-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... skrócie: Obowiązkowe składki: emerytalna, rentowa, wypadkowa, chorobowa, zdrowotna. Prawo do świadczeń z ZUS. Każda odprowadzona składka zwiększa przyszłą emeryturę lub rentę. Możliwość kontroli statusu ubezpieczenia przez PUE ZUS/eZUS. O tym czy zostaliśmy zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych i z jakim dniem nastąpiło to zgłoszenie - zawsze możemy ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... do ZUS nie wpłynęła składka ani żaden z wniosków tj. o odroczenie lub zwolnienie z płacenia składki. Przypomnę, że według przepisów przedsiębiorca ma na to wprawdzie czas do ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... dokumentów do ZUS musi dołączyć do nich odpowiedni załącznik. Mowa tu o druku Z-3 stanowiącym potwierdzenie, że od pensji pracownika opłacana jest składka na ubezpieczenie zdrowotne. Osoby prowadzące działalność gospodarczą o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wnioskują do ZUS samodzielnie, dołączają do wniosku załącznik Z-3b bądź ZAS-53. ZUS przypomina ...
-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... do tego ubezpieczenia, to powinien zostać do niego zgłoszony, jako członek rodziny. Takie zgłoszenie np. małżonka, nie powoduje, że jest odprowadzana większa kwota z wynagrodzenia. Niezależnie od tego, czy do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosimy jedną, czy dwie osoby (np. małżonka i uczące się dziecko), składka ...
-
Sprawdź, czy dostałeś list z ZUS
... konto wpłacona składka choćby w wysokości 1 grosza – dodaje. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że Informacja o Stanie Konta Ubezpieczonego to jeden z najważniejszych listów wysyłanych do klientów. Znajdują się w nim informacje o stanie naszych finansów na emerytalną przyszłość. Ważne, więc by korespondencję z ZUS dokładnie przeczytać ...
-
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego
... składka na ubezpieczenie zdrowotne, są uprawnieni do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej, jeżeli nie są objęci obowiązkiem ubezpieczenia z innego tytułu (z zastrzeżeniem art. 66 ust. ... zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... do placówki ZUS osobiście i uzyskać informacje od ręki (konieczny będzie dowód osobisty lub paszport). Kolejną opcją jest napisanie wniosku do ZUS (gotowe formularze ZUS ZZU są w każdej placówce i na stronie internetowej www.zus ...
-
Ozusowanie umów zlecenia jednak od roku 2016?
... ZUS umów zlecenia oraz wynagrodzenia członków rad nadzorczych przewiduje rządowy projektu nowelizacji ... . Oskładkowanie umów zlecenia oraz objęcie członków rad nadzorczych obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi ma zwiększyć wpływy do ZUS o około 650 mln zł rocznie. Kwestią sporną w nowelizacji jest okres vacatio legis. Rząd chciał ...
-
Sejm zdecydował: umowy zlecenia ozusowane od 2016 roku
... za pracę. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek odprowadzania składek ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Uniemożliwiają też zawieranie podwójnych ... członków rad nadzorczych obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi ma zwiększyć wpływy do ZUS o około 650 mln zł rocznie, z czego 350 mln zł to ...
Tematy: zus, FUS, składki, umowa o dzieło, umowa zlecenie, składka rentowa, składka emerytalna, rok 2015, rok 2016 -
Własna firma to większy dochód
... do ZUS. Konsekwencją tego powinno być porównanie wynagrodzenia netto z pracy i dochodu netto z działalności (po potraceniu podatku, ZUS-u i wszelkich kosztów niezbędnych do ... ZUS-ie Etat to także wysokie składki ZUS. Co do zasady z pensji pracownika potrącana jest część składki emerytalnej, część rentowej i składka chorobowa. W sumie 13,71% ...
-
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane
... taki przychód by osiągał. W 2014 roku kwotą minimalnego wynagrodzenia jest 1680 zł. Składka będzie pobierana od jednej umowy - tej, której wartość jest równa lub ... oraz objęcie członków rad nadzorczych obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi ma zwiększyć wpływy do ZUS o około 650 mln zł rocznie. Nowe regulacje mają wejść w życie ...
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... do czasu, gdy nie ma własnego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Przydatne linki: ZUS ZZA Bardzo często w czasie wakacji młody człowiek podejmuje pracę. Po podpisaniu umowy, gdy pracodawca zgłosi go do ZUS ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosimy jedną, czy dwie osoby (np. małżonka i uczące się dziecko), składka na to ubezpieczenie będzie wynosiła zawsze 9%. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Jeśli ktoś nie może zostać ubezpieczony jako członek rodziny, to może przystąpić do ...
-
Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?
... ZUS ZZA (oraz ZCNA w przypadku zgłoszenia członków rodziny) w oddziale ZUS-u właściwym dla swojego miejsca zamieszkania. Co ważne, umowy z NFZ nie można zawrzeć wstecz. Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej przysługuje nie wcześniej, niż od dnia złożenia wniosku – przypomina rzeczniczka. Jak wyliczana jest składka ...
-
IOSKU, czyli wysokość emerytury bez tajemnic
... składka. Z IOSKU dowiemy się, jak przedstawia się suma wszystkich zwaloryzowanych składek, kapitału początkowego oraz wpływ składek w każdym miesiącu minionego roku. Do tego informacja wskaże nam, jaka część składek zgromadzona jest na subkoncie w ZUS ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
... do tego ubezpieczenia, to powinien zostać do niego zgłoszony, jako członek rodziny. Takie zgłoszenie np. małżonka, nie powoduje, że jest odprowadzana większa kwota z wynagrodzenia. Niezależnie od tego, czy do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosimy jedną, czy dwie osoby (np. małżonka i uczące się dziecko), składka ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... składka na ubezpieczenie zdrowotne. Na zgłoszenie pracownika do ZUS pracodawca ma 7 dni, licząc od rozpoczęcia umowy o pracę. O tym, czy zatrudniający wywiązał się z tego zobowiązania i z jakim dniem to zrobił, można przekonać się na swoim koncie PUE ZUS ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... formę swojego zatrudnienia i zweryfikować, czy pracodawca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych. Osoby, które są ubezpieczone, mają prawo korzystać z szeregu wypłacanych przez ZUS świadczeń, o ile od ich wynagrodzenia odprowadzana jest składka na ubezpieczenie wypadkowe. - O świadczenie z ZUS w związku z wypadkiem przy pracy czy chorobie zawodowej ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... osób do 26 r.ż. – problemy (ZUS, składka zdrowotna, ograniczenie składki), https://www.pit.pl/aktualnosci/rozliczanie-listy-plac-osob-do-26-r-z-problemy-zus-skladka-zdrowotna-ograniczenie-skladki-962597 [dostęp: 24.10.2019] Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... do pracy. Konieczność zakończenia pracy zawodowej wiąże się z ogromnymi wydatkami finansowymi na leczenie oraz uszczerbkiem w comiesięcznym budżecie rodziny. Środki uzyskiwane z ZUS ... . Dzięki efektowi skali zakres, sumy ubezpieczenia, a przede wszystkim składka są z reguły atrakcyjniejsze w porównaniu z ubezpieczeniami indywidualnymi. Ponadto ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... pracę zdaje sobie sprawę jakie to są kwoty. Składka na ubezpieczenie emerytalne jest obowiązkowa. Obecnie wynosi ona ... do 1 500 po 200 PLN, a świadczeniobiorcy otrzymujący od 1 500 do 2 000 PLN dostaną po 100 PLN. Niebagatelny gender gap Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przeciętna emerytura po waloryzacji w marcu 2015 roku, wypłacana przez ZUS ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... . 6 ust. 2 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu). Do okresu jego pierwszej pracy wlicza się wszystkie okresy, za które opłacana była składka ZUS-owska lub zaopatrzenie emerytalne (z tym, ... Przydatne linki: - Formularze ZUS - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - Znajdź adres ZUS Jaka płaca minimalna w 2017 r.? Co roku Rada Ministrów do 15 czerwca podaje ...
-
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
... lat nabyła uprawnienia do przejścia na powszechną emeryturę, której wysokość ... składka zwiększy więc podstawę świadczenia, a w konsekwencji wysokość samej emerytury. Emerytura "mieszana" Jeżeli ubezpieczona, będąca członkiem ofe, złoży wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem ZUS ...
-
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... ZUS województwa śląskiego. W przypadku kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą i podlegających dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu wysokość zasiłku jest ustalana na podstawie miesięcznego przychodu za okres 12 miesięcy kalendarzowych przed porodem. Składka ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... składka zdrowotna i zaliczka na PIT stanowią blisko trzydzieści procent pensji brutto pracownika na etacie. Na przykład z 4123 zł, wpisanych do umowy o pracę, ... nie stanowi też całkowitego kosztu, jaki ponosi pracodawca przyjmujący pracownika do pracy. Trzeba dołożyć do niej część składek współfinansowanych przez zatrudniającego. Umowa nierówna ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... można liczyć ze strony ZUS – pod warunkiem, że pracuje legalnie i od jej pensji jest odprowadzana składka na ubezpieczenie wypadkowe. O świadczenie z ZUS w związku z wypadkiem ... siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, nie później niż w ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy
... ZUS wypłaci odszkodowanie osobom, za które nie jest odprowadzana składka wypadkowa. Dotyczy to np. ucznia, który uległ wypadkowi na lekcji wychowania fizycznego. Jednak w takiej sytuacji wypłata odszkodowania zależy od tego, czy z tytułu tego wypadku zostanie orzeczona całkowita niezdolność do pracy. Jeżeli lekarz orzecznik ZUS ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - czym się różnią i co warto o nich wiedzieć
... choroby czy macierzyństwa. Składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 proc. i jest zapisywana przez ZUS na indywidualnym koncie ubezpieczonego. Podsumowanie – czego warto pilnować? Ubezpieczenie chorobowe gwarantuje prawo do zasiłków chorobowych i macierzyńskich. Ubezpieczenie zdrowotne zapewnia dostęp do świadczeń medycznych finansowanych ...
-
Emerytura a lata pracy - jak praca po osiągnięciu wieku emerytalnego wpływa na wysokość emerytury?
... ZUS. Aktualne trendy dotyczące odraczania emerytury i liczby pracujących emerytów w Polsce. Zdefiniowana składka – fundament wyliczania emerytury W Polsce emeryturę wylicza się na podstawie sumy składek zgromadzonych na indywidualnym koncie w ZUS ... odroczył emeryturę o 5 lat, podwoił świadczenie z 2477 zł do 5147 zł. Brak wypłat emerytury przez 5 lat ...
-
Praca w call center - czy warto?
... prowizja od sprzedaży produktu lub usługi. Do tego dochodzą bonusy ... składka chorobowa). Warte jest tez zaznaczenia, ze w przypadku umowy zlecenia można otrzymać wyższe wynagrodzenie niż w umowie o pracę. Oto przykład: załóżmy, że koszt pracodawcy, niezależnie czy to umowa o prac czy umowa zlecenie, wynosi 1800 złotych brutto. Po opłaceniu ZUS ...
-
Zasady obliczania emerytury: kapitał początkowy podstawą
... ubezpieczeniom społecznym na indywidualnym koncie. Przed 1999 r. ZUS nie był zobowiązany do prowadzenia indywidualnych kont ubezpieczonych. Z tego względu osobom urodzonym po 1948 r. za okresy pracy (ubezpieczenia) przypadające przed 1999 r. zostanie odtworzona teoretyczna składka na ubezpieczenie społeczne poprzez obliczenie kapitału początkowego ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... do takiego ubezpieczenia mogą przystąpić dobrowolnie. Trzeba pamiętać o tym, że jeśli zleceniobiorca lub przedsiębiorca nie przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, to nie otrzyma przysługujących z tego ubezpieczenia świadczeń, np. w razie choroby, czy opieki nad chorym dzieckiem. Warto mieć to na uwadze, zwłaszcza, że składka ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2014
... praw pracowniczych, maksymalna wysokość odprawy przy zwolnieniach grupowych czy wysokość preferencyjnej składki ZUS (dla osób mających prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, chodzi głównie o rozpoczynających działalność gospodarczą, obniżona składka obejmuje takie osoby przez dwa lata).


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem