-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... 2023 r. i wynoszą: 1133 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu; 1133 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Wynagrodzenia 2023. Jakie języki obce są w cenie?
... do niezliczonych możliwości. Czy jednak przekłada się to na konkretną wartość naszych wypłat? Niniejszy artykuł pokazuje, jak znajomość różnych języków obcych wpływa na wysokość zarobków pracowników Dane wykorzystane w artykule pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2023 roku. Próba badawcza liczyła 80 290 pracowników ...
-
Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?
... na pracuj.pl była wyższa o 16% w porównaniu do analogicznego okresu roku 2023, a o 12% w porównaniu do punktu bazowego analizy, jakim był pierwszy kwartał 2023 roku. Tymczasem ogólna liczba ogłoszeń opublikowanych na ... zarówno rzeczywiste wartości rynkowe, jak i prognozy na cały 2024 rok. Ankieta na temat postaw handlowców została przeprowadzona na ...
-
4 sposoby na personal branding CEO
... 2023 roku jeszcze większe znacznie będzie odgrywał personal branding, czyli budowanie marki osobistej. Jak osoba zarządzająca firmą powinna budować markę osobistą? Dlaczego tak istotne jest, by CEO posiadał odpowiedni wizerunek na ... – przewidywanie tego, co może się wydarzyć w branży i rozmawianie na ten temat z mediami – dodaje Prezes Zarządu ...
-
Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI
... zatrudnienia. Od początku 2023 roku obserwowany jest jednak wzrost popytu na stanowiska sprzedażowe, utrzymujący się powyżej benchmarku wyznaczonego łączną liczbą ofert pracy na rynku. Zapotrzebowanie na pracowników sprzedaży pozostaje wysokie, choć zmalało w pierwszej połowie roku w porównaniu z rokiem ubiegłym. Duży wpływ na taki stan rzeczy ...
-
Emerytura a lata pracy - jak praca po osiągnięciu wieku emerytalnego wpływa na wysokość emerytury?
... rok do roku. Na koniec czerwca 2025 roku około 1,2 mln osób w wieku emerytalnym pracowało, z czego 989,9 tys. opłacało składki emerytalne – to wzrost o 1,9% rok do roku. W 2024 roku liczba aktywnych zawodowo emerytów wzrosła o 2,2% w stosunku do roku 2023 ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... pierwszy raport będą musiały złożyć w 2027 roku, a okres sprawozdawczości obejmie cały 2026 rok. Kolejne raporty będą musiały być składane co roku lub co trzy ... , jakie dane znajdą się w naszym „próbnym” raporcie. Przegląd wynagrodzeń powinien odpowiedzieć na pytanie, czy w naszej organizacji występuje luka płacowa i w jakiej wysokości. W kolejnym ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... na rynku IT w 2023 r. oraz przewidywania dla tej branży na kolejny rok. Dane pochodzą m.in. z nowego, autorskiego narzędzia No Fluff Jobs MySalary dla specjalistów i specjalistek IT na ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... ,20 zł. Na dofinansowanie tego typu mogą liczyć także pracownicy młodociani. W I roku nauki wynosi ono 5% (363,12 zł), a w latach kolejnych wzrasta do 6% (II rok nauki – 435, ... Bon turystyczny po nowemu Choć ogólnopolski bon turystyczny zakończył działanie w 2023 roku, niektóre samorządy wprowadzają lokalne programy wsparcia wypoczynku. Przykładem ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... rok do roku. To znaczny odsetek zważywszy na obecne uwarunkowania gospodarcze, pokazujący trendy i zapotrzebowanie na nowoczesne usługi - komentuje Ewa Michalska, dyrektor operacyjna Grafton Recruitment. Przedsiębiorcy decydują się na korzystanie z usług BSS ze względu na ... raportu „Business Services 2023” niemal ¾ ankietowanych firm sektora BSS ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
... zarobki. Według "Raportu Płacowego" firmy Antal na rok 2024, prawnicy mogą liczyć na jedne z najwyższych, średnich wynagrodzeń na rynku pracy w Polsce. Podobne dane wskazują informacje prezentowane przez firmę Grafton Recruitment – wg. nich działy prawne są jednymi z nielicznych, które w 2023 roku odnotowały najwyższy wzrost wynagrodzeń: Młodsi ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... realny wzrost gospodarczy. Jeżeli prognozowany na rok następny wskaźnik cen, o którym mowa w art. 2 ust ... Na wykresie 1 przedstawiono wysokość płacy minimalnej w krajach Unii Europejskiej w 2023 roku. Dane są aktualne na 2 połowę tego roku. Na wykresie nie wyszczególniono Austrii, Włoch i krajów skandynawskich (Szwecja, Finlandia, Dania) ze względu na ...
-
Płaca minimalna vs ceny żywności. Czy inflacja daje przeżyć?
... na początku 2023 roku w Polsce wynosi 378,26 złotych, tj. o 10% więcej niż na początku 2022 roku. Cena koszyka stanowi z kolei 14% pensji netto. Rok ... niniejszym badaniu porównano stawki miesięcznego wynagrodzenia minimalnego za pracę na pełnym etacie, które obowiązują od stycznia 2023 roku ze stawkami, które obowiązywały w styczniu 2022 roku ...
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
... , który przełoży się na inflację i wzrost cen. Ten temat komentuje dr Paweł Łuczak z Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. 14 września 2023 r. Rząd ogłosił obowiązujące ... . Wzrost ten ma charakter rekordowy, bo wynosi aż 20% porównując wysokość wynagrodzenia rok do roku. Wzrost minimalnego wynagrodzenia będzie skutkował znaczącym wzrostem ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego
... odnotowała bankowość inwestycyjna. Pomimo ograniczenia liczby oddziałów, w 2023 roku sektor bankowy drugi z rok z rzędu odnotował zwiększenie zatrudnienia. Jak wynika z danych KNF, na koniec 2023 roku w bankach zatrudnionych było 144 919 osób, o 1 475 więcej niż rok wcześniej. Wzrost o 1% rok do roku był wynikiem zwiększenia rekrutacji w centralach ...
-
Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE
... roku na rok ... na spłatę tych zobowiązań. Udział wydatków w dochodzie rozporządzalnym z roku na rok spada. Inaczej może być w 2022 roku, w którym inflacja mogła znacznie je zwiększyć, a chcąc ograniczyć inflację zmniejszano transfery socjalne i tym samym dynamikę dochodu rozporządzalnego. Wcześniej podane dane za lata 2021 i 2022 zostały w maju 2023 ...
-
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
... i nieruchomości są najbardziej poszukiwani? Które z trendów kształtujących ten rynek pracy będą najmocniejsze? Ile zarabia inżynier budowy? Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć pracownicy sektora nieruchomości? Rok 2023 w branży budowlanej to czas dążenia do stabilizacji po wyzwaniach będących konsekwencją pandemii i wojny w Ukrainie. Wyzwanie dla ...
-
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
... 2023 i 2024 powoduje, że te dyskusje mają miejsce znacznie częściej, co trudno nazwać dobrą praktyką w przypadku porządkowania poziomu wynagrodzeń w niektórych branżach. Tym bardziej, że nie ma tutaj mowy, by pracownicy przychodzili do szefów o podwyżkę na ... potrzeby – dodaje Anna Sudolska. Obecnie trwa konsultowanie projektu siatki płac na rok 2025. ...
-
Branża IT. Wynagrodzenia rosną, mniej ofert pracy zdalnej
... i Business Analyst W zestawieniu danych No Fluff Jobs widać również zmiany zapotrzebowania na poszczególne specjalizacje. W pierwszym kwartale 2023 roku udział ofert w kategorii Frontend spadł o 5,3 p.p. w porównaniu do analogicznego okresu rok wcześniej. W przypadku Backendu spadek wyniósł 4,2 p.p. Z kolei wzrosła popularność ogłoszeń z kategorii ...
-
GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r
... było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 0,3%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze ... rachunku terminowej lokaty oszczędnościowej zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie (dyspozycja wkładem na wypadek śmierci). Obwieszczenie i komunikat w ...
-
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... ten rok był łaskawy, warto więc skorzystać z Insights360, by śledzić trendy dla poszczególnych kategorii – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Wszyscy chcą pracować we Frontendzie? W 2023 r. liczba kandydatów i kandydatek aplikujących na oferty z branży IT poszybowała w górę. Najczęściej aplikowano na ...
-
O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem
... na portalu No Fluff Jobs. W medianach oferowanych wynagrodzeń odnotowano jeden z największych w branży wzrostów rok do roku. W pierwszej połowie 2023 r. na kontrakcie B2B wynosiły 18,5 tys. – 26 tys. zł netto (+ VAT), obecnie jest to już 20 tys. – 26 tys. zł netto (+VAT). Na umowie o pracę rok ...
-
Wynagrodzenie magistrów inżynierów w 2024 roku. Kto i gdzie zarabiał najwięcej?
... bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 osób pokazują, że mediana pensji wyniosła ... z tytułem magistra inżyniera. Jak zarobki magistrów inżynierów zmieniły się względem 2023 roku. O ile mediana wynagrodzeń magistra inżyniera przewyższa medianę wynagrodzenia magistra bez ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... przeciętnie co dziesiąty pracownik zatrudniony na terenie Wspólnoty. Być może pozycja naszego kraju ulegnie zmianie w 2023 r. w związku z zaplanowanymi na początek roku i jego drugą ... średnio 220-240 RBH. Jeśli w 2022 r. za taki miesiąc na rękę dostawali 3 270 zł netto, to w 2023 r. mogą liczyć na wypłatę w wysokości 4 250 zł netto, czyli niemal o ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... relatywnie wysokie, a stopa bezrobocia znalazła się na najniższym poziomie od trzech dekad. W 2023 roku w wielu branżach wciąż obserwujemy silny rynek ... . zł brutto miesięcznie. Deficyt kompetencyjny napędza popyt na doświadczonych finansistów Rok 2022 był okresem wzrostu zapotrzebowania na doświadczonych pracowników z finansów i księgowości. ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024
... 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2023 roku 4 spośród tych dni wypadało w soboty i niedziele. A jak ... . Kalendarz świąt 2024 1 stycznia – Nowy Rok (poniedziałek) 6 stycznia – Święto Trzech Króli (sobota) 31 marca – Wielkanoc, ... kiedy najlepiej? W 2024 roku układ kalendarza pozwala na sporo długich weekendów. 1 stycznia wypada w poniedziałek. Tak ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
... na znaczący wzrost zapotrzebowania na tych pracowników można rzec, że z roku na rok ich sytuacja finansowa jest coraz lepsza. Jednoznacznie wskazują na to dane zawarte w tabeli 1, pokazujące wybrane stawki w HR na tle wyników całego badania płac Sedlak & Sedlak. Podane stawki dotyczą tylko stanowisk na ...
-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... rok do roku również jest minimalny. W 2023 r. mediany dolnych i górnych widełek wynagrodzeń na kontrakcie B2B wynosiły 5-7 tys. zł netto + VAT, obecnie wynoszą 5-8 tys. zł netto + VAT. Jeśli chodzi o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, to rok ...
-
Równość płac a luka płacowa
... Rada Europejska przyjęła nowe przepisy o przejrzystości płac w kwietniu 2023 roku. Unijna dyrektywa ma na celu rozwiązanie problemu dyskryminacji płacowej kobiet i mężczyzn oraz likwidowanie ... przeprowadzone wśród absolwentów MBA wykazało, że rok po ukończeniu studiów tylko 4% mężczyzn przerwało karierę na co najmniej sześć miesięcy, w porównaniu do ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... zł. Rok 2024 przyniósł nowe dynamiki rozwoju na globalnym i lokalnym rynku IT. Po dynamicznych latach boomu i nieoczekiwanych turbulencjach roku 2023, ... na portalu justjoin.it, z uwzględnieniem porównania do analogicznego okresu z 2023 roku (wyłączono kategorie Other). Średnie wynagrodzenia obliczono na podstawie median zarobków w podziale na poziomy ...
-
Wynagrodzenia rosną, zatrudnienie spada - rynek pracy w maju 2025
... zatrudnionych spada. Od października 2023 r. obserwujemy systematyczny regres, a tylko w maju liczba etatów zmniejszyła się o 13,5 tys. osób. Wynagrodzenia: wzrost rok do roku, spadek ... Taka sytuacja ma miejsce już od października 2023 r. Maj zakończyliśmy także ujemnym wynikiem 0,8%, co przełożyło się na 13,5 tys. mniej osób zatrudnionych w skali ...
-
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
... , strategicznych, a nawet na członków zarządu. Według najnowszego Przeglądu Wynagrodzeń i Trendów na Rynku Pracy PageGroup, w 2023 roku firmy są otwarte na negocjacje w sprawie podwyżek inflacyjnych, ale presja na wzrost płac jest mniejsza niż w ub.r. Dynamiczny rok 2022 Według wyliczeń Colliers International (CI) inwestycje na polskim rynku ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych skontrolował w całej Polsce 117,2 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. Wstrzymał wypłaty 7,77 tys. zasiłków chorobowych na kwotę łączną 6,8 mln zł. Każda osoba przebywająca na ... pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni w przypadku osób które ukończyły 50 rok życia. ...
-
Freelancerzy: kto zarabia 400 zł/h, a kto walczy o zlecenia?
... rok do roku również przekraczają 100%, tj. w 2023 roku średnia liczba ofert na każdy projekt wyniosła 5,8, a rok później już 11,65. Trzy kolejne kategorie, które odnotowały również wysokie wzrosty to; programowanie na ...
-
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
... luki płacowej między kobietami a mężczyznami Jakie obowiązki nakłada na firmy unijna dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń z 2023 roku Jakie działania mogą podjąć pracodawcy, aby ... Nowe standardy dla firm W kwietniu 2023 roku Unia Europejska przyjęła Dyrektywę 2023/970 o przejrzystości wynagrodzeń, która ma na celu zmniejszenie luki płacowej między ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem