-
Praca dla studenta a składki ZUS
... umowy zlecenia wykonywanej w Polsce jest np. Ukrainiec, który studiuje w Warszawie, a także Polak studiujący w Berlinie – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS ... składki. Należy także pamiętać, że student, który podejmuje pracę ...
-
ZUS: można wnioskować o dodatek solidarnościowy, ale tylko przez PUE
... pracę za wypowiedzeniem lub też ci Polacy, których umowa na czas określony nie doczekała się kontynuacji. Aby otrzymać dodatek solidarnościowy trzeba też podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę ...
-
ZUS przypomina: ostatni dzwonek na dodatek solidarnościowy
... umowy o pracę albo nie otrzymały przedłużenia dotychczasowej umowy o pracę na czas określony, mogą ubiegać się o dodatek solidarnościowy. Dodatkowym warunkiem, jaki nakłada ZUS na beneficjentów dodatek solidarnościowego, jest trwające co najmniej przez 60 dni bieżącego roku podleganie ubezpieczeniu społecznemu z tytułu umowy o pracę ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem (w roku 2006 – 899,10 zł; w roku 2007 – 936 zł, zaś w roku 2008 - 1.126 zł brutto). Z tytułu premii otrzymuje co miesiąc kwotę 3. 000 zł brutto. Od obu składników pensji odprowadzano co miesiąc składki ... choroby. Dotychczasowa interpretacja przepisów przez ZUS była niekorzystna i krzywdząca dla pracowników, ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... składki i na koncie w ZUS jest zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne na kwotę wyższą niż 6,60 zł – w dniu wypadku lub w dniu złożenia wniosku o przyznanie świadczeń w tytułu ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Sejm zdecydował: umowy zlecenia ozusowane od 2016 roku
... pracę. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek odprowadzania składek ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Uniemożliwiają też zawieranie podwójnych umów, w taki sposób, aby unikać ozusowania. Sporną kwestią był termin wprowadzenia oskładkowania umów zlecenia. Według początkowego projektu rządowego, umowy ...
Tematy: zus, FUS, składki, umowa o dzieło, umowa zlecenie, składka rentowa, składka emerytalna, rok 2015, rok 2016 -
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... jedną, czy dwie osoby (np. małżonka i uczące się dziecko), składka na to ubezpieczenie będzie wynosiła zawsze 9%. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Jeśli ktoś nie może zostać ubezpieczony jako członek rodziny, to może przystąpić do tego ubezpieczenia dobrowolnie, by w razie choroby ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... brutto pracownika jak i z własnej kieszeni, pracodawca który zatrudnia osobę w oparciu o umowę o pracę za wynagrodzenie minimalne odprowadza do właściwych urzędów 875,6 PLN. Przydatne linki: - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy jakie są łączne korzyści z ich ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... obliczać będziemy od 100 proc. wartości minimalnej płacy. Przydatne linki: - Formularze ZUS - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - Znajdź adres ZUS Jaka płaca minimalna w 2017 r.? Co roku Rada Ministrów do 15 czerwca podaje propozycje minimalnego wynagrodzenia za pracę na rok następny. Kolejno zaczyna biec termin 30 dni, w którym wysokość ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... , przy średniej unijnej wynoszącej 26,8 EUR. W poszczególnych krajach wspólnoty wahały się w granicach od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dane pokazują znaczne rozbieżności pomiędzy poszczególnymi państwami członkowskimi. Polska należy do grupy państw o relatywnie niskich kosztach pracy. Najniższe wystąpiły ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... . ZUS sprawdza, czy od umowy zlecenia istniał obowiązek opłacania składek Do obliczenia podstawy wymiaru emerytury przyjmuje się podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W przypadku gdy do ustalenia podstawy wymiaru zainteresowany wskaże zarobki uzyskane z tytułu umowy o pracę i z tytułu umowy ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... umowy cywilnoprawnej w sytuacji gdy powinna być zawarta umowa o pracę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika i może rodzić odpowiedzialność za popełnienie wykroczenia, jeżeli nie zgłoszenie pracownika do ZUS z tytułu zawartej umowy o pracę ... faktury VAT wynagrodzenia będzie musiał odprowadzić podatek VAT, sam z tego opłacić składki ZUS ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... pracę. Ta sama zasada dotyczy kiedy student zawrze umowę zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca i wykonuje ją na rzecz swojego pracodawcy. Pracodawca musi wówczas opłacić od umowy zlecenia wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (podstawę oskładkowania stanowi suma wynagrodzenia z umowy o pracę oraz umowy ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... składki ZUS? Student i umowa zlecenie do 26 roku życia a zwolnienie ze składek ZUS Czy pracujący student z Ukrainy jest zwolniony ze składek ZUS? Student i praca na etacie – czy umowę trzeba zgłosić do ZUS i płacić składki ... tytułu do ubezpieczenia, jak np. umowa o pracę czy zlecenie. Gdy tak jest, to konieczne jest opłacanie składek z własnego tytułu ...
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
... umowy zlecenia lub umowy o pracę skutkuje ‘wypadnięciem’ z rodzicielskiego ubezpieczenia – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku. Ta zasada dotyczy każdej formy umowy – czy to umowy zlecenia, czy umowy o pracę. W czasie wykonywania tej umowy składki ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... umowy o pracę jest obowiązkowe, ale w przypadku zleceniobiorców i prowadzących własna działalność – dobrowolne – przestrzega Kowalska-Matis. – Zachęcam do płacenia tej niewielkiej składki ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... umowy o pracę swojemu etatowemu pracownikowi, jeżeli brakuje mu nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Zakaz wypowiadania umowy osobie w wieku przedemerytalnym dotyczy każdej umowy o pracę ... składki na ubezpieczenia społeczne. - O świadczenie mogą się starać także osoby, które pobierały rentę z tytułu ... przedemerytalnego ZUS ...
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... umowy o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 3.500 zł. Powiadomiła o tym fakcie ZUS, pracodawca natomiast potwierdził podjęcie pracy przez rencistę oraz wysokość ustalonego wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia osiąganego przez rencistę z tytułu umowy o pracę ... . Wyższe zarobki to wyższe składki odprowadzane do ZUS-u, a tym samym – wyższa ...
-
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane
... ZUS o około 650 milionów złotych rocznie. Obecnie w przypadku kilku umów-zlecenia zleceniobiorcy płacą składki tylko od pierwszej umowy ... umowy o pracę ...
-
Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?
... umowy o pracę kończy się też zgłoszenie do ubezpieczeń z tego tytułu. Wówczas ponownie rodzic, bądź uczelnia powinni zgłosić studenta do ubezpieczenia zdrowotnego – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka ZUS ... na start czy preferencyjne składki) – będzie podlegał ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. 7 ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, student, studenci, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student, status studenta, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, umowa zlecenia, umowa o pracę, opieka zdrowotna, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń, 26 lat -
Samozatrudnienie: wady i zalety
... składki ZUS, których wysokość nie jest związana z faktycznym przychodem przedsiębiorcy. Minusy przejścia na samozatrudnienie Warto pamiętać, że w przypadku zatrudnienia w ramach umowy o pracę ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... tytułu umowy zlecenie, składki pobiera się od osób poniżej 26. roku życia nieposiadających statusu ucznia lub studenta pracujących na umowę zlecenie, składki pobiera się od osób poniżej 26. roku życia pracujących na umowę o pracę, bez względu na to czy posiada status studenta czy nie, składki ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... pracę. W roku 2015 była to wartość 525 zł. W 2016 roku natomiast z uwagi na wzrost wynagrodzenia minimalnego kwota ta wzrośnie do 555 zł. W efekcie przekazywane do ZUS składki z tego tytułu ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki zus dla przedsiębiorców -
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... ZUS w województwie śląskim. Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Pracownicy obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom społecznym takim jak ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia obowiązkowo z takiej umowy ...
-
7 korzyści legalnej pracy
... umowy o pracę korzysta z ochrony zawartej w Kodeksie Pracy, dotyczącej m.in.: minimalnego wynagrodzenia, pracę w godzinach nadliczbowych oraz prawa do urlopu czy płatnego „chorobowego”. W przypadku, gdy ktoś wykonuje pracę na podstawie umowy ... że były to umowy – zlecenia, od których należy odprowadzać składki do ZUS. Najczęstsze branże, w których ZUS ...
-
Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?
... ubezpieczenie zdrowotne jest dla osób, które nie mają aktywnego tytułu ubezpieczenia zdrowotnego (np. umowy o pracę), nie zostali zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek ... każdy miesiąc podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu ubezpieczona osoba ma obowiązek składać deklarację rozliczeniową ZUS DRA oraz opłacać składki na konto ZUS. Jeżeli ...
-
Koszt zatrudnienia
... + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę u innego pracodawcy (w takim wypadku koszt to wynagrodzenie brutto pracownika). Jeżeli zatrudniona jest osoba ucząca się do 26 roku życia, pracodawca w ramach umowy zlecenia również nie pokrywa składek na ubezpieczenie. W przypadku umowy ...
-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a minimalna stawka godzinowa ... tytułu zwolnień grupowych Najniższa krajowa 2021 a składki ZUS Minimalne wynagrodzenie za pracę wpływa też na wysokość preferencyjnych składek ZUS opłacanych przez przedsiębiorców. Podstawa wymiaru tych składek to 30% minimalnego wynagrodzenia brutto za pracę ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... umowy o pracę, zasiłków chorobowych, świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Społecznych, ekwiwalentu za pranie odzieży, wypłaty należności z tytułu podróży służbowych, wynagrodzeń z tytułu ... składki ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... składki i występuje zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne na kwotę wyższą niż 6,60 zł – w dniu wypadku lub w dniu złożenia wniosku o przyznanie świadczeń w tytułu ...