-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji. Więcej informacji dotyczących wysokości kwot jednorazowego odszkodowania można znaleźć na stronie www.zus.pl Kiedy nie dostaniemy nic z ubezpieczenia wypadkowego pomimo ubezpieczenia? ZUS nie przyzna świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, jeżeli osoba umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
... tych wzrostów w dużej mierze zależy od sektora. Kto na przestrzeni ostatnich lat mógł liczyć na największe podwyżki, a kto musiał obejść się smakiem? Odpowiedzi na to ... do 17,5 tys. zł w roku 2022. Przełomowy był rok 2020, kiedy wynagrodzenia skoczyły aż o 1 tys. zł, a także 2021 kiedy wyjątkowo spadły (o ok. 400 zł). Niemniej w ciągu ostatnich 8 ...
-
Renta szkoleniowa - kiedy i dla kogo?
Kiedy z powodów zdrowotnych tracimy zdolność do pracy w wykonywanym dotychczas zawodzie, nie musimy w ogóle rezygnować z jakiegokolwiek zatrudnienia. Możemy się przekwalifikować, a pomocna w tym będzie renta szkoleniowa z ZUS. Komu przysługuje takie świadczenie? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym jest renta szkoleniowa? Kto może się ubiegać ...
-
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... na to, że jest to sektor, w którym można liczyć na stabilność, której obecnie na rynku pracy tak bardzo brakuje. W momencie, kiedy w innych obszarach szuka się oszczędności poprzez redukcję kadr, firmy związane z nowymi technologiami wciąż zatrudniają i zapewniają odpowiedni poziom życia swoim pracownikom ...
-
Kto odnosi sukces zawodowy?
... faktach i danych, a w mniejszym na Twojej intuicji. Zacznij od drobnych rzeczy Przykładowo, kiedy ktoś prosi Cię o opinię, a Twoje zdanie różni się od poglądów tej ... strony nanieś na niej pozytywne, a z drugiej strony możliwe negatywne skutki Twojej decyzji. Kiedy się czegoś podejmujesz, pamiętaj, by przeprowadzane przez Ciebie przedsięwzięcie było ...
-
Kiedy gaduła przeszkadza w pracy
... dorobić osobistego wroga, co nie jest najlepszym rozwiązaniem w przypadku kogoś, kto lubi plotkować. Koalicja Jeżeli pracujesz w pomieszczeniu z kilkoma osobami gaduła prawdopodobnie ... przysporzy sympatii u "Gaduły". Dlatego ten krok zastosuj dopiero wtedy, kiedy inne rozwiązania nie zadziałały. Zanim jednak przystąpisz do jakichkolwiek działań ...
-
Zobacz, kto oferuje największą podwyżkę wynagrodzenia
... ostatnich pięciu lat w niektórych zawodach podwyżki wynagrodzenia sięgnęły nawet 8 tys. zł. Kto dyktuje warunki płacowe? Nie jest dużym zaskoczeniem, że najpokaźniejsze ... marketingu w szkole programowania online Kodilla.com: - Jeszcze 2 lata temu, kiedy rozmawialiśmy z firmami programistycznymi o szansach na zatrudnienie juniorów, większość z nich ...
-
ZUS przedłuża zasiłek opiekuńczy. Do kiedy?
... jest pobieranie zasiłku, został kolejny raz wydłużony. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Do kiedy wypłacany jest dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania tego świadczenia? Kto jest do niego uprawniony? Nowe przepisy regulujące uprawnienie do dodatkowego zasiłku opiekuńczego obowiązują od ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
Każdemu pracownikowi, który spędza przy komputerze co najmniej 4 godziny dziennie, należy się od pracodawcy refundacja za zakupione okulary czy szkła kontaktowe. Aby otworzyć sobie drogę do refundacji, zatrudniony musi dostarczyć pracodawcy odpowiednie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu przysługuje ...
-
Nietypowe zawody: kto zarabia najwięcej?
... idealna. Przy okazji, miesięcznie można zarobić ok. 4 228 USD i mieć okazję do podróżowania po całym świecie – praktycznie za darmo. Oczywiście kiedy sprawozdawca stanie się znany i lubiany, stawka jego płacy szybuje zazwyczaj bardzo dynamicznie w górę. Jeśli komuś znudzi się życie w mieście i poczuje ...
-
Wysokie zarobki w finansach i księgowości
... analityka finansowego i kontrolera finansowego to pierwsze dwa poziomy struktury departamentu finansowego. Choć nie ma na rynku polskim zasady decydującej o tym, kto i kiedy staje się analitykiem lub kontrolerem przyjmuje się, że obowiązki analityka realizuje się przez 3 do 5 lat, aby zostać kontrolerem finansowym. Podział ...
-
Relacje w pracy: nie bądź biurowym popychadłem!
... zmuszony zmienić posadę. Jednak jeśli jesteś postrzegany tylko jako ktoś, kto wszystkim dogadza, możesz skończyć z wizerunkiem popychadła. Uważaj! Nikt nie ... dobrym mentorem i umiejętnym motywowaniu zespołu. Poniżej kilka sytuacji, kiedy umiejętność odmowy może być ważna: Kiedy chcesz zakwestionować popularną opinię: dobrze jest przedstawić innym ...
-
Jak zostać szamanem sprzedaży
... firma zainwestowała 100 tysięcy w reklamę, to oczekuje, że jej sprzedaż wzrośnie o 500 tysięcy. Kiedy producent silników zastępuje tanie gumowe uszczelki za 8 centów uszczelkami z vitonu ... SPRZEDAJE WIĘCEJ. Po podsumowaniu sprzedaży nie ma już znaczenia, ile kto pracował, ile błyskotliwych wiadomości napisał i jak doskonałe są jego miesięczne ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... ostrożny, jeśli je rozważasz. Dobrowolne zwolnienie może być zaoferowane wtedy, kiedy firma zamierza zwolnić dużą liczbę pracowników i zamiast przymusowych zwolnień, oferuje im możliwość ... od teraz powinieneś wyznaczyć kierunek poszukiwań i rozejrzeć się, czy znasz kogoś, kto może Ci pomóc ruszyć z miejsca. Nagabywanie przyjaciół odnośnie pomocy, czy ...
-
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie
... na nas nie trafi. O słowach kluczowych koniecznie trzeba pamiętać wtedy, kiedy chcemy awansować. Przykładowo – jeśli oczekujemy propozycji pracy na stanowisku HR managera, a ... wydać pieniądze na ogłoszenie, zapyta swoich pracowników, czy nie znają kogoś, kto byłby na dane stanowisko odpowiedni. W niektórych firmach stosuje się nawet gratyfikacje ...
-
Najpopularniejsze kanały poszukiwania pracy
... informacja o tym, że dysponujemy takimi dokumentami. Nasza kandydatura dla Headhuntera jest wtedy cenna, kiedy wie, że jest ona aktualna. Dlatego jeśli znajdziemy pracę za pomocą ... dwa tygodnie, że nadal jesteśmy zainteresowani pracą. Inną kwestią jest, kiedy nie szukasz pracy, jesteś specjalistą i dobrze wykonujesz swoje obowiązki, a tu nagle dzwoni ...
-
Jak czytać oferty pracy?
... Kiedy ostatnio widziałeś ogłoszenie, w którym szukano „odludka”? Po prostu pracodawca poszukuje osoby, która będzie w stanie bez problemu współpracować i nie wprowadzi zamieszania w zespole. Zorientowany na wyniki Pracodawcy chcą, by środki przeznaczone na pracowników się zwróciły. Dlatego poszukują kogoś, kto ... siebie w momencie, kiedy wysyłasz ...
-
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
... pracownika w procesie rekrutacyjnym do innej organizacji, kiedy zdaje sobie sprawę, że możliwości rozwoju kariery w obecnym miejscu pracy są ograniczone. ” – dodaje Aleksandra Kujawa, p.o. menedżera zespołu rekrutującego specjalistów i menedżerów w obszarze sprzedaży i marketingu w Antal International. Kto nam może udzielić referencji? W Antal ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... przykłady pokazują, że przebranżowienie może być zaplanowane wcześniej lub realizowane w przypływie impulsu, kiedy wszystko stawiamy na jedną kartę. Niezależnie od drogi, którą wybieramy, ... pracowników zmniejszała się o ponad 60%. TOP 3 KORZYŚCI Z PRZEBRANŻOWIENIA Po pierwsze – rozwój. Kto stoi w miejscu, ten się cofa – mówi przysłowie i coś w tym ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
... czy kultura osobista, bezsprzecznie utrudniają pozytywne przejście procesu rekrutacji. Kompetencje miękkie – kiedy są kluczowe? Z punktu widzenia branży IT, kompetencje miękkie kluczowe są ... nowe narzędzie, nowa aplikacja czy nawet nowa technologia. Dlatego każdy, kto wiąże swoją zawodową przyszłość ze światem cyfrowym, powinien cechować się ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku
... przedłużony do 17 stycznia 2021 roku. Kto może się starać o taki zasiłek? Kiedy dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje? Kto i w jakiej sytuacji może się starać o dodatkowy ... ale nie może zapewnić opieki, np. ze względu na ograniczenie w liczbie podopiecznych. Kiedy dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje Trzeba pamiętać, że nie zmieniły ...
-
Elektromobilność szuka pracowników. Atrakcyjne wynagrodzenie!
... specjalistów z zakresu elektromobilności? Jakiego rodzaju specjaliści są szczególnie poszukiwani? Kto może liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenie? Wprawdzie o ... flota elektrobusów powiększyła się o 40 zeroemisyjnych pojazdów. W porównaniu z analogicznym okresem 2020 r., kiedy zarejestrowano 19 takich autobusów, oznacza to wzrost o 111% ...
-
Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?
... Kto obniżył pensje, kto udzielił podwyżek a kto zamroził płace? Kto na tym zyskał a kto stracił najwięcej? Jak będą się kształtować zarobki w nadchodzącym roku? Odpowiedzi na ... złożyło się na zaledwie 2% - owy poziom wzrostu płac. Po tłustym roku 2008, kiedy podwyżki przyznawano jeszcze często na podstawie prognoz z równie pomyślnego roku ...
-
Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce
... różnic płacowych jest niedobór wykwalifikowanych menedżerów: "Wysoki poziom płac menedżerów ukształtował się w czasach dynamicznego rozwoju gospodarczego w latach dziewięćdziesiątych, kiedy jednocześnie na rynku zauważalny był brak doświadczonych kadr kierowniczych. Wysoki poziom wyjściowy oraz dobra koniunktura gospodarcza ostatnich lat ...
-
Szkolenia a codzienna praca
... .” – mówi Andrea. „Przerabiali już wszystko. Są nadzwyczaj gotowi, aby stłumić każdego, kto wykazuje inicjatywę lub grozi zmianą statusu quo, poprzez nowe pomysły.” Sposób uporania się ... lub sporządzone notatki – to pomoże mu rozważyć, jak najlepiej Ci pomóc, kiedy wrócisz ze szkolenia Poproś, aby zobowiązał się do udzielenia Ci możliwości ...
-
Profesjonalne CV absolwenta
... z doświadczeniem w pracy. Jednak w zależności od stanowiska, charakteru pracy, zebranego doświadczenia i umiejętności, CV powinno być dostosowane do każdego człowieka inaczej. W sytuacji kiedy nie mamy jeszcze doświadczenia zawodowego – pracy zarobkowej – powinniśmy skupić się na wykształceniu i tego co udało się osiągnąć w trakcie studiów. Jeśli ...
-
Telefon służbowy na urlopie
... kto dzwoni. A wszystko to dla chwili relaksu i spokoju... Pracownik na smyczy Po wielu miesiącach ciężkiej harówki czekasz z utęsknieniem na lato i możliwość wyjazdu na urlop. Kiedy ... respondentów przyznała, że odebranie telefonu służbowego na urlopie uzależnia od tego, kto dzwoni. Prawie jedna czwarta odbiera go zawsze, a tylko 1/5 jest temu ...
-
Składasz wypowiedzenie umowy o pracę? Zachowaj spokój
... prezentacji w PowerPoincie ze szczegółowym opisem jego niekompetencji, powiedzenie współpracownikom, kto o kim plotkuje, czy opróżnienie biurowego zaplecza… Przecież już tam nie pracujesz ... wizytówki klientów i współpracowników oraz informacje dotyczące projektów, nad którymi pracowałeś. Kiedy już opuścisz biuro, nie będziesz miał do tych informacji ...
-
3 typy toksycznych współpracowników
... się i wysłuchiwać potoku negatywnych opinii i emocji. Bądźmy sympatyczni, ale kiedy tematy schodzą na marudzenie na temat pracy, zmieńmy je ... Kiedy firmowy plotkarz chce wciągnąć nas w swoją grę, trzeba grzecznie odpowiedzieć, że nie interesują nas plotki. Komunikat powinien być prosty i bezpośredni. Inaczej ryzykuje się bycie powiązanym z kimś, kto ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... od tego kim się opiekujesz i w jakim jest wieku. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kiedy i komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Kiedy przysługuje 60 dni zasiłku opiekuńczego? Kiedy przysługuje 30 dni zasiłku opiekuńczego? Kiedy przysługuje 14 dni zasiłku opiekuńczego? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy należy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Praca tymczasowa - wynagrodzenia wg branż
... klienci w większości wypadków deklarują stabilną sytuację. Pamiętajmy, że ta branża jest barometrem gospodarki – pierwsza spada przed kryzysem i jako pierwsza wzrasta, kiedy kryzys się kończy – wyjaśnia Grażyna Chmielowska.
-
Szukanie pracy: zachowaj pozytywne nastawienie!
... . Nigdy nie wiesz, kiedy nadejdzie ten moment, w którym ktoś zobaczy Twoje CV i po prostu Cię zechce. Często jednak ... powszechnym problemem, ale może pomóc Ci świadomość, że nie jesteś w tym samotny. Spróbuj porozmawiać z kimś, kto był w takiej samej sytuacji. Może otrzymasz cenne porady, trochę współczucia i z pewnością wiele wsparcia. Motywującym i ...
-
Menedżerowie a utrata pracy
... kiedy pierwsze strony gazet zajmują informacje o masowych zwolnieniach, nikt przesadnie nie ... coś się znajdzie". Ten często słyszany przez nas pogląd bierze się z doświadczeń z przedkryzysowych czasów, często odległych, kiedy znajomość angielskiego i przyzwoita autoprezentacja wystarczyła, aby w ciągu kilku tygodni wybierać spośród kilku ofert. Te ...
-
Komu potrzebny jest coaching?
... go pytania, a coach jest swego rodzaju narzędziem, mechanizmem, do zadawania pytań. Kto? Klient to nieodkryty skarbiec, w którym znajdują się wszelkie potrzebne mu zasoby. ... pociągnąć czasem za sobą uczucie przytłoczenia i nadmiaru działań. Dzieje się tak często, kiedy nie ma równowagi pomiędzy decyzjami na „tak” a decyzjami na „nie”. Coaching ...
-
Zmiana pracy? Poproś o referencje
... . Trzeba wytłumaczyć, do czego potrzebujemy listu referencyjnego i koniecznie zaznaczyć, na kiedy. Można tak: „Panie profesorze, staram się o staż. Do aplikacji muszę ... na tyle uniwersalnie, by można je było przedstawić w kolejnych rekrutacjach. Ale kiedy staramy się o konkretną posadę można wybić te doświadczenia i umiejętności, których oczekuje ...