analiza firmy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › analiza firmy

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

... i na jakich stanowiskach przewaga dużych firm jest największa. Kiedy mniejsze firmy oferują wyższe płace niż duże organizacje. Jak doświadczenie i poziom stanowiska ... %) czy kierownika regionu sprzedaży (16%). Wynagrodzenia całkowite według poziomów stanowisk Analiza danych zawartych w raporcie pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach pomiędzy firmami ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia pracowników fizycznych
Analiza stanowiska pracy

... , wysokości należnego pracownikowi wynagrodzenia pozycji pracownika w strukturze firmy. Dane powinny być zbierane systematycznie i w taki sposób, aby dawały czytelny obraz korzyści, jakie z racji istnienia stanowiska płyną dla firmy. W przypadku osób już zatrudnionych analiza wykazuje, czy konkretny pracownik dobrze wywiązuje się z powierzonych ...

Tematy: analiza stanowiska pracy, stanowisko pracy, praca, opis stanowisk
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

... w Gi Group Poland S.A. Programy rozwojowe i ścieżki kariery Popularnym sposobem, w jaki firmy radzą sobie z problemami kadrowymi jest proponowanie dodatkowych godzin pracy – jak ... stanowiska niższego i średniego szczebla” został opracowany przez ekspertów i rekruterów Gi Group. Analiza sytuacji na polskim rynku pracy została przygotowana w oparciu o ...

Tematy: rynek pracy, logistyka, wynagrodzenia, wynagrodzenia w przemyśle, praca w produkcji, brak pracowników, rotacja pracowników
Jakie płace oferują firmy przemysłowe na Mazowszu?

... dopóki mamy do czynienia z różnym poziomem uprzemysłowienia naszych województw - komentuje Katarzyna Stasińska, Senior Consultant w Aon Hewitt. Informacje o badaniu Analiza wynagrodzeń w mazowieckim przemyśle została przeprowadzona na podstawie Fabrycznego Badania Płac – Mazowsze 2011, które jest częścią Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń TCM ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, przemysł, wynagrodzenia w przemyśle
Kontroler finansowy, Financial Controller

... zgodności procesów księgowości zarządczej ze standardami firmy kontrolowanie przepływów pieniężnych, analiza okresowych raportów o sytuacji finansowej firmy współtworzenie standardów i wpływ na rozwój systemu finansowego firmy nadzorowanie pracy podległego zespołu planowanie polityki kredytowej firmy sprawowanie nadzoru nad dokumentacją współpraca ...

Tematy: kontroler finansowy, Financial Controller
Analityk biznesowy

... i analiza procesów biznesowych ocena kosztów sprzedaży, kosztów działowych oraz kosztów finansowych udział w procesie budżetowania analiza ... początkujący analityk zarobi zdecydowanie mniej. Wiele zależy również od jego umiejętności oraz wielkości firmy, w której jest zatrudniony. Analitycy biznesowi mogą często liczyć na dodatkowe profity, ...

Tematy: analityk biznesowy
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne

... ale również nie ma wyraźnych wzrostów zatrudnienia. Firmy koncentrują się na optymalizacji kosztów i ostrożnym planowaniu przyszłości – podsumowuje Anna Wesołowska, Dyrektor Zarządzająca Gi Group. Raport „Wynagrodzenia w produkcji i logistyce 2025” jest dostępny do pobrania na stronie O raporcie Analiza rynku pracy została przygotowana na podstawie ...

Tematy: przemysł, produkcja przemysłowa, logistyka, praca w logistyce, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w logistyce, zarobki pracowników produkcji, praca na produkcji
Płace w Polsce: trendy I-III 2010

... . W nieruchomościach niezmiennie utrzymuje się tendencja otrzymywania wyższych płac w firmach prywatnych z kapitałem zagranicznym. Informacje o badaniu: Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z pierwszego kwartału 2010 na ponad 150 stanowiskach. Raport płac bazuje na ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Audytor

... audyt (w dziale audytu lub innym). Audytor to osoba wnikliwie przyglądająca się działaniu firmy i oceniająca zachodzące w niej procesy. Jego zadania koncentrują się wokół analizowania, czy ... kompletności wewnętrznych uregulowań z obowiązującymi zewnętrznymi aktami prawnymi analiza kluczowych procesów i zasobów w organizacji pod kątem zainstalowanych ...

Tematy: audytor zewnętrzny, audytor wewnętrzny, audytor
Specjalista ds. marketingu

... pomysłów na promocję firmy. Czym się zajmuje specjalista ds. marketingu (Zakres obowiązków): opracowywanie propozycji strategii i planów marketingowych wdrażanie i nadzorowanie realizacji strategii i planów marketingowych mierzenie efektywności działań marketingowych współpraca z działem sprzedaży prowadzenie badań marketingowych – analiza rynku ...

Tematy: specjalista ds. marketingu
Specjalista ds. sprzedaży

... ofercie handlowej przedsiębiorstwa, i aktywnie ją wspiera (organizowanie promocji oraz analiza i przygotowanie optymalnej oferty handlowej). Osoba zatrudniona w tym zawodzie ... . Bierze udział w wydarzeniach branżowych, gdzie często jest reprezentantem firmy. Regularnie prowadzi dokumentację sprzedażową i raportuje wyniki sprzedaży przełożonym ...

Tematy: specjalista ds. sprzedaży
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... czynnik wpływający na decyzję o przyznaniu podwyżek podają wynik finansowy firmy. Przyczynę tę podało blisko 70% ankietowanych pracodawców. Finanse. Zwykło się nadmiernie szastać ... z wartością dodaną (zyskiem). Analiza rozkładu wynagrodzeń według efektów pracowników i działów. Ustalenie wielkości wynagrodzenia zmiennego. Analiza absencji i płynności ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
5 największych problemów z planowaniem pracy

... nam przystąpić do tworzenia konkretnego planu działań” – radzi Jarosław Pudełek z firmy CzteryP. Trzeba też pamiętać o tym, by wystrzegać się przekleństwa dwóch kalendarzy ... dlaczego? Na co został zmarnotrawiony czas? Jak podkreśla ekspert CzteryP, rzetelna analiza pomoże zadbć o skuteczniejsze planowanie pracy w przyszłości. Możemy mieć najlepszy ...

Tematy: planowanie pracy, harmonogram pracy, zarządzanie pracownikami
Nie tylko doświadczenie buduje wysokość wynagrodzenia

... , oprócz doświadczenia, ma wpływ na wysokość pensji? Na te pytania odpowiada analiza ponad pół miliona ankiet wypełnionych w serwisie zarobki.pracuj.pl. Powiedzieć, że ... , jak ważnym obszarem dla firmy jest sprzedaż – na poziomie strategicznym jest to jeden z kluczowych działów, odpowiedzialnych za zyski firmy. Dlatego też rola osoby odpowiedzialnej ...

Tematy: zarobki Polaków, zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, doświadczenie zawodowe, staż pracy
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

... wzmocnienie zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę. Firmy będą zobowiązane do udzielania informacji o wynagrodzeniach i podejmowania określonych działań, ... wśród blisko 1100 specjalistów i specjalistek oraz 1000 pracodawców. Celem publikacji jest analiza zjawiska jawności wynagrodzeń na polskim rynku pracy, otwartości ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż

... z najnowszego raportu płacowego Sedlak & Sedlak na sezon wiosna/lato 2025. Analiza obejmuje dane z 1162 firm i ponad 380 tys. pracowników na 1167 stanowiskach. W badaniu uczestniczyły 1162 zakłady. Większość stanowiły firmy produkcyjne (55%). Wśród uczestników dominowały firmy z województwa mazowieckiego (21%), wielkopolskiego (12%) oraz śląskiego ...

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2025, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, wynagrodzenia kierowników, benefity pozapłacowe
AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

... traktowania. Z punktu widzenia HR zagrożeniem nie są tylko skrajne przypadki, jak analiza mimiki czy tonu głosu pracownika. Równie niebezpieczne mogą być mniej ... z prawem działania. Transparentność to nie tylko wymóg przepisów. To realne zabezpieczenie firmy przed zarzutami o nieetyczne działania. Jeśli kandydat wie, na czym polega rola AI w procesie ...

Tematy: AI Act, sztuczna inteligencja, AI, wdrożenia AI, narzędzia AI, bezpieczeństwo danych osobowych, ochrona danych, rekrutacja pracowników, HR, zarządzenie zasobami ludzkimi
Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI

... , płynności w łańcuchach dostaw. W warunkach rosnących kosztów zatrudnienia i presji na efektywność firmy coraz częściej kładą nacisk na tworzenie wartości, a nie tylko ... Manager Grafton Recruitment. AI przejmuje powtarzalne zadania, takie jak generowanie leadów, analiza danych, czy przygotowywanie ofert. Dzięki temu handlowcy zyskują czas na ...

Tematy: wynagrodzenia w sprzedaży, dział sprzedaży, praca w sprzedaży, wynagrodzenia, praca w handlu, handlowcy, ai, sztuczna inteligencja
Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce

... obliczeniowe. Ważnym aspektem analizy rynku pracy IT są wynagrodzenia, które odzwierciedlają zarówno wartość kompetencji, jak i aktualne trendy gospodarcze. Analiza danych płacowych firmy Sedlak & Sedlak za lata 2022-2024 pozwala uchwycić kluczowe zmiany i oszacować potencjalne kierunki rozwoju wynagrodzeń w tej branży, z uwzględnieniem specyfiki ...

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, praca w IT, specjaliści IT, zarobki w IT
Własna firma to większy dochód

... zakresie źródła przychodu powinna poprzedzić szczegółowa analiza przychodów, kosztów, wysokości składek odprowadzanych do ZUS. Konsekwencją tego powinno być porównanie wynagrodzenia netto z pracy i dochodu netto z działalności (po potraceniu podatku, ZUS-u i wszelkich kosztów niezbędnych do prowadzenia firmy). Jeżeli przyjmiemy, że podatnik będzie ...

Tematy: działalność gospodarcza, umowa o pracę, wynagrodzenie za pracę, formy zatrudnienia
Outplacement menedżerski

... większość menedżerów, o ile nie trafi do konsultingu lub nie założy własnej firmy, nie ma wyboru – musi ubiegać się o stanowiska kierownicze. Jest jeszcze ... wierzy. Kluczowa dla także psychologicznego przygotowania do wejścia na rynek pracy jest analiza osiągnięć zawodowych i umiejętność wyselekcjonowania tych, które będą najciekawsze dla przyszłych ...

Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami, zwolnienia pracowników, systemem łagodnych zwolnień
Zmiana pracy: czy powrót do byłego pracodawcy ma sens?

... analiza, a droga zawodowa w nowej firmie może być tak usłana różami, jak i przypominać górską serpentynę. Bez względu na jej kształt, może się zdarzyć, że pracownik pożałuje swojej decyzji i zapragnie wrócić na łono byłej firmy ... do tego samego lub kolejnego pracodawcy użytkownika czyli firmy, na której rzecz świadczą pracę pracownicy tymczasowi. W ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, poszukiwanie pracy
O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy

... sektor zatrudnienia, to jednak w przypadku sprzedawcy stanowią one "must have". Analiza ogłoszeń opublikowanych na łamach serwisu Praca.pl dowodzi, że zdolności interpersonalne ( ... oferty pracy zamieszczane na Praca.pl obserwujemy zmiany dotyczące wymogu doświadczenia. Firmy z obszarów, w których trudno jest znaleźć pracownika, jak IT i sprzedaż, są ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, wymagania pracodawców, praca w IT, praca w handlu, pracownik biurowy
Jakiego języka obcego się uczyć?

... na rynku pracy. Potwierdzeniem tego może być analiza pojawiających się w sieci ogłoszeń pracę, z których większość zawiera już wymóg władania językiem ... są obecnie poszukiwane przez pracodawców, a doświadczenie w danym zawodzie przyjdzie z czasem. Firmy, dla których obecnie prowadzimy procesy rekrutacyjne, wychodzą z założenia, że w krótszym ...

Tematy: języki obce, kwalifikacje pracowników, znajomość języków obcych
Jakie wynagrodzenia specjalistów w branży IT?

... pracowników do pracy zdalnej, a firmy do automatyzacji części procesów. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych informatyków, programistów, testerów oprogramowania, analityków danych wzrasta coraz bardziej, zatem czy warto podjąć pracę w branży informatycznej? A jeśli tak, to jakie stanowisko wybrać? Analiza wynagrodzeń w branży informatycznej została ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki w IT, branża IT, wynagrodzenia specjalistów, praca w IT, wynagrodzenia programistów, zarobki programistów, programista, tester oprogramowania, analityk danych, benefity pozapłacowe
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.

... firmy zagraniczne? Czy w zależności od specyfiki kapitału firmy, branży czy ilości zatrudnionych tam osób, tworzone są takie same stanowiska pracy? Wyniki analizy wynagrodzeń prowadzonej przez AG TEST HR z Krakowa, wskazują na to, że po czasie szybkiego wzrostu zarobków, przyszedł czas na stabilizację. Analiza ...

Tematy: wynagrodzenia, marketing i sprzedaż, płace
Jakie zarobki w IT na kontrakcie?

... płacowej, rynek usług IT kontraktingu będzie rozwijał się bardzo dynamicznie. Analiza trendów pozwala również przypuszczać, że rokrocznie zwiększać się będzie liczba firm ... klienta przez kilka lat i staje się integralną częścią zespołu, utożsamiając się z marką firmy. Firmy zatrudniające specjalistów IT muszą być świadome rozkładu sił na rynku pracy ...

Tematy: zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?

... administracja IT, projektowo-programistyczna, techniczno-sprzętowa, konsulting i wdrożenia, bezpieczeństwo IT oraz analiza danych. Analizy wynagrodzeń na różnych poziomach stanowisk Pierwsza ... raporcie można również znaleźć informacje o zrealizowanych podwyżkach. W 2020 roku firmy z branży IT zrealizowały podwyżki na średnim poziomie 5,2% (wyłączając ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, branża IT, zarobki w IT, specjaliści IT, wynagrodzenia programistów, zarobki programistów, programista
TOP5 specjalizacji w IT. Zapotrzebowanie na te zawody będzie rosło

... miesiąc na kontrakcie B2B. TOP3. Analityk danych Firmy gromadzą coraz większe ilości danych wewnętrznych i zewnętrznych, a ich analiza jest niezbędna do podejmowania właściwych decyzji biznesowych ... , matematyki i statystyki, ale również wiedzą na temat celów i problemów biznesowych firmy. Stawki dla analityków danych wynoszą od 8 tys. zł do 20 tys. ...

Tematy: specjaliści IT, praca w IT, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, rynek pracy, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, analityk bezpieczeństwa informacji, programista, analityk danych, Web Developer, analityk systemów komputerowych, wynagrodzenia programistów
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach

... piastujące najwyższe stołki w firmach? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza najnowsza analiza Page Executive. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z czego wynika wzrost znaczenia ... liderów w niepewnych czasach zależy w dużej mierze od ich dobrej znajomości firmy i doświadczenia związanego z jej zarządzaniem. Dlatego obecnie dyrektorzy finansowi wykazują ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, kadra zarządzająca, menedżerowie, CFO, CIO
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

... do sprawozdawczości należy rozpocząć jeszcze przed wejściem dyrektywy w życie. Dlaczego? Firmy z tak licznym personelem pierwszy raport będą musiały złożyć w 2027 roku, ... nie są wystarczająco jasne – mamy czas, by wprowadzić zmiany. W dużych organizacjach analiza zapisów, wyznaczenie osób odpowiedzialnych za przygotowanie poprawek i praca nad ...

Tematy: dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, zasady wynagradzania, raport płacowy
Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?

... wyższe oczekiwania płacowe, szczególnie w dużych miastach jak Warszawa, Wrocław czy Kraków. Firmy oferują atrakcyjne pakiety wynagrodzeń oraz świadczeń dla specjalistów z wąską ... decyduje się na pracę projektową lub kontraktową, zwłaszcza w obszarach, takich jak analiza finansowa, audyt czy zarządzanie projektami. Eksperci wybierający tę formę ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w księgowości, wynagrodzenia w księgowości, księgowy, praca w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia w finansach, wynagrodzenia finansistów, praca w finansach
Wynagrodzenia w firmach handlowych - Raport płacowy wiosna/lato 2025

... 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza obejmuje wynagrodzenia na różnych poziomach organizacji, podwyżki oraz ... Około 1/3 firm prowadziła działalność w branży FMCG, 16% w branży spożywczej, a 10% stanowiły firmy z branży modowej. W badaniu przeanalizowano wynagrodzenia ponad 30.000 pracowników ...

Tematy: zarobki w branży handlowej, sprzedawca, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2025, branża handlowa, wynagrodzenia w handlu
Rynek pracy: zawody przyszłości

... osoby biegłe we wszelkich językach programowania – informatycy, programiści. Jeśli chodzi jednak o rynek Big Data (dane o konsumentach zbierane i wykorzystywane przez firmy) to w rolę specjalistów wcielają się również ekonomiści, statystycy i socjologowie. Dzięki wiedzy jaką posiadają w danej dziedzinie mogą oni efektywnie analizować wszelkie ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwane zawody, zawody przyszłości, content manager, mechatronic, copywriter, coolhunter
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?

... analiza wynagrodzeń w firmach trudniących się komunikacją marketingową dowodzi, że branża ciągle jeszcze doświadcza ... na inwestycje w kadry i agencje reklamowe muszą sprostać wyzwaniom, dysponując zasobami, które posiadają. Firmy sektora komunikacji zmuszone są do dalszego poszukiwania źródeł zwiększania efektywności bez powiększania struktur ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, PR, komunikacja marketingowa, praca w reklamie, sektor kreatywny