-
Becikowe 2016: ważne zmiany od 1 stycznia
... ZUS – 1000 zł przez pierwszy rok życia dziecka. Konieczne jest tylko złożenie wniosku. Do tej pory becikowe wypłacane było jednorazowo w wysokości 1000 złotych osobom, które spełniały kryterium dochodowe i były zatrudnione na podstawie umowy ... obniżone o połowę. Niewiele zmieni się dla osób ubezpieczonych w ZUS. Jedyną (choć dla niektórych z pewnością ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... ZUS w sytuacji, kiedy musimy zaopiekować się dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Komu ... ZUS może otrzymać zasiłek opiekuńczy. Przysługuje on: pracownikom członkom rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych, wykonującym pracę nakładczą, wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy ...
-
Ozusowanie umów zlecenia jednak od roku 2016?
... . Obecnie w przypadku kilku umów-zlecenia zleceniobiorcy płacą składki tylko od pierwszej umowy (lub dowolnie wybranej), najniżej płatnej, w pozostałych przypadkach odprowadzają ... członków rad nadzorczych obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi ma zwiększyć wpływy do ZUS o około 650 mln zł rocznie. Kwestią sporną w nowelizacji jest ...
-
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... ZUS prezentuje dane o 9 111 legalnie zatrudnionych nianiach. Można stwierdzić, iż zdecydowana większość rodzin nie zatrudnia opiekunek na umowę. Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) wynika, że pomimo wprowadzenia przez rząd umowy ... . Jednym z wymogów do zawarcia takiej umowy jest wiek dziecka, który minimalnie musi ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... - co jest, niestety, często mylone przez klientów - przypomina Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. - Ubezpieczeniu chorobowemu podlegamy obowiązkowo pracując na umowę o pracę. W przypadku umowy zlecenia, czy prowadzenia działalności gospodarczej, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i trzeba do niego się ...
-
Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?
... z ubezpieczenia zdrowotnego od rodziców. Wraz z zakończeniem jego umowy o pracę kończy się też zgłoszenie do ubezpieczeń z tego tytułu. Wówczas ponownie rodzic, bądź uczelnia powinni zgłosić studenta do ubezpieczenia zdrowotnego – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka ZUS w województwie śląskim. Własny tytuł do ubezpieczenia Niewiele ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, student, studenci, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student, status studenta, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, umowa zlecenia, umowa o pracę, opieka zdrowotna, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń, 26 lat -
Powódź. Zamknięcie szkoły, przedszkola = zasiłek opiekuńczy dla rodziców
... narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku z tym ZUS przypomina, że rodzice, którzy na czas nieprzewidzianego zamknięcia przedszkola, ... fizycznie lub psychicznie ze względu na swój wiek, zatrudniona na podstawie umowy o pracę i odpoczywająca po pracy na nocnej zmianie, prowadząca działalność pozarolniczą ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, wniosek o zasiłek opiekuńczy, powódź, skutki powodzi, szkoły, przedszkola, zamknięcie szkół i przedszkoli -
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji
... jego podjęcie, dofinansowanie do oprocentowania kredytu bankowego oraz refundację składek ZUS. Dotacja na start może wynieść nawet 59 140 zł. ... . Po pozytywnym rozpatrzeniu, przyszły przedsiębiorca zostanie wezwany do negocjacji warunków umowy, która będzie zawierać zobowiązanie starosty do wpłaty ustalonej kwoty i zobowiązanie wnioskującego ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... najlepszy czas na zadawanie pytań jest właśnie przed finalną decyzją o podpisaniu umowy. Spytajmy o zakwaterowanie (miejsce, warunki, oddalenie od miejsca pracy i sposób dojazdu) ... . Dlatego też w przypadku, gdy pośrednik oczekuje płatności jeszcze przed podpisaniem umowy, od razu należy wyjaśnić, co się z takimi kwotami kryje. Najprawdopodobniej ...
-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... i kwalifikacje oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia zawodowego. A to wprost oznacza, że przed podpisaniem umowy nikt nie ma prawa pobierać od nas numeru PESEL ... internetowe? Podejmując decyzję o zatrudnieniu poza Polską, przede wszystkim nie wierzmy w umowy podpisywane dopiero za granicą, „na miejscu”. Jasno opisane warunki pracy i rozliczeń ...
-
Płace w branży usług pogrzebowych
... ZUS wypłaca jego rodzinie zasiłek pogrzebowy. Ma on służyć pokryciu kosztów związanych z pogrzebem. Od 1 marca ... gruntowne umycie i wysprzątanie grobu oraz otoczenia. Na koniec klient otrzymuje zdjęcie potwierdzające wywiązanie się z umowy. Płace – średnio 40 PLN za jednorazowe zlecenie. Natomiast osoby utalentowane muzycznie powinny zainteresować ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... , składka zdrowotna i zaliczka na PIT stanowią blisko trzydzieści procent pensji brutto pracownika na etacie. Na przykład z 4123 zł, wpisanych do umowy o pracę, pracownik otrzymuje na konto niecałe 3000 zł. Pracodawca z kolei za umowę o pracę podpisaną na tę samą kwotę brutto zapłaci ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... czy hiszpańskiego. Forma współpracy kluczem do wyższej płacy Firmy IT zatrudniają kandydatów w oparciu o różne podstawy prawne. Mogą to być umowy o pracę, umowy o dzieło lub kontrakty B2B. Forma współpracy wpływa na wysokość wynagrodzenia. Specjaliści pracujący na umowach B2B (czyli posiadający działalność gospodarczą) zarabiają ...
-
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb ... może skutkować zaistnieniem przesłanek uzasadniających rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę z pracownikiem za wypowiedzeniem, a w sytuacjach rażących, przy zachowaniu nadzwyczajnej ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... ZUS pracodawca ma 7 dni, licząc od rozpoczęcia umowy o pracę. O tym, czy zatrudniający wywiązał się z tego zobowiązania i z jakim dniem to zrobił, można przekonać się na swoim koncie PUE ZUS. - Dzięki podpisaniu umowy ... Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Wiemy jednak, że firmy najchętniej zatrudniają studentów na umowy zlecenia a ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... umowy pracodawca w ogóle nie musi takiej „studenckiej umowy” zgłaszać do ZUS. W tym czasie ubezpieczenie student posiada z racji „bycia studentem”, (czyli jest ubezpieczony bezpośrednio przez uczelnię) lub jest zgłoszony do ubezpieczeń społecznych przez swoich rodziców. Trzeba jednak pamiętać, że w przypadku tej umowy ...
-
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS (jeśli zostanie złożony sprzeciw wobec orzeczenia wydanego przez lekarza orzecznika ZUS lub prezes ZUS zgłosi zarzut ... wypadkowi ulegnie osoba zatrudniona na podstawie innej umowy niż umowa o pracę, np. na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, przeprowadzenie postępowania powypadkowego należy ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... emerytalnego. Zakaz wypowiadania umowy osobie w wieku przedemerytalnym dotyczy każdej umowy o pracę, bez względu na ... umowy terminowej w momencie, gdy upływa czas, na który została zawarta. Także w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy przyszły emeryt pozostaje bez ochrony. Kto może się starać o świadczenie przedemerytalne w ZUS ...
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... kadrach firmy, w której pracują lub nie wiedzą, że podpisanie przez dziecko umowy zlecenia lub o pracę skutkuje „wypadnięciem” z rodzicielskiego ubezpieczenia. - Dziecko, które studiuje, ... ZUS na Dolnym Śląsku. Przydatne linki: ZUS ZZA Bardzo często w czasie wakacji młody człowiek podejmuje pracę. Po podpisaniu umowy, gdy pracodawca zgłosi go do ZUS ...
-
7 korzyści legalnej pracy
... . Najwięcej nieprawidłowości kontrolerzy znajdują w zawieranych umowach o dzieło (nieoskładkowane) w sytuacji, gdy z treści umów wynika, że były to umowy – zlecenia, od których należy odprowadzać składki do ZUS. Najczęstsze branże, w których ZUS stwierdza nieprawidłowości to budownictwo, zakłady produkcyjne, placówki edukacyjne oraz handlowe.
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... ZUS Nowo wprowadzony projekt zwalnia jedynie z płacenia podatku dochodowego. Kwestia pobierania składek ZUS nie została zmieniona. To czy składki ZUS są pobierane zależy od tego czy dana osoba ma status studenta bądź ucznia oraz od rodzaju umowy na jakiej pracuje. Zasady poboru składek ZUS ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... umowy o pracę jest obowiązkowe, ale w przypadku zleceniobiorców i prowadzących własną działalność jest dobrowolne. Nieco statystyk (stan za rok 2022) Na Dolnym Śląsku wpłynęło do ZUS: 1 790 747- e-ZLA, w tym do oddziału ZUS w Legnicy; 402 680, do oddziału ZUS w Wałbrzychu: 513 495 i oddziału ZUS ...
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
... że podpisanie przez dziecko umowy zlecenia lub umowy o pracę skutkuje ‘wypadnięciem’ z rodzicielskiego ubezpieczenia – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku. Ta zasada dotyczy każdej formy umowy – czy to umowy zlecenia, czy umowy o pracę. W czasie wykonywania tej umowy składki zdrowotne opłaca pracodawca ...
-
Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?
... przez NFZ), wypełniony druk ZUS ZZA oraz ZUS ZCNA (w przypadku zgłoszenia do ubezpieczenia członków rodziny), oraz potwierdzenie wniesienia opłaty dodatkowej, jeżeli była wymagana. Po przedstawieniu wniosku i dokumentów NFZ przygotuje umowę. Po podpisaniu umowy o dobrowolne ubezpieczenie z NFZ należy złożyć druk ZUS ZZA (oraz ZCNA w przypadku ...
-
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... na naruszenie umowy. Sprawa zostanie rozstrzygnięta w postępowaniu cywilnym. Z kolei w przypadku, gdy samozatrudnienie zostanie uznane za pozorne, czyli zawarte w celu obejścia przepisów kodeksu pracy, należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop za cały okres fikcyjnego zatrudnienia - wyjaśnia Paulina Chwil, Ekspert ds. ZUS i Prawa Pracy ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... w gestii stron takiej umowy. Może ono być określone w wartości niższej, aniżeli wynagrodzenie minimalne. Skutki nie tylko w wynagrodzeniach pracowniczych Wartość wynagrodzenia minimalnego wywiera skutki nie tylko przy należnościach pracowniczych. Jego wzrost powoduje zmiany bowiem także w składkach ZUS płaconych przez nowych przedsiębiorców ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki zus dla przedsiębiorców -
Koszt zatrudnienia
... umowy zlecenia zależy od tego, czy zawierana umowa jest jedynym tytułem do ubezpieczenia (w takim przypadku koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS ... wypłacane z ubezpieczenia chorobowego i wynosi też 100% naszego średniego wynagrodzenia. ZUS pokrywa koszty leczenia stomatologicznego Niewiele osób wie o tym, że z ...
-
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... emerytalnego dla ZUS znaczenie mają przede wszystkim pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy, rodzaju i wymiarze czasu pracy oraz orzeczenia sądu. Staż pracy i wysokość wynagrodzenia mogą również poświadczać pośrednie dowody, jak np. umowy o pracę i aneksy ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji. Jak uzyskać odszkodowanie z ... umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
... ZUS nam emeryturę naliczy i wyda decyzję o jej przyznaniu, ale nie dostaniemy wypłaty dopóki nie zostaną rozwiązane wszystkie umowy ...
-
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS ... wypłacane z ubezpieczenia chorobowego i wynosi też 100% naszego średniego wynagrodzenia. ZUS pokrywa koszty leczenia stomatologicznego Niewiele osób wie o tym, że z ...
-
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... ZUS, który potwierdzi - lub podważy - diagnozę lekarza wystawiającego zwolnienie. Od decyzji lekarza orzecznika można sie oczywiście odwoływać. Pracuję od kilku miesięcy na podstawie umowy ... pracę. Osoby, które nie są pracownikami (nie pracują na podstawie umowy o pracę) nabywają prawo do zasiłku dopiero po 6 miesiącach opłacania składki. W ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... przyznania świadczenia emerytalnego. 4. ZUS odmawiał - teraz ... ZUS wnioski o przejście na wcześniejszą emeryturę. Z danych wynika, że nawet 100.000 mężczyzn będzie mogło skorzystać z tego prawa. Pracodawcy nie mają możliwości odmówienia pracownikowi prawa do przejścia na wcześniejszą emeryturę. Mogą oczywiście nie zgodzić się na rozwiązanie umowy ...
-
Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku
... okresu zatrudnienia, zaświadczenia o okresach wykonywania innej pracy zarobkowej (umowy agencyjnej, umowy-zlecenia, umowy o dzieło), decyzje o wykreśleniu z ewidencji działalności ... W celu ustalenia prawa do zasiłku dla bezrobotnych należy przedstawić: zaświadczenie z ZUS o okresach opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy z ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem