-
Ile zarobili twórcy Wiedźmina?
... . W spółce funkcjonował bowiem program motywacyjny oparty o akcje spółki obejmujący lata 2012-2015. Zawierał on dwa kryteria: rynkowe i wynikowe. Kryterium rynkowe odpowiadało ... części zmiennej wynagrodzenia uzależnionej od łącznego zysku netto Grupy Kapitałowej za lata 2012-2015. Wymienione wartości przedstawia tabela poniżej. Nie podano jednak ile ...
-
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy
... firm organizującej kursy przygotowującej do egzaminów, średni czas uzyskania kwalifikacji to dwa lata. Minimalny koszt to prawie 900 funtów – tyle trzeba zapłacić za egzaminy, ... oraz w BPP International. Specjalną ofertę dla osób poniżej 28 roku życia (i maksymalnie 4 lata po ukończeniu studiów) ma Ernst&Young Academy of Business – dostają 30% ...
Tematy: -
Własna firma to większy dochód
... dochodach z umowy o pracę na poziomie 1,5 tys. zł, aczkolwiek tylko przez dwa lata, kiedy obowiązuje ulga w ZUS. W przypadku braku ulgi, korzyści z zamiany etatu na działalność ... z działalnością. Opłacalność prowadzenia firmy przy takich zarobkach będzie trwała jednak tylko dwa lata – tak długo – jak długo podatnik może płacić tzw. mały ZUS. Po dwóch ...
-
Wynagrodzenia będą rosnąć. Zobacz, na co można liczyć
... większej liczby ofert pracy, lecz także coraz wyższych wynagrodzeń. Ostatnie dwa lata na polskim rynku pracy były niezwykle udane. Stopa bezrobocia osiągnęła najniższy ... utrzymanie tempa wzrostu wynagrodzeń o blisko 4 proc. rocznie oznaczałoby, że za trzy lata przeciętna płaca byłaby wyższa o ok. 500 zł niż w 2015 r. i przekroczyłaby 4.6 tys. zł. ...
-
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
... , co zdecydowanie ogranicza wątpliwości osoby prowadzącej spotkanie – dodaje. KONCENTRACJA NA OSIĄGNIĘCIACH Potencjalny pracodawca będzie chciał przede wszystkim dowiedzieć się, czy lata spędzone w firmie przyniosły dobre rezultaty i przełożyły się na konkretne sukcesy. W trakcie rozmowy warto nawiązywać do swoich osiągnięć oraz opisywać kolejne ...
-
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
... potrzebowalibyśmy jeszcze 46 lat, aby kobiety osiągnęły wskaźnik aktywności zawodowej mężczyzn, prawie dwa razy więcej (93 lata), aby zniwelować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz 33 lata, aby zniwelować różnice w reprezentacji politycznej kobiet i mężczyzn w krajach OECD W tym kontekście malejące finansowanie inicjatyw na rzecz ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... lata błędnie interpretował przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W ... każdy pracownik może domagać się zwrotu należnych mu pieniędzy. Każdy pracownik, który przez ostatnie lata korzystał ze zwolnienia lekarskiego może sprawdzić czy nie zostało mu przyznane zbyt małe wynagrodzenie ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... który istniał kilka lata temu, sprzyja mobilności pracowników. Powstawanie nowych firm i oddziałów międzynarodowych koncernów powoduje, że na ... odpowiednia na każdym stanowisku i w każdej branży. Niestety stwierdzenie, że pracę należy zmieniać co 2-4 lata, jak można wyczytać w przeróżnych poradnikach, nie jest adekwatne dla każdego. Przy rozważaniu ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... który istniał kilka lata temu, sprzyja mobilności pracowników. Powstawanie nowych firm i oddziałów międzynarodowych koncernów powoduje, że na ... odpowiednia na każdym stanowisku i w każdej branży. Niestety stwierdzenie, że pracę należy zmieniać co 2-4 lata, jak można wyczytać w przeróżnych poradnikach, nie jest adekwatne dla każdego. Przy rozważaniu ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... najlepiej na etapie wyboru szkoły szczebla średniego, kontynuowany jest przez dalsze lata nauki i pracy zawodowej. Dynamiczny, ponieważ podczas mijającego na zdobywaniu wiedzy ... na etapie wyboru szkoły szczebla średniego, kontynuowany jest przez dalsze lata nauki i pracy zawodowej. Dynamiczny, ponieważ podczas mijającego na zdobywaniu wiedzy ...
-
Samozatrudnienie w Anglii: jakie zarobki?
... na niedoszacowanie. Wynika to z faktu, że przychody pochodzą z różnych źródeł i respondent może zapomnieć o podaniu któregoś z nich. Przychody za poprzednie lata w kolumnie środkowej przeliczane są z uwzględnieniem inflacji w poszczególnych okresach, gdzie okres najnowszego badania traktowany jest jako bazowy. W związku z tym ostatnia kolumna ...
-
Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024
... . Warto zwrócić uwagę, że w latach: 2020, 2023 oraz 2024 dynamika minimalnego wynagrodzenia jest wyższa niż dynamika przeciętnego wynagrodzenia. Lata 2020-2024 były jednymi z najbardziej niestabilnych społeczno-ekonomicznych okresów w ostatnim czasie. Część zauważonych wzrostów zostało zniwelowanych przez inflację. W przeprowadzonych badaniach ...
-
Jakie wynagrodzenia w 2017 roku?
... dla Polski Z najnowszych prognoz NBP wynika, że w najbliższych latach można oczekiwać utrzymania się stabilnego wzrostu gospodarczego w Polsce. Scenariusz na najbliższe lata przewiduje, że w 2017 roku wzrost PKB w naszym kraju wyniesie 3,6%, przy wzroście 3% w 2016 r. Pod koniec listopada 2016 roku prognozy te zostały ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... wskazują, że kiedyś się skończy. - Ostatnie szacunki Komisji Europejskiej mówią, że w 2020 roku deficyt programistów wyniesie 600 tys. osób. Jeszcze 4 lata temu był on szacowany na milion osób. Jeżeli zgodnie unijnym planem uda się zapełnić tę lukę, największe szanse na rynku ...
-
Kiedy średnia krajowa na Ukrainie osiągnie polski poziom? Dekada to mało
... dzieli dość spora przepaść. Ta sytuacja najpewniej utrzyma się jeszcze przez długie lata. Jeżeli bowiem na Ukrainie utrzyma się dotychczasowa dynamika wzrostu wynagrodzeń, ... za 12 lat. To zauważalna przepaść, a warto pamiętać, że na najbliższe lata zapowiadane są kolejne podwyżki pensji minimalnej w Polsce. W 2021 r. wynagrodzenia wzrosną do poziomu ...
-
Power dressing. 10 sposobów na strój biznesowy, który podkreśli twoją siłę
Efekt aureoli, Margaret Thatcher oraz Claire Underwood? Co wspólnego mają ze sobą te trzy sprawy? To power dressing, czyli rodzaj stroju, którego zadaniem jest podkreślić profesjonalizm w biznesie. Jakie sztuczki wykorzystują kobiety, aby podkreślić swoją pozycję w świecie biznesu? Oto 10 reguł których przestrzeganie pomoże Ci zapewnić sobie ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... . Firmy zatrudniające 50-249 pracowników mają czas do 2020 roku. W sytuacji, gdy zostanie wykryta nieuzasadniona różnica w wynagrodzeniach, firma będzie miała trzy lata na likwidację luki płacowej. W przeciwnym razie przedsiębiorstwo będzie musiało zapłacić karę finansową w wysokości 1% kosztu wszystkich wynagrodzeń firmy oraz będzie musiało ...
-
Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT
... UoP / netto na B2B Regular (dwa-trzy lata doświadczenia): 14 000 – 18 000 brutto na UoP / netto na B2B Regular / Senior (trzy-cztery lata): 18 000 – 24 000 brutto na UoP ... . W przypadku IT nie warto tkwić na tym samym stanowisku dłużej niż dwa lata, ponieważ umiejętności stają się nieaktualne, a odejście - jest o wiele trudniejsze, szczególnie w ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... są już nieco mniej optymistyczne – co dziesiąty badany podwyżkę otrzymał ponad trzy lata temu, a 1 na 10 respondentów nie otrzymał jej nigdy. Warto ... tej wiedzy. Najczęściej wysokie kompetencje negocjacji deklarują u siebie przedstawiciele grupy wiekowej 35-44 lata (35%), a najrzadziej, co ciekawe, pokolenie Z (29%) i pokolenie silver (28%). Nieco ...
-
Odprawa
... nie mniej niż 20 osób. Wysokość odprawy zależy od stażu pracy i jest to: jednomiesięczne wynagrodzenie w przypadku osób zatrudnionych mniej niż 2 lata u danego pracodawcy; dwumiesięczne wynagrodzenie w przypadku osób zatrudnionych od 2 do 8 lat; trzymiesięczne wynagrodzenie w przypadku osób zatrudnionych dłużej niż 8 lat. Kwota odprawy ...
-
Okres wypowiedzenia
... jest krótszy niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli czas zatrudnienia jest nie krótszy niż 6 miesięcy, 3 miesiące, jeśli czas zatrudnienia wynosi co najmniej 3 lata. W przypadku umowy na okres próbny: 3 dni robocze, jeśli okres próbny wynosi do dwóch tygodni; 1 tydzień, jeśli okres próbny jest dłuższy ...
-
Umowa na czas nieokreślony
... zatrudnieniu krótszym niż sześć miesięcy miesiąc przy zatrudnieniu wynoszącym co najmniej sześć miesięcy trzy miesiące przy zatrudnieniu dłuższym niż trzy lata Pracodawca wypowiadając umowę ma obowiązek podać przyczynę zwolnienia pracownika. Umowa może być rozwiązana bez wypowiedzenia (w trybie natychmiastowym) w przypadku, gdy jedna ...
-
Wiek mobilny
Grupa osób mieszcząca się w przedziale wiekowym 18-44 lata, zdolna i gotowa, a także chętna do zmiany stanowiska, miejsca pracy lub przekwalifikowania się.
-
Wiek niemobilny
Grupa osób mieszcząca się w wieku produkcyjnym, nieskłonna do zmiany miejsca pracy, zdobywania nowych umiejętności czy przekwalifikowania się. Przedział wieku niemobilnego dla kobiet to 45-59 lat, dla mężczyzn 45-64 lata.
-
Wiek produkcyjny
Wiek, w którym osoby są zdolne do wykonywania pracy. Pojęcie to wykorzystuje się w statystyce dla potrzeb ekonomii. Wiek produkcyjny dla kobiet obejmuje przedział 18-59 lat, natomiast dla mężczyzn: 18-64 lata.
-
Wskaźnik zatrudnienia
... populacji w tej kategorii. Najczęściej i zgodnie z BAEL wskaźnik zatrudnienia oznacza wyrażony w procentach udział osób pracujących w ogólnej liczbie ludności w przedziale wiekowym 15-64 lata. Według autorów Strategii Lizbońskiej, to właśnie wskaźnik zatrudnienia odpowiada za sprawny rynek pracy.
-
Zamrożenie płac
... mogą być wysokie pensje na konkretnym stanowisku. Zamrożenie płac w danym sektorze rynku może w dłuższej perspektywie (gdy utrzymuje się przez kolejne lata) powodować niezadowolenie i odpływ pracowników do innych sektorów.
-
Zwolnienie grupowe
... odprawa pieniężna, której wysokość zależna jest od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi: jednomiesięczne honorarium, gdy pracownik zatrudniony był krócej niż 2 lata; dwumiesięczne honorarium, gdy pracownik zatrudniony był od 2 do 8 lat; trzymiesięczne honorarium, gdy pracownik zatrudniony był powyżej 8 lat.
-
Warszawa
... się międzynarodowe Lotnisko im. Chopina w dzielnicy Włochy-Okęcie. Ma ono bezpośrednie połączenia z kilkudziesięcioma miastami w Europie i na świecie. Część tanich linii lotniczych lata na lotnisko w Modlinie, położone ok. 40 km na północny-zachód od Warszawy. Miasto ma doskonale rozwiniętą bazę hotelowo-gastronomiczną oraz dużo atrakcji ...
Tematy: Warszawa -
Adwokat
... pełnomocnictwa Wymagania Podstawowym wymogiem stawianym kandydatom na stanowisko adwokata jest ukończenie studiów prawniczych, a następnie zrobienie aplikacji (trwa to cztery lata) i zdanie egzaminu adwokackiego. Warunek aplikacji i złożenia egzaminu nie dotyczy profesorów i doktorów habilitowanych nauk prawnych oraz sędziów, prokuratorów, radców ...
Tematy: adwokat -
Operator równiarki
... kl. II o mocy silnika do 220 kW. Operatorzy równiarki kl. II o mocy silnika do 220 kW, posiadający uprawnienia przez minimum 2 lata, mogą w czasie kursu poszerzyć uprawnienia o określony typ równiarki kl. I – wszystkie typy. Zarobki Przeciętne wynagrodzenie operatora równiarki, jak i innych podobnych operatorów ...
Tematy: operator równiarki -
Project Manager, kierownik projektu
... mu osób. Jest to stanowisko odpowiedzialne, wymagające konkretnych umiejętności, jednocześnie jednak zajmowane głównie przez osoby młode, w przedziale wiekowym 27 – 33 lata. Przełożonym kierownika projektu jest dyrektor danego działu (np. marketingu lub IT), a w przypadku, gdy jest to stanowisko samodzielne – dyrektor zarządzający lub ...
Tematy: Project Manager, kierownik projektu -
Praca w Unii po 1 maja 2004
... około 26 Euro), konieczne jednak będą badania rynku pracy. Zezwolenia nie będą wymagane w przypadku pracy w rolnictwie i ogrodnictwie. Holandia - jeszcze przez 2 lata będą konieczne zezwolenia na pracę, jednak w wybranych sektorach (ogłaszanych w miarę pojawiających się potrzeb) uproszczono zasady ich otrzymywania. Norwegia - pozostawiono wymóg ...
-
Podstawa wymiaru emerytury a utrata prawa do renty
... czy też niewykonywanie żadnej pracy. Dziesięcioletni okres muszą stanowić lata kalendarzowe następujące bezpośrednio po sobie, chociażby ubezpieczony w niektórych z tych ... lat kalendarzowych nie jest wymagane, aby były to kolejne lata kalendarzowe. Można wybierać dowolnie te lata, które są najkorzystniejsze. Podstawa prawna: art. 21, art. 53 ustawy ...
-
Zasady obliczania emerytury: kapitał początkowy podstawą
... oraz udowodniła na ten dzień okres składkowy - 27 lat i 3 miesiące i okres nieskładkowy - 4 lata. Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru ustalony od zarobków z 10 kolejnych lat, tj. 1987-1996 wynosi 200% ... x 0,7%) : 12 x 2441,78 zł = 68,37 zł (część za okresy nieskładkowe, które wyniosły 4 lata). Razem: 293,01 zł + 865 zł + 68,37 zł = 1.226,38 ...