-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2023
... Dni wolne od pracy 2023 Pracownikom w Polsce przysługuje 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2022 roku 5 spośród tych dni wypadało w soboty i niedziele. A jak będzie w 2023 roku? W 2023 ...
-
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2023 roku
... dni wolnych od pracy w Niemczech w 2023 roku? Część świąt jest obchodzona w całym kraju, a część tylko w poszczególnych landach. Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2023 roku - cały kraj W Niemczech niektóre święta obchodzone są w całym kraju, a niektóre tylko w wybranych landach. W 2023 ...
-
Niedziele handlowe i niehandlowe 2023. Kiedy na zakupy?
... 2023 roku niedziele handlowe wypadają w styczniu, kwietniu, czerwcu, sierpniu oraz grudniu. Niedziele handlowe 2023 29 stycznia 2023 r., 2 kwietnia 2023 r., 30 kwietnia 2023 r., 25 czerwca 2023 r., 27 sierpnia 2023 r., 17 grudnia 2023 r., 24 grudnia 2023 ... handlowe będą zamknięte także w dni ustawowo wolne od pracy, czyli: 1 stycznia – Nowy Rok ( ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2023?
... . Czytaj także: Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2023 Wniebowzięcie NMP i Święto Wojska Polskiego obchodzone są 15 sierpnia i wypadają w 2023 roku we ... listopadzie. W 2023 roku 1 Listopada wypada w środę. Jeśli skorzystamy z urlopu wypoczynkowego 30 i 31 października, możemy mieć 5 dni wolnych. Święto Niepodległości wypada w 2023 roku niestety ...
-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... pokazują, że zrealizowane podwyżki wynagrodzeń były wyższe od planowanych na 2023 rok. Wynagrodzenia pracowników fizycznych wzrosły średnio o 11,2%. W przypadku specjalistów oraz ... 445 pracowników z 816 firm. Badanie prowadzone było w okresie od marca do maja 2023 roku. Patrycja Paszcza Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
W których branżach stawki freelancerów wzrosły najbardziej w I połowie 2023 roku?
... działania IT np. testujący oprogramowanie, to najbardziej zróżnicowana grupa, jeżeli chodzi o zmiany w wysokości stawek za zlecenia w okresie czerwiec 2022 – czerwiec 2023. W tej kategorii największy, blisko 27-procentowy wzrost odnotowali freelancerzy podejmujący zlecenia w kategorii “Inne usługi IT” a ich średnia stawka za zlecenie w czerwcu ...
-
GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r
... przez izbę rzemieślniczą opłaty za egzamin mistrzowski, czeladniczy, sprawdzający i poprawkowy. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w 2023 r. wyniosło 7443,28 zł. Podana wysokość wynagrodzenia służy do określenia przez ministra właściwego do spraw zdrowia wynagrodzenia przysługującego członkom ...
-
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku
... Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w ...
-
Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku
... 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z ... naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Mediana jego wynagrodzeń wynosiła 6 200 PLN miesięcznie. Informacje o badaniu: W 2023 roku w badaniu uczestniczyło 80 290 osób. 57% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, ...
-
GUS: średnia krajowa w I 2023 wyniosła 6883,96 zł
... gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w styczniu 2023 r. wyniosło 6883,92 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy do określenia kwoty wypłaty z rachunku oszczędnościowo-rozliczeniowego lub rachunku ...
-
Luka płacowa w 2023 roku
... płacowej m – stawka wynagrodzenia brutto mężczyzn k – stawka wynagrodzenia brutto kobiet Luka płacowa nieskorygowana w OBW W 2023 roku w OBW wzięło udział 39 390 kobiet oraz 40 890 ... mężczyźni. Z kolei najwyższy poziom luki płacowej (25%) odnotowano w bankowości. Informacje o badaniu: W 2023 roku w badaniu uczestniczyło 80 290 osób, 57% z nich ma nie ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024
... dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dni wolne od pracy 2024 Pracownikom w Polsce przysługuje 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2023 roku 4 spośród tych dni ... a dodatkowo dzień wolny za 6 stycznia w piątek, 5 stycznia, możemy mieć aż 9 dni wolnych. Kolejny dziewięciodniowy urlop możemy mieć na przełomie ...
-
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
... że na każdy dzień odpoczynku na pracę poświęcimy mniej niż 2 dni. To tyle samo co w 2023 roku, a jeśli wierzyć prognozom analityków NBP, to pracując tyle samo ... dzień wolny od pracy w piątek (16 sierpnia). Sporo dni wolnych w listopadzie Na kolejne dodatkowe dni wolne od pracy mamy szanse jesienią, a konkretnie w listopadzie. Wszystkich Świętych ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... ds. ESG, a jakie analitycy biznesowi? Jakie są nastroje pracowników w 2023 roku? Od trzech lat polska gospodarka funkcjonuje w warunkach permanentnej zmiany. Najpierw pandemia, ... Szafrański, Managing Director, Country Head of PageGroup Polska. Jakie są nastroje pracowników w 2023 roku? Jak wynika z badania Barometr Nastrojów PageGroup, blisko jedna ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... być standardem. Informacje o oferowanych zarobkach ułatwiają porównanie płac z poprzednim miejscem pracy i dopasowaniem własnych oczekiwań do realiów rynkowych. Według badania LiveCareer z 2023 roku przeprowadzonego w Polsce 89% osób zgadza się ze stwierdzeniem, że w każdym ogłoszeniu o pracę powinny być podawane widełki wynagrodzenia. 87% badanych ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... dni zdalnie i tylko jeden w biurze (wzrost z 41 proc. w 2023 roku). Jednocześnie tylko 10,39 proc. pracowników w modelu hybrydowym odwiedzało biuro cztery dni w tygodniu (spadek z 12,5 proc.). Coraz większą popularnością cieszył się za to układ 2 dni w biurze i 3 dni ... porównania do analogicznego okresu z 2023 roku (wyłączono kategorie Other). ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... 3 dni powiadomić o tym fakcie i pracodawcę i ZUS 5,1 mln zwolnień lekarskich wpłynęło do ZUS tylko w pierwszych dwóch miesiącach 2023 r. Najczęstszą przyczyną absencji były choroby układu oddechowego. W porównaniu do analogicznego okresu 2022 r. nastąpił wzrost zarówno liczby dni absencji chorobowej ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... i pracujących 5 dni w tygodniu. Z Kodeksu pracy wynika, że jeśli święto w danym miesiącu przypada w sobotę, przykładowo tak jak Dzień Niepodległości w listopadzie 2023 roku, pracodawca ... dodatkowego dnia wolnego. Przykładowo: pracownik zatrudniony w wymiarze połowy etatu w listopadzie 2023 r. ma do przepracowania 80 godzin. Jeżeli przypada mu do ...
-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... juniorów i juniorek w tej branży, który jeszcze w 2022 r. wynosił 21,6 proc., w 2023 r. spadł do 10,4 proc., a obecnie nieznacznie wzrósł do 11,1 proc., jak wynika z ... netto + VAT. Minimalne zmiany odnotowano też w przypadku ofert zatrudnienia na umowie o pracę. W 2023 r. mediany widełek wynagrodzeń wynosiły 6-8,6 tys. zł brutto, obecnie jest to 6-9 ...
-
Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego
... internetowej spowodowały zmniejszenie liczby oddziałów, przedstawicielstw i filii, tym samym spadek zatrudnienia w tych placówkach o 4% rok do roku. W 2023 roku zapotrzebowanie pozostało wysokie w przypadku specjalizacji związanych z bankowością detaliczną i firmową. Wzrost rekrutacji odnotowała bankowość inwestycyjna. Pomimo ograniczenia liczby ...
-
Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego
... dni niezdolności do pracy ( w 2023 r. – 66,3 tys. dni) W minionym roku najwięcej - ok. 3 tys. z 9,5 tys. zwolnień z kodem C - lekarze wystawili na okres od 1 do 5 dni. Przeciętna długość zaświadczenia lekarskiego z kodem C to 10,49 dnia i była krótsza o pół dnia w porównaniu do 2023 ...
-
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
... członków zarządu. Według najnowszego Przeglądu Wynagrodzeń i Trendów na Rynku Pracy PageGroup, w 2023 roku firmy są otwarte na negocjacje w sprawie podwyżek inflacyjnych, ale ... karierę w czasie hossy, potrzebują odpowiedniego zarządzania w momencie gorszej koniunktury gospodarczej. W 2023 roku General Manager może liczyć na wynagrodzenie od 35 do ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... rodzaju umiejętności na pewno przyniesie zyski - komentuje ekspert. Wraz z rozwojem sztucznej inteligencji, w 2023 roku kategoria Data weszła na listę pięciu najbardziej pożądanych kategorii w ... Zapotrzebowanie na DevOpsów pozostaje relatywnie duże: to 7,69 proc. wszystkich opublikowanych ofert w 2023 roku na Just Join IT. Wysokie płace są powiązane z ...
-
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... operatora wózka widłowego wzrosło o ok. 9,7%, na stanowisku pracownika logistyki – ok. 11,5%, a na stanowisku operatora produkcji – ok. 10,5%. W pierwszym kwartale 2023 roku mediana wynagrodzeń dla operatora wózka widłowego wynosiła 4 600 złotych brutto, pracownika logistyki – 4 305 złotych brutto, a pracownika produkcyjnego – 4200 złotych ...
-
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
... oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń z 2023 roku, zagadnienia te nabierają szczególnego znaczenia. Dlaczego równość płac ... Jakie obowiązki nakłada na firmy unijna dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń z 2023 roku Jakie działania mogą podjąć pracodawcy, aby zmniejszyć dysproporcje płacowe ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... przy pracy lub choroby zawodowej obowiązują obowiązywać będą do 31 marca 2023 r. i wynoszą: 1133 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku ... zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni od daty wypadku sporządzić protokół powypadkowy. W przypadku osób zatrudnionych ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... naukowców z uniwersytetów Cambridge i Oxford oraz Boston College i przedstawione w 2023 roku. Już teraz spytano jednak firmy uczestniczące w badaniu czy ... zmęczenie pracą, problemy wynikające z konieczności realizacji zadań dotychczas rozłożonych na więcej dni, problemy z dokończeniem zadań w ramach tygodnia, przejmowanie poza pracą obowiązków ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... tylko niektóre z możliwości prywatnej polisy zdrowotnej. Ubezpieczenie zdrowotne na etacie i bez niego? W 2023 roku kwota płacy minimalnej wzrosła dwukrotnie. Czy wpłynęło to na ... kilku powodów. Takie rozwiązanie zapewnia dostęp do specjalisty w ciągu kilku dni roboczych, bez konieczności posiadania skierowania od lekarza pierwszego kontaktu. To ...
-
Płaca minimalna: 8000 zł już za kilka lat?
... zapowiedzianym przez PiS minimalnym wynagrodzeniem na poziomie 4000 złotych brutto na koniec 2023 roku może robić wrażenie. Warto jednak pamiętać, że to mimo wszystko 23 lata ... się zatem, że w przyszłym roku wyraźnie zbliżymy się do poziomu 50%. Wybiegając w 2023 i trzymając się tych założeń wyglądałoby na to, że będziemy zarabiać średnio 8000 zł ...
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
... charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023. Choć pozornie pracownicy powinni się cieszyć, bo ich wynagrodzenie wzrośnie, ... Ten temat komentuje dr Paweł Łuczak z Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. 14 września 2023 r. Rząd ogłosił obowiązujące w roku 2024 minimalne stawki wynagrodzenia za pracę i minimalne ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
... kilku zmian na poziomie zarządczym. Rynek mieszkaniowy był rozgrzany do czerwoności, a wprowadzenie kredytu 2% spowodowało jego dalsze ożywienie. Pod względem transakcji, 2023 rok nie należał również do najdynamiczniejszych. Sytuacja rynkowa, mająca swój początek w gospodarczym spowolnieniu, odcisnęła piętno na zapotrzebowaniu na nowych pracowników ...
-
Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?
... Największe spadki liczby ofert zatrudnienia w porównaniu do ostatniego kwartału 2023 r. odnotowano w kategoriach Backend (o 4,5 punktów procentowych), Frontend (2,1 punktów procentowych) ... spadek oferowanych wynagrodzeń na kontrakcie B2B – pod koniec 2023 r. mediany dolnych i górnych widełek wynagrodzeń dla specjalistów i specjalistek na poziomie ...
-
Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?
... w branży motoryzacyjnej? Jakie wynagrodzenia oferują pracodawcy z sektora motoryzacyjnego? 2023 rok, który można określić jako dobry dla polskiego przemysłu motoryzacyjnego ... zmiany w całej branży automotive, również na poziomie stawek wynagrodzeń. W roku 2023 Polska Agencja Inwestycji i Handlu (PAIH) wsparła projekty inwestycyjne o wartości ponad ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... . Największe rozbieżności między ofertą pracodawców a oczekiwaniami rynku wciąż dotyczą dodatkowych dni urlopu. Aż 30% respondentów chciałoby otrzymać taki benefit, ale nie ... specjalistów i menedżerów uczestniczących w procesach rekrutacyjnych Antal na przestrzeni drugiego półrocza 2023 i pierwszego półrocza 2024 roku. Dane te zostały zweryfikowane ...
-
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
... (17-23 tys. zł brutto). Na stanowiskach juniorskich jedyną zmianą w stosunku do 2023 r. był spadek maksymalnych widełek wynagrodzeń na kontrakcie B2B o niecałe 4 proc. ... ofert zatrudnienia z możliwością pracy zdalnej – w 2024 r. o 7,7 punktów procentowych w porównaniu do 2023 r. Mimo to nadal jest to najpopularniejsza opcja, wymieniana w blisko 48 ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci