czy ma prawo, (strona 3/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › czy ma prawo

Kiedy możesz powiedzieć szefowi „nie”?

... się z prośbą o zrobienie czegoś nieetycznego, czy nielegalnego. Jednak mówienie „nie” może dotyczyć zwykłych codziennych sytuacji, np. w momencie, kiedy mamy ... Twój szef powinien wiedzieć za co jesteś odpowiedzialny i jakie obowiązki wykonujesz. Ma jednak prawo nie wiedzieć na jakim etapie zaawansowania jesteś w danych projektach i jak bardzo ...

Tematy: relacje przełożony - podwładny, asertywność, zachowania asertywne
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet

... informacji gospodarczej. Jak sprawdzić wiarygodność pracodawcy? Sprawdź, czy dana firma nie ma długów. Możesz to zrobić znając NIP danego przedsiębiorstwa, korzystając z bazy, np ... , zostaje przedłużona do dnia porodu. Po porodzie matce przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia – rozwiązaniu umowy o pracę. Co również ...

Tematy: jak sprawdzić pracodawcę, umowy śmieciowe, nowelizacja kodeksu pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

... ma 60 dni liczone od dnia ustania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna – a więc w praktyce 60 dni od śmierci swojego podopiecznego. Do uzyskania świadczenia przedemerytalnego konieczne jest także spełnienie kryterium wieku, czyli w dniu, w którym ustało prawo ... Niestety prawo do ...

Tematy: zasiłek przedemerytalny, zasiłek opiekuńczy, świadczenie przedemerytalne, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zasiłek dla bezrobotnych
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych

... czy świadectwa pracy potwierdzającego zajmowane stanowisko (reguluje to art. 221 KP). Jednocześnie pracodawca nie może gromadzić ani przetwarzać danych wrażliwych, takich jak: rasa, wyznanie religijne, orientacja seksualna, stan zdrowia czy nałogi, nawet jeśli kandydat sam je udostępni. Tylko wąski katalog firm ma prawo ...

Tematy: CV, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, informacje w CV, pisanie CV, dane osobowe, dane wrażliwe
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne

... ubezpieczenie zdrowotne. Na zgłoszenie pracownika do ZUS pracodawca ma 7 dni, licząc od rozpoczęcia umowy o pracę. O tym, czy zatrudniający wywiązał się z tego zobowiązania i ... np. wypadku, nie może skorzystać ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Ma jednak prawo do bezpłatnego leczenia w placówkach medycznych. - Najgorsza jest sytuacja osób ...

Tematy: praca dla studenta, ZUS, ubezpieczenie społeczne, ZUS studenta
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?

... roku mają prawo wykorzystać je później, ponieważ urlop przepada dopiero po pięciu latach. Prowadzenie działalności gospodarczej w Szwajcarii Wiele przedsiębiorstw ma swoją siedzibę ... w Szwajcarii mają prawo do wynagrodzenia w wysokości odpowiadającej szwajcarskiej pensji w wybranym zawodzie. W celu sprawdzenia czy zagraniczni pracownicy w Szwajcarii ...

Tematy: zarobki w Szwajcarii, Szwajcaria, koszty życia w Szwajcarii
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny

... czy stan zdrowia uzasadnia wystawienie zaświadczenia lekarskiego, pozostaje w kompetencji lekarza – podkreśla Kowalska-Matis. W przypadku, gdy ktoś podejmie decyzje o tym, że ze względu na złe samopoczucie nie idzie do pracy i nie dostanie zaświadczenia lekarskiego ani decyzji inspektora sanitarnego, nie przysługuje mu prawo ... . Ma on wówczas prawo do ...

Tematy: koronawirus, niezdolność do pracy, kwarantanna, zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, świadczenia chorobowe
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?

... aresztowania, odbywającym służbę zastępczą, duchownym Kiedy masz prawo do zasiłku opiekuńczego? Masz prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli musisz zaopiekować się ... lub innej placówce leczniczej i nie może osobiście opiekować się dzieckiem, ma orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji lub orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?

... , jak też zleceniobiorców, ubezpieczenie chorobowe nie jest obowiązkowe. Przedsiębiorca ma wybór, czy chce opłacać składkę do funduszu chorbowego, czy też nie. Jednak podleganie temu ubezpieczeniu daje nam prawo do wypłaty świadczeń w przypadku choroby własnej, czy chociażby opieki nad chorym dzieckiem, bądź innym członkiem rodziny - dodaje ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, ubezpieczenie chorobowe, urlop macierzyński
Ile zarabia Warren Buffett?

... Hathaway przekroczyła 430 tys. USD Nasdaq był zmuszony przejść na system 8-bajtowy. Czy rekordowe ceny akcji i kapitalizacja przekładają się na wysokie wynagrodzenia? Główne zasady ... z powrotem do spółki – w 2020 r. było to 50 000 USD. Dodatkowo CEO ma prawo do korzystania z ochrony, której wartość w 2020 r. wyniosła ponad 280 tys. USD. Zarówno ...

Tematy: Warren Buffett, Berkshire Hathaway, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, premie
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

... ma innego tytułu do ubezpieczenia, jak np. umowa o pracę czy zlecenie. Gdy tak jest, to konieczne jest opłacanie składek z własnego tytułu – dodaje rzeczniczka. Ukończenie studiów a prawo do świadczeń opieki zdrowotnej Prawo ...

Tematy: student, ubezpieczenie zdrowotne, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student, status studenta, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, umowa zlecenia, umowa o pracę, opieka zdrowotna, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń, 26 lat
Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?

... rodzica tylko do czasu, gdy nie ma własnego tytułu ... czy naukę w szkole. Na tej podstawie musi zostać „wyrejestrowane” z naszego ubezpieczenia zdrowotnego. Co z ubezpieczeniem zdrowotnym po zakończeniu nauki Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego studenta wygasa z dniem ukończenia studiów lub skreślenia z listy studentów, uczniów. Jednak prawo ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, student, studenci, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student, status studenta, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, umowa zlecenia, umowa o pracę, opieka zdrowotna, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń, 26 lat
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?

... podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ... i zdrowotnym. Odprowadzane składki wpływają na przyszłą emeryturę oraz prawo do świadczeń w razie choroby, wypadku czy macierzyństwa. Możesz sprawdzić swoje zgłoszenie na koncie PUE ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, student, praca sezonowa, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, ZUS, składki ZUS, status studenta, zgłoszenie do ubezpieczeń, 26 lat
Praca tymczasowa

... być różna tylko wówczas, gdy wynika z różnicy w stażu pracy. Pracownik tymczasowy ma również prawo do urlopu – za każdy miesiąc przysługują mu dwa dni wolne lub ... etycznych do norm obowiązujących w całej Europie. Pełną listę firm (około 200) mających prawo do świadczenia usług jako agencje pracy tymczasowej można znaleźć na stronach . Sabina ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, Agencje Pracy Tymczasowej
Jak zostać szamanem sprzedaży

... czy kogokolwiek innego. W najmniejszym stopniu nie dba o to, że masz akurat zebranie ze współpracownikami. Nie obchodzi go, z kim się spotykasz. Jest tylko jeden wyjątek - masz prawo spotykać się z innym klientem. Masz prawo ... , czy twój Rainmaker ma maniery wielkiej gwiazdy, czy lubi działać jak samotnik, czy też ma trudny charakter. Nie ma znaczenia ...

Tematy: praca handlowca, handlowcy, skuteczny handlowiec, techniki sprzedaży, handlowanie, rozmowy handlowe
Dla kogo świadczenie przedemerytalne

Czy osoba bezrobotna, która nie może znaleźć pracy i straciła już prawo do zasiłku może liczyć na jakieś świadczenie z ZUS-u? Tak, pod warunkiem, że jest w odpowiednim wieku i ma ... co najmniej 40 lat. Świadczenie mogą też otrzymać osoby, które utraciły prawo do renty pobieranej nieprzerwanie przez co najmniej 5 lat i mają odpowiedni wiek i staż pracy ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, świadczenia przedemerytalne, wcześniejsza emerytura
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona

... odmawiał jednak przyznania emerytury. Twierdził, że nie ma podstawy prawnej, aby uwzględnić te wnioski, gdyż sam ... prawo warunków. Stosunek pracy z takim pracownikiem nie ulega samodzielnemu rozwiązaniu. Pracodawca, ani też pracownik nie mają obowiązku go rozwiązywać. Emerytura jest bowiem świadczeniem dobrowolnym i tylko od woli pracownika zależy czy ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, wcześniejsza emerytura dla mężczyz, wcześniejsze emerytury, wiek emerytalny, emerytura, przywileje emerytalne
Zasady obliczania emerytury: kapitał początkowy podstawą

... W oparciu m.in. o kapitał początkowy będzie ustalana wysokość emerytury według nowych zasad. Prawo do nowej emerytury będzie przysługiwało ubezpieczonym urodzonym po 31 ... służy do obliczenia tzw. części socjalnej. Przy obliczaniu kapitału początkowego ma zastosowanie kwota bazowa w wysokości 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z II kwartału ...

Tematy: emerytura, podstawa wymiaru emerytury, emerytury, zasady przyznawania emerytur, obliczanie emerytury, zasady obliczania emerytury, wysokość emerytury
Jak reagować na mobbing w pracy?

... zwany mobbing pionowy - pracownik występuje przeciwko szefowi). Czy jestem mobbingowany? Jeśli stosowane są wobec ... nacisk na to, że zgodnie z obowiązującym prawem, pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi, a więc musi zareagować ... mógł czuć się bezpiecznie. Pamiętaj, możesz wygrać z mobbingiem. Prawo jest po Twojej stronie - chroni Cię ...

Tematy: mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, molestowanie seksualne, mobbing w pracy
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

... AlterPraca.pl. „Teraz młoda mama, osoba niepełnosprawna, czy mieszkaniec małej miejscowości nie są pozbawieni możliwości zarobkowania ... dwa lata, aż do końca okresu, w którym przysługuje prawo do urlopu wychowawczego. Możliwa jest również ... pracy. Pracownik chcący pozostać aktywnym zawodowo ma więc wybór i może skorzystać z prawa do alternatywnego ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika, normy i ogólny wymiar czasu pracy, urlop wychowawczy, indywidualny rozkład czasu pracy
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę

... czy osobistych. "Zapewnia to nam europejskie prawo pracy. Wrócić możesz w dowolnym momencie, jeżeli wymaga tego od ciebie nagła sytuacja życiowa. Przykładowo, jeśli jedziesz na kontrakt trzymiesięczny, ale już po dwóch jesteś zmuszony wrócić, pracodawca nie ma ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca tymczasowa, emigracja zarobkowa, pracownicy sezonowi
Wykorzystywanie w pracy - powiedz nie

... dać szefowi do zrozumienia, że owszem, nie ma rodziny, ale ma inne zobowiązania, np. wobec rodziców czy przyjaciół. Zresztą przełożony nie powinien się interesować ... się na swoich zaletach zamiast rozpamiętywać niepowodzenia. Pamiętajmy, że mamy prawo zadbać o siebie, a nie tylko spełniać oczekiwania innych. Dajmy sobie prawo do popełnia błędów, nie ...

Tematy: praca, asertywność, atmosfera w pracy, pracownicy
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych

... zasiłku, osoby, która ma na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat i której małżonek posiada także status osoby bezrobotnej i utracił prawo do zasiłku z powodu ... dniu nabycia prawa do zasiłku przez tę osobę. Zasady, według których jest przyznawane prawo do zasiłku, nie tylko uwzględniają warunki na lokalnym rynku pracy, lecz także ...

Tematy: bezrobotni, status bezrobotnego, oferty pracy, zasiłek dla bezrobotnych
Dla kogo emerytura częściowa?

... ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2013 r., będzie polegała przede wszystkim na wydłużeniu ... ustawy emerytalnej ust. 1a i 1b, przy ustalaniu podstawy obliczenia emerytury, w przypadku osoby, która miała ustalone prawo do emerytury częściowej: nie będą uwzględniane kwoty zwiększeń składek na ubezpieczenie emerytalne oraz kapitału początkowego, ...

Tematy: emerytura, emerytury, wcześniejsza emerytura, emerytura częściowa, wiek emerytalny, reforma emerytalna
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać

... wydłużone procedury bezpieczeństwa, rejestracji gości czy wydawania przepustek. 5. Z kim będę rozmawiać? Z kim właściwie rozmawiałem? Wyczerpujące informowanie kandydatów na temat nazwisk i funkcji ich rozmówców przed rozmową kwalifikacyjną należy do dobrego tonu. Stąd każdy umawiany na rozmowę kandydat ma prawo zapytać z kim będzie rozmawiał, co ...

Tematy: szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Zasiłek dla bezrobotnych 2015

... czy to pracownikowi niewykwalifikowanemu, czy specjaliście lub menedżerowi. Jak wskazują badania, utrata pracy to także jeden z ... niezbędne jest jeszcze spełnienie innych warunków. Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, praca, zasiłek 2015, bezrobocie 2015, rok 2015
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... prawo i podatki, ubezpieczenia, farmacja, budownictwo, nieruchomości oraz sprzedaż i administracja. To tylko niektóre z branż ujętych w najnowszym Raporcie Płacowym 2015, opracowanym przez ekspertów z Hays Poland. Opracowanie prezentuje dane o poziomie płac dla ponad 150 stanowisk. BANKOWOŚĆ Jak czytamy w raporcie, bieżący rok ma ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... prawo obowiązujące w danym kraju, które umożliwia większy lub mniejszy wgląd w historię kandydata – mówi Michał Lewandowski z Diverse Consulting Group. Jak więc wygląda to w innych krajach? W USA, oprócz standardowej oceny pracownika podczas rozmowy rekrutacyjnej czy ... na wysokie stanowiska menadżerskie czy takie, na których pracownik ma dostęp do ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
Obsługa trudnego klienta - kamizelki ratunkowe

... wprost, interes klienta. Uprzedzanie krytyki Jeżeli sami wiemy, że popełniliśmy błąd czy zaniedbanie, spróbujmy wyjaśnić sytuację, nie czekając na reakcję po drugiej stronie. Czekanie ... , do których każdy z nas ma prawo. Jeśli celem klienta było tylko sprowokowanie opiekuna do jałowej dyskusji i walki o to, kto ma rację jest szansa, że nie znajdując ...

Tematy: obsługa klienta, obsługa klientów, kontakty z klientami, opiekun klienta
Zarobki w Polsce: trendy 2019

... Czy twoja pensja jest ... pod lupę wiele branż, w tym m.in. bankowość, finanse, księgowość, prawo i podatki, ubezpieczenia, farmację, budownictwo, nieruchomości oraz sprzedaż i administrację ... częściowo odpowiadają na potrzeby pracowników. Dla zatrudnionych największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna, lecz w rozszerzonym pakiecie oraz możliwość ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2019
AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?

... osób. Czy cokolwiek może zagrozić temu statusowi? Zacznijmy od tego, co mu sprzyja. Przede wszystkim – prawo. Zgodnie z jego zapisami każdy zakład ubezpieczeń ma obowiązek ... poprzez statystykę, ekonomię, modelowanie, prawdopodobieństwo, rachunkowość czy prawo. Następny krok to uzyskanie licencji aktuarialnej. Jej posiadacze ...

Tematy: aktuariusz, zakład ubezpieczeń, praca w ubezpieczeniach, Data Scientist, analityk danych
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?

... rozumiane szeroko, co oznacza, że pracownicy mają prawo również do jednakowych dodatków za pracę, premii czy dostępu do świadczeń dodatkowych. Nie znaczy to jednak ... gdzie wraz z doświadczeniem zawodowym nie rośnie wydajność i jakość wykonywanej pracy. Ma ono natomiast znaczenie w przypadku stanowisk specjalistycznych, gdzie do właściwego wykonywania ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania
Zasiłek opiekuńczy na dziecko

... , takich jak zamknięcie żłobka czy przedszkola, czy też poród lub choroba małżonka stale opiekującego się dzieckiem. Kiedy masz prawo do zasiłku opiekuńczego na dziecko ... lub innej placówce leczniczej i nie może osobiście opiekować się dzieckiem, ma orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji lub orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, prawo do zasiłku opiekuńczego, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?

... całkowitą nowością ponieważ, wiele firm czy państw posiada już uregulowania w kwestii przejrzystości płac. Transparentność płac ... i nawet jeśli nie zostanie ustanowione przez prawo w zaproponowanej przez Komisję Europejską formie, to ... kątem spójności i sprawiedliwości. Jeśli firma nie ma systemowego podejścia, powinna go opracować. Przy czym warto ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?

... , tj. w środkach transportu publicznego, centrach handlowych, obiektach sportowych czy właśnie w zakłady pracy (§ 23 ust. 1). Należy ... ma prawo uznać, że podjęte w tym okresie środki prewencyjne powinny nadal obowiązywać, pomimo zniesionych rozporządzeniem obostrzeń – wyjaśnia Karina Zalewska-Mendak, Ekspert ds. BHP Firmy doradczej W&W Consulting. Czy ...

Tematy: obostrzenia pandemiczne, pandemia, obowiązek zakrywania ust i nosa, izolacja, kwarantanna, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ryzyko zawodowe