-
![Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami]( "Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami [© Freepik]")
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla prawie 93 proc. szukających pracy podawanie tej informacji już na etapie ogłoszenia jest ważne lub bardzo ważne. ...
-
![Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował]( "Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował")
Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii Sprzedaż. Także w tej kategorii najszybciej rosły wynagrodzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakich ...
-
![Jakie zarobki w marketingu i sprzedaży? Kwoty nawet pięciocyfrowe]( "Jakie zarobki w marketingu i sprzedaży? Kwoty nawet pięciocyfrowe [© piviso z Pixabay]")
Jakie zarobki w marketingu i sprzedaży? Kwoty nawet pięciocyfrowe
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i rynek pracy - przyspieszenie adaptacji". Opracowanie rzuca również światło na najbardziej poszukiwane ...
-
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki]( "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy podsumowania porównali również zmiany w widełkach wynagrodzeń w przypadku umów o pracę oraz kontraktów B2B. Oto ...
-
![Już nie tylko zarobki przyciągają do pracy za granicą]( "Już nie tylko zarobki przyciągają do pracy za granicą [© simcogroup z Pixabay]")
Już nie tylko zarobki przyciągają do pracy za granicą
Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam przez zagranicznych pracodawców, ale nie tylko. Zauważalnie bowiem rośnie grupa pracowników, których do zarobkowania ...
-
![Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?]( "Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą? [© wygenerowane przez AI]")
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają po elastyczne formy współpracy, takie jak kontrakty B2B, które pozwalają nie tylko na optymalizację kosztów, ale ...
-
![Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne]( "Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne [© wygenerowane przez AI]")
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ds. logistyki. W obliczu niepewnej koniunktury gospodarczej szukają też bardziej elastycznych form ...
-
![Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?]( "Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce? [© wygenerowane przez AI]")
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym stanowisku i płci. Ekspertka ds. płac z Systim.pl podkreśla, że nowa regulacja wymusi także ustalenie jasnych zasad ...
-
![Wynagrodzenie magistrów inżynierów w 2024 roku. Kto i gdzie zarabiał najwięcej?]( "Wynagrodzenie magistrów inżynierów w 2024 roku. Kto i gdzie zarabiał najwięcej? [© wygenerowane przez AI]")
Wynagrodzenie magistrów inżynierów w 2024 roku. Kto i gdzie zarabiał najwięcej?
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 osób pokazują, że mediana pensji wyniosła 11.252PLN brutto, a najwięcej zarabiali inżynierowie w wieku 41-64 lat. ...
-
![Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024]( "Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 [© Markus Winkler z Pixabay]")
Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni. Dysproporcje wynagrodzeń nasilają się wraz z wiekiem, osiągając najwyższe wartości w wieku 41-50 lat, a także ...
-
![Wynagrodzenia w firmach handlowych - Raport płacowy wiosna/lato 2025]( "Wynagrodzenia w firmach handlowych - Raport płacowy wiosna/lato 2025 [© wygenerowane przez AI]")
Wynagrodzenia w firmach handlowych - Raport płacowy wiosna/lato 2025
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza obejmuje wynagrodzenia na różnych poziomach organizacji, podwyżki oraz benefity, podkreślając różnice płacowe ...
-
![Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej]( "Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o przejrzystości wynagrodzeń będzie wymagać od firm powyżej 100 pracowników regularnego raportowania danych o ...
-
![Ile zarabiają specjaliści IT w 2025? Na jakich stanowiskach pensje rosną, a na jakich spadają?]( "Ile zarabiają specjaliści IT w 2025? Na jakich stanowiskach pensje rosną, a na jakich spadają? [© wygenerowane przez AI]")
Ile zarabiają specjaliści IT w 2025? Na jakich stanowiskach pensje rosną, a na jakich spadają?
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają specjalizacje związane z aplikacjami biznesowymi (SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce), sztuczną inteligencją oraz ...
-
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce]( "Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI]")
Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem analizy rynku pracy IT są wynagrodzenia, które odzwierciedlają zarówno wartość kompetencji, jak i aktualne ...
-
![Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?]( "Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy? [© wygenerowane przez AI]")
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń z 2023 roku, zagadnienia te nabierają szczególnego znaczenia. Dlaczego równość płac jest tak ...
-
![Jakie wynagrodzenia absolwentów]( "Jakie wynagrodzenia absolwentów [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia absolwentów
Trybunał Konstytucyjny uznał za zgodną z ustawą zasadniczą regulację obniżającą minimalną pensję absolwentom podejmującym po raz pierwszy pracę zawodową. Ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zaskarżyła do Trybunału Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność". Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę określona została w ustawie z 10 października ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie XII 2004]( "Przeciętne wynagrodzenie XII 2004 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie XII 2004
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2004 r. wyniosło 2748,11 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie I 2005]( "Przeciętne wynagrodzenie I 2005 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie I 2005
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2005 r. wyniosło 2385,39 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie II 2005]( "Przeciętne wynagrodzenie II 2005 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie II 2005
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2005 r. wyniosło 2411,49 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie III 2005]( "Przeciętne wynagrodzenie III 2005 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie III 2005
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2005 r. wyniosło 2480,50 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie IV 2005]( "Przeciętne wynagrodzenie IV 2005 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie IV 2005
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2005 r. wyniosło 2471,22 zł poinformował Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie V 2005]( "Przeciętne wynagrodzenie V 2005 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie V 2005
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2005 r. wyniosło 2423,92 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie VI 2005]( "Przeciętne wynagrodzenie VI 2005 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie VI 2005
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2005 r. wyniosło 2512,78 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.]( "Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.")
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
Jak zarabia się w dziale sprzedaży i marketingu? Czy firmy z polskim kapitałem płacą swym pracownikom w ten sam sposób, co firmy zagraniczne? Czy w zależności od specyfiki kapitału firmy, branży czy ilości zatrudnionych tam osób, tworzone są takie same stanowiska pracy? Wyniki analizy wynagrodzeń prowadzonej przez AG TEST HR z Krakowa, wskazują na ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie VIII 2005]( "Przeciętne wynagrodzenie VIII 2005 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie VIII 2005
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2005 r. wyniosło 2480,56 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie IX 2005]( "Przeciętne wynagrodzenie IX 2005 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie IX 2005
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2005 r. wyniosło 2483,99 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie X 2005]( "Przeciętne wynagrodzenie X 2005 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie X 2005
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2005 r. wyniosło 2538,88 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie XI 2005]( "Przeciętne wynagrodzenie XI 2005 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie XI 2005
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2005 r. wyniosło 2677,75 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie XII 2005]( "Przeciętne wynagrodzenie XII 2005 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie XII 2005
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2005 r. wyniosło 2789,08 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie I 2006]( "Przeciętne wynagrodzenie I 2006 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie I 2006
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2006 r. wyniosło 2471,09 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przygotuj się do choroby]( "Przygotuj się do choroby [© nyul - Fotolia.com]")
Przygotuj się do choroby
Najczęstsze choroby zawodowe związane są z gardłem, słuchem i układem oddechowym. Cierpią na nie przede wszystkim nauczyciele, robotnicy zatrudnieni w halach produkcyjnych i górnicy. Na te choroby przypada ponad połowa wszystkich zarejestrowanych. Ale pracownicy "biurowi" też nie są wolni od zagrożeń. Pracownicy umysłowi, wykonujący pracę w biurze ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie II 2006]( "Przeciętne wynagrodzenie II 2006 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie II 2006
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2006 r. wyniosło 2526,22 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie IV 2006]( "Przeciętne wynagrodzenie IV 2006 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie IV 2006
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2006 r. wyniosło 2570,05 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie V 2006]( "Przeciętne wynagrodzenie V 2006 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie V 2006
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2006 r. wyniosło 2549,70 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie VI 2006]( "Przeciętne wynagrodzenie VI 2006 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie VI 2006
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2006 r. wyniosło 2624,93 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
