-
Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2020 roku
... firmach o różnej wielkości. Różnica w płacach pomiędzy pracownikami najmniejszych i największych firm to niecałe 800 PLN. W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite w ... 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy ...
-
Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika
... dla nas kompetencje społeczne. Kluczowe kompetencje okiem pracownika Dziś 16% badanych pracowników uważa, że najbardziej interesującą kompetencją jest obsługa klienta. Po niej ... Czy zdanie pracowników zgadza się z oglądem HR-owców, czyli przedstawicieli firm odpowiadających m.in. za procesy rekrutacyjne? Niekoniecznie. Profesjonaliści HR wskazują ...
-
Wynagrodzenia pracowników a staż pracy
... 55 111 osób. Jak co roku przypominamy, że w badaniu dominują ludzie młodzi. 75,7% badanych ma nie więcej niż 35 lat, w tym 53,8% ma nie więcej ... stażem zarabiała niewiele mniej niż ta, która przepracowała od 6 do 10 lat (w przypadku firm zagranicznych i polskich). Wynagrodzenia pracowników o różnym stażu pracy w różnych regionach Polski Na wykresie 5 ...
-
Wynagrodzenia w miastach 2008
... osób. Jak co roku przypominamy, że w badaniu dominują ludzie młodzi. 75,7% badanych ma nie więcej niż 35 lat, w tym 53,8% ma nie ... które miały swoją siedzibę w najmniejszych miastach Polski. W 2008 roku najwięcej zarabiali dyrektorzy firm o liczbie pracowników powyżej 1 000 ulokowanych w Warszawie. Połowa z nich otrzymywała miesięczne wynagrodzenie ...
-
Praca tymczasowa - wynagrodzenia wg branż
... za godzinę) w przemyśle chemicznym i farmaceutycznym oferuje najniższe wynagrodzenie spośród wszystkich badanych regionów (10,55 zł), podczas gdy w Małopolsce średnia stawka ... obniżenia koniunktury. Obserwowaliśmy także zainteresowanie i działania przygotowawcze firm międzynarodowych do inwestycji w Polsce. Ciekawym spostrzeżeniem jest również ...
-
Zarobki w branży PR 2011
... lata temu. Jak było w ostatnim roku? 37 proc. badanych twierdzi, że wynagrodzenie w 2011 pozostało bez zmian. ... badanych otrzymało taki bonus), laptop (17 proc.) i szkolenia (17 proc.). „W tegorocznym badaniu PR-owcy przewidują, że lepiej już nie będzie. Klienci mogą ciąć wydatki na PR, więc wyśrubowane pensje kierowników działów czy właścicieli firm ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... zagranicznych są na ogół wyraźnie wyższe. Przykładowo w branży IT mediana dla firm z obcym kapitałem wynosi dla Warszawy 9200 zł, natomiast dla krajowych ... badania zadeklarowała ten sam poziom wynagrodzenia co przed rokiem. Podwyżkę dostało 38% badanych. Jak zauważają autorzy raportu, wynagrodzenia w III sektorze nie należą do najwyższych i ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... pracy i równocześnie szanse na całkiem zadowalające zarobki. Szczególną popularnością wśród badanych cieszą się oferty pracy w nadmorskich kurortach. Na pierwsze propozycje nie trzeba ... szybko i efektywnie zrekrutować i zatrudnić nowe osoby. To sprawia, że wiele firm nawet nie próbuje poszukiwać pracowników samodzielnie tylko od razu kontaktuje się ...
-
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... zakresie nowych technologii. Opcję współpracy z kontraktorami bierze pod uwagę natomiast 58% firm. Tego typu współpraca najczęściej realizowana jest z osobami posiadającymi albo ... większą świadomość, że posiadane przez nich umiejętności miękkie wpływają na decyzje firm o podjęciu lub przedłużeniu z nimi współpracy. O RAPORCIE Raport płacowy Hays ...
-
Gdzie w Europie luka płacowa jest największa?
... rok tendencję spadkową we wszystkich krajach. Obecnie w żadnym z państw badanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju wartość wskaźnika zróżnicowania ... na stanowiskach kierowniczych. Organizatorzy projektu Total E-Quality przyznają nagrody dla firm, instytucji i organów w Niemczech za wzorowe działania w zakresie zarządzania ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%
... i oferuje je 42% firm. Na znaczeniu zyskały także benefity w postaci miejsca parkingowego (wzrost o 3 p.p.) oraz dofinansowanie do ubezpieczenia emerytalnego (wzrost o 5 p.p.) Większość pracodawców dobrze określa potrzeby swoich pracowników. Największe różnice dotyczą dodatkowych dni urlopu – tutaj aż 35% badanych chciałoby otrzymywać taki benefit ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie w 2021 roku
... . Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń pracownicy firm o zagranicznym kapitale zarobili o ponad 2 000 PLN więcej niż pracownicy firm z rodzimym kapitałem. Pracownicy w Warszawie zarabiali najwięcej w firmach zatrudniających 1000 i więcej pracowników. Mediana ich zarobków to 7 531 PLN. Połowa badanych zatrudnionych w największych organizacjach ...
-
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... podwyżki? Oto dane zebrane przez Kodilla.com. Poprosiliśmy jedne z największych firm zajmujących się rekrutacją programistów w Polsce o to, aby podzieliły się swoimi spostrzeżeniami ... wysoką satysfakcję z obecnie wykonywanej pracy. W trzecim kwartale 2022 roku aż 84% badanych deklarowało zadowolenie z pracy, 7% stanowiło grupę niezdecydowanych, ...
-
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?
... językiem programowania zarówno wśród startupów, jak i w przypadku innych typów firm. Co ciekawe jednak, popularność języka JavaScript w przeciągu ostatnich miesięcy wyraźnie ... częstotliwością poszukiwania osób obsługujących daną technologię jest obserwowana we wszystkich badanych przypadkach. W obecnym badaniu wzrost liczby rekrutacji nie przekładał ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji, staje się kluczowym elementem działalności wielu firm. Perspektywy zatrudnienia w obszarze analizy danych są bardzo obiecujące. Rynek ... dopiero zaczynających przygodę z branżą lub posiadających niewielkie doświadczenie. Wg badanych specjalistów IT, są jednak specjalizacje, w których łatwiej znaleźć pracę ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... stwierdzeniem, że w każdym ogłoszeniu o pracę powinny być podawane widełki wynagrodzenia. 87% badanych uważa, że jawne widełki płacowe przy rekrutacji pozytywnie wpłyną na ... . Według badania 20% firm ujawnia oferowaną stawkę płacową we wszystkich ogłoszeniach o pracę. 31% firm prezentuje stawkę tylko w części ogłoszeń. 19% firm nie ujawnia płac w ...
-
Płace w działach produkcyjnych w 2009 roku
... (ponad 250 pracowników) zarabiały lepiej od pracowników z mniejszych firm. Największe różnice zaobserwowano na szczeblu dyrektorskim. Mediana wynagrodzenia dyrektorów w małych firmach ... 2 700 PLN. Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najwyższe płace w badanych działach otrzymywali dyrektorzy ds. produkcji (mediana 10 ...
-
Płacowa Polska B? Wynagrodzenia we wschodnich województwach
... było 10 321. Pomimo tego, że w Polsce Wschodniej jest niewiele firm z przewagą kapitału zagranicznego, tego typu przedsiębiorstwa płacą więcej niż ... 38% pracujących w pozostałych województwach. Ze wschodnich województw aż 29% badanych uważa swoje wynagrodzenie za zdecydowanie niesprawiedliwe. W pozostałych województwach wskaźnik ten był niższy ...
-
Pierwsza praca: zarobki na start nie muszą być niskie
... ofert pracy opublikowanych na łamach Pracuj.pl w minionym roku. Napływ młodych talentów do firm jest jednym z najważniejszych wyzwań pracodawców. Jak przewidują eksperci PwC, w ciągu ... Pracuj.pl. Najwyższe pensje i wzrosty płac Jaki jest wspólny mianownik dla badanych województw? We wszystkich trzech na najwyższe pensje mogą liczyć specjaliści ...
-
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy
... , nawet przed zakończeniem prowadzonego projektu. To stanowi ogromne wyzwanie dla firm oraz jeszcze bardziej zaostrza walkę o pracowników. Aż 59% kierowników budowy ... oraz rozwojem zawodowym. Relokacja również nie stanowi dla nich problemu – 63% badanych uznaje ją za nieodłączną część tego zawodu. Wśród preferowanych kierunków znalazły się ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... wśród badanych grup odnotowują przedstawiciele finansów i księgowości (13%). Tak samo wygląda sytuacja wyższej kadry zarządzającej – top menedżerowie odnotowali spadek wynagrodzeń o 13% – średnie wynagrodzenie miesięczne wyniosło w tej grupie 21 966 zł brutto. Na spadek pensji wpłynęły przede wszystkim niższe realizowane i zakładane wyniki firm ...
-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... na B2B, najlepiej wynagradzaną specjalizacją jest DevOps, gdzie według deklaracji badanych specjalistów IT senior na UoP mógł zarobić do 46 tys. zł miesięcznie, ... w IT 2022” czytamy, że JavaScript to wciąż najpopularniejszy język programowania w Polsce z perspektywy firm, ale także osób szukających pracy w IT. Ponad 1/5 wszystkich złożonych w ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... więcej firm niż w zeszłym roku oczekuje powrotu do tradycyjnych biur. Możliwością pracy zdalnej dysponuje o 23 p.p. mniej specjalistów i menedżerów. Optymalizując koszty, firmy decydują się na rezygnację z prywatnej opieki medycznej dla pracowników (-20 p.p.), kart fitness (-15 p.p.) oraz samochodów służbowych (-15 p.p.). Natomiast więcej badanych ...
-
Zarobki w dużych i małych miastach Polski 2024 - ile więcej płacono w metropoliach?
... różnice występują na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich, co może wynikać z większej skali działalności firm oraz wyższego poziomu konkurencyjności w większych aglomeracjach. Informacje o badaniu: W 2024 roku w badaniu uczestniczyło 81.288 osób. 35% badanych ma wyższe wykształcenie, 53% nie ma więcej niż 35 lat, 73% mieszka ...
-
Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?
... płacowych. Dlaczego rozbieżność między oczekiwaniami kandydatów a praktykami firm jest tak duża. Jak nadchodzące zmiany prawne mogą ... . Oczekiwania kandydatów Kandydaci jednoznacznie opowiadają się za transparentnością finansową. Zdecydowana większość badanych – 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych – uznaje zamieszczenie widełek wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenia inżynierów XI 2009
... ubiegłego roku sytuacja finansowa wielu firm nie pozwoliła na taki ruch, natomiast wynagrodzenia spadły wówczas o 0,5%. W świetle raportu, w listopadzie premie uznaniowe otrzymało 40% inżynierów (w październiku: 33%), natomiast trzynastą pensję oraz nagrody okresowe/premie okolicznościowe 26% badanych (w październiku odpowiednio: 23% oraz 18 ...
-
Zarobki Polaków w 2010
... wynagrodzenia miesięcznego brutto wyniosła w 2010 roku 3 500 PLN - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Połowa badanych zarabiała pomiędzy 2 350 PLN a 5 500 PLN. Najwyższe wynagrodzenia odnotowano w województwie mazowieckim (4 500 PLN). Na drugim i trzecim miejscu, z płacami w wysokości ...
-
Wynagrodzenia w branży spożywczej
... brutto. Zarobki pracowników tego sektora znalazły się końcu zestawienia badanych gałęzi rynku. Najwyżej opłacano pracowników z branży motoryzacyjnej – otrzymywali ... . Natomiast pracownik sprzątający, odpowiedzialny za utrzymywanie czystości w budynkach i pomieszczeniach firm sektora spożywczego otrzymywał 2 092 PLN. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! ...
-
Czy doktorat winduje zarobki?
... Badania Wynagrodzeń 2013 firmy Sedlak & Sedlak. Oznacza to, że przeciętne zarobki doktorów były o ponad 18% wyższe niż przeciętne zarobki ogółu badanych. Najlepiej wynagradzane 25% osób z doktoratem zarabiało miesięcznie przynajmniej 8 300 PLN brutto miesięcznie. Z kolei wynagrodzenia najniżej opłacanych doktorów nie przekraczały 3 488 ...
-
Telesprzedaż i sprzedaż internetowa: jakie zarobki?
... Miesięczna premia organizatora wyższa niż płaca minimalna Premie uznaniowe dostało 60% badanych telesprzedawców, 34% organizatorów sprzedaży internetowej, 20% telemarketerów oraz 10% ... telefon, może znacząco zmniejszyć obroty tej branży. Wycofanie się z rynku firm, których działania koncentrowały się na zdobywaniu klientów poprzez manipulacje i nie ...
-
Zarobki w IT w 2015 roku
... były ponadprzeciętne. Ponadto są to miejscowości, gdzie ulokowanych jest wiele firm zatrudniających tego typu specjalistów. Znacznie niższe wynagrodzenia zanotowano w miastach znajdujących się ... grupie osób ze średnim wykształceniem znajdują się również programiści. Aż 1/3 badanych pracowników branży IT, którzy mieli średnie wykształcenie, pracowała ...
-
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami
... to aż 40,5 proc. zarabia poniżej 4 tys. zł netto. Prawie 20 proc. badanych specjalistów IT na Ukrainie deklaruje, iż zarabia od 4 do 8 tys. zł netto, ... potrzebne jest stworzenie im możliwie najlepszych warunków, by chcieli pracować dla firm na rodzimych rynkach. O raporcie „Specjaliści IT w Europie Środkowo-Wschodniej” W badaniu do raportu wzięło ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?
... różnych specjalizacji (jakości, procesu). Średni wzrost wynagrodzenia w grupie Chemia i FMCG dla badanych województw to 13 proc. r/r. Również pracownicy działów wsparcia (Back ... aktualnych rekordów kandydackich i analizy budżetów wynagrodzeń 189 firm produkcyjnych. Objęto nim pracowników stanowisk specjalistycznych, którzy mają min. 3 lata ...
-
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
... na etapie ogłoszenia o pracy jest ważne – takiego zdania jest 93 proc. badanych przez No Fluff Jobs. Wysokość wynagrodzenia można znaleźć tylko w ok. 30 ... Jobs mamy doświadczenie w promowaniu transparentności i równości wynagrodzeń, prowadzimy też doradztwo dla firm w tym zakresie. Chętnie doradzimy również Ministerstwu i pomożemy opracować nowe ...
-
Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?
... 250 osób doprowadziło do spadku luki płacowej o 6 proc. w porównaniu do firm, które nie miały takiego obowiązku. W ostatnich kilkunastu latach w wielu krajach ... wynagrodzeń Założenia dyrektywy równościowej są spójne ze społecznymi oczekiwaniami. Większość badanych w Polsce popiera zwiększanie przejrzystości płac jako sposób na ograniczanie ...
Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, opis stanowisk, rekrutacja, równość płci, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, ogłoszenia o pracę, wynagrodzenia pracowników, ogłoszenie o pracę, system wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]