-
![Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?]( "Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć? [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... określony wiek: gdy jesteś kobietą: 55 lat – w latach 2009–2024, 56 lat – w latach 2025–2026, 58 lat – w latach 2029–2030, 59 lat – w latach 2031–2032, gdy jesteś mężczyzną: 55 ... 2019–2020, 59 lat – w latach 2021–2022, 60 lat – w latach 2023–2024, 61 lat – w latach 2025–2026, 62 lata – w latach 2027–2028, 63 lata – w latach 2029–2030, 64 lata – w ...
-
![Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują]( "Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują [© Freepik]")
Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują
... o ile przed dniem wejścia w życie przepisów ukończyli 58 lat i spełniają pozostałe warunki. Od 1 września 2025 r. na emeryturę będą mogli przejść pedagodzy urodzeni po 31 sierpnia 1966 r. a przed 1 września 1969 r., którzy przed 1 września 2025 r. ukończą co najmniej 56 lat. Natomiast od 1 września 2026 r. z tego świadczenia będą mogli ...
-
![Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?]( "Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki? [© Freepik]")
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?
... Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek 2025 roku, a zostały zebrane na podstawie rzeczywistych ofert przedstawionych kandydatom przez klientów Grafton Recruitment oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła ...
-
![Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?]( "Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej? [© Freepik]")
Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?
... rekrutacji w obszarze finansów i księgowości w Manpower. Top of the finance – kto zarabia najwięcej w 2025 roku? Biorąc pod uwagę stanowiska asystenckie najwyższe wynagrodzenie to 10 ... wyjaśnia Marta Szymańska, liderka zespołu rekruterów w Manpower. Dane pochodzą z „Raportu Trendów 2025. Wynagrodzenia i rynek pracy – przyspieszenie adaptacji”, ...
-
![Ile zarabia elektryk, ślusarz i operator CNC? Branża techniczna docenia kompetencje]( "Ile zarabia elektryk, ślusarz i operator CNC? Branża techniczna docenia kompetencje [© Freepik]")
Ile zarabia elektryk, ślusarz i operator CNC? Branża techniczna docenia kompetencje
... znaczenie kompetencji miękkich – szczególnie cenieni są specjaliści, którzy potrafią łączyć wiedzę techniczną z doświadczeniem w pracy w nowoczesnym środowisku przemysłowym. W 2025 roku rynek pracy branży technicznej będzie zdominowany przez oferty kierowane do kandydatów z umiejętnościami w obszarze automatyki przemysłowej. Kluczowe kompetencje ...
-
![Rynek pracy: jak wygrać z maszynami?]( "Rynek pracy: jak wygrać z maszynami? [© denissimonov - Fotolia.com]")
Rynek pracy: jak wygrać z maszynami?
... szybciej, niż się wydaje. Automatyzacja procesów produkcji i usług sprawi, że miliony miejsc pracy zajmą roboty. Naukowcy z Oksfordu prognozują, że do 2025 roku 35 proc. zawodów przejmą maszyny. W pierwszej kolejności narażone na automatyzację są przemysł i przetwórstwo, sprzedaż i handel oraz biura i urzędy. Chodzi ...
-
![Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?]( "Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku? [© apops - Fotolia.com]")
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
... profesji, pojawią się zupełnie nowe stanowiska, a niektóre po prostu znikną. Według raportu Światowego Forum Ekonomicznego dotyczącego przyszłości miejsc pracy, do 2025 r. aż 50% wszystkich pracowników będzie wymagało przekwalifikowania. Warto zatem rozwijać kluczowe kompetencje, których nie da się zastąpić przez maszyny, takie ...
-
![Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier]( "Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier")
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier
... , wymagające zindywidualizowanego podejścia, najczęściej związane z zarządzaniem technologiami. Natomiast druga grupa to pracownicy wykonujący prace rutynowe. Zgodnie z analizą Cedefop, do 2025 roku spadek zatrudnienia dotknie właśnie drugą z tych grup. Obok robotników przemysłowych, zaliczają się do niej także wykwalifikowani pracownicy rolni ...
-
![Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy]( "Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy")
Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy
... w województwie śląskim. Ile wynosi jednorazowe odszkodowanie? Wysokość kwot jednorazowego odszkodowania jest aktualizowana co roku. Od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r. będą obowiązywać nowe, wyższe stawki. Procent stałego lub długotrwałego uszczerbku to 1431 zł. Ostateczna suma do wypłaty dla ubezpieczonego zależy ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024]( "Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024 [© Romy z Pixabay]")
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
... Nowe wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej obowiązywać będą od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r.: 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu; 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku ...
-
![Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?]( "Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?")
Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?
... etapami. Ważny jest wiek. Na nową emeryturę nauczycielską mogą przejść, począwszy od: 1 września 2024 r. - nauczyciele urodzeni przed 1 września 1966 r.; 1 września 2025 r. - nauczyciele urodzeni po 31 sierpnia 1966 r., a przed 1 września 1969 r.; 1 września 2026 r. - nauczyciele urodzeni po 31 sierpnia 1969 r. Warunki wymagane do ...
-
![Postanowienia nie muszą być noworoczne]( "Postanowienia nie muszą być noworoczne [© Freepik]")
Postanowienia nie muszą być noworoczne
Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? ...
-
![Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?]( "Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać? [© Freepik]")
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... 24.06.2024 r. weszła w życie 25 września 2024 roku, a okres na wdrożenie przez pracodawców odpowiednich procedur zgłaszania nieprawidłowości upłynął 1 stycznia 2025 roku. Przepisy wprowadzone przez ustawę mają na celu ochronę osób zgłaszających naruszenie prawa przed działaniami odwetowymi ze strony pracodawców. W pierwszym ...
-
![AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?]( "AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji? [© Freepik]")
AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?
... nakładają nowe przepisy? W jaki sposób firmy mogą bezpiecznie wdrażać AI w procesach rekrutacyjnych? Zakazane, czyli jakie? AI Act, obowiązujące od lutego 2025 roku, zakazuje m.in. manipulowania decyzjami użytkowników w sposób podprogowy lub nieświadomy, wykorzystywania podatności grup społecznych znajdujących się w trudnej sytuacji, a także ...
-
![Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?]( "Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie? [© wygenerowane przez AI]")
Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?
... z badań Gi Group Holding wynika, że wielu pracowników ma trudność z całkowitym odcięciem się od obowiązków służbowych podczas wypoczynku. W przeprowadzonej w sierpniu 2025 r. ankiecie tylko 21% respondentów zadeklarowało, że potrafi w pełni odłączyć się od pracy w trakcie urlopu, podczas gdy niemal połowa (49%) przyznała ...
-
![Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?]( "Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców? [© Michal Jarmoluk z Pixabay]")
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
... w czasach dynamicznie rosnącej informacji. Obecnie nie ma takiej potrzeby – dodaje Anna Sudolska. Obecnie trwa konsultowanie projektu siatki płac na rok 2025. Propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej to 4626 złotych brutto.
-
![Znaczne wzrosty stawek dla freelancerów. Ostatnie przed zmianą przepisów?]( "Znaczne wzrosty stawek dla freelancerów. Ostatnie przed zmianą przepisów?")
Znaczne wzrosty stawek dla freelancerów. Ostatnie przed zmianą przepisów?
... branżach freelancingu, takich jak copywriting, grafika, social media czy fotografia, są obiecujące. Niemniej jednak warto wspomnieć, że prawdopodobnie już w 2025 roku nastąpi oskładkowanie umów cywilnoprawnych, w szczególności umowy o dzieło. Taki ruch może znacząco ograniczyć dynamiczne wzrosty stawek, ponieważ rozwiązanie rządu oznaczałoby ...
-
![Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą]( "Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą [© senivpetro na Freepik]")
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... w przetwórstwie przemysłowym (-9,8). Nieznaczne polepszenie koniunktury spodziewane jest w ostatnim kwartale 2024 roku, jednak większość ekspertów z optymizmem patrzy dopiero na rok 2025. Niewątpliwie impulsem do rozwoju branży budowalnej może być usytuowanie geopolityczne Polski - nowe inwestycje mające na celu skrócenie łańcucha dostaw wymuszą ...
-
![Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?]( "Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek 2025 roku, a zostały zebrane na podstawie rzeczywistych ofert przedstawionych kandydatom przez klientów Grafton Recruitment oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła ...
-
![Dział prawny w liczbach, czyli ile zarabia prawnik]( "Dział prawny w liczbach, czyli ile zarabia prawnik [© Freepik]")
Dział prawny w liczbach, czyli ile zarabia prawnik
... Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek 2025 roku, a zostały zebrane na podstawie rzeczywistych ofert przedstawionych kandydatom przez klientów Grafton Recruitment oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła ...
-
![Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów]( "Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów [© apops - Fotolia.com]")
Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów
... Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek 2025 roku, a zostały zebrane na podstawie rzeczywistych ofert przedstawionych kandydatom przez klientów Grafton Recruitment oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła ...
-
![Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?]( "Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów? [© Freepik]")
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek 2025 roku, a zostały zebrane na podstawie rzeczywistych ofert przedstawionych kandydatom przez klientów Grafton Recruitment oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła ...
-
![Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną]( "Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną")
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w biurze. Oto, co udało się ustalić na podstawie ogłoszeń publikowanych przez firmy poszukujące speców od IT. Chociaż pod ...
-
![Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?]( "Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku? [© Freepik]")
Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?
... Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek 2025 roku, a zostały zebrane na podstawie rzeczywistych ofert przedstawionych kandydatom przez klientów Grafton Recruitment oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła ...
-
![Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?]( "Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia? [© Freepik]")
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?
... Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek 2025 roku, a zostały zebrane na podstawie rzeczywistych ofert przedstawionych kandydatom przez klientów Grafton Recruitment oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła ...
-
![Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości]( "Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości [© Freepik]")
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... . Polskie firmy gotowe na jawność wynagrodzeń? Zgodnie z zapowiedziami, w Polsce prace nad implementacją dyrektywy o transparentności wynagrodzeń mają zakończyć się do końca 2025 roku. Firmy i instytucje muszą się więc przygotować na te zmiany i dostosować swoje procedury w celu spełnienia wymogów wynikających z unijnych regulacji. Należy ...
-
![Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?]( "Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna? [© Freepik]")
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek 2025 roku, a zostały zebrane na podstawie rzeczywistych ofert przedstawionych kandydatom przez klientów Grafton Recruitment oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła ...
-
![Dzień Dziecka. Który Smerf na górze listy płac?]( "Dzień Dziecka. Który Smerf na górze listy płac? [© Ralph z Pixabay]")
Dzień Dziecka. Który Smerf na górze listy płac?
... analizą tego, który smerf w tej znacznie mniej kolorowej rzeczywistości zarabiałby najwięcej, sprawdzając stawki wynagrodzeń w najnowszym Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak - wiosna/lato 2025. WAŻNIAK – analityczny perfekcjonista z opinią na każdy temat Ważniak odnajduje się w świecie logiki, struktur i systematyczności. W firmie technologicznej lub ...
Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń -
![12 zawodów w pracy sezonowej, w których latem zarobisz najwięcej]( "12 zawodów w pracy sezonowej, w których latem zarobisz najwięcej [© Freepik]")
12 zawodów w pracy sezonowej, w których latem zarobisz najwięcej
... usługi sezonowe, a z drugiej, wielu pracowników etatowych bierze urlopy, co zwiększa popyt na zastępstwa. Do tego mamy bardzo niskie bezrobocie. W kwietniu 2025 roku stopa bezrobocia wyniosła zaledwie 5,2 proc. To oznacza, że pracodawcy muszą jeszcze bardziej zabiegać o dostępnych kandydatów i są gotowi płacić więcej ...
-
![Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?]( "Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni? [© Freepik]")
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
... w ogłoszeniach o pracy i stanowić rewolucyjną zmianę na rynku zatrudnienia. Jednak przyjęta przez polski Sejm wersja regulacji, która wejdzie w życie 23 grudnia 2025 r., nie zmieni znacząco pozycji kandydatów i kandydatek. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy nawiązujące do tytułu ustawy. Dokument, który miał sprawić, że zarobki ...
-
![Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej]( "Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... Pulse” dostarcza pracodawcom cennych wskazówek, jak udoskonalać politykę kadrowo-płacową i przygotować ją na wyzwania przyszłości. Badanie zostało przeprowadzone w lutym 2025 r. w 16 krajach Europy: Belgii, Niemczech, Finlandii, Francji, Irlandii, Włoszech, Chorwacji, Niderlandach, Norwegii, Polsce, Rumunii, Serbii, Słowenii, Hiszpanii, Szwecji ...
-
![Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?]( "Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów? [© wygenerowane przez AI]")
Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?
Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że ...
1 2
![Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kupno-nieruchomosci/Nieruchomosci-znow-przyciagaja-kapital-gdzie-warto-inwestowac-w-mieszkania-w-2025-268269-50x33crop.png "Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]")
Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025?
