2015-06-17 09:20
Składki ZUS-owskie, składka zdrowotna i zaliczka na PIT stanowią blisko trzydzieści procent pensji brutto pracownika na etacie. Na przykład z 4123 zł, wpisanych do umowy o pracę, pracownik otrzymuje na konto niecałe 3000 zł. Pracodawca z kolei za umowę o pracę podpisaną na tę samą kwotę brutto zapłaci co miesiąc prawie 5000 zł ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Obliczenie wypłaty pracownika Pracownik otrzyma do ręki 71,3% wynagrodzenia brutto, resztę musi oddać państwu
Wypalenie zawodowe w pierwszych latach pracy?
Kto kupuje nowe mieszkania w czasie pandemii?
Kobiety w branży IT. Co robią i ile zarabiają?
Budownictwo mieszkaniowe ratuje sektor przed zapaścią?
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?
Citroen C5 Aircross Hybrid Shine
Tarcza antykryzysowa 8.0. Dla kogo wsparcie?