń brutto wyniosła 9.741 PLN. Wśród uczelni technicznych liderem jest Politechnika ...
-
Wynagrodzenie magistrów inżynierów w 2024 roku. Kto i gdzie zarabiał najwięcej?
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 osób pokazują, że mediana pensji wyniosła 11.252PLN brutto, a najwięcej zarabiali inżynierowie w wieku 41-64 lat. ...