-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten dostrzegalny jest także na polskim rynku. Są to np. phishingowe smsy, których ...
-
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
... odpowiednia komunikacja oraz umiejętność współpracy w zespole. Te kompetencje wpływają na wzrost efektywności zespołów, pomagają w ich ciągłym doskonaleniu i rozwoju. Niezmiennie od lat wśród kandydatów do pracy pożądane są umiejętności związane z rozwiązywaniem problemów, adaptacją, czy odpornością na stres, co pozwala na sprawne odnalezienie ...
-
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę poświęcimy mniej niż 2 dni. To tyle samo co w 2023 roku, a jeśli wierzyć prognozom analityków NBP, to pracując ...
-
Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.
... jest zwykle najwięcej. Zarobki próbują nadążyć za inflacją Zauważalny od kilku lat ciągły wzrost zarobków w branży IT wyhamował w trzecim i czwartym kwartale 2023 r. Jednak, ... nie oznacza, że zarobki w IT przestaną rosnąć. Branża technologiczna to od lat domena, która charakteryzuje się wysoką innowacyjnością i dostępem do najlepszych talentów. ...
-
7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?
Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich. 1. Brak aktywności: Nieaktywne profile nie przyciągają uwagi ani nie budują sieci kontaktów. Managerowie powinni regularnie udostępniać ...
-
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?
... i Polityki Społecznej. Na czele rankingu nieprzerwanie od wielu lat królują: cieśle, stolarze, dekarze i blacharze budowlani, kierowcy samochodów ciężarowych i ... w województwie mazowieckim i dolnośląskim, gdzie średnie pensje w przetwórstwie przemysłowym są od lat są najwyższe w skali kraju (w grudniu 2023 r. wynosiły odpowiednio 8 380 zł i 8 ...
-
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... wykonujących proste, powtarzalne czynności. W przypadku branży logistycznej od lat na podium są kierowcy ciężarówek. – mówi Ewelina Glińska-Kołodziej, Dyrektor Operacyjny ... Ameryce Południowej i Afryce. Problem braku rąk do pracy to temat znany od lat. Jednak obecnie, polscy przedsiębiorcy odczuwają dotkliwie skutki niedoborów kadrowych. Kurczenie się ...
-
Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji
... dążenie do ich osiągnięcia z pełną świadomością otaczającej rzeczywistości, często przy wykorzystaniu manipulacji interpersonalnej. Zacznijmy od historii Anny, która od 20 lat pełni funkcje zarządcze. Nauczyła się ostro walczyć o swoje, płacąc za to wysoką cenę. Stosunki panujące w firmie zmusiły ją do manipulowania ...
-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... raka, przeżyła raptem pół roku, umierała w wielkim cierpieniu”, ani też wykazywać się nadmiernym optymizmem: „A pamiętasz, że gwiazda XY miała kilkanaście lat temu taki nowotwór i nadal żyje!” Nie dopytuj, nie rób sensacji: „A to prawda, że wypadają też rzęsy?” „Ale zmizerniałeś/aś” – nie komentuj ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Z tego artykułu dowiesz się: Komu przysługują świadczenia z ZUS w razie choroby, ...
-
Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym
... . Drugim ważnym źródłem danych jest Polska Izba Ubezpieczeń, która regularnie analizuje zmiany w obszarze ubezpieczeń zdrowotnych. Tu również widać nieustający od lat trend wzrostowy. Pod koniec zeszłego roku z ochrony z tych polis korzystało 4,8 mln Polaków, czyli prawie 14% więcej niż pod koniec 2022 ...
-
Praca sezonowa 2024. Najwyższe stawki w handlu obnośnym
... nawet możliwość dowożenia do pracy. Handel i usługi dominują w przypadku rekrutacji. Mniej jest ofert np. z sektora HoReCa. Hotelarze uczeni doświadczeniem poprzednich lat bardzo często decydują się na zatrudnianie cudzoziemców, którzy przyjeżdżali nad polskie morze już w czasie majowego weekendu. Widzimy, że w tym sektorze ...
-
23,9 mln IOSKU za 2023 rok na PUE ZUS
... kiedykolwiek była objęta ubezpieczeniami społecznymi i na jej koncie w ZUS-ie została zapisana choćby jedna składka. Dodatkowo ubezpieczeni, którzy w 2023 r. ukończyli 35 lat, w IOSKU znajdą również symulację hipotetycznej emerytury w czterech wariantach. Od 2020 r. ZUS nie wysyła już papierowych listów z informacją o stanie konta, chyba ...
-
Jak zadbać o zdrowie psychiczne w wakacje?
Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na różnego rodzaju "niedogodności" związane z wakacjami, które mogą mieć duży wpływ na nasze zdrowie - nie tylko ...
-
Wniosek o emeryturę załatwisz w czasie e-wizyty
... przyjechać do Polski – opowiada Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Dzięki wizycie online Polacy, którzy od dziesiątek lat mieszkają w USA czy Kanadzie mogą dowiedzieć się, jakie dokumenty zgromadzić, w jakiej formie wysłać je do ZUS i jak złożyć wniosek o polską ...
-
Szukanie pracy latem w 4 krokach
W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower, mniej aplikujących na oferty pracy, to większa szansa na zauważenie kandydata. Jak szukać pracy latem? Marta ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku
... % zatrudnionych było w firmach prywatnych, a 42% pracowało od ponad 11 lat. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny ... mniej niż wyniosła mediana w mazowieckim. Pracownicy, których łączny staż pracy wynosił ponad 16 lat zarabiali przeciętnie 10 000 PLN, czyli prawie połowę więcej niż początkujący ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku
... wyniosła 8 024 PLN. Najniższe płace otrzymywali specjaliści z województw: lubelskiego, świętokrzyskiego i warmińsko-mazurskiego. Najwyższe zarobki otrzymywali specjaliści ze stażem pracy wynoszącym 11-15 lat. Mediana ich płac wyniosła 7 590 PLN. Najmniej zarabiali pracownicy na początku swojej kariery, ze stażem równym lub krótszym niż rok ...
-
Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń w latach 2018-2024* wśród badanych ze względu na płeć, wykształcenie, wielkość firmy i branżę. W poniższym artykule ...
-
Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?
... Poznaniu do 9 000 zł w branżach technicznych w Warszawie. Osoby mające od roku do trzech lat doświadczenia zarabiają od 5 500 zł w branży FMCG w Krakowie do 12 000 zł ... i telekomunikacji w Warszawie. Specjaliści ds. sprzedaży, którzy mogą pochwalić się od 3 do 5 lat pracy zarabiają od 8 000 zł w usługach B2B w Łodzi, Katowicach, Krakowie, Poznaniu i ...
-
Specjalista ds. cloud computing - jakie kompetencje pożądane?
... 21,2%1. Wobec takich prognoz, mimo swojej już teraz mocnej pozycji na rynku pracy, osoby specjalizujące się w rozwiązaniach chmurowych w ciągu najbliższych lat nie powinny martwić się o brak ofert zatrudnienia. Ich unikalne umiejętności techniczne, w połączeniu z odpowiednimi kompetencjami miękkimi, stanowią niezwykle wartościową kombinację. https ...
-
10 zawodów przyszłości, których nie zastąpi sztuczna inteligencja
... fizyczne, umiejętność pracy pod presją, ale też empatia i troska. Kolejne miejsca na podium zajęli inżynierowie i architekci. Oba te zawody od lat wykorzystują automatyzację, robotyzację i nowe technologie do usprawniania pracy. AI nie tylko im nie zagraża, ale znacząco pomaga w wykonywaniu obowiązków. Jak ...
-
Postanowienia nie muszą być noworoczne
... ? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby zamknąć pierwsze ćwierćwiecze tego tysiąclecia z sukcesem i za rok, pięć, dziesięć, a nawet 25 lat być sobie wdzięcznym za tę decyzję? I co jeśli nie musimy czekać na 1 stycznia, a zacząć możemy właśnie teraz? Postanowienia noworoczne to ...
-
Zawody przyszłości, czyli kim zostać, żeby nie bać się sztucznej inteligencji?
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem technologicznym. "Zawodem przyszłości" równie ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... sygnaliści mogą nie wiedzieć. Zgodnie z art. 55 ustawy, za działania odwetowe grozi grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Przykładowe działania odwetowe zostały wymienione w art. 12 ustawy, są to m.in. odmowa nawiązania stosunku pracy lub zawarcia umowy cywilnoprawnej, wypowiedzenie ...
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do zmian zawodowych zapadają często w wakacje, podczas urlopu. Dlaczego tak się dzieje? Mówi Tomasz Kalko, psycholog ...
-
Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną
... . Dane GUS za II kwartał 2025 r. pokazują, że wśród osób w wieku 15–24 lat 940 tys. pracowało, a 120 tys. pozostawało bezrobotnych. Wskazuje to, że rynek pracy jest ... okres zabezpieczenia to trzy miesiące. Dłużnikami są też młodzi dorośli w wieku 25–34 lat, szczególnie w obszarze usług telekomunikacyjnych, gdzie zaległości notuje blisko 56 tys. osób. ...
-
Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI
... podwyżki sięgnęły średnio 6% w stosunku do ub. roku. W branży FMCG i farmaceutycznej wzrost wyniósł około 4%. AI w sprzedaży – wsparcie czy zagrożenie? Jeszcze kilka lat temu codzienność pracowników sprzedaży sprowadzała się do kontaktów telefonicznych, ręcznego wyszukiwania leadów i żmudnej pracy z CRM-em. Obecnie coraz większe znaczenie w pracy ...
-
Ile zarabiają pracownicy w przemyśle lekkim? Raport płacowy 2024
... o przewadze kapitału polskiego (53%). Najmniejszą grupę stanowili pracownicy w wieku od 51 do 64 lat (6%). Mediana wynagrodzeń całkowitych w 2024 roku w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN. 25% ... 35% badanych ma wyższe wykształcenie, 53% nie ma więcej niż 35 lat, 73% mieszka w miastach powyżej 100.000 mieszkańców, a 84% jest zatrudnionych w firmach ...
-
Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?
... dni w roku kalendarzowym na opiekę nad chorym rodzicem i jest wliczany do 60-dniowego limitu zasiłku opiekuńczego przysługującego na dziecko do 14 lat.
-
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników
... . Najbardziej dotkliwe są jednak konsekwencje karne. Jeśli ktoś poważnie naruszy tajemnicę przedsiębiorstwa, grozi mu grzywna, ograniczenie wolności, a nawet do dwóch lat więzienia. Jako pracownik należy być świadomym, że tak naprawdę wiele informacji dotyczących firmy może należeć do kategorii poufnych. Aby uniknąć ...
-
Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem analizy rynku pracy IT są wynagrodzenia, które odzwierciedlają zarówno wartość kompetencji, jak i aktualne ...
-
Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę programistów?
... zwiększą szanse na sukces w branży. Choć rynek pracy dla programistów przechodzi istotną transformację, trend ten powinien się ustabilizować w ciągu kilku lat. Trudno dziś znaleźć przedsiębiorcę, który chciałby w pełni zastąpić juniora sztuczną inteligencją. Jeśli planujemy związać przyszłość z zawodami technologicznymi, kluczową cechą stanie ...
-
Praca sezonowa: znamy najlepiej płatne stanowiska grudnia 2025
... . Na jarmarku pachnie cynamonem i dobrymi zarobkami Kolejną grupą stanowisk, których od lat nie brakuje, są prace na jarmarkach bożonarodzeniowych. W Gdańsku, Poznaniu, Wrocławiu ... form dorobienia – wiele ofert kierowana jest właśnie do osób w wieku 16–26 lat posiadających status ucznia lub studenta. Osoby planujące pracę sezonową powinny wcześniej ...
-
Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 grudnia 2025
... r. do kolejnej waloryzacji. Niektórzy mogą dorabiać bez ograniczeń Limity zarobkowe nie dotyczą emerytów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Wyjątek stanowią jedynie osoby, którym ZUS podwyższył emeryturę do wysokości świadczenia minimalnego (od marca 1 878,91 ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem