-
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... firmach skupienie się na własnej polityce rekrutacyjnej, zainwestowanie w specjalistów ds. HR, którzy będą w stanie ściągnąć najbardziej wartościowych pracowników i zadbają o ... duży wzrost wynagrodzeń wyraźnie wskazuje na rosnące znaczenie ekspertów ds. zatrudnienia, polityki płacowej i wizerunku pracodawcy w firmach – mówi Artur Skiba, Prezes ...
-
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie
... - podkreśla Nowak. Uczelnie widzą potrzeby rynku Izabela Nowaczyk, coach ICC, trenerka ds. nowych możliwości, zauważa, że oprócz kompetencji językowych, biznesowych czy technicznych kandydaci ... i czeskiego - mówi dr Jarosław Bogacki z Uniwersytetu Opolskiego, pełnomocnik rektora ds. współpracy z biznesem. I dodaje, że uczelnia uzupełnia tę podstawę ...
-
Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze
... wyższych stawek i zajęcia lepiej płatnych stanowisk mówi Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń w Pracuj.pl Obszary, w których kobiety zarabiają lepiej Luka ... popularnych wśród panów, takich jak chociażby IT – komentuje Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń w Pracuj.pl Zarobki kobiet w danych regionach Przeciętne wynagrodzenie kobiet i ...
-
Wyzwania pracownika contact i call center
... Chcąc zachować wysoki poziom obsługi, należy dokładnie przemyśleć proces rekrutacji – mówi Zbigniew Ćwikliński, dyrektor ds. operacji i windykacji w Wonga Polska. Trudna i stresująca praca? Co jest najtrudniejsze w pracy osoby z ... dzwoniących. Istotna jest również znajomość technik motywacji czy negocjacji.– mówi Zbigniew Ćwikliński, dyrektor ds ...
-
Ile zarabia kierownik w IT?
... treść wykonywanej pracy. Poniżej przedstawiono ranking wynagrodzeń kierowników małych działów IT wykonujących pracę o różnej treści. Zdecydowanie największe wynagrodzenie otrzymują kierownicy ds. bezpieczeństwa. Wynagrodzenie połowy zatrudnionych na tym stanowisku jest większe niż 15 200 PLN. Drugi w rankingu kierownik zespołu testerów zarabia 13 ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... AdWords/Analytics, SEO, e-mail marketing). Osoby, które dysponują takimi kompetencjami z całą pewnością odnajdą się w roli digital marketing managera, specjalisty ds. e-commerce czy specjalisty ds. strategii w mediach społecznościowych. Kandydaci, którzy chcą się dokształcić mogą liczyć na pomoc pracodawców, którzy coraz częściej prowadzą solidne ...
-
Wybór szkoły? Sprawdź, kogo będzie potrzebował rynek pracy
... się w nadchodzących latach. Ciekawe możliwości będą czekały m.in. na specjalistów ds. automatyzacji, druku 3D oraz rzeczywistości wirtualnej, a także na programistów, grafików ... też wiele miejsc pracy czekać będzie również na specjalistów ds. e-commerce oraz analityków zachowań konsumenckich. Atrakcyjne będą również wszelkie specjalizacje związane ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
Ile zarabiają twoi koledzy po fachu? Czy twoja pensja jest adekwatna do tego, co proponuje rynek pracy? Które branże oferują najlepsze wynagrodzenia? Jakim trendom ulegają zarobki w Polsce? Jeśli interesują cię odpowiedzi na te pytania, dobrze trafiłeś. Poniżej przedstawiamy wyniki najnowszego Raportu Płacowego 2019, opracowania rokrocznie ...
-
Praca w ubezpieczeniach - jakie wynagrodzenia w 2018 roku?
... 3. prezentujemy przeciętne wynagrodzenia na wybranych stanowiskach w branży ubezpieczeniowej. Na wysokie zarobki, poza dyrektorami i kierownikami ds. sprzedaży, mogą liczyć osoby zajmujące stanowiska analityka biznesowego (7 790 PLN), kierownika ds. obsługi klienta (7 750 PLN) i underwritera (7 081 PLN). Monika Czepiel Sedlak & Sedlak Ile zarabiają ...
-
Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej?
... brutto miesięcznie - mogą liczyć osoby na stanowisku dyrektora zarządzającego obszarem ryzyka. Średnia pensja dyrektora ds. ryzyka wynosi natomiast 29 tys. zł brutto miesięcznie, a mediana wynagrodzeń na stanowisku kierownika ds. ryzyka to 14 tys. zł brutto miesięcznie. W dziale windykacji, na stanowisku dyrektora można ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... zwrócenia się do mediatora zatrudnionego w firmie, który bada, czy nastąpiła dyskryminacja. Jeśli tak, to podejmowane są próby kompromisu z pracodawcą. Instytut ds. równości wynagrodzeń uruchomił stronę internetową, gdzie można zobaczyć zmiany w zarobkach kobiet i mężczyzn. Dodatkowo pomocna dla firm może okazać się aplikacja ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... się na wysokim poziomie. Największe, nawet 20-procentowe, podwyżki płac obejmują specjalistów ds. bezpieczeństwa. Kilka procent więcej otrzymali z kolei pracownicy na stanowiskach związanych z ... w w marketingu i sprzedaży (FMCG i B2B) są dość mocno zróżnicowane. I tak np. specjalista ds. sprzedaży B2B może liczyć na zarobki od 4500 do 7500 złotych, ...
-
Jakie zarobki księgowych w 2019 roku?
... wynagrodzenia ma wpływ m.in. poziom stanowiska (młodszy, doświadczony czy starszy specjalista) oraz to w jakim województwie pracuje. Młodsi i doświadczeni specjaliści ds. księgowości otrzymywali najwyższe wynagrodzenia w województwie mazowieckim. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego wynosiła odpowiednio 4 500 PLN i 5 300 PLN brutto. Najwyższe ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... lub kontakt z klientem. Nadal poszukiwani są: księgowi, specjaliści ds. podatków, analitycy finansowi, analitycy danych, ale w głównej mierze ... zdobycie pracy dla osób z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia). Adrianna Wilczyńska, specjalista ds. rekrutacji w firmie rekrutacyjnej i Outsourcingowej Devire podaje przykład kandydata, który brał udział ...
-
Wynagrodzenia w Łodzi i województwie łódzkim w 2019 roku
... (3 923 PLN), a w województwie łódzkim (bez Łodzi) – nauka i szkolnictwo (3 263 PLN). W 2019 roku najwyższe wynagrodzenia w Łodzi spośród wybranych stanowisk otrzymywali specjaliści ds. handlowych. Mediany ich zarobków wynosiły 5 500 PLN brutto. Najniższe wynagrodzenia otrzymywali natomiast sprzedawcy – 2 679 PLN brutto. Największa różnica w płacach ...
-
TOP 10 najlepiej płatnych stanowisk w branży nieruchomości
... branży nieruchomości: Land Acquisition Manager Wynagrodzenie: 12.000 – 20.000 PLN brutto Project Manager (ds. przygotowania i realizacji inwestycji) Wynagrodzenie: 12.000 – 18.000 PLN brutto Property Manager Wynagrodzenie ... brutto Facility Manager Wynagrodzenie: 10.000 – 15.000 PLN brutto Lease Administrator (Specjalista ds. zarządzania umowami najmu) ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... rzeczywistości? Sposób ustalania wynagrodzeń Za politykę wynagrodzeń w firmie odpowiada komitet ds. wynagrodzeń złożony z niezależnych członków rady nadzorczej. Oprócz tego organ może ... m.in.: dyrektora generalnego, dyrektora działu HR, czy dyrektora ds. zarządzania ryzykiem. Nadzwyczajna sytuacja wymusiła na decydentach skupienie większej uwagi ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?
... , PepsiCo, Pfizer, United Technologies, UPS oraz Verizon. Pensja zasadnicza Stanowi ustaloną z góry część wynagrodzenia wypłacaną w gotówce. O jej wysokości decyduje komitet ds. wynagrodzeń, a jej założeniem jest rynkowa konkurencyjność. Przy jej ustalaniu komitet opiera się przede wszystkim o dane z grupy porównawczej. W 2020 r. pensja zasadnicza ...
-
Jakie wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2020 roku?
Mediana wynagrodzeń osób po studiach podyplomowych wyniosła 6 703 PLN, czyli o około 1 600 PLN więcej niż mediana dla całego kraju. Mediana płac osób bez tego typu studiów wyniosła 5 000 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2020 roku udział wzięło 13 971 osób po studiach podyplomowych. 54% badanych stanowiły kobiety. 63% było po studiach ...
-
Zarobki w IT: najlepiej opłacani specjaliści w I poł. 2021 roku
... Z analizy No Fluff Jobs wynika, że w I półroczu najlepiej opłacani byli eksperci ds. Security. W ich przypadku dolna mediana widełek wynagrodzenia wyniosła 18 900 zł netto (+ ... , a także migracji danych do chmury. Nie dziwi więc fakt, że eksperci ds. Security oraz specjaliści DevOps są tak pożądani i mogli liczyć na największe widełki ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?
... do identyfikacji i tworzenia wartości oraz brać pod uwagę indywidualne wyniki każdego z dyrektorów. Porównanie wynagrodzeń ze stawkami rynkowymi W Goldman Sachs komitet ds. wynagrodzeń korzysta z dwóch grup porównawczych. Pierwszą grupę stanowią czołowe amerykańskie spółki o podobnym obszarze działalności: Bank of America Corporation, Citigroup Inc ...
-
Hojna branża IT: kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenia
... Opozda, starszy rekruter w obszarze IT i telekomunikacji w firmie Devire. Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania Kodilla.com, przyznaje, że rośnie ... (AI/ML) i dużymi zbiorami danych (Big Data/Data Engineering). Eksperci ds. bezpieczeństwa sieci (network & security) - specjaliści z tego obszaru szczególnie potrzebni ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer?
... koronawirusowi przygotowana we współpracy z BioNTech. Czy taki rozgłos mógł wpłynąć na wynagrodzenia dyrektorów za 2020 rok? Zasady wynagradzania Corocznie komitet ds. wynagrodzeń przeprowadza ocenę programu wynagrodzeń dyrektorów wykonawczych i sprawdza, czy pokrywa się z długoterminowymi celami firmy, wpływa na zwiększenie jej efektywności oraz ...
-
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier
... wzrost rekrutacji na tego typu stanowiska wzrósł w ciągu ostatnich lat o 50%. 3) Specjalista ds. elektrycznych i inżynier elektryk. Tylko w ciągu ostatniego roku wzrost ... Już dziś firmy stale poszukują pracowników, takich jak: automatycy, inżynierowie, specjaliści ds. utrzymania ruchu i elektrotechnicy. Główną przyczyną jest nieustanny i prężny ...
-
Rynek pracy IT 2021. Ile ofert pracy? Jakie zarobki?
... o 9,5 proc. i wyniosła 18,4 tys. zł netto. Na największe zarobki mogli liczyć specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa – nawet do 25 tys. zł netto (+VAT), inżynierowie DevOps (do 23,5 ... , że w przypadku umowy B2B, na największe zarobki netto + VAT mogli liczyć specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa (18,5-25 tys. zł), inżynierowie DevOps (16,8-23,5 tys. zł) ...
-
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?
... ma prawo uznać, że podjęte w tym okresie środki prewencyjne powinny nadal obowiązywać, pomimo zniesionych rozporządzeniem obostrzeń – wyjaśnia Karina Zalewska-Mendak, Ekspert ds. BHP Firmy doradczej W&W Consulting. Czy pracownicy mogą odmówić przestrzegania dotychczas implementowanych w firmie zasad bezpieczeństwa? Pracownik nie może sprzeciwić się ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?
... Średni wzrost wynagrodzenia w tej grupie wynosi niemal 10 proc. Specjalista ds. controllingu zarobi w tym roku 6-8 tys. brutto w woj. podkarpackim, lubelskim i świętokrzyskim, ... dopełnieniem obrazu sektora przemysłowego, wynika z raportu Grafton Recruitment. Specjalista ds. logistyki zarobi w tym roku między 6,5-7 tys. a 9 tys. brutto w województwie ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... obecnie liczyć na przeciętną pensję w wysokości 32 tys. zł miesięcznie. Dyrektorzy ds. cyberbezpieczeństwa otrzymują obecnie wynagrodzenie w wysokości od 25 do 45 tys. zł brutto ... 56 tys. zł miesięcznie), oraz dyrektorzy ds. wynagrodzeń i benefitów (23-35 tys. zł brutto miesięcznie) i dyrektorzy ds. rekrutacji – między 25 a 36 tys. zł brutto ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... zajmujący się sprzedażą ma zróżnicowane zadania i poszczególni pracownicy mają pośredni lub bezpośredni wpływ na ostateczny wynik finansowy. Dla przykładu: kierownik ds. kluczowych klientów ma często ustalony niższy pułap celu niż osoba zajmująca się rozwojem sieci sprzedaży. Osoby odpowiedzialne za kluczowych klientów ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... , a soczewki kontaktowe spełniają takie samo zadanie – wyjaśnia Hanna Zasłona, specjalistka ds. medycyny pracy TU Zdrowie. Refundacja tylko dla pracowników etatowych? Jeśli ... długości czasu pracy przy monitorze, a nie o okresie obowiązywania umowy – dodaje specjalistka ds. medycyny pracy. Jak ubiegać się o refundację? Aby pracownik mógł otrzymać ...
-
Uwaga na oferty pracy od hakera
... nimi przeniesienie procesów rekrutacyjnych do sieci w pandemii – podkreślają eksperci ds. cyberbezpieczeństwa ESET. Ostrożnie na grupach Popularne komunikatory czy ... osobistego, a i takie przypadki się zdarzają – ostrzega Kamil Sadkowski, starszy specjalista ds. cyberbezpieczeństwa ESET. Bezpieczeństwo profesjonalnych rekrutacji Eksperci zwracają ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... z kilku składników, często dotyczy pracowników tymczasowych – mówi Natalia Myskova, dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. – Oprócz pensji zasadniczej otrzymują oni ... na większą liczbę rekrutacji zakończonych sukcesem – mówi Natalia Myskova, dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. Rozliczać PIT-2 czy nie? ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... , bezpieczeństwa urządzeń czy odpowiednich dokumentów pracowników tj. szkoleń, badań profilaktycznych – mówi Joanna Misiun, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Wracając do projektowanej ustawy, mówi ona również, że zgłaszanie ... przepisami, minimalizując ryzyko dla pracowników, tym samym pozwoli chronić ich prawa – podsumowuje Ekspert ds ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ale pracodawca może uznać również inne specyficzne dla swojego zakładu pracy – mówi Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Obowiązki pracodawcy przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych to określenie szczegółowych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienie ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
... umów cywilnoprawnych powinny cieszyć się takim samym poziomem ochrony i bezpieczeństwa, co pracownicy zatrudniani na umowę o pracę – mówi Łukasz Wawrzyniak, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Pracownicy zatrudniani tylko na okres przedświąteczny powinni więc oczekiwać od pracodawcy przygotowania w zakresie: Szkolenia BHP - niezależnie ...