-
Czy pracownicy z Ukrainy mają prawo do emerytury z ZUS?
... ZUS będzie finansował emerytury i renty obywateli Ukrainy za okresy pracy na terenie ich macierzystego kraju. Polsko-ukraińska umowa o zabezpieczeniu społecznym została zawarta na analogicznych zasadach jak inne tego typu dwustronne umowy zawarte przez stronę polską. Zapisy umowy ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym, niezależnie od wieku. Pracodawca w ciągu 7 dni od rozpoczęcia umowy o pracę musi zgłosić nowozatrudnionego pracownika do ZUS. Co to oznacza w praktyce? Pracodawca zgłasza studenta do ZUS w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy. Student objęty jest ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, wypadkowym ...
-
Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.
... umowy zlecenia, działalność gospodarcza, praca za granicą) Jak potwierdzać nowe okresy stażu pracy – zaświadczenia z ZUS na podstawie wniosków przez PUE ZUS ...
-
ZUS: teraz zleceniobiorca może sam złożyć wniosek o postojowe
Jak poinformował właśnie ZUS, osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia nie muszą już prosić swojego zleceniodawcy o załatwienie formalności dotyczących świadczenia postojowego. Teraz mogą zrobić to sami za pomocą udostępnionego na platformie PUE ZUS wniosku RSP-CZ. Jak przypomina ZUS, w Tarczy antykryzysowej 4.0 pojawiły się regulacje, na ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... umowy o dzieło. Jeżeli nie wiemy, czy pracodawca czy zleceniobiorca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych warto to sprawdzić. Wystarczy mieć profil na PUE ZUS lub wybrać się do najbliższego ZUS ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Sejm zdecydował: umowy zlecenia ozusowane od 2016 roku
Umowy zlecenia będą obciążane składkami na ZUS od 1 stycznia 2016 roku – ... ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Uniemożliwiają też zawieranie podwójnych umów, w taki sposób, aby unikać ozusowania. Sporną kwestią był termin wprowadzenia oskładkowania umów zlecenia. Według początkowego projektu rządowego, umowy ...
Tematy: zus, FUS, składki, umowa o dzieło, umowa zlecenie, składka rentowa, składka emerytalna, rok 2015, rok 2016 -
ZUS: można wnioskować o dodatek solidarnościowy, ale tylko przez PUE
... umowy na czas określony. Tego rodzaju wsparcie przysługuje przez maksimum 3 miesiące. Dla kogo dodatek solidarnościowy? Jak wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... po zakończeniu kwarantanny lub izolacji. Jak przypomina Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego, podleganie ubezpieczeniu chorobowemu jest obowiązkowe jedynie w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. - Dla zleceniobiorców czy osób prowadzących działalność gospodarczą - ubezpieczenie chorobowe jest ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... których zawarto porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż te wynikające z umowy o pracę, w zakresie i przez czas, ustalone w porozumieniu (art. 15g lub art. 15zf ... jeśli jest on uprawniony do wypłaty zasiłków swoim pracownikom, ZUS – jeśli zasiłek wypłacał ZUS, gdyż pracodawca nie jest uprawniony do wypłaty zasiłków swoim ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... płacowych. Przykład: Pracownik Jan Kowalski jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem (w roku 2006 – 899,10 zł; w roku 2007 – 936 zł, ... uwzględniona w podstawie zasiłku za okres choroby. Dotychczasowa interpretacja przepisów przez ZUS była niekorzystna i krzywdząca dla pracowników, zatem nic dziwnego, że Trybunał ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... dla nich oszczędność. Studenci do 26 roku życia zatrudnieni na umowy zlecenia, nie płacą składek ani na ubezpieczenie społeczne, ani ... opłacania składek od umowy zlecenia wykonywanej w Polsce jest np. Ukrainiec, który studiuje w Warszawie, a także Polak studiujący w Berlinie – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku ...
-
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... umowy o pracę nie tracimy automatycznie prawa do zasiłku chorobowego – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS ...
-
ZUS przypomina: ostatni dzwonek na dodatek solidarnościowy
... umowy o pracę albo nie otrzymały przedłużenia dotychczasowej umowy o pracę na czas określony, mogą ubiegać się o dodatek solidarnościowy. Dodatkowym warunkiem, jaki nakłada ZUS ...
-
Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Prezydent podpisał ustawę
... niższa niż minimalne wynagrodzenie. Rozszerzenie obowiązku ubezpieczenia dotyczy także zbiegu wykonywania umów zlecenia z inną działalnością. Wielomilionowe wpływy do ZUS Według początkowych planów rządu, umowy zlecenia miały być oskładkowane od początku roku 2015, jednak po protestach środowisk przedsiębiorców, Sejm zdecydował o przesunięciu o rok ...
-
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... ZUS. Osoby korzystające z umów decydują się na nie rozumiejąc zasady ich działania i potrafią o siebie zadbać np. ubezpieczyć się dobrowolnie, jeśli ten typ umowy ... zgłaszanych do ZUS, co przekłada się na około 350 tys. osób, które takie umowy podpisują. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazało w październiku 2024 r., że umowy o ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... umowy o dzieło nie płaci się żadnych składek. Student otrzymuje co prawda wyższe wynagrodzenie, ale nie ma ubezpieczenia, bo składki za niego nie są opłacane – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... to widzi pracodawca Głównym powodem, dla którego pracodawcy unikają zatrudniania na podstawie umowy o pracę, są koszty. Wraz z zawarciem umowy o pracę za każdego pracownika pracodawca ma obowiązek odprowadzić różne rodzaje składek ZUS, składać w terminie comiesięczne zeznania podatkowe i odprowadzać również w terminie do urzędu skarbowego podatek ...
-
Własna firma to większy dochód
... firmy opłaca się już przy dochodach z umowy o pracę na poziomie 1,5 tys. zł, aczkolwiek tylko przez dwa lata, kiedy obowiązuje ulga w ZUS. W przypadku braku ulgi, korzyści ... i 9000zł w przypadku opłacania standardowego ZUS (zaznaczenie na czerwono). Umowa o pracę to stałe koszty Podejmując pracę na podstawie standardowej umowy pracownik nie ma wpływu ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... . W niektórych przypadkach nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia może doprowadzić wprost do rozwiązania umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym. Co jeszcze warto wiedzieć? Oto ... aktywności pracownika nie jest sporadyczny lub usprawiedliwiony odpowiednimi okolicznościami, ZUS może mu cofnąć zasiłek chorobowy. Za pracę zarobkową, utrudniającą ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... umowy o pracę czy też umów cywilnoprawnych wnioskują o świadczenie poprzez swojego pracodawcę, który przed wysłaniem dokumentów do ZUS ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Pracownicy obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom społecznym takim jak ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia obowiązkowo z takiej umowy podlegają ubezpieczeniu ...
-
Wniosek o emeryturę załatwisz w czasie e-wizyty
... ZUS rozpoczął wypłatę emerytury, wnioskodawca musi już zakończyć pracę, czyli mieć rozwiązane wszystkie umowy ...
-
Kiedy i jak złożyć wniosek o emeryturę, aby otrzymać wyższe świadczenie? Dzień i miesiąc mogą mieć znaczenie
... miesiąca złożenia wniosku oraz rozwiązania umowy o pracę. Nawet jeden dzień różnicy może decydować o wyższej emeryturze, ponieważ ZUS uwzględnia w swoich wyliczeniach średnie ... dnia i miesiąca składania wniosku o emeryturę dla wysokości świadczenia. Dlaczego termin rozwiązania umowy o pracę wpływa na datę rozpoczęcia wypłaty emerytury. Jak planować ...
-
Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?
... proces zbierania dokumentacji, najpierw należy złożyć za pośrednictwem PUE ZUS wniosek o wydanie zaświadczenia o okresie podlegania ubezpieczeniu społecznemu. Jeżeli w systemie ZUS brakuje danych, do wniosku dołącza się własne dokumenty potwierdzające aktywność zawodową, takie jak umowy, rachunki czy potwierdzenia opłacania składek. Po otrzymaniu ...
-
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?
... sanatoriów już na kolejny turnus. Odsetek pozytywnie rozpatrzonych wniosków to około 80 procent. Gdzie możesz wyjechać? ZUS nie posiada własnych ośrodków rehabilitacyjnych, dlatego co roku podpisuje umowy z najlepszymi placówkami medycznymi w kraju, które wyłaniane są w drodze obwarowanego wieloma wymogami konkursu. Jakość świadczonych usług ...
-
Co warto wiedzieć o e-ZLA?
... dokumentu. Jeśli pracodawca nie ma założonego profilu na PUE ZUS, lekarz widzi to w swoim systemie, drukuje zwolnienie dla pracodawcy ... umowy zawartej na czas określony lub zakończenia terminu wypowiedzenia, czyli pobiera zasiłek już po ustaniu zatrudnienia, musi złożyć w ZUS osobny wniosek o wypłatę zasiłku. Sam elektroniczny wpływ zwolnienia do ZUS ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiązkowe w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. ... składka na to ubezpieczenie będzie wynosiła zawsze 9%. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Jeśli ktoś nie może zostać ubezpieczony jako ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... wymiaru emerytury zostanie uwzględnione wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy, jak też i umowy zlecenia zawartej z pracodawcą, oczywiście tylko, od których istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenia społeczne. ZUS sprawdza, czy od umowy zlecenia istniał obowiązek opłacania składek Do obliczenia podstawy wymiaru emerytury przyjmuje się ...
-
Samozatrudnienie: wady i zalety
... ZUS i obciążeń podatkowych. Nie jest jednak pozbawione wad. Samozatrudnienie odbywa się na podstawie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenia, umowy o dzieło ... składki ZUS, których wysokość nie jest związana z faktycznym przychodem przedsiębiorcy. Minusy przejścia na samozatrudnienie Warto pamiętać, że w przypadku zatrudnienia w ramach umowy o pracę, ...
-
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
... ZUS na Dolnym Śląsku. – Niestety jest kilka szczególnych przypadków, w których chory sam musi do nas złożyć wniosek o wypłatę. Tak się dzieje np., gdy pracownik choruje już po wygaśnięciu umowy ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji. W celu uzyskania odszkodowania ... umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3) ZUS ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... to informacji trzeba szukać w bazie zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy, którą ZUS prowadzi na stronie internetowej. Taki kłopot może ominąć osoby, które pracowały ... o stażu i zarobkach. Istotne mogą się też okazać dowody pośrednie, czyli umowy o pracę i aneksy umów, wpisy w książeczkowym dowodzie osobistym, legitymacje służbowe czy ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne
... ZUS, dołączając zaświadczenie z urzędu pracy o pobieraniu przez co najmniej 6 miesięcy zasiłku dla bezrobotnych i stwierdzające, że bezrobotny nie odmówił bez istotnej przyczyny przyjęcia przedstawionych mu propozycji pracy. Potrzebne będą też wszystkie dokumenty potwierdzające staż pracy i sposób rozwiązania umowy ... lat. Później należy złożyć w ZUS ...
-
Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy
... : Pracodawca zatrudnia ponad 400 osób. Jeden z jego pracowników, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, stał się niezdolny do pracy w czasie 3-miesięcznego ... wypłacony przez pracodawcę, natomiast począwszy od 1 kwietnia zasiłek chorobowy wypłacał ZUS. Zasiłek chorobowy nie przysługuje natomiast za okres niezdolności do pracy ...
-
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane
... przyjął projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają zwiększyć wpływy ZUS o około 650 milionów złotych rocznie. Obecnie w przypadku kilku umów-zlecenia zleceniobiorcy płacą składki tylko od pierwszej umowy, najniżej płatnej, w pozostałych przypadkach odprowadzają tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Rządowy ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem