-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... tej pory zasiłek wraz z odsetkami – przestrzega rzeczniczka. Lekarz orzecznik ZUS ma prawo samodzielnie przyjrzeć się zdrowiu przebywającego na L4 pacjenta, lub też - w ... i nie grożą mu konsekwencje w postaci obniżenia o 25 proc. zasiłku chorobowego czy opiekuńczego. - System elektronicznych zwolnień jest dużym ułatwieniem dla pracodawców. Warunek ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?
... jego pensji zasadniczej, a każdy COO i CFO – sześciokrotności. Ma to lepiej powiązać ich interesy z interesami akcjonariuszy. Wszyscy wpisani w proxy top menedżerowie spełniają te wymogi. Benefity i inne formy wynagrodzenia Każdy z dyrektorów wykonawczych ma prawo do korzystania z dodatkowych planów emerytalnych, oszczędnościowych i ubezpieczeń ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... . Między innymi ma prawo do urlopu czy wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Jest też objęty wszystkimi obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, a w związku z tym korzysta z ochrony, którą te ubezpieczenia gwarantują – ma prawo do świadczeń m.in. w razie choroby czy macierzyństwa. Jak mogę sprawdzić, czy pracodawca odprowadza za ...
-
Powódź. Zamknięcie szkoły, przedszkola = zasiłek opiekuńczy dla rodziców
... zamknięcia przedszkola, czy szkoły, muszą zaopiekować się swoim małym dzieckiem, mogą otrzymać zasiłek opiekuńczy. Przypominamy, że w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza, rodzic opiekujący się zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat ma prawo do zasiłku ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, wniosek o zasiłek opiekuńczy, powódź, skutki powodzi, szkoły, przedszkola, zamknięcie szkół i przedszkoli -
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... kandydatom, są uregulowane prawnie. Zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy pracodawca ma prawo prosić kandydata do pracy o podanie imion i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia ... zgody. Wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego (1 m.in. z 1 grudnia 2009 r. I OSK 249/09 czy z 6 września 2011 r. I OSK 1476/10) wskazują wyraźnie, że uznanie faktu ...
-
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
... się na podstawie 10 kolejnych lat kalendarzowych, z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym ubezpieczony stara się o emeryturę. Ubezpieczony ma prawo sam wybrać lata, z których podstawa wymiaru składek stanowić będzie podstawę do naliczenia świadczenia, pamiętając jednak o tym, że muszą to być ...
-
Dress code a ubranie robocze
... się w sprawie właściwego ubioru w pracy. Wydał wyrok, w którym stwierdził, że pracodawca ma prawo zwolnić pracownika, jednakże pod warunkiem, że swoim zachowaniem (w tym ... Pracownicy w ramach pewnych granic, mają swobodę co do wyboru kroju czy kolorystyki ubrania. Inaczej jednak sprawy wyglądają w przypadku bardziej wyspecjalizowanych miejsc ...
-
Outplacement menedżerski
... w końcu lat 60-tych wywodziły się z renomowanych butików executive search czy assessment. Przez wiele lat, a w licznych krajach do dzisiaj, outplacement to przede wszystkim ... . O negocjacjach i wsparciu prawnym Menedżer uczestniczący w programie outplacement ma prawo oczekiwać, że firma pomoże mu we właściwym pozycjonowaniu w negocjacjach ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... rodaków uważa, że negocjacje wynagrodzenia są sprawą prostą, bo dobry pracownik ma prawo do wyższego wynagrodzenia. 10% potwierdza, że negocjować nie potrafi, zatem chwila ... impulsem do myślenia o wynagrodzeniu jest jakaś sprawa osobista – narodziny dziecka czy kredyt mieszkaniowy. Przełożony nie zawsze o tym wie, albo nie łączy faktu zmiany ...
-
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... , ponieważ mógł on np. wykonywać inną pracę, przebywać na zwolnieniu lekarskim czy urlopie wypoczynkowym. Równie ważne jak dokumentowanie okresów wolnych od pracy ( ... bieżący oraz 28 dni wstecz. Pamiętajmy, że funkcjonariusz służb kontrolnych ma prawo sprawdzić przestrzeganie przepisów rozporządzenia (WE) nr 561/2006, analizując wykresówki, ...
-
Ile dni roboczych w 2016 roku?
... o umowę o pracę. Pracownik zatrudniony krócej niż 10 lat może wykorzystać dodatkowo 20 dni urlopu wypoczynkowego. Z kolei pracownik o dłuższym stażu pracy ma prawo do 26 dni takiego urlopu. Ostatecznie liczba dni roboczych w 2016 roku wyniesie 232 – dla osób pracujących krócej niż 10 lat ...
-
Wiemy, jak radzić sobie ze stresem! Poznaj 5 sposobów na jego zredukowanie
... Czy można opanować nerwy na spotkaniu rekrutacyjnym? Jak zapanować nad emocjami podczas egzaminu? Eksperci z GoldenLine podpowiadają, jak pokonać stres w istotnych momentach naszego życia. Stres może popsuć każde ważne dla nas spotkanie. Im większy ma ... rozmowa kwalifikacyjna, negocjacje handlowe czy egzaminy, stres ma prawo się pojawić. Nawet osoby ...
-
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?
... (ang. golden parachute). Osoba posiadająca w swojej umowie tego typu klauzulę ma prawo do uzyskania znacznych korzyści finansowych w przypadku utraty pracy. Rozwiązanie to, ... 2016). Jak podaje UBS, prezesi takich firm jak Apple, Akamai Technologies, IBM czy Accenture PLC w przypadku rozwiązania swoich umów nie otrzymają żadnych odpraw (S. Mranjian ...
-
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... do roku przez branżowe związki zawodowe z pracodawcami danej branży. Pracownik ma prawo wglądu do układu zbiorowego, który obowiązuje w danej firmie. Liczba ... strony. Agencje zatrudnienia, które delegują pracowników do wykonywania pracy za granicą, czy też rekrutują ich w celu bezpośredniego zatrudnienia u zagranicznego pracodawcy, nie pobierają ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O to pracodawca nie może zapytać
... Czy korzysta pani ze żłobka lub przedszkola? Czy planuje pani ciążę? Czy ma pani w planach zamążpójście? Poglądy, przekonania, religia Pracodawcę nie powinno interesować, jakiego jesteśmy wyznania i pochodzenia etnicznego. Nie ma prawa wypytywać o to, na kogo głosowaliśmy ani czy ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... . Unijne regulacje zakładają, że taki pracownik ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości co najmniej płacy minimalnej obowiązującej w państwie przyjmującym. Czy kierowca może być pracownikiem delegowanym? Do momentu wprowadzenia pakietu mobilności dyrektywa 96/71/WE ma zastosowanie także do kierowców. Mimo mobilnego charakteru ...
-
Pełnomocnik - co załatwi za ciebie w ZUS?
... czy załatwienia sprawy, np. złożenia wniosku o zwolnienie ze składek ZUS, odbioru korespondencji albo szerzej. Pełnomocnictwo ZUS PEL może być też sporządzone na stałe, czyli określać, że osoba upoważniona ma prawo ...
-
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu zatrudnienia, żeby jego eZLA nie trafiło do pracodawcy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy ... przestrzega rzeczniczka. - Bez wniosku nie ma wypłaty – dodaje. Czy można skrócić ...
-
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników
... poufnych projektach w miejscach publicznych, przechowywanie dokumentów w prywatnych chmurach, nawet zrzut ekranu czy notatka na prywatnym telefonie – wszystko to może być ... nawet pokrycie strat w całości. Jednak na tym może się nie skończyć. Pracodawca ma prawo w wyjątkowo poważnych przypadkach rozwiązać umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym ze ...
-
Jak założyć firmę w UE
... sytuacji warto otworzyć przedstawicielstwo w Hiszpanii. Jaki rodzaj działalności możesz prowadzić? Nie ma ograniczeń co do rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej, co oznacza, że ... kwestiach wątpliwych pomocne jest tu orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Czy masz prawo, jako przedsiębiorca, nabyć na własność nieruchomości? Tak. ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... ma prawo przydzielić pracownika na przykład do innego działu. Jeśli tego nie zrobi, w terminie określonym w orzeczeniu, mamy prawo ...
-
Opiekunka osób starszych, opiekun osób starszych
... dana osoba musi sporządzić inwentarz majątku seniora do wglądu sądu opiekuńczego. Ma ona prawo do podejmowania czynności, których celem jest dbanie o dobro i interes ... karany na przykład za stosowanie przemocy. Jeżeli wśród krewnych nie ma odpowiedniej osoby, sąd opiekuńczy szuka opiekuna osoby starszej najczęściej w jednostkach organizacyjnych ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... w zawodzie nauczyciela ma możliwość wnioskowania o emeryturę z tytułu wykonywania pracy ... , placówki, zakładu specjalnego lub zakładu poprawczego czy schroniska dla nieletnich, to wystarczy przynajmniej ... 1, 6, 7 i 10 oraz art. 226 ust. 1 ustawy wprowadzającej Prawo oświatowe). WAŻNE! Aby mieć prawo do emerytury nauczycielskiej, musisz zrezygnować ...
-
Agent celny - zawód tylko na papierze?
... reprezentowania podmiotów przed organami celnymi wyłącznie do wykwalifikowanych agentów celnych. Autorów ustawy Prawo celne z 2004 r. (Dz.U. 2004 nr 68 poz. 622) naszła najwyraźniej chętka, aby ... innych podmiotów, o tyle na agenta celnego obecnie nikt pomysłu nie ma. Najbliższe prawdy byłoby chyba stwierdzenie, że w obecnym stanie prawnym jest to ...
Tematy: agent celny, agencja celna -
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... ma prawo do ubezpieczenia zdrowotnego przy rodzicu dopóki nie skończy 26 lat – wyjaśnia Kowalska-Matis. - Jeśli dziecko ma orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub równoważne, ma prawo ...
-
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
... proc. ogłoszeń), marketing (64 proc.), sprzedaż (61 proc.) czy prawo (55 proc.). Z kolei w logistyce, inżynierii elektrycznej, HR, finansach czy mechanice ponad 90 proc. ogłoszeń oferuje zatrudnienie ... odchodzenia firm od pracy zdalnej, choć tutaj duże znaczenie ma też specyfika poszczególnych profesji – niektórych prac nie da się wykonywać inaczej ...
-
Emerytura na emigracji
... z tej możliwości. Czy jednak w ten sposób nie tracą praw związanych z podleganiem ubezpieczeniom społecznym? Jako pełnoprawni członkowie Unii Europejskiej mamy zagwarantowane prawo do ... w różnych państwach członkowskich i transfer świadczeń do innych państw członkowskich. — Jak ma rozumieć te zasady osoba, która wyjeżdża np. do pracy w Irlandii? ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn mających 60 lat?
Czy mężczyzna mający 60 lat może przejść na wcześniejszą emeryturę, jeżeli ma przepracowanych ponad 35 lat i zostanie zwolniony z ... brzmieniu jest niezgodny z Konstytucją RP oraz posiada cechy dyskryminujące: "Mężczyźni mają takie same prawo do wcześniejszej emerytury jak kobiety. Art. 29 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z ...
-
Praca w Policji: jakie wymagania?
... , czy kandydat może uzyskać dostęp do informacji niejawnych, potwierdzony "poświadczeniem bezpieczeństwa". Nieuzyskanie takiego dostępu jest równoznaczne z zakończeniem postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydata. Policjant w toku realizowanych czynności służbowych niejednokrotnie ma dostęp do informacji niejawnych i prawo takiego ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... prawo do urlopu, prawo do zwolnienia chorobowego oraz świadczenia obowiązkowe pracodawcy, do których należy odzież ochronna, okulary korygujące, badania lekarskie, itp. Kiedy pracownik zdecyduje się na samozatrudnienie traci prawo do tych przywilejów. Oczywiście może on pójść na urlop, czy ...
-
Rozwijaj zachowania asertywne
... prawo prosić, ja mam prawo odmówić. "Stosujemy ją w sytuacjach, kiedy potencjalnie jesteśmy w stanie spełnić oczekiwania naszego rozmówcy, ale kosztem naszych chęci i interesów"– tłumaczy Urszula Rosińska. Czy można odmawiać w sytuacjach biznesowych? W sytuacjach zawodowych mamy prawo ...
-
Telefon służbowy na urlopie
... pracownika dyspozycyjność podczas urlopu nie jest pożądana, ale pracodawca ma prawo tego wymagać od osoby zatrudnionej nawet podczas urlopu. Wszystko zależy od zawartej umowy, dodatkowych postanowień pomiędzy stronami, charakteru wykonywanej pracy, czy rodzaju stanowiska. Obecnie brakuje odpowiednich regulacji prawnych, co do dyspozycyjności ...
-
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... niesie za sobą utrata prawo jazdy? Czy pracownikowi w takim przypadku grozi utrata pracy? Pracownicy, których warunkiem zatrudnienia było posiadanie czynnego prawo jazdy kategorii B najczęściej ... podanie informacji dotyczącej powodu zwolnienia pracownika. Pracodawca ma także obowiązek podania pracownikowi przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. ...
-
Radca prawny
... zakładzie pracy (np. u adwokata czy innego radcy prawnego lub w każdej innej formie działalności gospodarczej). Podczas rozprawy sądowej radca prawny ma obowiązek występować w ... projektów aktów prawnych Występowanie przed sądami i urzędami Wymagania Ustawa głosi, że prawo wykonywania zawodu radcy prawnego powstaje z chwilą dokonania wpisu na listę ...
Tematy: radca prawny -
Windykator
... , że mimo, iż obaj dążą do odzyskania należności, windykator nie ma w zamiarze zajęcia majątku dłużnika, lecz doprowadzenie do porozumienia i zawarcia z ... psychologii czy socjologii ze względu na umiejętność kontaktu z drugim człowiekiem. Największym atutem windykatora jest posiadane przez niego doświadczenie zawodowe. Przydatne może się okazać prawo ...
Tematy: windykator


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]