Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2020 roku

Przeczytaj także: Wynagrodzenia 2012: pierwsza praca

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 7 693 osób ze stażem pracy krótszym lub równym rok. Z czego 29% miało wykształcenie średnie lub pomaturalne, 26% wyższe zawodowe (licencjackie lub inżynierskie), 28% pracowało w firmach zatrudniających 1000 i więcej pracowników, a 57% zamieszkiwało miasta powyżej 100 tys. mieszkańców (bez Warszawy).

Mediana zarobków pracowników w pierwszym roku pracy wyniosła 3 820 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników u progu kariery zarabiało mniej niż 3 184 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało powyżej 4 832 PLN. Kobiety zarabiały przeciętnie 3 500 PLN, a mężczyźni 4 000 PLN.

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w pierwszym roku pracy najwięcej zarabiali pracownicy z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim – 4 130 PLN. Niewiele mniej, bo 4 000 PLN zarabiały osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, wyższym zawodowym (licencjackim lub inżynierskim) oraz niepełnym wyższym.

W pierwszym roku pracy najwyższe płace otrzymywali pracownicy w branży bankowość oraz technologie informacyjne – 4 500 PLN. Niewiele mniej, ponad 4 000 PLN, zarabiali pracownicy telekomunikacji i ubezpieczeń. Z kolei najniżej wynagradzani byli pracownicy usług dla ludności, sektora publicznego oraz nauki i szkolnictwa – 3 300 i 3 200 PLN.

Zarobki pracowników w pierwszym roku pracy nie różniły się znacznie w firmach o różnej wielkości. Różnica w płacach pomiędzy pracownikami najmniejszych i największych firm to niecałe 800 PLN.

W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite w pierwszym roku pracy na wybranych stanowiskach.

Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.

Jagoda Jurczak
Sedlak & Sedlak