Audytor

Przeczytaj także: Audyt pracowniczy - nie taki straszny

Celem jego działania jest optymalizacja osiąganych przez firmę wyników poprzez systematyczną kontrolę. Audytorzy specjalizować się mogą w różnych branżach – ważne jest, aby dobrze znali ich specyfikę.

Przełożonymi dla audytora są: manager ds. audytu wewnętrznego, dyrektor finansowy, prezes zarządu i rada nadzorcza.

Czym się zajmuje audytor (Zakres obowiązków):

• uczestnictwo w projektach audytowych
• przygotowywanie raportów z przeprowadzonych analiz
• sprawdzanie organizacji pod kątem przestrzegania prawa i obowiązujących przepisów
• dokonywanie oceny zgodności i kompletności wewnętrznych uregulowań z obowiązującymi zewnętrznymi aktami prawnymi
• analiza kluczowych procesów i zasobów w organizacji pod kątem zainstalowanych kontroli wewnętrznych i ewentualnych możliwych ryzyk (audyt operacyjny)
• określenie potrzeb wprowadzenia nowych lub modyfikacji istniejących procedur
• monitorowanie obszarów wymagających usprawnień

Wymagania

Audytor powinien posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne (ewentualnie prawnicze), kilkuletnie doświadczenie w audycie/ księgowości/finansach, znać metodologię przeprowadzania audytu, konieczna może być również biegłość w posługiwaniu się językiem angielskim. Ważna jest ponadto znajomość branży, w której działa konkretna firma oraz rozumienie procesów biznesowych.

Audytor powinien cechować się analitycznym umysłem i zdolnością logicznego myślenia, starannością, rzetelnością, odpowiedzialnością oraz gotowością do częstych wyjazdów służbowych – również zagranicznych.

Zarobki

Audytor to zawód dobrze opłacany, przy czym z reguły więcej zarabia się jako audytor zewnętrzny. Mediana zarobków na tym stanowisku wynosi 9 800 zł brutto, na więcej mogą liczyć osoby legitymujące się certyfikatami ACCA lub CIA.