-
Rozmowa kwalifikacyjna - co mówić, by zostać usłyszanym?
Gdy coś robimy, to zwykle chodzi nam o osiągnięcie określonego efektu, a nie o włożenie w tę czynność jak najwięcej wysiłku. Czyli chcemy działać skutecznie. Szczególnie w sytuacjach dla nas istotnych - a taką na pewno jest znajdowanie nowej pracy, szczególnie, gdy się poprzedniej już nie ma. Brak pracy bywa trudny, zarówno ekonomicznie, jak i ...
-
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2020 roku
W niniejszym artykule zawarto zestawienie zarobków osób, które ukończyły studia pierwszego lub drugiego stopnia uniwersytetów publicznych, nadzorowanych przez Ministra właściwego ds. szkolnictwa wyższego. Najwyższą medianę zarobków w 2020 roku miały osoby, które ukończyły studia na Uniwersytecie Warszawskim (6 800 PLN brutto). Kolejne w ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... premie mają nie być wypłacane w okresie choroby, to należy je w takim przypadku wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia. Kwestię tę reguluje art. 41 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Kosztem dla pracodawców w dalszym ciągu pozostaje konieczność zapewnienia zastępstwa, obciążenia innych ...
-
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
Lista obecnie funkcjonujących zawodów nieuchronnie się zmienia i proces ten będzie trwał, co wynika z coraz większego wykorzystania automatyzacji i sztucznej inteligencji. Zmieni się charakter pracy i złożoność poszczególnych profesji, pojawią się zupełnie nowe stanowiska, a niektóre po prostu znikną. Według raportu Światowego Forum Ekonomicznego ...
-
Najwyższe wynagrodzenia specjalistów oprócz IT w 2020 roku
Mediana wynagrodzeń specjalistów wyniosła prawie 5 100 PLN. Tyle samo wyniosła mediana ogólnopolska dla wszystkich stanowisk. Z uwagi na fakt, że artykuł dotyczy wysoko wynagradzanych specjalistów, w dalszej części zajmiemy się 25% najwyżej wynagradzanych. Pominiemy przy tym wszystkich specjalistów związanych z branżą IT, bo zapewne tekst ...
-
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?
... sprzyja infekcjom, zwłaszcza u najmłodszych. Pracownicy, którzy muszą zaopiekować się chorym dzieckiem, mają dwie możliwości uzyskania w tym celu dni wolnych. Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi przysługują dwa dni wolne w roku kalendarzowym w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14. Mogą one ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2022
... i niedziele wypada 5 świątecznych dni, a za jeden z tych dni - sobotę 1 stycznia - pracodawca musi wyznaczyć dodatkowy dzień wolny. Zobowiązuje go do tego art. 130 § 2 kodeksu pracy, który mówi, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela - obniża wymiar czasu pracy ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2022?
W 2022 roku będziemy mieć 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Czy układ kalendarza pozwoli nam na skorzystanie z długich weekendów? Które z nich warto wykorzystać na wyjazd? W przyszłym roku możemy liczyć na 8 przedłużonych weekendów, przy czym organizacja niektórych będzie wymagała skorzystania z dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Pierwszy długi ...
-
Zawieszone lekcje tylko w jednej klasie? Zasiłek opiekuńczy przysługuje
... to, że nie musi dojść do zamknięcia całej szkoły, przedszkola czy żłobka, żeby rodzicowi przysługiwał zasiłek opiekuńczy - wyjaśnia. Na podstawie art. 32 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2021 r. poz. 1133 ...
-
11 symptomów, że czas na zmianę pracy
W styczniu robimy plany na nadchodzący rok. Często myślimy o zmianie pracy, ale nie jesteśmy pewni, czy to już ten moment. Marta Woźny-Tomczak, trenerka biznesu i ekspertka ds. HR, która jest na 9. miejscu na liście 25 Mistrzyń LinkedIn w Polsce w magazynie Forbes Women, doradza, po czym poznać, że już czas na zmiany w karierze zawodowej, jak się ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
Od kilku dni obowiązują nowe, podwyższone kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy - przypomina ZUS. Kwota wypłacana za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest o 100 złotych wyższa niż w minionym roku. Co jeszcze warto wiedzieć o odszkodowaniach? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile wynosi wysokość wysokość ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?
... , tj. w środkach transportu publicznego, centrach handlowych, obiektach sportowych czy właśnie w zakłady pracy (§ 23 ust. 1). Należy jednak pamiętać, że zgodnie z art. 207 §2 Kodeksu Pracy na pracodawcy ciąży obowiązek ochrony zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Wprowadzone w rozporządzeniu ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
Kompetencje miękkie to te cechy naszego charakteru, elementy osobowości i umiejętności psychospołeczne, o których zwykło się mówić, że są niemierzalne. W przeciwieństwie do kompetencji twardych. Tymczasem żyjąc w obecnych czasach - pełnych niepewności i częstych zmian, okazuje się, że to właśnie te pierwsze są dużo bardziej cenione na rynku pracy. ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
Centra usług wspólnych to atrakcyjne miejsca pracy. Średnie miesięczne wynagrodzenie w branży SSC/BPO wzrosło w ubiegłym roku o 22% do wysokości 9 834 zł brutto. Jakie umiejętności należy posiadać, żeby rozpocząć pracę w tym sektorze? I dlaczego warto pracować w branży usług wspólnych? Oto porady ekspertów z Antal. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników. Od 2018 roku lekarze wystawiają wyłącznie zwolnienia elektroniczne, tzw. e-ZLA. Pracodawca ma do niego dostęp od razu po wystawieniu w portalu PUE ZUS. Dzięki temu pracownik nie musi się już martwić dostarczeniem ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... z funkcją udzielania wsparcia i informacji zgłaszającym naruszenia i tym, że organ ten jest powołany do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy zgodnie z art. 1 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji. Obecnie skargi, które na podstawie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy są zgłaszane na pracodawcę, wymuszają ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ZUS i jak wygląda taka kontrola? W I kwartale 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych skontrolował w całej Polsce ...
-
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie
Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową. Jeśli dodać do tego niezbyt efektywny wypoczynek, pojawienie się chandry pourlopowej staje się niemal pewnikiem. Jak ...
-
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto zalecenia ekspertów W&W Consulting. Paradygmat ciągłej ciężkiej pracy bardzo się upowszechnił, co zaburzyło rytm ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to gra warta świeczki? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwał serwis Rankomat.pl. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ...
-
Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?
W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ZUS i jak uzyskać skierowanie? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu przysługuje sanatorium z ZUS? Jak ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ciężkim urazem. Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy, przysługują świadczenia z ZUS, ale warto pamiętać, że ich ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... pracy pracowników o 8 godzin. Prowadzi to do uzyskania dodatkowego dnia urlopowego do wykorzystania w miesiącu, w którym wypada święto państwowe. Zostały one wymienione w art. 1 pkt 1 ustawy o dniach wolnych od pracy. Kiedy pracownicy powinni wykorzystać dzień wolny? Według przepisów Kodeksu pracy pracownicy powinni odebrać dodatkowy ...
-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... swoje dane. Tymczasem warto wiedzieć, że informacje, o które pracodawca lub agencja pracy mogą prosić kandydata na etapie rekrutacji, jasno określa art. 221 Kodeksu pracy i są to: imię i nazwisko, data urodzenia, wykształcenie i kwalifikacje oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia zawodowego. A to wprost oznacza, że ...
-
Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy
Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list motywacyjny to Twoja przepustka do otrzymania zatrudnienia. Postaraj się, aby były one napisane w sposób ...
-
Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji
Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych działań jest realistyczne dążenie do ich osiągnięcia z pełną świadomością otaczającej rzeczywistości, często ...
-
Praca sezonowa - gdzie szukać, jakie stawki wynagrodzenia, na co uważać?
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego na różnych stanowiskach, jednak warto zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii. W jakich branżach można ...
-
Jak zadbać o zdrowie psychiczne w wakacje?
Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na różnego rodzaju "niedogodności" związane z wakacjami, które mogą mieć duży wpływ na nasze zdrowie - nie tylko ...
-
Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?
... warunków. Jednym z nich jest rozpoczęcie pracy jako nauczyciel, wychowawca, inny pracownik pedagogiczny w przedszkolu, szkole, placówce lub innej jednostce organizacyjnej wymienionej w art.1 Karty Nauczyciela, przed 1 stycznia 1999 r. Ponadto należy rozwiązać stosunek pracy i udokumentować 30 lat stażu składkowego (bez okresów rolnych), w tym 20 ...
-
Wniosek o emeryturę załatwisz w czasie e-wizyty
... , wnioskodawca musi już zakończyć pracę, czyli mieć rozwiązane wszystkie umowy o pracę zarówno w Polsce jak i za granicą. Tego wymagają przepisy, a konkretnie z art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Te regulacje stanowią, że prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679). Zgodnie z art. 6 powyższej ustawy wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu ... wzrost gospodarczy. Jeżeli prognozowany na rok następny wskaźnik cen, o którym mowa w art. 2 ust. 2 pkt 3, wynosi: co najmniej 105% – ustala się dwa terminy ...
-
Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach. Odpowiednie przygotowanie zdecydowanie zwiększa szanse zatrudnienia na wymarzonym stanowisku - zwracają uwagę eksperci ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji naszego zawodu pieniądze się nie liczą, ale bez pieniędzy trudno żyć, więc od czasu do czasu warto poświęcić im ...
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule przedstawiamy strategie, jakie mogą pomóc prawnikom poradzić sobie z wyzwaniami na drodze do osiągnięcia optymalnego ...
-
Na czym polega praca doradcy klienta w firmie windykacyjnej? Kluczowe zadania i kompetencje
... pełnomocnictwa), jak i we własnym imieniu, jeżeli doszło do cesji wierzytelności. Przeniesienie długu nie wymaga zgody dłużnika – zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego (art. 509–518), wystarczy poinformowanie go o takiej zmianie. Firmy windykacyjne działają w granicach ściśle określonych przez prawo. Mogą kontaktować się z osobą zadłużoną ...