-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... w poziomach wynagrodzeń pokazują, jak ewoluuje rola działów administracji i zakupów w firmach. Pracownicy na kluczowych stanowiskach coraz częściej pełnią funkcje ... specjalistów – podkreśla Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment. O raporcie Raport Grafton Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i ...
-
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o przejrzystości wynagrodzeń będzie ... – najpóźniej od 2027 r. Firmy z przedziału 150–249 pracowników będą składać raport co trzy lata, również od 2027 r., a te zatrudniające 100–149 osób – ...
-
Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.
... zapewnia też praca w małych i średnich firmach w charakterze pracownika ochrony (1 500 PLN), opiekunki do dzieci (1 522 PLN), czy pokojowej (1 550 PLN). Informacje o raporcie Raport „Wynagrodzenia w małych i średnich przedsiębiorstwach w 2008 roku” prezentuje rynkowe stawki płac dla 175 stanowisk w firmach zatrudniających od 10 do 250 osób ...
-
Stanowiska produkcyjne: wzrost wynagrodzeń
... z przypuszczeniami, w większości przypadków wyższe płace wystąpiły w firmach w których działają związki zawodowe. Największe różnice pojawiły się w przypadku brygadzistów ... % z części zmiennej, nagradzającej zaangażowanie i efektywność. Informacje o raporcie XII Raport płacowy dla stanowisk produkcyjnych, przygotowany przez firmę Sedlak & Sedlak ...
-
Jakie płace na stanowiskach produkcyjnych?
... trzykrotnie, a dyrektorzy ponad sześciokrotnie więcej od pracowników szeregowych. Pracownicy szeregowi zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym zarabiali 2 953 PLN. Było to o 14% więcej od ... PLN i było o 4% niższe niż dla ogółu próby. Informacje o raporcie XIV Raport płacowy dla stanowisk produkcyjnych 2011 zawiera informacje o płacach 68 ...
-
Zarobki IT 2012: testerzy oprogramowania
... na stanowiskach IT w 2012 roku”, wydanego przez Sedlak & Sedlak. Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto testerów oprogramowania w 2012 roku wyniosła 5 100 PLN. – W firmach z kapitałem zagranicznym ta grupa informatyków zarabiała jednak znacznie więcej. Wartość mediany osób pracujących w tych przedsiębiorstwach wyniosła 5 900 PLN. Stanowi to ...
-
Ile zarabiają programiści Java?
... się w zakresie od 4 500 PLN do 9 000 PLN. Na zdecydowanie wyższe zarobki można było liczyć w firmach z udziałem kapitału zagranicznego. Mediana wynagrodzeń wyniosła tam bowiem 7 750 PLN, a w firmach polskich była o 2 150 PLN niższa. Specjaliści w zakresie Java na największe zarobki mogą liczyć w Warszawie. Mediana ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.
... łączne wynagrodzenia krótkookresowe członków zarządów w badanych przez PwC na potrzeby raportu firmach wzrosły średnio o 10% w porównaniu z 2015 r., co stanowi powrót do trendów ... za ich dodatkowe zaangażowanie w prace w komitetach. Informacje o badaniu Raport stanowi podsumowanie badania przeprowadzonego przez PwC w zakresie wynagrodzeń zarządów ...
-
Wynagrodzenia w logistyce w 2017 roku
... ” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Uwzględniono w nim dane o płacach 11 962 osób pracujących w ... medianę zarobków. Więcej zarabiali pracownicy w przedsiębiorstwach pochodzenia zagranicznego niż w firmach polskich. Mediana wynagrodzeń tych pierwszych wynosiła 4 505 PLN, a tych drugich - ...
-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... w województwie świętokrzyskim – 4 763 PLN oraz lubelskim – 4 692 PLN. Wynagrodzenia w firmach o różnym poziomie zatrudnienia Innymi istotnym kryterium, które przedstawiamy w ... urlop (5%) oraz dofinansowanie kosztów paliwa (3%). O raporcie Kompleksowy raport płacowy – wiosna/lato 2023 zawiera informacje o wynagrodzeniach na 383 stanowiskach. ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Wynagrodzenia pracowników produkcji w Małopolsce
... przykład miejsce zatrudnienia pracownika. Specjaliści firmy Sedlak & Sedlak opracowali raport przedstawiający na jakie pensje mogą liczyć pracownicy firm produkcyjnych w Małopolsce. ... Dolnym Śląsku (2 725 PLN). Przyjrzano się również wynagrodzeniom w małopolskich firmach produkcyjnych na konkretnych stanowiskach. Spośród zaprezentowanych najwyższe ...
-
Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT notowanych na GPW w 2011 roku
... . Dla porównania mediana funduszy wynagrodzeń zarządów w bankach wyniosła 12 862 750 PLN. W spółkach przemysłu paliwowego było to 4 056 000 PLN, a w firmach energetycznych 2 824 897 PLN – ocenia Krzysztof Belczyk z Sedlak & Sedlak. Wśród spółek informatycznych największym funduszem wynagrodzeń zarządu dysponowała firma ComArch S.A. Pod ...
-
Zarobki informatyków: firmy zagraniczne hojniejsze
... jest narzucana z centrali. Według Analizy Podwyżek przygotowanej przez Advisory Group TEST Human Resources, zarówno pracownicy zatrudnieni w rodzimych, jak i zagranicznych firmach mogą spodziewać się poniesienia płac w bieżącym roku. Jednakże firmy zagraniczne zdecydowały o ustaleniu podwyżek o średnio 1,28 punkta procentowego większych. Patrząc ...
-
Wynagrodzenia kierowników w Warszawie w 2012 roku
... kierowników pracujących w Warszawie, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, w którym byli zatrudnieni były wyższe niż w Polsce ogółem. Największą dysproporcję w ich płacach zaobserwowano w firmach, które zatrudniały od 50 do 249 osób. Kierownicy w stolicy naszego kraju zarabiali o 56,5% więcej niż osoby pracujące na pozostałych obszarach ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... bardziej widoczne wzrosty wynagrodzeń” – komentuje Anna Piotrowska-Banasiak, menedżer Antal Finance & Accountancy. O badaniu Raport Płacowy Antal 2015 został przygotowany na podstawie 3 źródeł wiedzy. Pierwsze ... obejmuje osoby, które mają minimum 2-letnie doświadczenie oraz pracują w średnich i dużych firmach zarówno polskich, jak i międzynarodowych ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa
... udział Skarbu Państwa w akcjonariacie wynosił od 5% do 71%. Mediana wynagrodzeń menedżerów w tych firmach wyniosła 1,4 mln PLN. Połowa menedżerów otrzymała pensje w przedziale od 1 mln PLN ... , w których Skarb Państwa posiadał od 20% do 50% akcji. Natomiast w firmach kontrolowanych przez Skarb Państwa mediana wynagrodzeń była o 435,5 tys. PLN niższa i ...
-
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... miękkich. Podczas rozmów kwalifikacyjnych, kandydaci ubiegający się o pracę w firmach są coraz częściej szczegółowo weryfikowani pod względem posiadanych umiejętności społecznych. ... decyzje firm o podjęciu lub przedłużeniu z nimi współpracy. O RAPORCIE Raport płacowy Hays dotyczący IT contractingu zawiera zestawienie poziomów wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenia jesień/zima 2022
... i wielkopolskim – 4 970 PLN. Natomiast najniższe stawki płac obserwujemy w województwie zachodniopomorskim – 4 449 PLN oraz lubelskim – 4 329 PLN. Wynagrodzenia w firmach o różnym poziomie zatrudnienia Innymi istotnym kryterium, które przedstawiamy w raporcie, jest wielkość zatrudnienia. Największe różnice obserwujemy na stanowiskach z najwyższych ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?
... . proc. (czyli o 13 proc. względem poziomu sprzed reformy). W Wielkiej Brytanii w 2017 r. wprowadzenie obowiązku corocznego, publicznego raportowania średniej i mediany luki płacowej w firmach zatrudniających co najmniej 250 osób doprowadziło do spadku luki płacowej o 6 proc. w porównaniu do firm, które nie miały takiego obowiązku. W ostatnich ...
Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, opis stanowisk, rekrutacja, równość płci, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, ogłoszenia o pracę, wynagrodzenia pracowników, ogłoszenie o pracę, system wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków -
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008
... osób zajmujących to samo stanowisko, ale pracujących w dwóch różnych firmach – jednej z kapitałem zagranicznym, drugiej – polskim, dobrze jest przyjrzeć się konkretnemu ... do nauki, rozwoju i stałego podnoszenia kwalifikacji. Informacje o raporcie Raport Płacowy jest wynikiem cyklicznego badania rynku wynagrodzeń w Polsce, przeprowadzanego dwa ...
-
Dział sprzedaży: wynagrodzenia 2008
... , na poziomie 1 513 PLN, otrzymywali pracownicy szeregowi w najmniejszych firmach. Osoby zatrudnione w dużych przedsiębiorstwach, zarabiały o 98% więcej, czyli 3 ... szczeblu, posiadające wyższe wykształcenie, otrzymywały 2 850 PLN miesięcznie. Informacje o raporcie Raport „Wynagrodzenia w działach sprzedaży w 2008 roku” opiera się na wynikach ...
-
Wynagrodzenia Polaków a kryzys
... dla nich. Informacje o badaniu Advisory Group TEST Human Resources przeprowadza dwa razy do roku ogólnopolski projekt badania wynagrodzeń w firmach od końca lat 90. Raport Płacowy edycji Wiosna 2009 został opracowany na podstawie ponad 40 000 obserwacji płacowych zebranych ze 193 przedsiębiorstw, uwzględniając ...
-
Zarobki w branży PR 2009
... spodziewa się poprawy sytuacji w ciągu nadchodzących 12-stu miesięcy. Tegoroczny raport wykazał, że w porównaniu z 2008 r. aż o 7 proc. wzrosła grupa respondentów zarabiających w ... minimum 8 tys. zł., jest to dwa razy większy odsetek niż w firmach polskich (18 proc.). Respondenci z firm z przewagą kapitału polskiego najczęściej wskazywali przedziały ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2012 roku
... w 2012 roku wyniosło 9 380 zł wskazuje raport Antal International. Oznacza to niewielki spadek w stosunku do zeszłego roku. Wpłynęło na to ... specjalistycznych i menedżerskich, obejmuje osoby, które mają minimum 2-letnie doświadczeniem oraz pracują w średnich i dużych firmach zarówno polskich, jak i międzynarodowych. Wynagrodzenia przedstawione w ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... z punktu widzenia pracodawcy – dodaje Małgorzata Pukropek. Informacje o badaniu Raport Płacowy Antal 2017 prezentuje wynagrodzenia oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce, którzy mają minimum 2-letnie doświadczenie oraz pracują w średnich i dużych firmach polskich lub międzynarodowych. Opracowanie zostało przygotowane na podstawie 3 źródeł ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... zdecydowanie nie stosują jawności płac wartość ta wyniosła 0,96 USD. Z kolei w firmach, które zdaniem ankietowanych zapewniają jawność wynagrodzeń dysproporcje całkowicie zanikały. ... , zwiększy produktywność i zaangażowanie pracowników oraz przyciągnie najlepszych. Metodologia Raport powstał w oparciu o 1 600 000 ankiet wypełnionych od września 2017 ...
-
Wynagrodzenia w branży motoryzacyjnej - wiosna 2020
... na podstawie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2020 - wiosna. W tegorocznym badaniu wzięło udział 58 zakładów z branży motoryzacyjnej. Raport prezentuje bogaty zestaw analiz ogólnych oraz dane szczegółowe o stawkach płac w firmach różnej wielkości, o różnym profilu działalności, z różnych branż i województw. Dodatkowo można w nim znaleźć informacje ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... dyrektywa UE a audyty płacowe Wkraczamy w nowy etap kształtowania polityki wynagrodzeń w firmach. Dyrektywa Unii Europejskiej o przejrzystości wynagrodzeń, która ma wejść w życie w ... pracy – podsumowuje Artur Migoń, Wiceprezes, Antal. O Raporcie Płacowym Antal „Raport płacowy” Antal 2024 został przygotowany na podstawie przeprowadzonej analizy płac 4 ...
-
Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI
... regionu. W sprzedaży najwyższe wynagrodzenia otrzymują obecnie handlowcy pracujący w firmach IT, technologicznych oraz obsługujący rynki zagraniczne. To pokazuje, jak ... – podsumowuje Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna w Grafton Recruitment. O raporcie Raport „Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach – Dział Sprzedaży” powstał na podstawie analizy 5,3 mln ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... wynagrodzenia średniego oraz płacy maksymalnej. Wynagrodzenie minimalne nie uległo zmianie na większości stanowisk. Nadal utrzymuje się tendencja uzyskiwania wyższych zarobków w firmach z kapitałem zagranicznym. HAYS podaje, iż branża telekomunikacyjna należy do jednej z najszybciej rozwijających się branż, zarówno w Polsce, jak i na świecie ...
-
Wynagrodzenia inżynierów VI 2010
... Strożek, Starszy Specjalista ds. Analiz w BDI. „Notowaliśmy wówczas jedne z niższych pensji i permanentne spadki płac. Zła sytuacja na rynku powodowała, że w firmach utrzymywał się stan niepewności zaś pracodawcy starali się funkcjonować na bazie okrojonego zespołu pracowników. Jednak w skali roku średnie wynagrodzenie wzrosło ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... 000 PLN (max. 25 000 PLN) czy Poznaniu 15 000 PLN (max. 20 000 PLN) „Bezsprzecznie menedżerowie korporacji z kapitałem zagranicznym w firmach z siedzibami w Warszawie mogą liczyć na najwyższe wynagrodzenia w kraju” konkluduje Michał Młynarczyk. „Na szczęście pracodawcy coraz częściej zdają sobie sprawę, iż ...
-
Zarobki w branży PR 2011
... widmo kryzysu z 2009 przepędziły w 2011 wzrosty pensji. Wydawało by się, że świadczy to dobrze o rynku czy zapotrzebowaniu na usługi PR w firmach, a PR-owcom płaci się coraz lepiej. Gdy spojrzymy jednak na wzrosty pensji w zależności od charakteru stanowisk okaże się, że nie jest ...
-
Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013
Raport "Goldman Recruitment Salary Survey 2013", omawiający wynagrodzenia w polskiej branży ... lat obserwujemy rosnące zapotrzebowania na specjalistów od zarządzania ryzykiem informatycznym, zwłaszcza w instytucjach finansowych i w firmach doradczych – dodaje Grzegorz Koterwa z Goldman Recruitment. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim ...
-
Gdy szef nam zleca załatwianie swoich prywatnych spraw
... firmach zwyczajowo przyjęte jest, że szef wykorzystuje niektórych podwładnych do załatwiania ... – proponuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Najlepiej jest przedstawić to w formie alternatywy (albo zrobię raport, albo pójdę po obiad), decyzję pozostawiając szefowi. Większość przełożonych, zmuszonych do takiego wyboru, zdecyduje ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają