-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... traktuje potrzeby i oczekiwania ludzi, z którymi współpracuje. Na jakich etapach rekrutacji powinniśmy się spodziewać kontaktu lub informacji zwrotnej: Wysłanie aplikacji – ... Po zakończeniu rekrutacji – Sygnałem świadczącym dobrze o firmie jest przesłanie przez nią informacji po zakończeniu rekrutacji (bez względu na jej wynik). Jeśli firma posiada ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... , inne przeciętne, a jeszcze inne zatrważające. W dzisiejszym artykule postaram się udzielić kilku wartościowych wskazówek, dzięki którym szanse kandydata na zatrudnienie w procesie rekrutacji wzrosną. 1. CV CV jest pierwszym dokumentem, na podstawie którego kandydat podlega selekcji. Jest ono swoistą wizytówką, której treść jest krytycznie ...
-
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
... człowieka to sześć sekund. Gdy rekruter jest wspierany przez AI jego efektywność rośnie niemal trzykrotnie. Automatyzacja będzie najmocniej odczuwalna w przypadku rekrutacji na stanowiska, w których można będzie przeprowadzić testy kompetencji. Tam, gdzie będą wymagane umiejętności twarde zdecydowanie bardziej niż miękkie, między innymi ...
-
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne
... byś rozwiązał ten problem, gdybyś był z Marsa?, które zostało zadane podczas rekrutacji na stanowisko Senior Recruiting Manager w firmie Amazon.com. Na ogół jednak, ... Manager HR w 4LIfeDirect, która to niedawno przystąpiła do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji, która powstała z inicjatywy marki eRecruiter. Wyrazem szacunku dla kandydata jest ...
-
CV okiem rekruterów
... ” opracowanego przez Pracuj.pl na podstawie pierwszego w Polsce badania eyetrackingowego przeprowadzonego wśród specjalistów ds. rekrutacji. O tym, że dobrze przygotowany życiorys jest kluczem do sukcesu w pierwszym etapie rekrutacji i zarazem furtką do dalszych rozmów z potencjalnym pracodawcą nie trzeba przekonywać chyba nikogo. Z tego powodu ...
-
Rekrutacja pracowników to złożony proces. Nie blokuj go
... się, że nie ma już możliwości zaprezentowania jego profilu zawodowego potencjalnemu pracodawcy. W takiej sytuacji kandydat traci szansę na wzięcie udziału w rekrutacji. Po drugie, w przypadku braku zainteresowania zmianą pracy zdecydowanie lepszym rozwiązaniem jest bezpośrednie poinformowanie o tym rekrutera. Taka postawa przede wszystkim nie ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... rynek kandydata wraca na dobre” -twierdzi Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. „Firmy nie wstrzymują już rekrutacji z powodu sytuacji gospodarczej”. Płace na razie się stabilizują, jednak w sektorach najbardziej dotkniętych przez kryzys pracodawcy, nauczeni trudnymi doświadczeniami spowolnienia ...
-
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?
... w skrócie można podsumować wynik obserwacji ekspertów agencji zatrudnienia Manpower. Dane płynące z rynku pracy nie pozostawiają wątpliwości ... służy analizie umiejętności formułowania myśli na piśmie oraz tworzenia komunikacji biznesowej. Do każdej rekrutacji warto się wcześniej przygotować. Również wtedy, kiedy wiemy lub podejrzewamy, że zostanie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... wzrost znaczenia rynku e-zdrowia w Polsce, co przekłada się na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów sprzedaży w obszarze telemedycyny. ROZWINIĘTE KONTAKTY BIZNESOWE KLUCZOWE W REKRUTACJI Wśród firm wchodzących na polski rynek znajdują się organizacje, które oferują kompleksową realizację projektu od zaprojektowania sal szpitalnych do wyposażenia ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... pojętej produkcji oraz inżynierii, a także finansów i księgowości. WYZWANIA NA RYNKU PRACY Niestety obok ambitnych planów firm, rosną również ich wyzwania w rekrutacji. W tym roku jeszcze większy odsetek organizacji niż w roku ubiegłym spodziewa się trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. Główną przyczyną jest niedobór odpowiednich ...
-
Wynagrodzenia: kto w 2021 roku ma szanse na wysokie zarobki?
... złota i mogą przebierać w ofertach pracy. W tej chwili na portalach rekrutacyjnych i ogłoszeniami można znaleźć ponad 1400 rekrutacji na stanowiska e-commerce – komentuje Elżbieta Sobiech, ekspertka ds. rekrutacji digital i e-commerce w Devire. W 2021 roku pracodawcy będą poszukiwać przede wszystkim ekspertów z obszarów CRM, marketing automation ...
-
Autoprezentacja w dobie digital
... pomóc ożywić wspomnienia profesjonalistów, do których wysyła się e-maile – dodaje Barbara Makuła, Senior Consultant, Antal SSC/BPO. Nowa rzeczywistość zdalnych rekrutacji Nowoczesny HR uwzględnia rozwój pracy zdalnej dzięki zastosowaniu specjalistycznych narzędzi. Jednym z nich jest automatyzacja procesów rekrutacyjnych. Wraz z rozwojem technologii ...
-
Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę
... . Przyglądając się danym, można m.in. wyciągnąć wniosek, iż konkurencja podczas aplikowania na stanowiska juniorskie rośnie. Specjaliści sugerują, że w trakcie takich rekrutacji na znaczeniu zyskiwać będzie więc np. doświadczenie przy projektach non-profit dla organizacji samorządowych, ciekawe, nawet pojedyncze zlecenia dla małych firm ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... jest gruntowna znajomość rynku oraz aktualnych trendów, a także monitorowanie branżowych informacji” – zauważa Agnieszka Pastuła, menedżer zespołu specjalizującego się w rekrutacji do działów sprzedaży i marketingu w Antal International. HR, prawo i wyższa kadra zarządzająca Na tle przedstawionych grup zawodowych najniższe wynagrodzenia otrzymują ...
-
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
... w tym managerów i dyrektorów sprzedaży oraz marketingu. Pojawia się coraz więcej rekrutacji poufnych, strategicznych, a nawet na członków zarządu. Według najnowszego Przeglądu Wynagrodzeń i ... komercyjnych wzrosły w I poł. 2022 r. o 14 proc. r/r do 2,88 mld €. Wynik ten przewyższa o 10 proc. 5-letnią średnią i jest porównywalny do tego z I poł ...
-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... do roku poprzedniego, a przedsiębiorstwa nie planowały aktywnej rozbudowy działów personalnych. Rok 2024 zapowiada się jako czas stabilizacji pod względem nowych rekrutacji. W obliczu dalszej niepewności w związku z wydarzeniami globalnymi, firmy będą nadal głównie uzupełniać braki kadrowe. Tym samym zyskają specjaliści odpowiedzialni za szkolenia ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... . Wśród branż najwięcej kobiet – finansistów jest w FMCG. Wzrasta również zainteresowanie pań informatyką. Według Doroty Kuleszy z InfoStaff, agencji specjalizującej się w rekrutacji informatyków nie można mówić jeszcze o przełamywaniu monopolu mężczyzn na stanowiska IT, ale zdecydowanie widoczne jest zwiększone zainteresowanie kobiet posadami ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania
... introwertykami. Tymczasem tego typu wnioski nie mają do końca uzasadnienia w badaniach. Zdaniem Wojciecha Wyplera, Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Psychodiagnostyce w Rekrutacji i Selekcji, pytania-psychozabawy są ryzykowne: „Mogą one mieć na celu np. ocenę kreatywności czy osobowości kandydata. Jednym z przykładów jest pytanie – za ...
-
Wynagrodzenia inżynierów IX 2010
... , że kondycja portfeli inżynierów jest coraz lepsza. Optymistycznie nastraja też wynik analizy wynagrodzeń wśród kobiet. Analitycy zaobserwowali zmniejszanie się zróżnicowania w ... (średnia: 6 884 zł, mediana: 4 658 zł). We wrześniu tego roku najwięcej rekrutacji prowadzonych było na takie stanowiska jak: Kierownicy Robót, Doradcy Techniczno-Handlowi, ...
-
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
... Są to rozwiązania stosunkowo proste, a jednocześnie nie niosą za sobą wysokich kosztów.” – zauważa Michał Gołębiewski, konsultant Antal International specjalizujący się w rekrutacji do branży prawniczej. Na umowę lojalnościową mogą liczyć także specjaliści i menedżerowie nie sprawujący kluczowych funkcji dla organizacji, ale dynamicznie rozwijający ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... dobrego przygotowania. Otrzymanie oferty pracy to sukces wieńczący podjęcie trudnej decyzji o konieczności odejścia z firmy oraz miesiące niepewności związane z udziałem w rekrutacji. Sukces, który zostaje zdeprecjonowany przez dotychczasowego pracodawcę kontrofertą. Przyjmując ją, a tym samym zrywając uzgodnienia poczynione z drugą firmą, kandydat ...
-
Jak nie pisać CV? Najczęstsze błędy w aplikacjach
... . Tak jak każdy spam jest wiadomością niechcianą i niepotrzebną, tak też pracodawcy podchodzą do przypadkowych aplikacji. Przydatne linki: Szablony CV W procesie rekrutacji pod lupę bierzemy doświadczenie zawodowe, umiejętności i kompetencje kandydatów do pracy. Ryzykowne byłoby podjęcie decyzji o zatrudnieniu pracownika, nie mając tego typu ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... jeśli po sesji AC nie otrzyma się oferty pracy, proces rekrutacji skończy się otrzymaniem wielu cennych informacji na swój temat i wskazówek – nad czym ... doświadczenie i wskazówki, które mogą okazać się przydatne w przypadku udziału w innej rekrutacji lub w podjęciu decyzji o kierunku dalszego rozwoju zawodowego. Pracodawca natomiast otrzymuje, w ...
-
6 kroków menedżera do zdrowych relacji z nowym zespołem
... pracownicy chętniej dzielą się swoimi pomysłami, są kreatywni, zaangażowani, zmotywowani, a co najważniejsze – utożsamiają się z miejscem pracy. Konsultanci BIGRAM podczas rekrutacji menedżerów, którzy mają dołączyć do istniejącego już zespołu, szczególną uwagę zwracają na takie kompetencjach jak: umiejętność komunikowania się, integrowania zespołu ...
-
Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu
... opłacane specjalizacje IT W związku z pandemią, na przełomie marca i kwietnia, wstrzymano wiele rekrutacji. Z raportu No Fluff Jobs wynika, że najbardziej spadł popyt na ... oraz DevOps. Trend rosnący dało się z kolei zauważyć w liczbie rekrutacji programistów Fullstack oraz testerów. W tych specjalizacjach odnotowano kilkuprocentowe wzrosty - ...
-
Ile zarabia prawnik?
... 000 zł brutto. Marta Romaneczko-Kozielska, lider zespołu i headhunter w obszarze rekrutacji na stanowiska prawnicze i podatkowe w Manpower wyjaśnia, że największe ... – dodaje przedstawicielka Manpower. - Ostatni rok był przełomowy dla świata rekrutacji prawniczych, ponieważ nigdy wcześniej nie obserwowano takiego zwrotu w kierunku rynku kandydata ...
-
Liczba ofert pracy w IT wzrosła w I poł. 2022 roku o blisko 100 proc. r/r. A zarobki?
... Brytanii, gdzie wielcy gracze mierzą się z falami zwolnień i zamrażaniem kolejnych rekrutacji w branży tech. Google właśnie ogłosiło, że wstrzymuje wszystkie procesy zatrudniania ... w porównaniu do tego samego okresu w ubiegłym roku. To imponujący i budujący wynik, zwłaszcza że dużą rolę odegrały tu stanowiska niezwiązane stricte z programowaniem ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... jej etapy nie są w tym wypadku tak istotne jak finalny wynik. Również w wielu aspektach funkcjonowania firmy, gdzie nie jest koniecznym tworzenie dodatkowego ... skierowana do szerszego grona odbiorców i tym samym przyczynić się do większego sukcesu rekrutacji. Pracownik zatrudniony w domu w elastycznych godzinach pracy ma też większą możliwość ...
-
Pracodawcy cenią przedsiębiorczość i inicjatywę
... do świątecznych stoisk. Obecnie posiadamy kilka ofert dla Mikołajów, których głównym zadaniem będzie rozdawanie cukierków oraz zabawa z dziećmi. "Dlatego przy rekrutacji pracowników na "świąteczne stanowiska" zwracamy uwagę na ich cechy charakteru, a także na to, czy wykazują się entuzjazmem i kreatywnością. Bardzo dobrze ...
-
Menedżer a poszukiwanie pracy
... nieoficjalną. Cenne dla nich są polecenia i rekomendacje, szczególnie, jeżeli chodzi o wysokie pozycje menedżerskie. Jeżeli chcemy mieć dostęp do ofert pracy z rekrutacji ukrytych, rynek pracy powinien dowiedzieć się o nas. Wymaga to jednak zmiany nastawienia do poszukiwania pracy. Zasada jest prosta: im więcej ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... Ta zasada dotyczy zarówno pracowników niższych szczeblem, specjalistów, jak i menedżerów, z tym, że przy każdym z nich szukamy innych kluczy. W przypadku rekrutacji na stanowiska menedżerskie proces trwa zwykle dłużej, wymaga też bardziej wnikliwej weryfikacji kwalifikacji oraz doświadczenia kandydatów. Kluczowymi kompetencjami, jakich poszukujemy ...
-
Audyt pracowniczy - nie taki straszny
... , planowania odpowiednich szkoleń czy wdrażania systemu ocen okresowych. Wszystko, by efektywniej wykorzystać mocne strony swoich specjalistów, a jednocześnie opracować metodę skutecznej rekrutacji, a także wspierać managerów w mądrym kierowaniu pracą zespołów.
-
Nowa praca: jak nabrać pewności siebie?
... Jeżeli i Wy liczycie na nowy, lepszy start, zapoznajcie się z kilkoma wskazówkami eksperta ds. rekrutacji, Michała Środy z GoWork.pl, które pomogą Wam zwiększyć pewność siebie. Odetnij ... , czy możemy je wykonać lepiej niż poprzednio i próbować osiągnąć jeszcze lepszy wynik. Buduj na swoich zaletach – Jeżeli chcesz osiągnąć sukces skup się na swoich ...
-
Wyzwania pracownika contact i call center
... . przypadku, ponieważ może to mieć negatywny wpływ na relacje firmy z klientami. Chcąc zachować wysoki poziom obsługi, należy dokładnie przemyśleć proces rekrutacji – mówi Zbigniew Ćwikliński, dyrektor ds. operacji i windykacji w Wonga Polska. Trudna i stresująca praca? Co jest najtrudniejsze w pracy osoby z telefonicznej obsługi klienta ...
-
Praca w księgowości leży na ulicy?
... na znalezienie wymarzonej pracy, dobrze jest znać klucz doboru, wówczas będziemy aplikować na właściwe oferty – mówi Olga Woźniak, Konsultant ds. Rekrutacji Stałych w Most Wanted. Krajowy czy międzynarodowy standard, czyli czy to praca dla mnie? Warto podkreślić, że sama nazwa oferowanego stanowiska ...