-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... , w jakiej chcemy się rozwijać. Warto korzystać z kursów, szkoleń czy studiów, które pomagają zdobyć dodatkową wiedzę. Nie chodzi tu jednak o sam dokument potwierdzający ukończony program, ale o prawdziwą naukę i rozwój konkretnych obszarów. Wiedzę można również poszerzać biorąc udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych, czytając prasę ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... za granicę może pozostać w polskim ubezpieczeniu, po spełnieniu pewnych warunków. Dokumentem potwierdzającym fakt obowiązywania polskiego ustawodawstwa jest A1. Jest to dokument wydawany w oparciu o prawo Unii Europejskiej i dotyczy osób poruszających się w granicach Wspólnoty. ZUS wydaje zaświadczenie na wniosek pracodawcy, pracownika lub osoby ...
-
Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy
... naszym znajomym, być może oni wyłapią jeszcze jakieś elementy do poprawienia. Korzystajmy też z ogólnodostępnych szablonów – mogą one ciekawie urozmaicić prosty dokument, ale stosujmy je z rozsądkiem. I pamiętajmy: w CV nie kłamiemy – wszystko i tak wyjdzie na rozmowie rekrutacyjnej. Polub się z portalami społecznościowymi Współczesna rekrutacja ...
-
Jak pojechać do sanatorium na koszt ZUS?
... przeszkód, aby lekarz wypełnił go przy okazji wystawiania elektronicznego zwolnienia lekarskiego e-ZLA na PUE ZUS i przesłał do Zakładu drogą elektroniczną. Dokument może być sporządzony w dowolnej formie. Może wypełnić go również lekarz w trakcie wystawiania elektronicznego zwolnienia lekarskiego e-ZLA na Platformie Usług Elektronicznych ...
-
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
Poszukiwanie dawnych akt osobowych to sytuacja, z którą musi zmierzyć się niemałe grono osób ubiegających się o emeryturę lub rentę. Dość często bowiem zdarza się, że zależy nam na dokumentach pracowniczych wystawionych przez firmę, która już dawno zniknęła z rynku. Co wtedy zrobić? Gdzie się udać, aby potwierdzić wypracowany staż? Niestety w ...
-
e-ZLA wystawi asystent medyczny, ale za błędy odpowie lekarz
... , wprowadzając niezbędne dane do systemu i podpisując się własnym nazwiskiem. Nie oznacza to oczywiście, że w jego gestii pozostaje decyzja, komu taki dokument może wystawić. To należy wyłącznie do samego lekarza. Ze względu na to, że takie upoważnienie lekarz może wystawić na rok ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS w sytuacji, kiedy musimy zaopiekować się dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Komu przysługuje zasiłek? Ile dni może być wypłacany i w jakim wymiarze? Jakie dokumenty musimy złożyć? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie poniżej. Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Każdy objęty ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... , pieczątkę i podpis lekarza, który wystawia zaświadczenie. Choroba niani lub dziennego opiekuna Należy przedłożyć oświadczenie o chorobie niani lub dziennego opiekuna oraz dokument, który potwierdza, że nie mogą się oni opiekować dzieckiem, ponieważ są chorzy, np. kopia zwolnienia lekarskiego potwierdzone za zgodność z oryginałem ...
-
Emerytura: jak przekazać ZUS nowy numer konta bankowego?
... zalogować i wybrać (lewy dolny róg po rozwinięciu strzałki) katalog usług elektronicznych a następnie w wyszukiwarkę wpisać ER-WZD. W tym momencie wyświetli się dokument: Złożenie dokumentu ZUS-ER-WZD-01. Wniosek osoby zamieszkałej w Polsce o zmianę danych adresowych / nazwiska / imienia / wypłatę świadczenia na rachunek bankowy / zmianę rachunku ...
-
ZUS: wniosek o emeryturę można złożyć później, bez konsekwencji
Emerytury i renty to świadczenia, które są przyznawane wyłącznie na wniosek zainteresowanego. Jeżeli powinieneś złożyć taki wniosek w okresie zagrożenia epidemicznego, a z jakiś powodów nie możesz bądź nie chcesz tego robić, nie musisz się ani spieszyć, ani też martwić. Na złożenie do ZUS odpowiednich dokumentów masz sporo czasu - do 30 dni po ...
-
ZUS: można wnioskować o dodatek solidarnościowy, ale tylko przez PUE
... Termin składania wniosków upływa 31 sierpnia 2020 r. Wniosek można złożyć wyłącznie elektronicznie przez portal Platforma Usług Elektronicznych ZUS (wniosek EDS). Dokument musi być podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym, podpisem osobistym (e-dowód) lub profilem PUE. Informacja o przyznaniu prawa do dodatku ...
-
ZUS przedłuża zasiłek opiekuńczy. Do kiedy?
... niepełnosprawna. - Wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy można pobrać ze strony intenetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: www.zus.pl. Pracownik składa taki dokument do pracodawcy, zleceniobiorca do zleceniodawcy, a osoba prowadząca działalność gospodarczą – bezpośrednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... jest właściwy - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Kreator będzie również podpowiadał klientowi jak prawidłowo wypełnić dokument. Po uzupełnieniu wszystkich wymaganych danych i zakończeniu pracy „Kreatora…”, powstanie komplet formularzy w postaci właściwego wniosku o wydanie zaświadczenia A1 wraz ...
-
Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać
... z myślą o tworzeniu marki osobistej – komentuje Paulina Rezmer. Kilka słów o podstawach rekrutacji pracowników Zacznijmy od największych oczywistości. CV to dokument, który powinien zostać stworzony z dbałością i przedstawiać kandydatów w jak najlepszym świetle. Tyle teorii. Praktyka pokazuje bowiem, że przedstawiane potencjalnym pracodawcom ...
-
5 cech dobrego CV
... twoja. Czy rekruterzy po otrzymaniu twojego CV zapraszają cię na rozmowy kwalifikacyjne? Jeśli nie, może trzeba je zmienić. 4 - CV to dokument marketingowy CV to jest twój osobisty marketing, więc umieszczaj w nim to, co ci pomaga, uwypuklaj swoje sukcesy i umiejętności. Pomiń elementy ...
-
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
... domowych powinien złożyć swojemu pracodawcy pisemne oświadczenie. W oświadczeniu trzeba potwierdzić, że odbyliśmy obowiązkową kwarantannę albo izolację w warunkach domowych. Dokument ten stanowi podstawę do wypłaty świadczeń w razie choroby przez płatnika składek po potwierdzeniu informacji zawartych w oświadczeniu w Państwowej Inspekcji Sanitarnej ...
-
Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS!
... na roczne rozliczenie do 31 maja Do 31 maja osoby pobierające świadczenie czy zasiłek przedemerytalny muszą złożyć do ZUS odpowiedni dokument potwierdzający przychód za dany rok rozliczeniowy, w tym przypadku za okres od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r. Osoby pobierające świadczenie ...
-
Za czas nauki zdalnej dodatkowy zasiłek opiekuńczy
... dni ustawowo wolne od pracy. Do wypłaty zasiłku potrzebne jest oświadczenie rodzica. Należy je przesłać pracodawcy lub zleceniodawcy. Rodzic-przedsiębiorca składa dokument w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – informuje Kowalska-Matis. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym ...
-
E-wizyta w ZUS - co można załatwić?
... wówczas nastąpi połączenie online z pracownikiem ZUS – tłumaczy rzeczniczka. Jeśli chcemy uzyskać informacje w konkretnej, indywidualnej sprawie, koniecznie trzeba mieć przy sobie dokument tożsamości. Należy go pokazać do kamery podczas e-wizyty. W e-wizycie może brać udział osoba trzecia, tylko jeśli jest opiekunem faktycznym lub ...
-
Jak wygląda e-wizyta w ZUS?
... ZUS. Drugą istotną rzeczą, o której powinniśmy pamiętać – to jeśli podczas wideorozmowy chcemy zapytać o swoją indywidualną sprawę – musimy mieć przy sobie dokument potwierdzający naszą tożsamość. W trakcie rozmowy zostaniemy poproszeni o jego okazanie, a pracownik zweryfikuje dane – wyjaśnia rzeczniczka. Warto by rozmowa, którą będziemy prowadzić ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... zwolnieniu, że „pacjent musi leżeć” – mamy prawo wyjść do apteki czy na zlecone jakieś badania. Ale wówczas musimy mieć jakiś dokument potwierdzający, że byliśmy w aptece, albo po prostu korzystaliśmy z porady lekarza. Nie ma od razu wydawanej decyzji cofającej prawo do zasiłku ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... wykorzystywania zwolnień? Jak wygląda kontrola prowadzona przez lekarza orzecznika ZUS? Jak wygląda kontrola prowadzona przez płatnika zasiłku? Zwolnienie lekarskie to dokument stwierdzający niezdolność do pracy i uprawniający do wypłaty zasiłku chorobowego. Celem zwolnienia lekarskiego jest zabezpieczenie socjalne chorego, który powinien zgodnie ...
-
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
... Zając zachęca do większej rzetelności w zakresie dokumentowania niezdolności do pracy oraz odpowiedzialnego podejścia do korzystania z L4. - L4 to nie urlop, a dokument o charakterze formalno-prawnym. Jeśli ktoś myśli, że "i tak nikt nie sprawdzi", może się mocno zdziwić. Dziś coraz więcej firm zleca profesjonalne ...
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 - jakie certyfikaty?
Kompetencje informatyczne potwierdzone odpowiednim dokumentem, dają szansę na wyższe zarobki. W które certyfikaty warto inwestować? Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia całkowitego brutto osób pracujących w działach IT, które posiadały specjalistyczne certyfikaty ...
-
Ile zarabia prezydent Polski?
Zasady naliczania pensji dla głowy państwa określa ustawa z 31 lipca 1981 roku „O wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe”. Zgodnie z tym dokumentem obecny prezydent otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 12 365 PLN brutto miesięcznie, dodatek funkcyjny – 5 299 PLN oraz dodatek za wysługę lat. W sumie jest to 20 138 ...
-
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?
... w wysokości od 1 do 30 tys. złotych. Podstawową zasadą w pracy, jest podpisanie umowy przed podjęciem zatrudnienia. W przypadku jakichkolwiek problemów, to jedyny dokument chroniący prawa pracownika i dający możliwość egzekwowania swoich praw w sądzie pracy. Należy też pamiętać, że pracodawca czy pośrednik, nie mogą wymagać ...
-
Asystentka: ile zarabia, co musi umieć?
Ci, którym asystentka ciągle kojarzy się z panią o miłej prezencji, w której gestii leży parzenie kawy, kserowanie dokumentów oraz przełączanie rozmów do gabinetu prezesa, powinni zweryfikować swoje poglądy. Rola przedstawicielki tego zawodu znacznie bowiem ewoluowała, a wraz z nią wysokość jej zarobków. Zawód sekretarza, dzisiaj asystenta, ...
-
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak
... pozwoliła na to próba badania, wynagrodzenia prezentowane są w oparciu o takie kryteria jak, branża, wielkość firmy, zatrudnienie oraz pochodzenie kapitału. Poniższy dokument pozwoli Państwu zapoznać się z tym, jak kształtowały się stawki wynagrodzeń na poszczególnych szczeblach organizacji. WYNAGRODZENIA NA SZCZEBLACH ORGANIZACJI Na poniższym ...
-
Ile zarabia pielęgniarka?
... a Ministrem Zdrowia i prezesem NFZ, na mocy którego m.in. włączono dotychczasowe dodatki do wynagrodzenia zasadniczego i zagwarantowano 6-dniowy, płatny urlop szkoleniowy. Dokument gwarantuje zatrudnionym na podstawie stosunku pracy, wzrost wynagrodzenia zasadniczego w wysokości nie niższej niż 1 200 PLN miesięcznie od dnia 1 lipca 2019 ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... świadczonej pracy; uwzględniać wysokość wynagrodzenia odpowiadającą adekwatnemu średniemu wzrostowi wynagrodzenia w danym podmiocie w ustalonym okresie. Nie jest jednak wykluczone, że dokument ten w odniesieniu do takich pracowników ograniczy się jedynie do stwierdzenia, że podwyższanie wynagrodzenia innych osób niż wykonujące zawód medyczny i te ...
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?
... powstałe stanowisko. W ustaleniu wysokości wynagrodzenia może nam pomóc porównanie wewnętrznego oraz zewnętrznego opisu stanowiska. Poprzez wewnętrzny opis, rozumiemy dokument, zawierający szczegółowe informacji na temat zadań, umiejętności, obowiązków oraz doświadczenia, jakie powinien posiadać pracownik na danym stanowisku. Natomiast zewnętrzny ...
-
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
... , która wejdzie w życie 23 grudnia 2025 r., nie zmieni znacząco pozycji kandydatów i kandydatek. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy nawiązujące do tytułu ustawy. Dokument, który miał sprawić, że zarobki będą jasne, wprowadza sporo niejasności w zakresie tego, na jakim etapie rekrutacji potencjalny pracodawca ma obowiązek ...