-
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
... czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia i ewentualne różnice często pozostają niejasne. Wysokość zarobków jest jawna dla pracowników wyłącznie w 4 proc. organizacji, a w 19 proc. firm powszechnie znane są przedziały wynagrodzeń na wszystkich stanowiskach. Ogólna procedura przyznawania podwyżek funkcjonuje w zaledwie połowie firm. W większości ...
-
Płaca minimalna vs ceny żywności. Czy inflacja daje przeżyć?
... wzrostem pensji minimalnej wyróżniają się także Mołdawia (32,5% rok do roku), Łotwa (27,1%) i Malezja (25,8%). Polska w rankingu wzrostu płac zajęła 19. miejsce: pensja minimalna netto wynosi obecnie 2.709 złotych, czyli o 14,6% więcej niż na początku ubiegłego roku (2.364 złote). Większych podwyżek ...
-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... obszaru, który łączy elementy rozwoju oprogramowania (tworzenie kodu) i utrzymania infrastruktury (administracja), zarobią na miesiąc średnio 16 474 zł na UoP i 19 172 zł na B2B. Najwięcej mogą otrzymać seniorzy na umowie B2B. Z ofert pracy wynika, że jest to średnio 30 965 ...
-
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
... osiągnęły najwyższy poziom od 20 lat. Według badania WorldatWork „2022-23 Salary Budget Survey” wzrosły one średnio o 4,1% w 2022 roku. Badanie przeprowadzono w 19 krajach, w większości z nich przewiduje się kolejne podwyżki w 2023 roku. Rekordowo wysokie podwyżki budżetów wynagrodzeń potwierdza badanie Willis Towers Watson “July ...
-
Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?
... w przypadku UoP i w środku zestawienia w kategorii B2B. Lepiej, jeśli chodzi o większe aglomeracje, wypadł Kraków (2626 ofert pracy IT), w którym możemy zarobić 19 600 PLN na umowie o pracę oraz 23 750 PLN na kontrakcie B2B. Różnice nie są jednak duże i należy pamiętać, że ...
-
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... jednak widać wzrosty wynagrodzeń, niekiedy kilkunastoprocentowe. W przypadku kontraktów B2B mediana dolnych widełek wynagrodzeń w ciągu roku wzrosła dla wszystkich specjalizacji średnio o 19,4 proc., a górnych 13,6 proc. i obecnie wynosi 18,5-25 tys. zł netto (+ VAT). Z kolei dla umowy o pracę był to wzrost odpowiednio ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... - kalkulator płacowy). Zwrot kosztów za sanitariaty – ile można zyskać kierowca i pracodawca? Przepisy dotyczące zwrotu kosztów za sanitariaty obowiązują już od 19.08.2023 i wynikają ze zmian, wprowadzonych w ustawie o czasie pracy kierowcy. Kierowcy w transporcie międzynarodowym mogą otrzymać zwrot nieudokumentowanych średnich kosztów za ...
-
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
... . To z kolei pomogło w poprawie niektórych ważnych wskaźników rozwoju, takich jak wskaźnik urodzeń nastolatek na tysiąc kobiet (w wieku od 15 do 19 lat), który znacznie spadł z prawie 30 w 1993 roku do 13,4 w 2023 roku. Lepsze wykształcenie kobiet przełożyło się również na ich ...
-
Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?
... 22 000 zł, a inżynier produkcji do 14 000 zł w zależności od doświadczenia i regionu. Kierownik utrzymania ruchu może liczyć na maksymalnie 19 000 zł, mechanik otrzyma płacę do 9 000 zł, a elektryk do 10 000 zł. Niższe wynagrodzenia oferowane są operatorowi CNC – do ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... wzrostem 9% (średnio 9 308 zł brutto). W farmacji, branży prawniczej, sprzedaży i marketingu wynagrodzenia poszybowały o 7% w górę. Najmniejsze wzrosty, o 1% zanotowane zostały w branży IT (średnio 19 259 zł brutto) oraz 2% w branży HR (średnio 13 720 zł brutto). W ciągu minionego roku zaobserwowaliśmy niewielkie wzrosty wynagrodzeń, głównie na ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... roku. Według badania 20% firm ujawnia oferowaną stawkę płacową we wszystkich ogłoszeniach o pracę. 31% firm prezentuje stawkę tylko w części ogłoszeń. 19% firm nie ujawnia płac w ogłoszeniach, ale planuje zacząć w przeciągu 2 lat. Wciąż duża część firm - 31% nie ujawnia płac i nie planuje ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... płacy minimalnej mimo spadku inflacji. W styczniu 2024 roku płaca minimalna wzrośnie o 18% względem analogicznego okresu w roku poprzednim, w lipcu 2024 roku o 19% względem lipca 2023 roku. Odnosząc dane z 2024 roku do wysokości płacy minimalnej w 2022 roku dynamika wynagrodzeń minimalnych wyniesie w styczniu i lipcu ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... , kierownik projektu do 25 000 zł, kierownik budowy do 20 000 zł, kierownik robót mostowych/drogowych oraz kierownik robót elektrycznych do 19 000 zł, kierownik robót sanitarnych do 17 000 zł, a kierownik robót konstrukcyjno-budowlanych do 16 000 zł. Inżynier budowy może liczyć ...
-
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... Najwyższą medianę odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja, gdzie wyniosła ona 10 558,90 zł brutto. Analizy pokazały, że w 15 spośród 19 sekcji PKD mediana wynagrodzeń mężczyzn przewyższała medianę wynagrodzeń kobiet. Największą dysproporcję zaobserwowano w sekcji Działalność finansowa i ubezpieczeniowa, gdzie mediana wynagrodzeń mężczyzn ...
-
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... 18 000 zł. HR Business Partnerzy, którzy odpowiadają za kluczowe procesy organizacyjne, zarabiają od 10 000 zł w Łodzi do nawet 19 000 zł w Poznaniu. HR Manager nie odpowiada już wyłącznie za relacje, dobrostan i rozwój pracowników w organizacji. Musi również posiadać kompetencje analityka ...
-
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?
... na pracowników osiągnął wartość 1,21, znacznie przewyższając benchmark dla wszystkich działów ujętych w raporcie. Wyjątkiem jest dział sprzedaży, w którym wyniósł on 1,19. Zważywszy na to, że zapewnienie płynności transportu oraz minimalizowanie ryzyka zakłóceń w dostawach jest kluczowe dla efektywności biznesowej firm, w 2025 r. wysokie ...
-
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
... więc fakt, że wśród najczęstszych wymagań królują języki programowania. W co piątym ogłoszeniu wymieniano SQL, a tuż za nim znalazł się Python (19,4 proc. ogłoszeń). Trzecie miejsce zajmuje Java (18,9 proc.). Popularność tych technologii jednak wiązać należy też z innymi specjalizacjami, głównie rosnącą od ...
-
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
... – o 11 proc. w dolnych widełkach i 8 proc. w górnych widełkach. Zmiany widać również w górnych widełkach wynagrodzeń na umowie o pracę w kategoriach Obsługa klienta (wzrost o 19 proc.) oraz Sprzedaż (wzrost o 11 proc.). Bez żadnych zmian pozostają wynagrodzenia w Marketingu. Niezmiennie najwyższe widełki wynagrodzeń oferowane są w branży IT ...
-
Dzień Dziecka. Który Smerf na górze listy płac?
... przeciętne pensje wynoszą na tym stanowisku w okolicy 10 500 – 13 500 zł, to dobrzy handlowcy potrafią zarabiać miesięcznie w okolicach nawet 19 000 zł. SMERFETKA – kompetentna, empatyczna, zorientowana na relacje Jedyna kobieta w naszej zmaskulinizowanej korporacji w związku ze swoimi cechami objęłaby zapewne stereotypowo ...
Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń -
Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?
... ). Wysokie stawki osiągają także Big Data Developer (26 000-32 000 zł), NLP Engineer (20 000-26 000 zł) i Computer Vision Engineer (19 000-25 000 zł). Presja płacowa słabnie Raport pokazuje wyraźne wyhamowanie dynamiki wynagrodzeń. O ile w 2023 roku wzrost płac wyniósł ponad 14 ...