-
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie
... działania. Innowacyjność to z kolei kompetencja, która jest możliwa do zaobserwowania jako wdrażanie nowych idei i wprowadzanie efektywnych rozwiązań w danym środowisku. Człowiek, który ją posiada znajduje nowe sposoby realizacji celów i skutecznych metod rozwiązywania pojawiających się przeszkód. Podejmuje ryzyko, nawet jeśli związane jest ono ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... w przypadku zmiany planów którejś ze stron. Wideorozmowy są stałym elementem naszej pracy. Jest to korzystne rozwiązanie zarówno z punktu widzenia aplikującego, który nie musi przemieszczać się do naszego biura czasem z drugiego końca miasta a nawet z innej miejscowości, jak i z punktu widzenia naszych pracowników, którzy ...
-
7 kroków do zwycięskiego CV
... najlepiej nadaje się do czytania na komputerze (godne polecenia to: Arial, Calibri, Tahoma albo Verdana). Zdecyduj się na format zapisu, który zapobiega zmianom w wyglądzie i treści pliku (te warunki spełnia PDF). Korzystaj umiejętnie z formatowania (np. większy rozmiar czcionki do podkreślenia sekcji, firm ...
-
Zarobki prawników, czyli coraz większa polaryzacja
... specyfiki zawodu. Z drugiej strony można też spotkać aplikanta II roku, który pracując w sieciowej kancelarii otrzymuje wynagrodzenie powyżej 10 tys. zł brutto – komentuje ... przypadku bardziej doświadczonych prawników. Adwokat lub radca z kilkuletnim doświadczeniem, który rozpoczął pracę w trakcie studiów czy aplikacji w dużej, międzynarodowej ...
-
Praca w magazynie: jakie zarobki?
... osiągnąć zarobki przekraczające 9500 zł netto. Ważne cechy magazyniera Jak pokazują różne specjalizacje, dobrym magazynierem może zostać niemal każdy pracownik, który charakteryzuje się organizacją i przykłada się do pracy, zdobywając nowe doświadczenia oraz wiedzę. Odpowiednia postawa i praktycznie nabyta wiedza są często ważniejsze ...
-
Praca w branży FMCG. Jak stać się najlepszym?
... klientów, ale polegają także na prowadzeniu rozmów handlowych, ciągłym kontakcie z pozyskanymi już klientami czy dbaniu o ekspozycję towarów w sklepach. Dlatego kandydat, który chciałby rozpocząć swoją ścieżkę kariery właśnie w tym sektorze, obowiązkowo musi posiadać kilka cech. - Przede wszystkim musi być otwarty i łatwo nawiązywać ...
-
Czy syndrom myślenia grupowego musi prowadzić do fiaska?
... ekspert inijOB. – Z mojej perspektywy otwartość na inny punkt widzenia i autentyczna próba zrozumienia toku myślenia drugiej osoby są absolutnymi obowiązkami menadżera, który chce prowadzić z sukcesem zespół i podejmować optymalne decyzje - dodaje.
-
Ile zarabia tester oprogramowania?
... , Marek Wierucki ze SpyroSoft, tester oprogramowania z 8-letnim stażem, który obecnie zajmuje się także rekrutowaniem specjalistów z tej dziedziny, uważa ... umiejętność zgodnej pracy i konstruktywnego komunikowania znalezionych błędów i mamy pełen obraz testera oprogramowania, który odnajdzie się w branży i będzie szybko piąć się po szczeblach ...
-
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?
... prowadzenie polityki finansowej przedsiębiorstwa, tworzenie strategii jej rozwoju, kontrola rentowności, optymalizacja podatków czy inwestowanie nadwyżek. Innym ważnym obszarem, który może usprawnić działanie biznesu, jest edukacja zespołu, a szczególnie menedżerów każdego szczebla – mówi specjalista z Grupy Doradczej Compertus. Dlaczego współpraca ...
-
TOP5 specjalizacji w IT. Zapotrzebowanie na te zawody będzie rosło
... zaobserwowali szczególnie młodzi pracownicy poniżej 25 roku życia (29 proc. wskazań). TOP1. Analityk bezpieczeństwa informacji Cyberbezpieczeństwo to sektor IT, który obecnie generuje coraz większe zapotrzebowanie na pracowników. Rośnie liczba zagrożeń i świadomość przedsiębiorstw na temat konieczności ochrony danych. Statystyki amerykańskiego ...
-
Przebranżowienie do pracy w IT: jak i czy warto to zrobić?
... , które pracują w IT możemy poprosić o wsparcie, zapytać o możliwość zrealizowania stażu w ich firmie. Kolejny krok to przygotowanie profesjonalnego profilu na LinkedIn, który często jest traktowany jako drugie CV kandydata. Wato skrupulatnie go wypełnić, opisać przebieg nauki, można również wziąć udział w kilku dostępnych ...
-
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... w ogłoszeniach (występuje w 41 proc. ofert), wyprzedzając Kraków – 28 proc. ofert, który w ciągu roku uzyskał wzrost 5 p.p. W Czechach natomiast 29 proc. ogłoszeń o ... Więcej ogłoszeń z oznaczeniem pracy stacjonarnej pojawiało się za to we Lwowie – wzrost o blisko 13 p.p., który mógł być traktowany jako nieco bezpieczniejsza lokalizacja. Spośród ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... proponować nowe rozwiązania i inicjatywy, które pomogą w rozwoju i funkcjonowaniu startupu, co dla tego rodzaju przedsiębiorstw jest szczególnie ważne. Kolejnym elementem, na który startupy powinny zwrócić uwagę, są benefity. Z racji ich stosunkowo niewielkiego kosztu warto zadbać o bogaty wachlarz benefitów, które znacząco zwiększą atrakcyjność ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... 000 zł. Pierwsza z nich pochodzi od firmy outsourcingowej i dotyczy juniora, który ma tworzyć rozwiązania w języku Scala dla globalnego banku. Wymagana jest ... będzie przygotowywać rozwiązania, z których skorzystają inni specjaliści IT. Trochę jak inżynier, który buduje most, z którego będą korzystać wyłącznie inni inżynierowie. Nastawienie na wysoką ...
-
Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?
... odzieżowej, czyli na dniówkę w wysokości ok. 270 zł. #4 Pracownik produkcji Na czwartym miejscu uplasował się pracownik produkcji. To zawód, na który jest w szczególności duży popyt w weekendy. Podjęcie dorywczej pracy w zakładzie produkcyjnym nie wymaga żadnych kwalifikacji. Liczy się chęć do pracy, zaangażowanie ...
-
Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy
... znaleźć platformę, która posiada możliwość skorzystania z proponowanych przez nią gotowych projektów. Osobiście możemy polecić sprawdzony przez nas generator CV Jobseeker, który proponuje profesjonalne formy i nietuzinkowe wzory. Twoim zadaniem jest jedynie wybranie odpowiadającego Ci szablonu i wypełnienie luk, które podpowiada Ci kreator. Dzięki ...
-
Znaczne wzrosty stawek dla freelancerów. Ostatnie przed zmianą przepisów?
... usługi. Jednocześnie uważamy, że dzięki wyszczególnieniu nowych kategorii użytkownicy łatwiej znajdą i rozliczą interesujące ich zlecenia. Taka zmiana to naturalny krok, który umożliwia nam nie tylko dogłębną analizę danych, ale też dostosowanie się do zmieniających się trendów rynkowych oraz zaspokojenie potrzeb niezależnych ...
-
Freelancerzy: kto zarabia 400 zł/h, a kto walczy o zlecenia?
... rozwijali ten model, ale potrafili na niego wpływać poprzez rodzaj dostarczanych danych oraz mechanizmy uczenia, byli rozchwytywani. W statystykach portalu Freelancehunt, który obsługuje pracę kilkuset tysięcy freelancerów z całego świata, w tym gro z obszaru Europy Środkowej i Wschodniej, widzimy, że na każde zapotrzebowanie zleceniodawcy na ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... wzrost płac w tym obszarze - mówi Danuta Protasewicz, Regional Manager, Grafton Recruitment. Odzwierciedleniem nastrojów w sektorze jest wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury gospodarczej, który w lipcu br. był ujemny i wyniósł -2,2 dla budownictwa, choć warto podkreślić, że był on korzystniejszy niż w przetwórstwie przemysłowym (-9,8). Nieznaczne ...
-
Zawody przyszłości, czyli kim zostać, żeby nie bać się sztucznej inteligencji?
... wybiegu nadal jednak liczy się autentyczność, unikalny wygląd oraz unikatowe cechy, które przyciągają uwagę. Innym przykładem jest szef kuchni (14), który tworzy unikalne dania wymagające kreatywności, intuicji smakowej oraz zdolności do dostosowania się do indywidualnych preferencji, które są domeną ludzkiej wyobraźni ...
-
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... za ważną lub bardzo ważną. No Fluff Jobs jest jedynym portalem pracy, który wymaga od pracodawców podania informacji o widełkach wynagrodzeń bez względu na branżę. Gdy ... często nie mają oporów, by rozmawiać o pensjach wewnątrz organizacji. Bez względu na to, który projekt zmian w przepisach wejdzie w życie (a może oba?), to dobrze, że już ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2004 r.
... specjalistów wahały się od 2 200 do 2 800 złotych. Starszy specjalista z racji większych kompetencji zarabiał około 600 złotych więcej od fachowca, który dopiero rozpoczyna swoją karierę na danym stanowisku (młodszego specjalisty). Wykres 1. Wynagrodzenia* na stanowiskach specjalistycznych (miesięcznie brutto w PLN). * podane wartości to ...
-
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku
... premii odnotowano również wśród kierowników regionu sprzedaży w wysokości 32%. W porównaniu do wkładu części ruchomej w wynagrodzeniu całkowitym dla całej branży handlowej, który wynosił 20%, słabiej wypadają tylko trzy stanowiska: sprzedawcy kasjera oraz asystenta ds. sprzedaży. Zróżnicowanie wynagrodzeń w branży handlowej było dość znaczne ...
-
10 firm z branży IT najlepiej płacących inżynierom
... karierę zawodową, otrzymują przeciętnie 126 721 USD rocznie. Z wiodących dostawców oprogramowania w zestawieniu znalazł się - przejęty niedawno przez Oracle – Sun Microsystems, który płaci swoim inżynierom średnio 125 714 USD. Listę zamyka - znana przede wszystkim z produkcji podzespołów graficznych – firma NVIDIA (120 386 USD ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... . Brak znaczących wzrostów wynika z faktu, że firmy z tego sektora notowały w ostatnim roku niższy poziom rozwoju ze względu na kryzys ekonomiczny, który dotknął branżę już z końcem 2009 roku. Analizując sieci Apparel (szeroko pojęta branża odzieżowa, obejmująca również sieci obuwnicze i jubilerskie), możemy zaobserwować ...
-
Ile zarabia stażysta i praktykant w PR?
... wiedzy oraz umiejętności, które mogą efektywnie wykorzystać na rynku pracy, należy przede wszystkim jasno i precyzyjnie zdefiniować cel edukacyjny, czyli wynik, który ma zostać osiągnięty po odbyciu stażu czy praktyki przez młodego człowieka” – podsumowuje prezes PSZK.
-
Ile zarabia sprzedawca?
... z Raportu zarabia on średnio 7 551 zł brutto. Informacje o badaniu Dane płacowe i informacje o podwyżkach użyte w tekście pochodzą z ostatniego Raportu Płacowego, który powstaje w wyniku badania przeprowadzanego przez Advisory Group TEST Human Resources. Dane przekazane zostały bezpośrednio przez działy personalne z ponad 350 przedsiębiorstw.
-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... obcymi, takimi jak: czeski, duński, niemiecki, norweski, rumuński, szwedzki czy węgierski. Trend ten jest wynikiem rozwoju rynku SSC/BPO w naszym kraju, który stał się dla wielu koncernów centralą na region Europy Środkowo – Wschodniej. W przypadku call center znajomość języków obcych jest warunkiem koniecznym ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
... mieliby zdobyć doświadczenie, jeśli pracodawcy zatrudnialiby tylko midów i seniorów? Jest to w pewnym sensie “błędne koło na rynku IT”, czyli problem, który staramy się niwelować poprzez zachęcanie firm do publikacji darmowych ogłoszeń o pracę dla początkujących. Akcja ta trwała przez cały kwiecień i cieszyła ...
-
Ile zarabia prostytutka w 2019 roku?
... klientów w miejscach spotkań znanych tylko grupie odbiorców. Dochody tych osób mogą znacznie odbiegać od stawek podawanych w Internecie. Dodatkowym elementem, na który warto zwrócić uwagę analizując zarobki w tej grupie jest fakt, że część z nich, niezależnie od czasu trwania usługi żąda za nią ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... można było zarobić średnio 14 530 zł na B2B lub 12 000 zł brutto na umowie o pracę. Podobnie było w Krakowie, który zajął drugie miejsce - programiści mogli tu odpowiednio zarobić 14 500 zł na B2B i 12 000 zł brutto na etacie. Ale ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... w IT kierowanych do seniorów. Widoczne jest odejście od technologii związanych z programowaniem obiektowym i wzrost zapotrzebowania na znajomość tych nowszych, np. Kotlina, który pojawia się już w ⅓ ofert. Rok wcześniej obecny tylko w co piątej ofercie. Widełki wynagrodzeń na B2B zaczynają się od 4 500 zł ...
-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... o 25,1% i 4,8 tys. zł. Czy zarobki programisty są najwyższe w branży? Niekoniecznie. Najlepiej wynagradzaną w 2022 r. kategorią IT jest DevOps. Specjaliści z tego obszaru, który łączy elementy rozwoju oprogramowania (tworzenie kodu) i utrzymania infrastruktury (administracja), zarobią na miesiąc średnio 16 474 zł na UoP i 19 172 ...
-
O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem
... obserwować największy spadek liczby ogłoszeń i oferowanych wynagrodzeń. Z kolei po pierwszym półroczu 2024 r. widzimy odbicie w tych dwóch obszarach. Jedynym mocnym trendem, który nie ustępuje, jest spadek popularności pracy zdalnej na rzecz pracy hybrydowej. Co do innych aspektów sytuacji na rynku – niezmiennie pozostaje ...
-
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
... do 19 000 zł, mid od 9 000 do 15 000 zł, junior od 6 000 zł do 9 000 zł. W stacku technologicznym, który jest jednym z najczęściej poszukiwanych przez pracodawców, osoby w roli Java Developerki lub Developera w ramach kontraktu B2B mogły oczekiwać wynagrodzeń netto: Senior ...