-
Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?
Przemysł potrzebuje pracowników. Ci z kandydatów, którzy zdecydują się na podjęcie pracy w tej branży, mogą liczyć na dość atrakcyjne wynagrodzenie, tym bardziej, że pracodawcy z sektora nie unikają tematu podwyżek. Średnio mają one sięgać 10 proc., ale w przypadku pracowników niższego szczebla może to być nawet 2 razy więcej - donosi opracowanie ...
-
Wynagrodzenia w handlu w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń osób z branży handlowej wyniosła 5 150 PLN, 25% z nich zarabiało poniżej 4 000 PLN, a 25% powyżej 7 500 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2021 roku wzięło udział 11 966 osób z branży handlowej. 51% grupy stanowiły kobiety, 74% miało mniej niż 35 lat i 74% osób pracowało w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Mediana ...
-
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich
Pomimo wyraźnego pędu ku technologiom i digitalizacji, gdzie liczą się przede wszystkim twarde umiejętności, kompetencje miękkie są na rynku pracy coraz bardziej cenione. Pozyskanie legitymujących się nimi pracowników nie należy jednak do najprostszych spraw. Szczególnie trudno jest o kandydatów wykazujących się odpornością na stres i potrafiących ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... do realizacji celów i strategii firmy (Beck-Krala E., 2013). Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Bibliografia: Beck-Krala E. Wynagrodzenia pracowników w organizacji. Kraków 2013. Burkinshaw S., Rewards and Incentives for Key Employees, https://blog.shorts.uk.com/rewards-and-incentives-for-key-employees [dostęp: 22.02.2022]. https://www.thehartford ...
-
Jakie oferty pracy dorywczej pod koniec roku? Jakie wynagrodzenia?
Pod koniec roku rośnie zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jakie oferty pracy pojawiają się w tym okresie? Z danych agencji pracy natychmiastowej Tikrow wynika, że pracowników tymczasowych szukają głównie branża handlowa, HoReCa oraz logistyka. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie branże potrzebują rąk do pracy pod koniec roku? Jakie są ...
-
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2023 roku
Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2023 roku? Część świąt jest obchodzona w całym kraju, a część tylko w poszczególnych landach. Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2023 roku - cały kraj W Niemczech niektóre święta obchodzone są w całym kraju, a niektóre tylko w wybranych landach. W 2023 roku na terenie całych ...
-
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
O transparentności wynagrodzeń w firmach, a raczej o jej braku, powiedziano już wiele. Niestety wynagrodzenia ciągle pozostają tematem tabu, a na jawność w tym zakresie decyduje się zaledwie 4% pracodawców. Ta sytuacja ma szanse jednak ulec zmianie. Z jednej strony prowadzą do tego naciski ze strony kandydatów, z drugiej zmiany w prawie, a ...
-
4 sposoby na personal branding CEO
W 2023 roku jeszcze większe znacznie będzie odgrywał personal branding, czyli budowanie marki osobistej. Jak osoba zarządzająca firmą powinna budować markę osobistą? Dlaczego tak istotne jest, by CEO posiadał odpowiedni wizerunek na zewnątrz i wewnątrz firmy? Ważne jest zdefiniowanie grupy odbiorców, a kolejnym krokiem jest dobranie odpowiednich ...
-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... wynagrodzeń są zazwyczaj niższe niż w przypadku zawodów zdominowanych przez mężczyzn. Dlaczego warto pozbyć się luki płacowej? The Organisation of Co-operation and Development oszacowała w 2015 roku, że zmniejszenie luki płacowej o 50% doprowadziłoby do zwiększenia ogólnoświatowego PKB o 6%. Zniwelowanie jej całkowicie skutkowałoby kolejnym ...
-
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
Podczas pandemii osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, mogły składać wnioski o emeryturę z datą wsteczną. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwraca uwagę, że ponieważ nadal obowiązuje w naszym kraju stan zagrożenia epidemiologicznego, wciąż możliwe jest składanie druku ERO. Jednak nie dla wszystkich. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kto może składać ...
-
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii. W czasie pandemii covid-19 to pracodawca w imieniu swojego ubezpieczonego pracownika, mógł dołączyć do zaświadczenia Z-3/Z-3a skan wniosku o zasiłek opiekuńczy Z-15A/Z-15B i poświadczyć przez siebie za ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
Leśnictwo, rolnictwo, turystyka, ale również budownictwo, gastronomia a nawet handel - przedstawiciele m.in. tych branż w okresie od wiosny do jesieni są szczególnie narażeni na ryzyko ukąszenia przez kleszcza, a więc również czasem bardzo groźne konsekwencje chorób nim wywołanych. Czy pracownik ma szansę na uznanie takiego zdarzenia za wypadek ...
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... krajach, co ujednoliciłoby strukturę płac całego przedsiębiorstwa. Inne spojrzenie na kryptowaluty w wynagrodzeniach przedstawił Gereint Jones, partner firmy BKL – Chartered Accountants and Tax Advisers. W artykule stowarzyszenia SHRM Jones wypowiedział się o ryzyku jakie ponoszą pracownicy zarabiający w kryptowalutach ze względu na ich wahania cen ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... usług wspólnych i outsourcingu. Wiele firm pracuje obecnie zupełnie zdalnie, zaś 88% pracodawców wdrożyło model pracy hybrydowej (według danych z raportu „Hybrid and Beyond” firmy Colliers). To znacząco ułatwia podjęcie pracy w sektorze usług wspólnych z dowolnego miejsca. Według naszego raportu „Business Services 2023” niemal ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... kadrą dyrektorską i menedżerską jest jeszcze niższa – dodaje Radosław Szafrański. Nowe stanowiska ESG i DE&I w centrum uwagi organizacji ESG (ang. Environmental, Social, and Governance) to jeden z najszybciej zyskujących na znaczeniu obszarów w biznesie. Jednym z głównych czynników jego rozwoju w Europie jest planowany odgórny wymóg niefinansowego ...
-
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie
Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową. Jeśli dodać do tego niezbyt efektywny wypoczynek, pojawienie się chandry pourlopowej staje się niemal pewnikiem. Jak ...
-
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak pokazują dane ManpowerGroup, według organizacji, najważniejszymi dla zwiększenia produktywności zespołów są rozwój ...
-
Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy
Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list motywacyjny to Twoja przepustka do otrzymania zatrudnienia. Postaraj się, aby były one napisane w sposób ...
-
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... jednak ten rok był łaskawy, warto więc skorzystać z Insights360, by śledzić trendy dla poszczególnych kategorii – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Wszyscy chcą pracować we Frontendzie? W 2023 r. liczba kandydatów i kandydatek aplikujących na oferty z branży IT poszybowała ...
-
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku
Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach. Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku - cały kraj W 2024 roku na terenie całych Niemiec będą obchodzone następujące święta: Nowy Rok (Neujahr) - 1 ...
-
Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić
Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do zatrudnienia się przy sezonowych, przedświątecznych zajęciach. Ile daje dorobić praca w święta, niedziele handlowe i w ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego doświadczenia, nieco się „zepsuł”. W szczególnie trudnej sytuacji są juniorzy, którzy o zdobycie pracy muszą czasami walczyć ...
-
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup bierze pod lupę zarobki na wielu stanowiskach. Dowiadujemy się ile zarabia architekt, kosztorysant, kierownik ...
-
Szukanie pracy latem w 4 krokach
W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower, mniej aplikujących na oferty pracy, to większa szansa na zauważenie kandydata. Jak szukać pracy latem? Marta ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element walki z dyskryminacją płacową i potrzeba zapewnienia uczciwych warunków zatrudnienia. Czy w związku z Dyrektywą UE ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
... . Kazimierz Sedlak Sedlak & Sedlak Bibliografia: Amerykański Narodowy Instytut Normalizacyjny (2018), ISO 30414:2018(en): Human resource management — Guidelines for internal and external human capital reporting. https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:30414:ed-1:v1:en Kulikowski K. (2023), Analityka w wynagradzaniu, Sedlak ...
-
Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie na specjalistów od sprzedaży ciągle zatem dopisuje, ale jednocześnie widać jego wyraźne zróżnicowanie w ...
-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy nieco się odwróciły. Jak mówią eksperci, od kilkunastu miesięcy rynek pracy jest trudny dla osób szukających ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której kierunek ten znalazł się wśród najczęściej wybieranych, przyciągając znaczną liczbę kandydatów - aż 21 786. Co ...
-
Specjalista ds. cloud computing - jakie kompetencje pożądane?
... pokrewnymi oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia i ten trend utrzyma się jeszcze długo na rynku pracy – ocenia Artur Kmiecik, Head of Cloud and Infrastructure Delivery w Capgemini Polska. Pożądana kombinacja kompetencji Szacuje się, że w 2023 rynek „cloud computing” warty był 602 miliardów dolarów. Do ...
-
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku
W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku. Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku - cały kraj W 2025 roku na terenie całych Niemiec będą obchodzone następujące święta: Nowy Rok ( ...
-
Zarobki w IT: specjaliści od AI opłacani coraz lepiej
Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile zarabia specjalista od AI na umowie o pracę? Ile zarabia specjalista od AI na ...
-
Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?
... nadzieję, że wraz z nadchodzącymi zmianami w temacie jawności wynagrodzeń coraz więcej firm zdecyduje się na transparentność – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Podane kwoty to średnia stawka godzinowa obliczona na podstawie widełek dolnych i górnych z ogłoszeń o pracy w 2024 ...
-
116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego wymiaru urlopu. Tym samym w 2025 roku będziemy musieli pracować trochę mniej niż zwykle, a mimo tego powinniśmy ...
-
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować i aplikować? Na to pytanie odpowiadają eksperci eRecruiter. Podczas procesu rekrutacji udostępniamy ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem