-
Wynagrodzenia w pionie sprzedaży w 2017 roku
... na których zatrudnionych było 35 716 pracowników. Wynagrodzenia podstawowe i całkowite Analiza stawek płac na poszczególnych szczeblach zatrudnienia w pionie sprzedaży pokazuje, ... tak i w pionie sprzedaży wynagrodzenia różnią się w zależności od rodzaju firmy oraz od specjalizacji. Przyjrzyjmy się temu na przykładzie płac całkowitych doświadczonych ...
-
Branża finansowa - od czego zależy wysokość zarobków?
... & Sedlak 2020 zostały wyróżnione takie rodziny jak: finanse, kontroling, księgowość, analiza finansowa, podatki czy windykacja należności. W tabeli 1. przedstawiono wysokości ... . Wysokość zarobków uzależniona jest m.in. od szczebla zatrudnienia czy wielkości i rodzaju firmy, w której się pracuje. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni ...
-
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
... strategie uczenia się Rozwiązywanie złożonych problemów Krytyczne myślenie i analiza Kreatywność, oryginalność i pomysłowość Przywództwo i oddziaływanie społeczne Korzystanie z ... czemu są w stanie przeanalizować poziom dopasowania do potrzeb i kultury organizacyjnej firmy. Jednak nadal stanowi to jedynie wstępną selekcję i nie zastępuje rozmowy z ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... na Visual Basicu (VB), który jest używany z aplikacjami Pakietu Office firmy Microsoft oraz w kilku innych programów (np. AutoCAD). Na pewno będzie to duży plus w CV zwłaszcza w pracy w takich obszarach jak: analiza danych, księgowość czy finanse. Natomiast jeżeli jest się osobą, która lubi ...
-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... . Liczba ta może świadczyć o faktycznym zapotrzebowaniu na specjalistów IT na polskim rynku. Najbardziej pożądani przez pracodawców Analiza rozkładu ogłoszeń w 22 kategoriach i obszarach IT pokazuje, że firmy najczęściej rekrutują programistów JavaScript, Java oraz testerów/specjalistów QA (quality assurance). W 2022 r. na Just Join IT ukazało ...
-
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... zarobi w Czechach – od 6,7 tys. do 10 tys. złotych netto +VAT Analiza No Fluff Jobs wykazała, że w ogłoszeniach dla juniorów, w przypadku umów B2B najwyższe ... stacjonarna lub hybrydowa. To jeszcze bardziej zachęca kandydatów i kandydatki do poszukiwań firmy, która umożliwi im pracę na odległość – dodaje. W Polsce 66 proc. ogłoszeń dotyczy pracy ...
-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... z różnorodnością, równością płci i włączeniem (DE&I) także zyskają na znaczeniu. Firmy, szczególnie te duże, podejmują działania w celu promowania bardziej zrównoważonego i inkluzywnego ... korzystające w pracy z nowych technologii. Wdrażanie AI do procesu rekrutacji, analiza danych do prognozowania potrzeb kadrowych czy użycie narzędzi do zarządzania ...
-
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
... tylko od doświadczenia pracownika, ale też projektów, firmy, jej lokalizacji i wielu innych czynników. Raport dotyczy m.in. najpopularniejszych stanowisk developerskich, które stanowią dużą część ofert pojawiających się na portalu i pokazuje rynkowe ramy wynagrodzenia. Nasza analiza bazuje na danych, które posiadamy dzięki wdrożonej jakiś ...
-
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze
... z pierwszej połowy 2024 roku, nie zawsze. Popularne nie znaczy pożądane Analiza ofert pracy przeprowadzona przez Aplikuj.pl ujawniła, że najczęściej oferowanymi benefitami ... na obecność świadczeń pozapłacowych w ofertach pracy. Obserwujemy, że firmy oferujące dobrze skonstruowane programy świadczeń pozapłacowych cieszą się większym zainteresowaniem ...
-
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... Jednocześnie umiarkowane wzrosty na stanowiskach kierowniczych sugerują, że firmy kładą nacisk na długoterminowe zarządzanie procesami i budowanie zrównoważonego środowiska pracy ... klientów Grafton Recruitment oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła 499 791 unikalnych ogłoszeń o pracę, które zostały zdeduplikowane w celu ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... teraz kształtują przyszłość branży – dodaje. Sztuczna inteligencja zmienia zasady gry Analiza ostatniego roku wskazuje, że branża IT coraz wyraźniej kieruje się w ... oczekiwanych wynagrodzeń w aż 24 kategoriach IT. Poszczególnym specjalizacjom patronują firmy, których eksperci dzielą się spostrzeżeniami i wnioskami dotyczącymi rozwoju danej branży: ...
-
Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024
... niż mężczyźni. Dla porównania w grupie pracowników szeregowych luka płacowa wynosi niecałe 9%. Luka płacowa na stanowiskach Zgodnie z Dyrektywą unijną dotyczącą transparentności, firmy powinny dążyć do niwelowania różnic w wynagrodzeniach między pracownikami wykonującymi tę samą pracę lub pracę o tej samej wartości. Dlatego warto obliczyć ...
-
Opole i Gorzów wyprzedzają Warszawę - raport o sile nabywczej wynagrodzeń mieszkańców
... w danym mieście. Z kolei do wyliczenia średnich cen mieszkań oferowanych przez firmy deweloperskie sięgnęliśmy po dane z systemu BIG DATA RynekPierwotny.pl. Z lipcowych danych ... kw. i wynagrodzeń są dość pozytywne dla potencjalnych nabywców mieszkań. Okazuje się, że analiza dostępności kredytowej metrażu też przynosi wieści lepsze niż przed rokiem ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem